Giáo viên phụ trách công tác doàn, đội đáp ứng yêu cầu theo quy định

Một phần của tài liệu Kiểm định CLGD trường An Khánh 2009 2010 (Trang 53)

MC: sổ chủ nhiệm ;kế hoạch tổ; kết quả thi đua cuối năm; bằng tốt nghiệp

a. Giáo viên phụ trách công tác doàn, đội đáp ứng yêu cầu theo quy định

của Điều lệ trờng trung học.

- Đoàn thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh đợc bồi dỡng về công tác đoàn thanh niên cộng sản Hồ Chí Minh: MC: Quyết định bổ nhiệm Bí th Đoàn tr- ờng :[H3.3.03.01]

- Tổng phụ trách đội đợc bồi dỡng về công tác đội thiếu niên tiền phong Hồ Chí Minh: MC: Quyết định bổ nhiệm giáo viên làm tổng phụ trách Đội thiếu niên Tiền phong Hồ Chí Minh: [H3.3.03.02]

b.Có kế hoạch hoạt động rõ ràng và hoàn thành các nhiệm vụ đợc giao.

- Hai năm học gần đây các giáo viên phụ trách công tác Đoàn, tổng phụ trách Đội của nhà trờng có kế hoạch hoạt động rõ ràng MC: Kế hoạch hoạt động của Đội [H3.3.03.03]

- Hoàn thành kế hoạch hoạt động đã đề ra, các nhiệm vụ do tổ chức Đảng, nhà trờng giao cho: Kế hoạch hoạt động đội Đội: MC: [H3.3.03.04]

- Hai năm học gần đây, các giáo viên phụ trách công tác Đoàn, tổng phụ trách Đội của nhà trờng tự rà soát, đánh giá để cải tiến các nhiệm vụ đợc giao: MC: Báo cáo tổng kết năm học: [H3.3.03.05]

2.Điểm mạnh:

- Giáo viên phụ trách công tác Đoàn thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh và tổng phụ trách Đội Thiếu niên tiền phong Hồ Chí Minh với tuổi đời trẻ, năng động nhiệt tình trong công tác

3. Điểm yếu:

- Giáo viên phụ trách công tác Đoàn và tổng phụ trách Đội cha có nhiều kinh nghiệm trong công tác nên việc tổ chức các hoạt động lớn còn gặp khó khăn.

4. Kế hoạch cải tiến chất lợng:

-Tăng cờng tham gia những lớp bồi dỡng để học tập kinh nghiệm tổ chức các hoạt động phong trào của Đoàn Thanh nên Cộng sản Hồ Chí Minh và Đội Thiếu niên tiền phong Hồ Chí Minh.

5. Tự đánh giá:

Chỉ số a: Đạt Chỉ số b: Đạt Chỉ số c: Đạt Kết luận:Tiêu chí 3: Đạt

Tiêu chí 4: Nhân viên hoặc giáo viên kiêm nhiệm của tổ văn phòng nhân viên hoặc giáo viên kiêm nghiệm tổ quản lý nội trú đối với trờng phổ thông nội trú cấp huyện) đạt các yêu cầu theo quy định và đợc đảm bảo các quyền theo chế độ chính sách hiện hành.

a)Đạt các yêu cầu theo quy định.

b)Đợc đảm bảo các quyền theo chế độ chính ssách hiện hành.

c)Từng học kỳ, mỗi nhân viên tự rà soát, đánh giá để cải tiến các nhiệm vụ đợc giao.

1.Mô tả hiện trạng:

a. Đạt các yêu cầu theo quy định

- Tại thời điểm tự đánh giá chất lợng giáo dục, trong nhà trờng các nhân viên (hoặc giáo viên kiêm nghiệm) làm công tác văn th, kế toán, thủ quỹ, y tế trờng học, th viện, thiết bị, thí nghiệm, giáo vụ, kỹ thuật, công nghệ thông tin

hoặc kỹ s tin học và các nhân viên khác đạt các yêu cầu theo quy định: MC: Danh sách trích ngang tổ văn phòng: [H3.3.04.01]

b. Đợc đảm bảo các quyền theo chế độ chính sách hiện hành.

- Nhân viên hoặc giáo viên kiêm nghiệm của tổ văn phòng đợc đảm bảo các quyền theo chế độ chính sách hiện hành: Báo cáo tổng kết của Công đoàn nhà trờng (trong đó có nội dung giáo viên, nhân viên đảm bảo các quyền theo chế độ chính sách hiện hành);MC: [H3.3.04.02]

- Báo cáo tổng kết năm học (trong đó có nội dung nhân viên, giáo viên trong nhà trờng đảm bảo các quyền theo chính sách hiện hành):MC:

[H3.3.04.03]

Một phần của tài liệu Kiểm định CLGD trường An Khánh 2009 2010 (Trang 53)

Tải bản đầy đủ (DOC)

(96 trang)
w