Kt qu nghiê nc u:

Một phần của tài liệu ĐÁNH GIÁ SỰ HÀI LÒNG CỦA KHÁCH HÀNG DOANH NGHIỆP NHỎ VÀ VỪA ĐỐI VỚI DỊCH VỤ CHO VAY BẰNG MÔ HÌNH ROPMIS TẠI NGÂN HÀNG TMCP Á CHÂU KHU VỰC TPHCM.PDF (Trang 64)

2.7.1. Theo th ng kê mô t :

Nhìn chung khách hàng DNNVV có m c hài lòng trung bình v i v i ch t l ng d ch v cho vay c a Ngân hàng Á Châu khu v c TP.HCM th hi n qua đi m trung bình c a thang đo S hài lòng (SHL) trên 3.60.

Khách hàng hài lòng cao v i các nhân t trong thang đo K t qu (KQ) v i giá tr trung bình cao nh t là 4.90 khi khách hàng c m nh n Ngân hàng luôn cung c p d ch v m t cách nh t quán . i u này cho th y khách hàng r t quan tơm đ n tính th ng nh t t lúc làm vi c ban đ u cho đ n trong quá trình s d ng v n vay. Có th lý gi i lý

do là có m t vài ngân hàng vào th i đi m cu i n m th ng không th c hi n gi i ngân

ti p t c cho khách hàng do m t cơn đ i thanh kho n nên làm k ho ch tài chính c a khách hƠng thay đ i gơy khó kh n cho công vi c kinh doanh. Nh ng Ngơn hƠng Á Chơu luôn đ m b o vi c duy trì ngu n v n cho khách hàng trong c th i đi m cu i n m.

Mô hình ROPMIS là chú tr ng vào y u t con ng i vƠ thang đo Quá trình

(QT) và Qu n lỦ (QL) c ng đ c khách hƠng đánh giá cao.

NgoƠi ra, khách hƠng c ng khá hƠi lòng v i các thang đo còn l i nh Ngu n l c (NL), Quá trình (QT), Qu n lý (QL), Hình nh & trách nhi m xã h i (HA&TNXH).

2.7.2. Ki măđ nh gi thuy t:

- Trong quá trình phân tích nhân t EFA 26 bi n quan sát đ a vƠo không có bi n nào b lo i vƠ đ c nhóm thành 6 bi n trong đó phát sinh m t bi n m i là bi n Giá d ch v (GIA) đ c tách ra t hai bi n quan sát KQ7- Lãi su t cho vay c a ngân hàng c nh

tranh và KQ8- Các lo i phí c a ngân hàng h p lý và ch p nh n đ c c a nhân t ban

đ u là K t qu (KQ).

- Ki m đ nh t ng quan thì c 6 nhân t nƠy đ u phù h p đ đ a vƠo phơn tích h i

quy.

- K t qu phân tích h i quy cho th y nhân t nh h ng l n nh t đ n s hài lòng c a

khách hàng DNNVV là K t qu (KQ) k đ n l n l t là Ngu n l c (NL), Qu n lý (QL),

Giá d ch v (GIA). i u này phù h p v i th ng kê mô t là nhân t K t qu nh h ng l n nh t đ n s hài lòng c a khách hàng DNNVV. K t qu phân tích cho th y:

+ Các y u t thu c v K t qu nh h ng đ n m nh nh t đ n s hài lòng c a khách

hƠng DNNVV. i u này cho th y khách hàng DNNVV luôn c m th y an toàn và hài lòng v ch t l ng c ng nh t c đ th c hi n nghi p v cho vay c a nhân tiên tín d ng

t i các Chi nhánh/PGD t i Tp.HCM. H u h t nh ng ng i đi vay đ u mu n l a ch n

d ch v cho vay mà h s đ n gi n nh t, th i gian th m đ nh ng n nh t, s ti n cho vay đúng nhu c u. V i s c i ti n không ng ng trong d ch v cho vay khách hàng DNNVV c a Ngơn hƠng TMCP Á Chơu đƣ lƠm khách hƠng DNNVV th c s hài lòng.

+ Bên c nh đó các y u t thu c v Ngu n l c ngơn hƠng c ng đóng góp vƠo s hài

lòng c a khách hƠng DNNVV. i u này là do t lơu ACB đƣ tri n khai th c hi n ch ng trình 5S (s ch s , s n sàng, sàn l c, s p x p, s n sóc) hƠng tháng đ nhân viên s p x p và b trí các v t d ng trên bàn làm vi c và các thi t b ph c v khách hàng luôn s ch s và s n sàng.

+ K t qu c ng cho th y ch t l ng qu n lý c a ngơn hƠng c ng lƠ m i b n tâm c a khách hàng do s qu n lý t t th hi n qua các chính sách tín d ng và cách gi i quy t

nh ng ph n h i c a khách hàng v nh ng tr ng i mà khách hàng g p ph i. i u này

th hi n qua k t qu ho t đ ng kinh doanh chung c a c h th ng ngân hàng và cách

gi i quy t các v n đ c a các c p qu n lý khi khách hàng g p v n đ khi quan h vay v n ho c các v n đ phát sinh khác. T m t góc đ khác, các y u t liên quan đ n qu n lý ch t l ng d ch v liên quan đ n trung tâm c a t t c các h th ng ch t l ng: y u t con ng i. Theo ngh a r ng, con ng i c ng lƠ m t tài nguyên c a t ch c, ngoài các ngu n l c v t ch t nh trang thi t b . Trong ngành d ch v n i mƠ s n ph m không ph i là h u hình nh trong l nh v c s n xu t, s tham gia c a y u t con ng i. S tham gia c a y u t con ng i trong qu n lý s nh h ng r t nhi u đ n các các y u t khác c a ch t l ng d ch v , đ c bi t là vi c s d ng hi u qu các ngu n tài nguyên nh c s v t ch t và trang thi t b c ng nh cách giao d ch gi a các nhân viên c a ngân hàng và khách hàng. Trong th c t , các y u t liên quan đ n quá trình nh hƠnh vi vƠ thái đ nhân viên m t ph n b nh h ng b i cách qu n lý trong ngân hàng. N u có s qu n lý t t, nhân viên s có thái đ và hành vi tích c c. Vì v y, trong th c t qu n lỦ đóng m t vai trò r t quan tr ng trong vi c góp ph n vào ch t l ng d ch v . + Cu i cùng là các y u t thu c Giá c c ng nh h ng đ n s hài lòng c a khách hàng DNNVV. i u này có th gi i thích trong đi u ki n th c t nh lƠ hi n nay khi các ngơn hƠng đ u có s n ph m t ng t nhau và lãi su t, các lo i phí d ch v cho vay c ng s không chênh l ch nhi u nên v n đ giá c không còn là nhân t quan tr ng đ

khách hàng DNNVV l a ch n ngơn hƠng đ vay v n.

K t lu năch ngă2:

Qua k t qu nghiên c u cho th y nhân t tác đ ng m nh đ n s hài lòng c a khách hàng DNNVV khi vay v n t i các chi nhánh/PGD t i khu v c Tp.HCM là các y u t thu c K t qu (KQ), Ngu n l c (NL), Qu n lý (QL), Giá d ch v (GIA). T nh ng nghiên c u đó có th đ a ra nh ng gi i pháp giúp gia t ng s hài lòng c a khách hàng DNNVV t i ACB nói chung và khu v c Tp.HCM nói riêng.

CH NGă3: GI I PHÁP

4.1. Gi i pháp:

T vi c nghiên c u lý thuy và th c nghi m cho th y nghiên c u s hài lòng c a khách hàng là r t quan tr ng vì nó giúp cho ngân hàng t o ra l i th c nh tranh và đ ra chính sách khách hàng phù h p. Bên c nh đó, d ch v cho vay là d ch v mang l i thu nh p cao nh t c a ngân hàng và nhóm khách hàng DNNVV chi m s l ng l n nh t trong t ng s l ng khách hàng vì v y gi đ c s hài lòng c a nhóm khách hàng này là gi đ c ngu n l i nhu n n đ nh và b n v ng. Vì v y, c n có nh ng gi i pháp

thi t th c đ có th xây d ng m i quan h b n v ng v i nhóm khách hàng DNNVV.

Sau đơy lƠ m t m t s gi i pháp có th giúp cho H i s và các Chi nhánh/ PGD toàn

qu c nói chung và khu v c Tp.HCM nói riêng có th áp d ng đ nâng cao s hài lòng

c a khách hƠng DNNVV đ i v i d ch v cho vay.

4.1.1. Nhóm gi i pháp cho H i s :

4.1.1.1. Nâng cao ch tăl ng d ch v cho vay:

- Các DNNVV th ng có tình hình tƠi chính vƠ c c u t ch c đ n gi n vì v y

c n xây d ng quy trình tín d ng riêng cho DNNVV sao cho đ n gi n v th t c và rút ng n th i gian th m đ nh nh ng v n đ m b o ki m soát r i ro tín d ng. - Quy đ nh th i gian t i đa cho các giai đo n trong quy trình tín d ng nh : th m

đnh h s , trình duy t, gi i ngơn, ầ đ có th giao h n th i gian chính xác cho khách hàng v th i gian hoàn t t h s ngay lúc nh n h s .

- Xây d ng h th ng m u bi u và ch ng t vay v n luôn rõ ràng, d hi u và thông tin chính xác tránh tình tr ng đ khách hàng ký l i ch ng t nhi u l n do sai xót trong vi c so n th o c a ngân hàng.

- Nghiên c u các s n ph m cho vay phù h p v i nhu c u vƠ đ c đi m kinh doanh

4.1.1.2. C ng c và phát tri n ngu n l c tài chính và v t ch t:

- Nghiên c u các ng d ng c a d ch v ngơn hƠng đi n t v a d dàng trong vi c s d ng v a ph i an toàn cho khách hàng.

- Thi t k không gian giao d ch tho i mái vƠ đ ng b t i t t c các Chi nhánh/PGD, l a ch n đ a đi m giao d ch thu n ti n.

- Luôn đ m b o ngu n tài chính n đ nh đ có th cung c p ngu n v n cho các khách hƠng th ng xuyên và n đ nh.

4.1.1.3. i m i công tác qu n tr đi u hành:

- Xây d ng c ch qu n lý mang tính ch đ ng cao cho các Chi nhánh/ PGD trong b ng cách t ng th m quy n trong vi c phê duy t cho vay và áp d ng lãi su t cho vay, phí cho khách hàng trong gi i h n nh t đnh.

- Xây d ng các chính sách ch m sóc khách hƠng m t cách linh đ ng cho các chi

nhánh/PGD nh : cho chi nhánh toàn quy n quy t đnh quà t ng cho khách hàng trong ngân sách cho phép.

- Luôn luôn ghi nh n ph n h i t các chi nhánh và c i ti n nh ng m t còn thi u xót trong quá trình đi u hành chính sách chung.

- L a ch n tuy n d ng các cán b v qu n lý v a có trình đ nghi p v cao v a

ph i có kh n ng kinh doanh t t.

4.1.1.4. Xây d ng bi u phí và lãi su t c nh tranh:

- Xây d ng bi u phí và lãi su t riêng cho các DNNVV d a vào thu nh p mà khách hàng mang l i, quy mô kho n vay và th i gian quan h tín d ng. i u

này v a mang tính công b ng v a đ m b o thu nh p cho ngân hàng.

- Th ng xuyên c p nh t lãi su t, phí c a các ngân hàng c nh tranh dành cho các DNNVV đ ch nh s a chính sách phí và lãi su t riêng cho các DNNVV.

- ra chính sách u đƣi v lãi su t và phí cho khách hàng DNNVV d a vào thu

- a ra các ch ng trình cho vay DNNVV v i lãi su t th p v i m t s đi u ki n ch n đ gi chơn khách hƠng c vƠ thu hút thêm khách hƠng m i.

4.1.2. Nhóm gi i pháp cho các Chi nhánh/PGD:

4.1.2.1. Xây d ngăv năhóaălƠmăvi căh ngăđ n khách hàng:

- Xây d ng v n hóa lƠm vi c l y khách hàng làm tr ng tâm, xây d ng m i quan

h v i khách hàng theo chi u r ng và chi u sâu.

- Các chi nhánh/PGD th ng xuyên th m h i và tìm hi u các nhu c u c u phát sinh c a doanh nghi p đ có th cung c p v n k p th i.

- T c đ th c hi n h s cho vay nhanh chóng, chính xác tránh vi c xin h s nhi u l n gây phi n và ph n c m cho khách hàng.

- Th c hi n đúng các cam k t v i khách hƠng tr c và sau khi gi i ngân, thông

báo th i gian gi i ngân chính xác và k p th i v i nhu c u v n c a khách hàng. Luôn thông báo k p th i cho khách hƠng các thay đ i liên quan đ n món vay c a khách hàng.

4.1.2.2. Xây d ng môiătr ng cung c p d ch v ngân hàng chuyên nghi p:

- Th ng xuyên trùng tu và b o trì c s v t ch t, thi t b t i ngân hàng ho t đ ng t t.

- Luôn gi gìn khu v c ti p khách hàng s ch s , khang trang.

- T t c các h s vay c a khách hƠng đ u đ c đánh s th t , s p x p g n gƠng đ d dàng trog vi c qu n lỦ vƠ l u tr .

- Tr ng bƠi các n ph m gi i thi u các s n ph m c a ngân hàng n i d th y và đ c thi t k đ p m t.

4.1.2.3. i m i công tác qu n lý công vi c và qu n lý khách hàng:

- Qu n lý nhân viên kinh doanh theo hi u qu công vi c ch không qu n lý v

m t th i gian.

- Qu n lý t t danh m c khách hàng hi n h u đ đ m b o ngu n thu nh p hi n h u sau đó m i phát tri n r ng sang nhóm khách hàng m i vì tìm ki m m t

khách hàng m i bao gi c ng t n nhi u th i gian và chi phí h n lƠ ch m sóc vƠ cung c p thêm các d ch v cho khách hàng hi n h u.

- Luôn gi i quy t các khi u n i c a khách hàng m t cách tri t đ vƠ đ m b o khách hƠng đ c gi i t a nh ng khúc m t ban đ u.

4.2. Nh ng h n ch vƠăh ng nghiên c u ti p theo: 4.2.1. H n ch :

- i t ng nghiên c u: ch m t nhóm khách hàng nh là doanh DNNVV trong t ng

th khách hàng c a ACB là : cá nhân, doanh nghi p l n, DNNVV

- Ph m vi nghiên c u: Khu v c kh o sát nh ch riêng khu v c Tp.HCM. S l ng m u không nhi u: 207 m u.

- Do h n ch v th i gian nên k t qu nghiên c u ch a đ a ra đ c s tác đ ng c a th i gian quan h , lo i hình doanh nghi p v i s hài lòng c a khách hàng.

4.2.2. H ng nghiên c u ti p theo:

- i t ng nghiên c u: M r ng sang đ i t ng nghiên c u r ng h n nh khách hƠng

doanh nghi p (doanh nghi p l n và DNNVV).

- Ph m vi nghiên c u: m r ng sang khu v c nh : mi n Nam, mi n Trung, mi n B c

ho c toàn qu c, đ ng th i t ng them s l ng m u.

- ánh giá thêm s tác đ ng c a th i gian quan h , lo i hình doanh nghi p v i s hài

lòng c a khách hƠng,ầ

K t lu năch ngă3:

Tác gi đƣ đ a ra m t s gi i pháp đ có th giúp H i s các Chi nhánh/PGD t i Tp.HCM có th lƠm gia t ng s hài lòng c a khách hàng nh và v a khi vay v n t i đơy. ng th i tác gi c ng đƣ nêu ra nh ng h n ch c a đ tƠi đ có th ti p t c phát tri n nghiên c u trong th i gian s p t i.

K T LU N

tƠi đƣ s d ng mô hình đo l ng ch t l ng d ch v m i ROPMIS c a Thái V n Vinh (2008) nh lƠ m t phát hi n m i đ áp d ng cho vi c đo l ng ch t l ng d ch v th tr ng Vi t Nam do mô hình g c dùng đ đo l ng ch t l ng d ch v v n t i bi n Vi t Nam. Mô hình v a ch a đ ng nh ng nghiên c u tr c đơy v a c p nh t nh ng y u t m i nh đ cao v nhơn t con ng i trong vi c đánh giá ch t l ng d ch v c a m t t ch c.

Nghiên c u đƣ tìm ra nh ng nhơn t đóng góp quan tr ng trong vi c đánh giá ch t l ng d ch v cho vay c a các Chi nhánh/PGD t i Tp.HCM c a ACB đ t đó các Chi nhánh/PGD chú tr ng c i thi n nh ng nhơn t đó đ d ch v cho vay ngƠy cƠng t t h n. Tuy nhiên, các nhơn t đó có th thay đ i theo th i gian do nhu c u c a khách hƠng thay đ i ho c chính sách tín d ng có nhi u thay đ i do đó các Chi nhánh/PGD c n có nh ng cu c kh o sát th ng xuyên hƠng n m khác đ có th b t k p nh ng thay

Một phần của tài liệu ĐÁNH GIÁ SỰ HÀI LÒNG CỦA KHÁCH HÀNG DOANH NGHIỆP NHỎ VÀ VỪA ĐỐI VỚI DỊCH VỤ CHO VAY BẰNG MÔ HÌNH ROPMIS TẠI NGÂN HÀNG TMCP Á CHÂU KHU VỰC TPHCM.PDF (Trang 64)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(92 trang)