Phân tích nhân tS hài lòng ca khách hàng:

Một phần của tài liệu ĐÁNH GIÁ SỰ HÀI LÒNG CỦA KHÁCH HÀNG DOANH NGHIỆP NHỎ VÀ VỪA ĐỐI VỚI DỊCH VỤ CHO VAY BẰNG MÔ HÌNH ROPMIS TẠI NGÂN HÀNG TMCP Á CHÂU KHU VỰC TPHCM.PDF (Trang 58)

B ng 2.10: K t qu phân tích EFA s hài lòng c a khách hàng

Kaiser-Meyer-Olkin Measure of Sampling Adequacy 0.714

Bartlett's Test of Sphericity Approx. Chi-Square 420.097 Df 3 Sig. 0.000 (Ngu n: K t qu t x lý d li u t SPSS)

H s KMO c a ki m đnh s phù h p c a mô hình (Kaiser-Meyer-Olkin Measure of Sampling Adequacy) đ t 0,714 (0,5<KMO<1) ch ng t các bi n đ a vƠo phân tích nhân t lƠ có Ủ ngh a vƠ mô hình phơn tích phù h p v i lý thuy t đ t ra.

Ki m đ nh t ng quan bi n (Bartlett's Test of Sphericity) có Sig = 0 < 0,05. i u này ch ng t gi thuy t Ho (các bi n không có t ng quan v i nhau) đƣ b bác b và các bi n có t ng quan v i nhau, phù h p v i phân tích nhân t .

H s t i nhân t c a các bi n đ u l n h n 0,5 nên không có bi n nào b lo i

Component 1

STC2 .941

STC3 .929

2.6. Ki măđ nh mô hình nghiên c u: 2.6.1. Ki măđ nh h s t ngăquan:

Trong th ng kê, ng i ta s d ng h s t ng quan Pearson dùng đ l ng hóa

m c đ ch t ch c a m i liên h tuy n tính gi a hai bi n đ nh l ng. N u gi a 2 bi n có s t ng quan ch t thì ph i l u Ủ v n đ đa c ng tuy n khi phân tích h i quy. Trong phơn tích t ng quan Pearson, không có s phân bi t gi a các bi n đ c l p và bi n ph thu c mà t t c đ u đ c xem xét nh nhau.

Xem xét ma tr n t ng quan gi a các bi n đ c l p trong b ng 2.11, ta th y:

B ng 2.11: Ma tr n h s t ng quan Pearson Correlations NL QT KQ QL GIA HA_T NXH SHL NL Pearson Correlation 1 0.424 ** 0.551** 0.591** 0.438** 0.538** 0.605** Sig. (2-tailed) 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 QT Pearson Correlation 0.424 ** 1 0.314** 0.343** 0.229** 0.358** 0.362** Sig. (2-tailed) 0.000 0.000 0.000 0.001 0.000 0.000 KQ Pearson Correlation 0.551 ** 0.314** 1 0.674** 0.519** 0.618** 0.666** Sig. (2-tailed) 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 QL Pearson Correlation 0.591 ** 0.343** 0.674** 1 0.556** 0.527** 0.640** Sig. (2-tailed) 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000

GIA Pearson Correlation 0.438

** 0.229** 0.519** 0.556** 1 0.425** 0.512** Sig. (2-tailed) 0.000 0.001 0.000 0.000 0.000 0.000 HA_TN XH Pearson Correlation 0.538** 0.358** 0.618** 0.527** 0.425** 1 0.782** Sig. (2-tailed) 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 SHL Pearson Correlation 0.605 ** 0.362** 0.666** 0.640** 0.512** 0.782** 1 Sig. (2-tailed) 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000

**. Correlation is significant at the 0.01 level (2-tailed).

(Ngu n: K t qu t x lý d li u t SPSS)

- Ngu n l c (NL) có t ng quan tuy n tính v i các nhân t QT, KQ, QL, GIA,

HA_TNXH, GIA, SHL v i các m c đ t ng quan t ng ng là: 0.424; 0.551; 0.591;

- K t qu (KQ) có quan h t ng đ i ch t NL, QT, QL, GIA, HA_TNXH, GIA, SHL v i các m c t ng quan lƠ 0.551; 0.314; 0.674; 0.519; 0.618; 0.666.

- Quá trình (QT) có quan h t ng đ i ch t NL, KQ, QL, GIA, HA_TNXH, GIA, SHL

v i các m c t ng quan lƠ 0.424; 0.314; 0.343; 0.229; 0.358; 0.362.

- Qu n lý (QL) có quan h t ng đ i ch t NL, QT, KQ, GIA, HA_TNXH, GIA, SHL

v i các m c t ng quan lƠ 0.591; 0.343; 0.674; 0.556; 0.527; 0.640.

- Giá d ch v (GIA) có quan h t ng đ i ch t NL, QT, KQ, QL, HA_TNXH, GIA, SHL v i các m c t ng quan là 0.438; 0.229; 0.519; 0.556; 0.425; 0.512.

- Hình nh và trách nhi m xã h i (HA&TNXH) có quan h t ng đ i ch t NL, QT,

KQ, QL, GIA, GIA, SHL v i các m c t ng quan lƠ 0.538; 0.358; 0.618; 0.527; 0.425;

0.782.

- S hài lòng (SHL) có quan h t ng đ i ch t NL, QT, KQ, QL, GIA, HA_TNXH, GIA v i các m c t ng quan lƠ 0.605; 0.362; 0.666; 0.640; 0.512; 0.782.

Do đó, các nhơn t NL, QT, KQ, QL, GIA, HA_TNXH, GIA, SHL có t ng quan ch t v i nhau.

2.6.2. Phân tích h i quy:

H i quy đa bi n là m t ph ng pháp phơn tích dùng k thu t th ng kê đ c s d ng đ phân tích m i quan h c a nhi u bi n đ c l p v i m t bi n ph thu c. Khi s d ng h i quy đa bi n, các tham s th ng kê c n đ c quan tâm là:

 H s R² hi u ch nh (Adjusted coefficient of determination): đo l ng ph n ph ng sai c a bi n ph thu c đ c gi i thích b i các bi n đ c l p có tính đ n

s l ng bi n ph thu c và c m u. H s nƠy cƠng cao, đ chính xác c a mô

hình càng l n và kh n ng d báo c a bi n đ c l p càng l n.

 H s (Standardized Beta Coefficent): h s h i quy chu n hóa cho phép so sánh m t các tr c ti p v m c đ nh h ng c a bi n đ c l p lên bi n ph thu c.

Ki m đnh m c Ủ ngh a c a h s : s d ng tr th ng kê t đ ki m đ nh m c ý ngh a c a h s . N u m c Ủ ngh a c a ki m đnh nh h n 0.05, ta có th k t lu n h s có Ủ ngh a v m t th ng kê.

Trong ph n ki m đ nh h s t ng quan cho th y các nhân t NL, QT, KQ, QL,

GIA, HA_TNXH, GIA, SHL có t ng quan ch t v i nhau có th x y ra hi n t ng đa

c ng tuy n.

a c ng tuy n là tr ng thái trong đó các bi n đ c l p có t ng quan ch t ch v i

nhau. V n đ c a hi n t ng c ng tuy n là chúng cung c p cho mô hình nh ng thông

tin r t gi ng nhau, và r t khó tách r i nh h ng c a t ng bi n m t đ n bi n ph thu c. Hi u ng khác c a s t ng quan khá ch t gi a các bi n đ c l p lƠ nó lƠm t ng đ l ch chu n c a các h s h i quy và làm gi m giá tr th ng kê t c a ki m đ nh Ủ ngh a c a

chúng nên các h s có khuynh h ng kém Ủ ngh a h n khi không có đa c ng tuy n

trong khi h s xác đ nh R square v n khá cao.

ki m đnh hi n t ng đa c ng tuy n trong mô hình, chúng ta dùng ph ng

pháp nhân t phóng đ i ph ng sai (VIF), (Gujarati, 1995). Theo Gujarati (1995) mô hình không có hi n t ng đa c ng tuy n khi h s nhân t phóng đ i (VIF) c a các bi n gi i thích đ u nh h n 10. K t qu tính toán, h s nhân t phóng đ i ph ng sai (VIF) c a các bi n gi i thích trong mô hình đ u nh h n 10 (l n nh t lƠ 2.328), ngh a là mô hình không có hi n t ng đa c ng tuy n, đ tin c y c a mô hình cao và các bi n nƠy đ c đ a vƠo mô hình h i quy.

Mô hình h i quy nghiên c u nh sau:

SHL = 0 + 1 NL + 2KQ + 3QT + 4QL + 5HA_TNXH + 6GIA + ei Trong đó:

 i: H s h i quy.

 NL, KQ, QT, QL, HA_TNXH, GIA: là các bi n đ c l p.

K t qu h i quy nh sau:

B ng 2.12: K t qu h i quy l n 1

Tên bi n H s h i quy M căỦăngh aă(p) Nhân t phóngăđ i

ph ngăsaiă(VIF) NL .124 .019 1.875 KQ .123 .035 2.328 QT .012 .786 1.264 QL .164 .005 2.293 HA_TNXH .082 .087 1.559 GIA .513 .000 1.838 H s xác đnh R2 = 0,709 (Ngu n: K t qu t x lý d li u t SPSS) C n c vào các k t qu ki m đ nh các gi thuy t, ta th y:

H s xác đ nh R2 = 0,709 (Adjusted R Square) có ngh a lƠ 70,9% s bi n thiên c a SHL có th gi i thích t m i quan h tuy n tính c a NL,KQ,QT,QL,HA_TNXH,GIA.

Mô hình h i quy hoàn ch nh là:

SHL=0.124*NL+0.123*KQ+ 0.012*QT+0.164*QL+0.082*HA_TNXH+0.513*GIA

Giá tr Sig c a bi n QT, HA_TNXH đ u l n h n 0,05 nên 2 bi n này không có

Ủ ngh a gi i thích cho bi n SHL (v i đ tin c y 95%) nên lo i bi n này ra kh i ph ng trình h i quy. Các bi n còn l i có Sig nh h n 0,05 có Ủ ngh a gi i thích cho bi n SHL. Ch y l i mô hình h i quy đ c k t qu nh sau:

B ng 2.13: K t qu h i quy l n 2

Tên bi n H s h i quy M căỦăngh a (p) Nhân t phóngăđ i

ph ngăsaiă(VIF) NL .252 .000 1.664 KQ .327 .000 2.046 QL .205 .004 2.269 GIA .118 .044 1.550 H s xác đnh R2 = 0,562 (Ngu n: K t qu t x lý d li u t SPSS) C n c vào các k t qu ki m đ nh các gi thuy t, ta th y:

H s xác đ nh R2 = 0,562 (Adjusted R Square) có ngh a lƠ 56,2% s bi n thiên c a SHL có th gi i thích t m i quan h tuy n tính c a NL, KQ, QL, GIA.

- Giá tr Sig c a bi n nh h n 0,05 nên các bi n NL, KQ, QL, GIA đ u có Ủ ngh a gi i thích cho bi n SHL.

Mô hình h i quy ch y l i l n 2 là:

SHL=0.252*NL+0.327*KQ+0.205*QL+0.118*GIA

Ý ngh a c a mô hình:

- D a vào h s c a các bi n đ c l p cho ta th y các bi n NL, KQ, QL, GIA có quan h đ ng bi n v i bi n ph thu c SHL.

- Trong đi u ki n các y u t khác không đ i , khi NL ậ Ngu n l c lên 1 đ n v thì SHL ậ S hƠi lòng t ng lên 0.252đ n v.

- Khi KQ ậ K t qu t ng lên 1 đ n v thì SHL ậ S hƠi lòng t ng lên 0.327 đ n v khi các y u khác trong mô hình không đ i.

- Khi QL - Qu n lỦ t ng lên 1 đ n v thì SHL ậ S hƠi lòng t ng lên 0,205 đ n v khi các y u khác trong mô hình không đ i.

- Cu i cùng là khi GIA ậ Giá c t ng lên 1 đ n v thì SHL ậ S hƠi lòng t ng lên 0,118 đ n v khi các y u khác trong mô hình không đ i.

Các y u t K t qu và Qu n lý tác đ ng khá nhi u đ n s hài lòng c a khách hƠng. i u này cho th y các y u t thu c v con ng i ậ h t nhân c a t t c các d ch v nh h ng r t nhi u đ n s hài lòng c a khách hàng. Bên c nh đó, các y u t thu c v ngu n l c c ng tác đ ng khá nhi u đ n s hài lòng c a khách hƠng đi u này cho th y khách hƠng c ng r t quan tơm đ n c s v t ch t và ti m l c tài chính c a ngân hàng.

2.7. K t qu nghiên c u: 2.7.1. Theo th ng kê mô t : 2.7.1. Theo th ng kê mô t :

Nhìn chung khách hàng DNNVV có m c hài lòng trung bình v i v i ch t l ng d ch v cho vay c a Ngân hàng Á Châu khu v c TP.HCM th hi n qua đi m trung bình c a thang đo S hài lòng (SHL) trên 3.60.

Khách hàng hài lòng cao v i các nhân t trong thang đo K t qu (KQ) v i giá tr trung bình cao nh t là 4.90 khi khách hàng c m nh n Ngân hàng luôn cung c p d ch v m t cách nh t quán . i u này cho th y khách hàng r t quan tơm đ n tính th ng nh t t lúc làm vi c ban đ u cho đ n trong quá trình s d ng v n vay. Có th lý gi i lý

do là có m t vài ngân hàng vào th i đi m cu i n m th ng không th c hi n gi i ngân

ti p t c cho khách hàng do m t cơn đ i thanh kho n nên làm k ho ch tài chính c a khách hƠng thay đ i gơy khó kh n cho công vi c kinh doanh. Nh ng Ngơn hƠng Á Chơu luôn đ m b o vi c duy trì ngu n v n cho khách hàng trong c th i đi m cu i n m.

Mô hình ROPMIS là chú tr ng vào y u t con ng i vƠ thang đo Quá trình

(QT) và Qu n lỦ (QL) c ng đ c khách hƠng đánh giá cao.

NgoƠi ra, khách hƠng c ng khá hƠi lòng v i các thang đo còn l i nh Ngu n l c (NL), Quá trình (QT), Qu n lý (QL), Hình nh & trách nhi m xã h i (HA&TNXH).

2.7.2. Ki măđ nh gi thuy t:

- Trong quá trình phân tích nhân t EFA 26 bi n quan sát đ a vƠo không có bi n nào b lo i vƠ đ c nhóm thành 6 bi n trong đó phát sinh m t bi n m i là bi n Giá d ch v (GIA) đ c tách ra t hai bi n quan sát KQ7- Lãi su t cho vay c a ngân hàng c nh

tranh và KQ8- Các lo i phí c a ngân hàng h p lý và ch p nh n đ c c a nhân t ban

đ u là K t qu (KQ).

- Ki m đ nh t ng quan thì c 6 nhân t nƠy đ u phù h p đ đ a vƠo phơn tích h i

quy.

- K t qu phân tích h i quy cho th y nhân t nh h ng l n nh t đ n s hài lòng c a

khách hàng DNNVV là K t qu (KQ) k đ n l n l t là Ngu n l c (NL), Qu n lý (QL),

Giá d ch v (GIA). i u này phù h p v i th ng kê mô t là nhân t K t qu nh h ng l n nh t đ n s hài lòng c a khách hàng DNNVV. K t qu phân tích cho th y:

+ Các y u t thu c v K t qu nh h ng đ n m nh nh t đ n s hài lòng c a khách

hƠng DNNVV. i u này cho th y khách hàng DNNVV luôn c m th y an toàn và hài lòng v ch t l ng c ng nh t c đ th c hi n nghi p v cho vay c a nhân tiên tín d ng

t i các Chi nhánh/PGD t i Tp.HCM. H u h t nh ng ng i đi vay đ u mu n l a ch n

d ch v cho vay mà h s đ n gi n nh t, th i gian th m đ nh ng n nh t, s ti n cho vay đúng nhu c u. V i s c i ti n không ng ng trong d ch v cho vay khách hàng DNNVV c a Ngơn hƠng TMCP Á Chơu đƣ lƠm khách hƠng DNNVV th c s hài lòng.

+ Bên c nh đó các y u t thu c v Ngu n l c ngơn hƠng c ng đóng góp vƠo s hài

lòng c a khách hƠng DNNVV. i u này là do t lơu ACB đƣ tri n khai th c hi n ch ng trình 5S (s ch s , s n sàng, sàn l c, s p x p, s n sóc) hƠng tháng đ nhân viên s p x p và b trí các v t d ng trên bàn làm vi c và các thi t b ph c v khách hàng luôn s ch s và s n sàng.

+ K t qu c ng cho th y ch t l ng qu n lý c a ngơn hƠng c ng lƠ m i b n tâm c a khách hàng do s qu n lý t t th hi n qua các chính sách tín d ng và cách gi i quy t

nh ng ph n h i c a khách hàng v nh ng tr ng i mà khách hàng g p ph i. i u này

th hi n qua k t qu ho t đ ng kinh doanh chung c a c h th ng ngân hàng và cách

gi i quy t các v n đ c a các c p qu n lý khi khách hàng g p v n đ khi quan h vay v n ho c các v n đ phát sinh khác. T m t góc đ khác, các y u t liên quan đ n qu n lý ch t l ng d ch v liên quan đ n trung tâm c a t t c các h th ng ch t l ng: y u t con ng i. Theo ngh a r ng, con ng i c ng lƠ m t tài nguyên c a t ch c, ngoài các ngu n l c v t ch t nh trang thi t b . Trong ngành d ch v n i mƠ s n ph m không ph i là h u hình nh trong l nh v c s n xu t, s tham gia c a y u t con ng i. S tham gia c a y u t con ng i trong qu n lý s nh h ng r t nhi u đ n các các y u t khác c a ch t l ng d ch v , đ c bi t là vi c s d ng hi u qu các ngu n tài nguyên nh c s v t ch t và trang thi t b c ng nh cách giao d ch gi a các nhân viên c a ngân hàng và khách hàng. Trong th c t , các y u t liên quan đ n quá trình nh hƠnh vi vƠ thái đ nhân viên m t ph n b nh h ng b i cách qu n lý trong ngân hàng. N u có s qu n lý t t, nhân viên s có thái đ và hành vi tích c c. Vì v y, trong th c t qu n lỦ đóng m t vai trò r t quan tr ng trong vi c góp ph n vào ch t l ng d ch v . + Cu i cùng là các y u t thu c Giá c c ng nh h ng đ n s hài lòng c a khách hàng DNNVV. i u này có th gi i thích trong đi u ki n th c t nh lƠ hi n nay khi các ngơn hƠng đ u có s n ph m t ng t nhau và lãi su t, các lo i phí d ch v cho vay c ng s không chênh l ch nhi u nên v n đ giá c không còn là nhân t quan tr ng đ

khách hàng DNNVV l a ch n ngơn hƠng đ vay v n.

Một phần của tài liệu ĐÁNH GIÁ SỰ HÀI LÒNG CỦA KHÁCH HÀNG DOANH NGHIỆP NHỎ VÀ VỪA ĐỐI VỚI DỊCH VỤ CHO VAY BẰNG MÔ HÌNH ROPMIS TẠI NGÂN HÀNG TMCP Á CHÂU KHU VỰC TPHCM.PDF (Trang 58)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(92 trang)