Tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra, tuyên truyền phổ biến pháp luật

Một phần của tài liệu ĐỀ TÀI TRANH CHẤP LAO ĐỘNG TẠI KHU CÔNG NGHIỆP NỘI BÀI (Trang 51)

pháp luật cho người lao động

- Tuyên truyền miệng thông qua các hội nghị, các lớp tập huấn, bồi dưỡng nghiệp vụ, thông qua hoạt động của đội ngũ báo cáo viên, tuyên truyền viên pháp luật.

- Phối hợp với Sở Tư pháp, Trung Tâm trợ giúp pháp lý, để cấp phát tờ rơi pháp luật, tờ gấp, tài liệu pháp luật, đề cương tuyên truyền giới thiệu pháp luật, xây dựng panô, áp phích, tranh cổ động, băng đĩa tuyên truyền pháp luật.

- Tổ chức các hội thi tìm hiểu pháp luật, sáng tác kịch bản, tiểu phẩm, thơ, vè có nội dung pháp luật, hình thức loại hình sân khấu. Xây dựng nâng cao chất lượng các chuyên mục pháp luật trên các phương tiện thông tin đại chúng.

- Phối hợp lồng ghép việc tuyên truyền, tư vấn, giải đáp pháp luật nhằm nâng cao ý thức chấp hành pháp luật cho các đối tượng người lao động trong khu công nghiệp.

- Phối hợp với Trung tâm bồi dưỡng Chính trị mở các lớp bồi dưỡng kiến thức pháp luật và nghiệp vụ hòa giải cho đội ngũ hòa giải viên cơ sở.

- Thông qua hoạt động của các Câu lạc bộ pháp luật: CLB Tuổi trẻ PCTP, CLB Trợ giúp pháp lý, CLB Nông dân với pháp luật, củng cố kiện toàn lại nhằm nâng cao năng lực hoạt động theo đúng điều lệ, đa dạng hóa các loại hình tuyên truyền pháp luật, đồng thời khai thác có hiệu quả tủ sách pháp luật, đẩy mạnh tuyên truyền pháp luật

- Thực hiện phổ biến pháp luật lồng ghép trong các hoạt động chuyên môn, các buổi sinh hoạt văn hóa, văn nghệ, lễ hội truyền thống, sinh hoạt cộng đồng … Đặc biệt lồng ghép hợp lý và hiệu quả công tác phổ biến giáo dục pháp luật với việc thực hiện các dự án, đề án chương trình hành động.

- Định kỳ tổ chức kiểm tra đánh giá hoạt động, hiệu quả của công tác phổ biến giáo dục pháp luật đối với việc nâng cao nhận thức, ý thức chấp hành pháp luật của cán bộ và nhân dân trên địa bàn huyện. Tổ chức sơ kết, tổng kết kịp thời rút kinh nghiệm, biểu dương khen thưởng những cá nhân tập thể có thành tích, có cách làm hay mang lại hiệu quả trong công tác PBGDPL.. Các thành viên Hội đồng nâng cao vai trò trách nhiệm trong hoạt động của Hội đồng, duy trì chế độ thông tin, báo cáo về cơ quan Hội đồng qua cơ quan thường trực. Tăng cường chỉ đạo kiểm tra, tổ chức phối hợp triển khai các hoạt động tuyên truyền trong các lĩnh vực ngành mình quản lý phụ trách.

Một phần của tài liệu ĐỀ TÀI TRANH CHẤP LAO ĐỘNG TẠI KHU CÔNG NGHIỆP NỘI BÀI (Trang 51)

Tải bản đầy đủ (DOC)

(72 trang)
w