Mô hình Gronroos(1984):

Một phần của tài liệu ĐÁNH GIÁ SỰ HÀI LÒNG CỦA KHÁCH HÀNG DOANH NGHIỆP NHỎ VÀ VỪA ĐỐI VỚI DỊCH VỤ CHO VAY BẰNG MÔ HÌNH ROPMIS TẠI NGÂN HÀNG TMCP Á CHÂU KHU VỰC TPHCM.PDF (Trang 28)

Mô hình ch t l ng d ch v Gronroos đ c xây d ng t n m 1984 t tác gi

cùng tên nh m mô t ch t l ng d ch v đ c c m nh n b i khách hƠng nh th nào.

Mô hình ch t l ng d ch v Gronroos ch ra r ng c hai khía c nh ch t l ng k thu t và khía c nh ch t l ng ch c n ng đ u tác đ ng nh h ng đ n ch t l ng d ch v .

Bên c nh đó, ch t l ng d ch v b tác đ ng m nh m b i hình nh doanh nghi p (corporate image). Nh v y, Gronroos đƣ đ a ra 3 nhơn t nh h ng đ n ch t l ng d ch v là: ch t l ng ch c n ng, ch t l ng k thu t và hình nh doanh nghi p.

(1)Khía c nh ch t l ng k thu t (Technical quality): D ch v mà khách hàng nh n đ c, nó là k t qu k thu t c a quá trình cung ng.

(2)Khía c nh ch t l ng ch c n ng (Functional quality): Cách th c mà khách hàng nh n đ c các k t qu k thu t c a quá trình cung ng. Gronroos g i khía c nh này là cách th c cung ng d ch v .

(3)Hình nh doanh nghi p: Hình nh doanh nghi p đ c hi u là c m nh n/ n

t ng chung c a khách hàng v doanh nghi p, theo đó, n u doanh nghi p t o đ c hình nh t t trong lòng khách hàng thì h d dàng b qua nh ng thi u sót x y ra trong quá trình s d ng d ch v . Gronroos c ng ch ra r ng hình nh doanh nghi p là tài s n vô giá c a doanh nghi p vƠ có tác đ ng tích c c đ n đánh giá c a khách hàng v ch t l ng d ch v , giá tr s n ph m và s hài lòng c a h .

1.3.2.3. Mô hình ch tăl ng d ch v c a Sureshchanderet al (2001):

T nh ng đánh giá v mô hình SERVQUAL trong các tài li u nghiên c u tr c đơy, Sureshchanderet al (2001) xem xét 22 nhơn t trong mô hình SERVQUAL và cho th y các nhân t đó ph n ánh s t ng tác/can thi p c a con ng i trong vi c cung c p d ch v và y u t ph ng ti n h u hình c a d ch v . Mô hình nƠy d ng nh đƣ b qua m t s các y u t khác quan tr ng c a ch t l ng d ch v , c th là: s n ph m d ch v ho c các d ch v c t lõi, h th ng hóa / tiêu chu n cung c p d ch v (các y u t không ph i con ng i) và trách nhi m xã h i c a các t ch c d ch v .

Hình 1.3. Mô hình c a Sureshchanderet al (2001).

Sureshchandaret al. (2001) đƣ xác đ nh n m y u t c a ch t l ng d ch v bao g m:

(1) D ch v c t lõi ho c s n ph m d ch v - n i dung c a m t d ch v .

(2) Y u t con ng i c a cung c p d ch v - các khía c nh nh đ tin c y, đáp ng, đ m b o, s đ ng c m và ph c h i d ch v là m t thành ph n c a y u t con ng i trong cung c p d ch v . Ch t l ng d ch v D ch v c t lõi Y u t không ph i con ng Trách nhi m xã h i Ph ng ti n h u hình Y u t con ng i

(3) H th ng hóa c a vi c cung c p d ch v - Quy trình, th t c, h th ng và công ngh làm cho m t d ch v li n m ch.

(4) Ph ng ti n h u hình c a d ch v - thi t b , bi n báo, s xu t hi n c a nhân

viên và môi tr ng v t ch t nhân t o bao quanh d ch v .

(5) Trách nhi m xã h i - các hƠnh vi đ o đ c c a các nhà cung c p d ch v .

1.3.2.4. Mô hình ch tăl ng d ch v ngân hàng c a Bahia và Nantel (2000):

T mô hình SERVQUAL c a Parasuraman et al (1988), Bahia và Nantel (2000) đƣ nghiên c u m t mô hình m i trong ngành ngân hàng bán l g i là BSQ (Banking Service Quality). Bahia và Nantel (2000) ch gi l i nhân t ti p c n, ph ng ti n h u

hình, hi u qu vƠ đ m b o vƠ đ tin c y trong mô hình SERVQUAL c a Parasuraman

et al (1988) và thêm vào các nhân t m i nh : giá, danh m c d ch v . Công trình

nghiên c u đƣ đóng góp m t mô hình m i đ đo l ng ch t l ng d ch v trong ngành

ngân hàng bán l . (1) Hi u qu và đ m b o. (2) Ti p c n. (3) Giá. (4) Ph ng ti n h u hình. (5) Danh m c d ch v . (6) tin c y.

1.3.2.5. Mô hình ROPMIS:

ơy lƠ lƠ mô hình nghiên c u c a Thái V n Vinh (2008) v ngành v n t i bi n Vi t Nam. M c đích nghiên c u c a tác gi lƠ đ tìm ki m m t khái ni m m i, m t mô hình m i v ch t l ng d ch v .

Bên c nh nghiên c u tài li u, Thái V n Vinh (2008) còn ti n hành nghiên c u th c nghi m 197 công ty v n chuy n, nhà khai thác c ng và nhà cung c p d ch v v n chuy n hàng hóa giao nh n/h u c n các c ng Vi t Nam, tác gi th c hi n kh o sát qua mail và các k thu t ph ng v n sâu. T ng c ng có 120 b ng câu h i có th s d ng

tr l i và 25 cu c ph ng v n. Sau đó d li u đ c phân tích b ng cách s d ng ph n

m m SPSS 13,0 và phân tích k thu t chuyên sâu.

Sau quá trình nghiên c u tác gi đƣ tìm ra mô hình nghiên c u m i v ch t l ng d ch v ngành hàng h i nói riêng và các ngành d ch v nói chung, đó lƠ mô hình (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});

ROPMIS. Mô hình ROPMIS bao g m sáu nhân t : ngu n l c (Resources), k t qu

(Outcomes), quá trình (Process), qu n lý (Management), hình nh (Image), và trách nhi m xã h i (Social responsibility) (ROPMIS), v i 24 nhân t đƣ đúc k t

đ c nh ng nghiên c u đáng tin c y tr c đơy vƠ có b sung thêm các nhân t phù h p

v i ngành d ch v v n t i bi n c a Vi t Nam:

(1) Ngu n l c (Resources): liên quan đ n ngu n l c v t ch t, ngu n l c tài chính, đi u ki n c s v t ch t, thi t b, đ a đi m, c s h t ng.

(2) K t qu (Outcomes): liên quan đ n s n ph m ho c d ch v c t lõi đ c c m nh n

b i khách hàng, ví d nh hoƠn thƠnh dch v đúng th i h n quy c ho c giá c a m t d ch v đ c cung c p.

(3) Quá trình (Process): v c b n liên quan đ n các y u t v quan h gi a nhân viên và khách hàng, ví d : khách hàng nh n th c đ c hành vi c a nhân viên trong x lý

các yêu c u c a khách hàng, ki n th c c a nhân viên v s n ph m mà khách hàng mu n và c n c ng nh ng d ng công ngh trong vi c ph c v khách hàng t t h n.

(4) Qu n lý (Management): liên quan đ n vi c l a ch n và tri n khai các ngu n l c m t cách hi u qu nh t đ đ m b o đáp ng nhu c u c a khách hàng, ki n th c, k n ng vƠ tính chuyên nghi p c a nhân viên và s hi u bi t c a h và chuy n đ i nhu c u và yêu c u c a khách hàng vào nh ng gì h th c s mu n. i u nƠy c ng liên quan đ n các h th ng thông tin ph n h i t khách hàng là ngu n d li u giúp cho vi c qu n lý chu k ch t l ng m i, c ng nh c i ti n liên t c theo nh ng tr ng h p khác nhau tr c đơy.

(5) Hình nh/ uy tín (Image): liên quan đ n nh n th c t ng th c a khách hàng v t ch c d ch v .

(6) Trách nhi m xã h i (Social responsibility): liên quan đ n nh n th c đ o đ c và ho t đ ng c a m t t ch c đ hành x m t cách có trách nhi m v i xã h i.

B ng 1.3: Các nhân t trong mô hình ROPMIS đƣăđ c s d ng trong các mô

hìnhătr căđơy

Các nhân t trong mô hình ROPMIS

Các nhân t đƣăs d ng trong các môăhìnhătr căđơy

Ngu n l c - Mô hình SERVQUAL c a Parasuraman & ctg (1988): H u

hình.

- Mô hình Gronroos (1984): Ch t l ng ch c n ng.

- Mô hình c a Sureshchandaret al. (2001): Ph ng ti n h u hình.

K t qu - Mô hình SERVQUAL c a Parasuraman & ctg (1988): Hi u

qu .

- Mô hình BSQ c a Bahia và Nantel (2000): giá c và hi u qu và đ m b o.

- Mô hình c a Sureshchandaret al. (2001): Y u t con ng i c a cung c p d ch v .

Quá trình - Mô hình SERVQUAL c a Parasuraman & ctg (1988): m

b o.

- Mô hình c a Sureshchandaret al. (2001): Y u t con ng i c a cung c p d ch v , h th ng hóa c a vi c cung c p d ch v .

Qu n lý Nhân t m i.

Hình nh - Mô hình Gronroos(1984): Hình nh

Trách nhi m xã h i - Mô hình c a Sureshchanderet al (2001): Trách nhi m xã h i (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});

K t qu nghiên c u c ng cho th y các y u t liên quan đ n k t qu , quá trình và y u t qu n lý, t t c t p trung vào s hài lòng c a khách hàng, nh n đ c th h ng cao. Trong đó, tác gi chú tr ng nh n m nh các y u t c a quá trình và các y u t liên

quan đ n qu n lý, trung tâm c a t t c các h th ng ch t l ng: đó lƠ y u t con ng i. M t d ch v có ch t l ng thì b n thân nó không th t t o ra mƠ do con ng i t o ra. Vì v y, m t y u t quan tr ng đ nâng cao ch t l ng tr c h t là ph i nâng cao các y u t thu c v con ng i.

Tác gi nh n th y mô hình ROPMIS là mô hình phù h p nh t đ làm mô hình

nghiên c u vì:

Th nh t, v m t nghiên c u lý thuy t đáng tin c y do đ c đúc k t t các mô

hình ch t l ng n i ti ng vƠ đáng tin c y.

Th hai, v m t nghiên c u th c nghi m đ c th c hi n t i Vi t Nam nên đƣ

ch a đ ng các nhân t phù h p v i ngành d ch v c a Vi t N m khi áp d ng nghiên

Vì v y, mô hình ROPMIS là mô hình phù h p nh t đ dùng trong vi c nghiên c u c a đ tài.

1.3.3. S hài lòng c aăkháchăhƠngăDNNVVăđ i v i d ch v cho vay t i NHTM 1.3.3.1. Khái ni m s hài lòng c a khách hàng:

Có nhi u quan đi m khác nhau v s hài lòng c a khách hàng (Customer Satisfaction). Bachelet (1995) đ nh ngh a: ắS hài lòng c a khách hàng là m t ph n ng mang tính c m xúc c a khách hƠng đáp l i kinh nghi m c a h đ i v i m t s n ph m hay d ch v Ằ. Còn Oliver (1997) cho r ng s hài lòng c a khách hàng là s ph n ng c a ng i tiêu dùng v i vi c đáp ng nh ng mong mu n c a h . Theo Philip Kotler (2001), s hài lòng c a khách hàng là m c đ c a tr ng thái c m giác c a m t ng i b t ngu n t vi c so sánh k t qu thu đ c t vi c tiêu dùng s n ph m, d ch v

v i nh ng k v ng c a khách hàng. M c đ hài lòng ph thu c s khác bi t gi a k t

qu nh n đ c và k v ng, n u k t qu th c t th p h n k v ng thì khách hàng không hài lòng, n u k t qu th c t t ng x ng v i k v ng thì khách hàng s hài lòng, n u k t qu th c t cao h n k v ng thì khách hàng r t hài lòng.

1.3.3.2. M i quan h gi a ch tăl ng d ch v và s hài lòng c a khách hàng:

Ch t l ng d ch v là nhân t tác đ ng nhi u nh t đ n s hài lòng c a khách hàng (Cronin và Taylor, 1992). N u nhà cung c p d ch v đem đ n cho khách hàng

nh ng s n ph m có ch t l ng th a mãn nhu c u c a h thì doanh nghi p đó đƣ b c

đ u làm cho khách hàng hài lòng.

Do đó, mu n nâng cao s hài lòng khách hàng, nhà cung c p d ch v ph i nâng cao ch t l ng d ch v . Nói cách khác, ch t l ng d ch v và s hài lòng c a khách hàng có quan h t ng h ch t ch v i nhau (positive relationship), trong đó ch t l ng d ch v lƠ cái đ c t o ra tr c vƠ sau đó quy t đ nh đ n s hài lòng c a khách hàng.

M i quan h nhân qu gi a hai y u t này là v n đ then ch t trong h u h t các nghiên c u v s hài lòng c a khách hàng.

y

Hình 1.4: Mô hình c a Dabholkaret al.(2000)

Trong mô hình c a (Dabholkaret al., 2000) c ng cho th y ch t l ng d ch v tác đ ng tr c ti p đ n s hài lòng c a khách hàng và s hài lòng c a khách hàng tác đ ng lên Ủ đnh hành vi c a khách hàng.

Vì v y, đ nghiên c u s hài lòng c a khách hƠng tr c tiên c n ph i nghiên c u các nhân t tác đ ng đ n ch t l ng d ch v , sau đó ch t l ng d ch v s tác đ ng đ n s hài lòng c a khách hàng.

1.3.3.3. S c n thi t ph i nghiên c u s hài lòng c aăkháchăhƠngăDNNVVăđ i v i d ch v cho vay t i NHTM:

Vi c m c a đ i v i các ngơn hƠng n c ngoài theo cam k t gia nh p T ch c

Th ng m i Th gi i (WTO) s lƠm t ng tính c nh tranh gi a ngơn hƠng trong n c và ngơn hƠng n c ngoƠi. Các ngơn hƠng n c ngoƠi c ng nh n th y th tr ng Vi t Nam là th tr ng ti m n ng nên hi n nay có 5 ngân hàng 100% v n n c ngoƠi, 50 v n phòng đ i di n Ngơn hƠng n c ngoài và 4 ngân hàng liên doanh (theo ngu n th ng kê c a Ngơn hƠng nhƠ n c đ n 30/06/2013) đang ho t đ ng trên lãnh th Vi t Nam. Các

Ch t l ng d ch v tin c y S tho i mái Y u t cá nhân Tính n ng S hài lòng c a khách hàng Ý đnh c a hành vi

Ngơn hƠng nƠy đ u có nhi u n m kinh nghi m trong l nh v c ngơn hƠng vƠ đ i t ng các ngơn hƠng nƠy đang h ng đ n là cho vay khách hàng có thu nh p trung bình

chi m ph n đông dân s và các DNNVV. Vì v y, khi các ngơn hƠng n c ngoƠi ch a

ti p c n nhóm đ i t ng khách hƠng DNNVV (th ng chi m 80%-90% s l ng và (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});

doanh s cho vay c a các NHTM) thì các NHTM c n ch m sóc t t h n đ nâng cao s

hài lòng và s g n bó lâu dài c a nhóm đ i t ng khách hàng DNNVV các NHTM.

Bên c nh đó, các NHTM đang ho ch đnh chính sách t p trung vƠo đ i t ng

khách hàng m c tiêu mang l i thu nh p cao nh t cho ngơn hƠng đó lƠ cho vay khách

hàng có thu nh p trung bình chi m ph n đông dơn s và các DNNVV. Vi c t p trung

vƠo đ i t ng khách hàng hi n h u mang l i thu nh p nhi u nh t cho ngân hàng s giúp gia t ng l i nhu n vƠ gia t ng s l ng khách hƠng. Trong đó, vi c làm quan

tr ng nh t là n m b t đ c nhu c u c a khách hàng và cung c p cho khách hàng d ch

v h n c s mong đ i đ có th t o d ng đ c m i quan h theo chi u r ng và chi u sâu v i khách hàng. C th h n đó lƠ gia t ng s hài lòng c a khách hàng trong vi c s d ng d ch v nói chung và d ch v mang l i nhi u l i nhu n cho ngân hàng là d ch v cho vay nói riêng. Do đó, vi c nâng cao s hài lòng c a khách hàng DNNVV trong vi c cho vay c ng đ ng ngh a v i vi c gia t ng l i nhu n c a ngân hàng.

Tuy nhiên, đ nâng cao s hài lòng c a khách hàng DNNVV trong vi c cho vay thì tr c tiên c n ph i tìm xem các nhân t nƠo tác đ ng đ n s hài lòng c a nhóm khách hàng, v n đ này s đ c nghiên c u trong ph n ti p theo.

1.3.3.4. Các nhân t nhăh ngăđ n s hài lòng c aăkháchăhƠngăDNNVVăđ i v i d ch v cho vay:

Trên c s tìm hi u v đ c tính d ch v và các kh o sát v mô hình ch t l ng d ch v c ng nh các thang đo ch t l ng d ch v trong l nh v c Ngân hàng tác gi đƣ

Một phần của tài liệu ĐÁNH GIÁ SỰ HÀI LÒNG CỦA KHÁCH HÀNG DOANH NGHIỆP NHỎ VÀ VỪA ĐỐI VỚI DỊCH VỤ CHO VAY BẰNG MÔ HÌNH ROPMIS TẠI NGÂN HÀNG TMCP Á CHÂU KHU VỰC TPHCM.PDF (Trang 28)