- kinh phắ Quy mô
4.3.1. định hướng triển khai hoạt ựộng của Trung tâm Ứng dụng tiến bộ KH&CN Bắc Giang theo cơ chế tự chủ, tự chịu trách nhiệm
KH&CN Bắc Giang theo cơ chế tự chủ, tự chịu trách nhiệm
4.3.1.1. Về cơ cấu tổ chức,chức năng nhiệm vụ và hình thức chuyển ựổi
Việc xác ựịnh vị trắ, chức năng của Trung tâm rất quan trọng, nó sẽ quy ựịnh nhiệm vụ, quyền hạn, cơ cấu tổ chức, nhân lực của ựơn vị. Do chuyển ựổi theo khoản 3 ựiều 4 của Nghị ựịnh 115 nên Trung tâm cần ựược ựịnh hướng về cơ cấu tổ chức bộ máy, gồm:
- Lãnh ựạo trung tâm: có Giám ựốc và không quá 02 phó Giám ựốc.
- Các phòng chuyên môn: Có 04 phòng chuyên môn nghiệp vụ bao gồm: Phòng Hành chắnh Ờ Tổng hợp; Phòng Dịch vụ, Tư vấn và chuyển giao (có Khu giới thiệu các sản phẩm KH&CN); Phòng Công nghệ sinh học; Phòng Nghiên cứu triển khai; Trạm sản xuất, thực nghiệm (là một bộ phận thuộc phòng Nghiên cứu, triển khai).
* Hình thức chuyển ựổi
- Trung tâm cần ựược chuyển ựổi theo khoản 3 ựiều 4 Nghị ựịnh 96/2010/Nđ-CP sửa ựổi, bổ sung nghị ựịnh 115/2005/Nđ-CP. Trung tâm Ứng dụng tiến bộ Khoa học và Công nghệ là tổ chức khoa học và công nghệ công lập phục vụ quản lý nhà nước, trực thuộc Sở khoa học và công nghệ tỉnh Bắc Giang, thực hiện các hoạt ựộng nghiên cứu, ứng dụng, chuyển giao công nghệ tại ựịa phương theo quy ựịnh của pháp luật .
4.1.3.2. Về ựầu tư tăng cường tiềm lực
Mặc dù ựã có những bước phát triển, song cơ sở vật chất, trang thiết bị, tiềm lực khoa học, bộ máy, nhân sự của Trung tâm chưa ựáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ ứng dụng và chuyển giao tiến bộ khoa học và công nghệ vào sản xuất và ựời sống phục vụ phát triển kinh tế xã hội của ựịa phương. Do vậy việc tăng cường ựầu tư tiềm
Học viện Nông nghiệp Việt Nam Ờ Luận văn Thạc sỹ Khoa học Nông nghiệp Page 86 lực cho Trung tâm là hết sức cần thiết,
4.1.3.3. định hướng phát triển của ựơn vị trong giai ựoạn từ năm 2015 ựến 2020.
- Kiện toàn tổ chức và chuyển ựổi theo hướng dẫn của Bộ KH&CN. - Dự thảo điều lệ tổ chức và hoạt ựộng của ựơn vị.
- Báo cáo đề án chuyển ựổi tại Hội nghị toàn thể cán bộ, viên chức của ựơn vị. Nghị quyết thông qua đề án của Hội nghị toàn thể cán bộ viên chức của ựơn vị chỉ có giá trị khi ựược trên 2/3 tổng số cán bộ, viên chức tán thành.
- Xây dựng Quy chế chi tiêu nội bộ.
- Trình đề án chuyển ựổi lên cơ quan chủ quản ựúng thời hạn. - Khi ựược phê duyệt, triển khai thực hiện các nội dung của đề án.