Ng 3-15: Các y ut khách hàng quan tâm khi gi tin ti các NHTM

Một phần của tài liệu ÂN TÍCH CÁC YẾU TỐ TÁC ĐỘNG ĐẾN KHẢ NĂNG GỬI TIỀN VÀ LƯỢNG TIỀN GỬI CỦA KHÁCH HÀNG CÁ NHÂN TẠI CÁC NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH AN GIANG.PDF (Trang 73)

Ch tiêu M c đ quan tr ng M c đ T l 1 2 3 4 5 4+5 4+5 Lãi su t huy đ ng 0 0 2 52 60 112 98% Ch ng trình khuy n mãi 0 4 13 72 25 97 85% Th ng hi u ngân hàng 0 20 22 60 12 72 63% Quy mô v n ch s h u 0 2 43 37 32 69 61% Tính ch t s h u c a ngân hàng 0 10 48 45 11 56 49% Th i gian th c hi n giao d ch 0 8 68 35 3 38 33%

Tác phong làm vi c nhân viên 17 42 25 30 0 30 26%

Kho ng cách đ n ngân hàng 0 40 52 12 10 22 19%

Các d ch v hi n đ i h tr huy đ ng 43 33 20 18 0 18 16%

K n ng giao ti p c a nhân viên 1 78 25 10 0 10 9%

S đa d ng s n ph m huy đ ng 2 76 30 6 0 6 5%

C s v t ch t k thu t 1 89 22 2 0 2 2%

Ngu n: Tính toán t s li u t kh o sát n m 2011- 2012.

Các y u t trên đ c đánh giánh sau:

Lãi su t: ây là chi phí mà ngân hàng ph i tr cho ng i g i ti n đ có đ c kho n ti n ký g i c a h , đây c ng chính là kho n ti n lãi cá nhân g i ti n nh n đ c khi g i ti n vào ngân hàng. Các nhà kinh t tin r ng ng i g i ti n b thu hút g i ti n trong ngân hàng vì chi phí c h i n m gi ti n m t là cao khi lãi su t c ng cao (Romer, 2001; Athukorala và Sen, 2004)8

. Chính vì v y lãi su t là quan tâm hàng đ u c a khách hàng khi g i ti n v i m c đ quan tâmlên đ n 98%. Do đó s chênh l ch lãi su t gi a các Ngân hàng dù là nh nh ng v n nh h ng đ n quy t đ nh g i ti n c a khách hàng.

Ch ng trình khuy n mãi: Ch ng trình khuy n mãi c a ngân hàng bao g m các ch ng trình nh : t ng lãi su t th ng (lãi su t t ng thêm ngoài lãi su t huy đ ng công b c a ngân hàng); t ng ti n m t; t ng quà hi n v t: áo m a, túi

xách, nón b o hi m, ly, tách…; t ng phi u mua hàng t i các siêu th , shop; ch ng trình quay s trúng th ng…Y u t này c ng đ c khách hàng quan tâm đ ng th hai sau lãi su t t p trung ch y u m c 4, v i t l quan tâm là 85%. ây c ng

chính là chiêu th c t t đ các NHTM lách lu t khi áp d ng tr n lãi su t huy đ ng theo quy đ nh c a NHNN.

Th ng hi u: Th ng hi u c a ngân hàng chính là hình nh, uy tín và ti ng t m c a ngân hàng. Ngân hàng cóth ng hi u khi t o đ c lòng tin c a khách hàng và đ c nhi u ng i bi t đ n. Y u t này khách hàng quan tâm th 3 v i t l lên đ n 63%.

Quy mô v n ch s h u: V n ch s h u đ c xem là đ m ch ng đ s s t gi m giá tr tài s n c a NHTM. đ m b o m c đ an toàn t i thi u, c n có qui đ nh gi i h n gi a v n ch s h u và v n huy đ ng nh m t o m t kho ng cách an toàn trong ho t đ ng c a ngân hàng. Trong m i t ng quan gi a v n ch s h u và v n huy đ ng, n u chênh l ch đó càng l n thì h s an toàn c a ngân hàng s th p.

i v i khách hàng ti n g i khu v c An Giang thì m c đ quan tâm m c trên trung bình v i t l kh o sát 61%, đi u này cho th y ch có nh ng khách hàng có ki n th c nh t đ nh v tài chính và Ngân hàng m i quan tâm đ n y u t này.

Tính ch t s h u c a ngân hàng: Y u t này có nh h ng tr c ti p đ n mô hình qu n lý, c ch qu n lý và chi n l c kinh doanh c a ngân hàng. T đó nh h ng đ n ho t đ ng t o l p và qu n lý các ngu n v n. i v i NHTM Nhà N c thì đ c khách hàng quân tâm h n vì s l n m nh và uy tín do đã có l ch s hình thành lâu đ i trên đ a bàn, đi u đó ph n ánh đúng th c t hi n nay là huy đ ng t i Ngân hàng Nhà N c chi m 48% và NHTM CP chi m 41% ph n còn l i các qu tín d ng 11%.

Th i gian th c hi n giao d ch: Là th i gian đ c tính t khi khách hàng vào ngân hàng đ n khi ngân hàng th c hi n xong yêu c u c a khách hàng. Trong đi u ki n c nh tranh, n u các y u t khác nh nhau thì NHTM nào có th i gian ph c v nhanh chóng làm gia t ng m c đ hài lòng c a khách hàng. Do đó, s thu hút đ c nhi u khách hàngg i ti n v i m c đ quan tâm là 33%.

Tác phong làm vi c nhân viên: có t l quan tâm là 26% đây chính là t l tinh th n và thái đ làm vi c c a nhân viên. Ngân hàng có nhân viên làm vi c v i tác phong nhanh nh n và tháiđ ph c v khách hàng ni m n , vui v , t n tình, chu đáo s làm th a mãn nhu c u c a khách hàng và thu hút đ c nhi u khách hàng đ n g i ti n h n.

Kho ng cách: Là kho ng cách t ch c a ng i dân đ n đi m giao d ch c a ngân hàng.Ngân hàng có tr s g n khu dân c đông đúc s t o đi u ki n thu n l i cho khách hàng đ n giao d ch vì rút ng n th i gian đi l i và h n ch đ c r i ro mang ti n m t trên đ ng, có m c đ quan tâmv i t l là 19%.

Các s n ph m d ch v hi n đ i h tr huy đ ng v n:Ngày nay v is phát tri n nhanh chóng trong l nh v c công ngh thông tin, các s n ph m d ch v ngân hàng t ng b c c i thi n theo h ng hi n đ i hóa. T đó, ngân hàng có thêm nh ng kênh phân ph i s n ph m hi n đ i nh m đáp ng nhu c u c a khách hàng nhanh

chóng và ti n l i so v i kênh phân ph i truy n th ng. Tùy theo trình đ và kh n ng b o m t c a ngân hàng mà ngân hàng s cung c p d ch v ngân hàng hi n đ i theo c p đ khác nhau: ATM, phone banking, mobile banking, homebanking, internetbanking … nh ng ngân hàng nàođáp ng m c đ th a mãn c a khách hàng càng cao thì kh n ng thu hút khách hàng g i ti n càng nhi u.Hi n nay y u t này ít ng i quan tâm v i t l kh o sát ch 16%.

K n ng giao ti p c a nhân viên: Th hi n kh n ng ng x c a nhân viên c ng nh k n ng nói chuy n đ thu hút khách hàng nh m khai thác thêm thông tin, nhu c u mong mu n c a khách hàng. ây c ng chính là k n ng x lý tình hu ng nh ng th c m c mà khách hàng ch a rõ. Tuy kh o sát v i t l th p 9% nh ng k n ng giao ti p nhân viên c n ph i đ c Ngân hàng chú tr ng vì nó tác đ ng tr c ti p đ n s hài lòng c a khách hàng.

S n ph m huy đ ng: V i t l 5% khách hàng g i ti n quan tâm nh ng y u t này th hi n tính đa d ng c a lo i hình huy đ ng nh : huy đ ng v n tr lãi hàng tháng/hàng quý/cu i k , huy đ ng v n tr lãi tr c (khách hàng nh n ti n lãi tr c g i ti n), huy đ ng đ c rút v n linh ho t, huy đ ng v n tích l y (khách hàng

đ c g i ti n đ nh k hàng tu n/tháng/quý… đ đ c kho n ti n l n trong t ng

lai)...

C s v t ch t: C s v t ch tbao g m tr s ngân hàng và các trang thi t b ph c v khách hàng c a ngân hàng. M t ngân hàng có c s v t ch t t t đ c hi u là tr s ngân hàng có m t ti n r ng, nhi u t ng t a l c t i v trí thu n ti n cho khách hàng giao d ch, có trang thi t b t t nh máy l nh, bàn gh , ti vi gi i trí… ph c v khách hàng. M t ngân hàng có c s v t ch t t t s làm gia t ng lòng tin đ khách hàng an tâm g i ti n h n nh ng m c đ quan tâm ch m c 2%.

M u bi u ch ng t : Là nh ng gi y t , th t c làm c s cho vi c giao d ch gi a ngân hàng và khách hàng. Ngân hàng nào có th t c đ n gi n, ng n g n s đ c khách hàng thích h n. Y u t này khách hàng ch a th t s quan tâm vì các th t c g i ti t ki m các Ngân hàng hi n nay g n nh gi ng nhau và r t tinh g n.

K t qu trên cho th y, đ đi đ n quy t đ nh l a ch n Ngân hàng g i ti n khách hàng quan tâm đ n r t nhi u m t. Trong đó quan tâm nh t là y u t lãi su t, khuy n mãi, k đ n là các y u t phi v t ch t v Ngân hàng g i ti n và sau cùng là (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});

d ch v c a Ngân hàng bao g ms n ph m, nhân viên, m u bi u ... T đó, đ thu hút nhi u h n n a l ng ti n g i nhàn r i trong dân c Ngân hàng c n quan tâm đ n các y u t trên đ có th thi t k các s n ph m huy đ ng phù h p và t làm m i mình trong phong cách ph c v c ng nh hình nh c a mình.

K t lu n ch ng III:

Phân tích các nhân t nh h ng đ n kh n ng g i ti n c a cá nhân trên đa bàn t nh An Giang b ng mô hình probit, k t qu cho th y có 05/09 bi n có ý ngh a

th ng kê g m: tình tr ng hôn nhân, thu nh p h ng n m, t ng tài s n, s ng i ph thu c và y u t có ng i quen trong Ngân hàng. Nh ng bi n còn l i nh tu i, gi i tính, kho ng cách đ n ngân hàng và trình đ h c v n ch có nh ng nh h ng m nh t đ n kh n ng g i ti n c a khách hàng là cá nhân.

K t qu t mô hình Tobit cho th y l ng ti n g i c a khách hàng cá nhân b

nh h ng b i các y u t nh tình tr ng hôn nhân, thu nh p h ng n m, t ng tài s n, y u t quen bi t nhân viên trong Ngân hàng có ý ngh a thông kê m c 1% và bi n kho ng cách có ý ngh a thông kê m c 5% đ n l ng ti n g i c a cá nhân.

Riêng các NHTM mu n t ng c ng kh n ng huy đ ng v n c a mình thì c n

quan tâm h n n a đ n 05 y u t đ c quan tâm hàng đ u c a khách hàng ti n g i: lãi su t, ch ng trình khuy n mãi, giá tr th ng hi u, quy mô v n ch s h u c ng nh tính ch t s h u c a ngân hàng. t đó Ngân hàng có th xây d ng nh ng s n ph m phù h p v i nh ng đ c đi m mà khách hàng quan tâm.

CH NG 4 : M T S GI I PHÁP VÀ KI NNGH NH M THU HÚT

NGU N V N HUY NG TI N G IT I CÁC NHTM

Qua k t qu nghiên c u v quy t đ nh g i ti n, l ng ti n g i và nh ng đ c đi m c a khách hàng cá nhân khi g i ti n các NHTM trên đ a bàn An Giang. T

v n, gi i tính, tình tr ng hôn nhân, v trí n i , s ng i ph thu c và y u t ng i

quen trong Ngân hàng c a cá nhân đã đ c đ a vào mô hình phân tích h i quy Probit các nhân t nh h ng đ n quy t đ nhg i ti n và mô hình h i quy Tobit các y u t nh h ng đ n l ng ti n g i c a khách hàng cá nhân An Giang. Trên c s đó, đ tài s đ a ra m t s gi i pháp đ nâng cao kh n ng huy đ ng v n đ i v i

khách hàng cá nhân. ng th i, đ tài c ng có m t s ki n ngh các c quan, ban ngành có liên quan nh m có nh ng sách l c đ ho t đ ng c a NHTM nói riêng và các TCTD nói chung đ c t t h n và ngày càng huy đ ng đ c nhi u ngu n v n nhàn r i trong dân c , đáp ng nhu v n cho ho t đ ng kinh doanh c ng nh ngày

càng có nhi u ngu n v n h n đ đáp ng nhu c u phát tri n kinh t trong n c.

4.1. Ki n ngh đ i v i NHTM

4.1.1 Phân nhóm khách hàng nh m đ a ra s n ph m thích h p

Khách hàng c a ngân hàng có nhi u t ng l p khác nhau và nhu c u g i ti n c a h c ng r t đa d ng. Dov y, y u t tác đ ng đ n đ ng thái đ và quy t đ nh g i ti n c a khách hàng c ng r t phong phú. M t s cho r ng, s an toàn là quan tr ng đ i v i h , m t s khác cho r ng s ti n l i là quan tr ng và m t s khác n a cho r ng cung cách ph c v c a nhân viên ngân hàng quan tr ng, trong khi h u nh ai c ng cho r ng y u t lãi su t là quan tr ng nh t. ng tr c khách hàng có nhu c u phong phú và đa d ng nh v y, cách phù h p nh t đ thu hút h g i ti n là ngân hàng ph i phát tri n và cung c p s n ph m đa d ngđ h có đi u ki n l a ch n.

Các NHTM c n phân tích và phân lo i khách hàng theo nhóm đ c đi m riêng

bi t t đó xây d ng s n ph m phù h p và đ ra cách ti p th hi u qu cho t ng đ i t ng khách hàng, có th phân ra thành các lo i khách hàng sau:

Nhóm khách hàng là h c sinh, sinh viên: ây là khách hàng s l ng ti n g i không nhi u nh ng s l ng khách hàng r t l n, m c đích s d ng c a h ch y u là an toàn và s d ng các ti n ích khác nh thanh toán, rút ti n h n là m c đích sinh l i, nên đây là đ i t ng ngân hàng huy đ ng đ c lãi su t th p.

Nhóm khách hàng là cán b nhân viên: Khách hàng này có ngu n thu nh p n đ nh nên kh n ng huy đ ng ngu n v n này r t cao, h có nhu c u g i ti n đ s d ng ti n ích c a ngân hàngvà t ng thêm tích l y.

Nhóm khách hàng ng i h u trí: ây là s n ph m dành cho nh ng ng i l n tu i. H có nhu c u g i ti n đ đ c h ng lãi hàng tháng ngoài kho n l ng h u h nh n đ b o đ m cu c s ng c a h đ c n đ nh.

Hi n nay trên th tr ng có r t nhi u s n ph m g i ti n đ c thi t k cho nhi u đ i t ng khách hàng khác nhau nh : ti n g i đ i v i cán b công nhân viên trích t l ng, ti t ki m g i góp tích l y dài h n, g i ti n tích l y cho đ i t ng s p v h u và đã ngh h u ...

4.1.2 a d ng s n ph m

Huy đ ng b ng VND, vàng, ngo i t . Hi n nay, h u h t các NHTM đ u có các lo i ti n g i này. Tuy nhiên, v n còn m t s ngân hàng v n ch a có tri n khai huy đ ng vàng hay ngo i t m nh khác ngoài USD.

Phát hành ch ng ch ti n g i, k phi u, trái phi u v i nhi u m nh giá khác nhau phù h p v i nhu c u khách hàng.

Tri n khai các s n ph m ti t ki m tích góp đáp ng nhu c u khách hàng có kho n ti n g i nh n đ nh đ có kho n ti n l n trong t ng lai.

Phát tri n thêm các tài kho n h n h p. ây là d ng tài kho n ti n g i ho c

(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});

Một phần của tài liệu ÂN TÍCH CÁC YẾU TỐ TÁC ĐỘNG ĐẾN KHẢ NĂNG GỬI TIỀN VÀ LƯỢNG TIỀN GỬI CỦA KHÁCH HÀNG CÁ NHÂN TẠI CÁC NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH AN GIANG.PDF (Trang 73)