Đổi mới nhận thức của người làm công tác lãnh đạo quản lý

Một phần của tài liệu Nghiên cứu vấn đề tổ chức quản lý tại thư viện tỉnh vĩnh phúc (Trang 73)

7. Bố cục của Khóa luận

3.2.5 Đổi mới nhận thức của người làm công tác lãnh đạo quản lý

Tầm nhìn và quyết tâm của lãnh đạo và người quản lý có ý nghĩa quyết định đến việc phát triển của một thư viện nói chung và định hướng phát triển nguồn lực thông tin số nói riêng. Trong những năm gần đây, các thế hệ lãnh

đạo TVQGVN luôn nhận thức lấy CNTT làm định hướng cho sự phát triển thư viện hiện tại trong tương lai, đây là điểm thuận lợi cho việc phát triển nguồn lực số hóa toàn văn cho Thư viện tỉnh Vĩnh Phúc, cũng với tinh thần đó, trong định hướng phát triển của Thư viện tỉnh Vĩnh Phúc trong thời gian tới đã xác định “Ưu tiên phát triển Thư viện Tỉnh hiện đại theo hướng xây dựng Thư viện số”. Để Thư viện tỉnh Vĩnh Phúc phát triển theo kịp các nước trong khu vực và trên thế giới, xây dựng thư viện đúng nghĩa là thư viện số, đáp ứng tốt yêu cầu thông tin ngày càng đa dạng của độc giả trong và ngoài nước, việc hoạch định tầm nhìn và quyết tâm thực hiện của lãnh đạo thư viện trong thời gian tới là cần thiết.

KẾT LUẬN

Tổ chức quản lý đóng một vai trò quan trọng trong các chế độ xã hội, các lĩnh vực và mọi ngành nghề của đời sống xã hội. Vì vậy tổ chức quản lý mang lại hiệu quả của lao động, vì lí do đó nó được nhiều nhà lãnh đạo quan tâm. Tổ chức quản lý trong xã hội hiện đại là trụ cột để thúc đẩy sự tiến bộ xã hội.

Thư viện tỉnh Vĩnh Phúc với vai trò là thư viện khoa học tổng hợp của tỉnh, Thư viện đã tổ chức nhiều hoạt động liên quan đến công tác phát triển nguồn tin. Do đó, việc bổ sung nguồn tin luôn được thư viện quan tâm, bên cạnh việc bổ sung nguồn tin truyền thống thì việc bổ sung nguồn tin điện tử đang đặt ra cho thư viện những thách thức mới, đặc biệt trong thời kỳ bùng nổ thông tin và truyền thông như hiện nay.

Dù còn nhiều khó khăn vì thói quen sử dụng nguồn tin điện tử trong nước chưa thực sự chiếm được thế mạnh cuả mình nên chưa phát huy hết tác dụng. Song đây cũng chính là thời cơ để các cơ quan thông tin – thư viện trong nước được tiếp cận với nguồn tri thức của nhân loại.

Gần nửa thế kỷ qua, Thư viện tỉnh Vĩnh Phúc đã cố gắng xây dựng cho mình nguồn tin phong phú về nội dung, đa dạng về hình thức. Là một trung tâm văn hoá giáo dục ngoài nhà trường, Thư viện tỉnh Vĩnh Phúc luôn nỗ lực trong việc phát triển nguồn tin, nâng cao trình độ cho đội ngũ cán bộ của thư viện. Bằng sự trao đổi, phối hợp và liên kết với các thư viện, các cơ quan trong tỉnh, cũng như trong khu vực, những chương trình hội thảo, các lớp huấn luyện nghiệp vụ, thư viện luôn tìm ra những giải pháp cho sự phát triển trong tương lai. Với nguồn tin phong phú đó, Thư viện tỉnh Vĩnh Phúc đã góp phần trong việc đổi mới công tác hoạt động thông tin - thư viện, để đáp ứng tối đa yêu cầu của người dùng tin. Đồng thời thư viện cũng có những đóng góp lớn vào công cuộc xây dựng Vĩnh Phúc hoà bình và phát triển về mọi mặt trong thời kỳ đổi mới cuộc công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước. Vì thế mà công tác tổ chức, quản lý luôn được thư viện chú trọng phát triển.

Trên đây là những vấn đề cụ thể về việc tổ chức quản lý tại Thư viện tỉnh Vĩnh Phúc và những nhận xét cũng như đề xuất của em qua quá trình khảo sát thực tế tại Thư viện tỉnh Vĩnh Phúc. Công tác tổ chức quản lý là vô cùng quan trọng và thiết yếu đối với hoạt động của Thư viện và cũng là nhiệm vụ hàng đầu được đặt ra đối với Thư viện tỉnh Vĩnh Phúc để đáp ứng có hiệu quả nhu cầu thông tin của người dùng tin, nâng cao chất lượng hoạt động cũng như đáp ứng yêu cầu xây dựng Thư viện điện tử trong tương lai.

TÀI LIỆU THAM KHẢO

1. Báo cáo tổng kết công tác hàng năm của Thư viện tỉnh Vĩnh Phúc.

2. Báo cáo tổng kết 5 năm hoạt động của Thư viện tỉnh Vĩnh Phúc 2007- 2012).

3. Báo cáo tổng kết công tác hoạt động của Thư viện tỉnh Vĩnh Phúc năm 2012.

4. Mẫu báo cáo số liệu tình hình tổ chức và hoạt động thư viện hệ thống thư viện công cộng 5 năm (2007-2012)

5. Phương hướng, nhiệm vụ, kế hoạch phát triển kinh tế, xã hội thành phố 5 năm (2007-20012//Vĩnh Phúc,2012

6. ĐỖ HỮU DƯ. Một số vấn đề chiến lược tổ chức, quản lý sự nghiệp thư viện trong thời kỳ đổi mới/Đỗ Hữu Dư.-H.:Văn hoá nghệ thuật, 1995 7. NGUYỄN TIẾN HIỂN. Quản lý thư viện và trung tâm thông tin/Nguyễn

Tiến Hiển.-H.:Đại học Văn Hóa Hà Nội,2002.-237tr.;19cm.

8. Ủy ban thường vụ Quốc hội,Pháp lệnh thư viện Việt Nam.-H.: Chính trị Quốc gia, 2001.-25tr.

9. ĐOÀN PHAN TÂN. Thông tin học/Đoàn Phan Tân.-H.:Đại học Quốc gia Hà Nội,2009

10. ĐOÀN PHAN TÂN. Tin học trong hoạt động thông tin – thư viện/Đoàn Phan Tân.-H.: Đại học Văn Hoá Hà Nội, 2003.-242tr.;19cm.

11. NGUYỄN YẾN VÂN. Thư viện học đại cương/Nguyễn Yến Vân.-H.:Đại học Văn hóa Hà Nội,2006

12. LÊ VĂN VIẾT. Cẩm nang nghề thư viện/Lê Văn Viết.-H.: Văn hoá thông tin, 2000.-630tr.;19cm.

13. http://kiobook.com

14. http://tainguyenso.vnu.edu.vn

Một phần của tài liệu Nghiên cứu vấn đề tổ chức quản lý tại thư viện tỉnh vĩnh phúc (Trang 73)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(77 trang)