Hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp

Một phần của tài liệu Giải pháp hoàn thiện công tác quả quản trị nhân lực tại công ty TNHH sản xuất và thương mại Tân Á Hưng Yên (Trang 54)

Bảng 2.1: Bảng kết quả kinh doanh đạt được năm 2013 và 2014

STT Chỉ tiêu Năm 2013 Năm

2014

So sánh

Chênh lệch % 1 Sản xuất Bồn NLMT 15.000 17.000 2.000 113,33 2 Sản xuất bồn INOX các loại 125.000 160.000 35.000 128 3 Sản xuất bồn nước nóng 82.000 86.000 4.500 105,5 4 Sản xuất bình Thái Dương

năng

50.250 53.000 2.750 105,5 5 Sản xuất Bình nhựa NL 45.000 48.500 3.500 107,8 6 Sản xuất linh kiện ngành nước 50.000 65.000 15.000 130

7 Sửa chữa Bình 9.500 11.000 1.500 115,8

8 Tổng doanh thu (Tỉ đồng) 1.540,375 1.784,8 244,425 115,87 9 Lợi nhuận sau thuế (Tỉ đồng) 308,075 365,96 48,885 115,87

(Nguồn:Phòng Tổng hợp - Công ty TNHH sản xuất và thương mại Tân Á Hưng Yên)

Qua bảng 2.1. ta nhận thấy tỉ trọng các chỉ tiêu về tài chính và sản lượng đạt được trong năm 2014 đều hoàn thành và tăng so với kế hoạch.

Sản lượng các ngành sản xuất bồn nước nóng, bồn Thái Dương Năng, bình nhựa, bồn INOX, linh kiện ngành nước là các nhân tố chính góp phần tăng năng suất cho doanh nghiệp. Từ đó, tổng doanh thu năm 2014 tăng đáng kể so với năm 2013 ( tăng 244,425 tỷ đồng tương đương tăng 15,87%) . Đây là những kết quả đáng mừng của doanh nghiệp khi tình hình kinh tế chung có nhiều diễn biến phức tạp. Bên cạnh đó, tổng số lao động trong công ty năm 2014 có xu hướng tăng so với năm 2012( năm 2014 tăng 120 người so với năm 2012) cho thấy doanh nghiệp đang mở rộng sản xuất kinh doanh và khả năng thu hút nguồn lao động tốt.

Tiền lương trung bình của công ty là khá cao so với tình hình kinh tế hiện nay, trung bình năm 2014 là 8,6 triệu đồng, tăng 0,8 triệu đồng tương đương với

13,1% so với năm 2013 ( 7,8 triệu đồng).

Từ những kết quả tính toàn và so sánh trên ta thấy việc sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp đang trên đà phát triển và có lãi, đem lại lợi nhuận cho doanh nghiệp, nâng cao thu nhập cho công nhân viên. Điều này sẽ kích thích tinh thần làm việc của người lao động mang lại hiệu quả cũng như trong việc thu hút nhân tài trong công ty.

Một phần của tài liệu Giải pháp hoàn thiện công tác quả quản trị nhân lực tại công ty TNHH sản xuất và thương mại Tân Á Hưng Yên (Trang 54)

Tải bản đầy đủ (DOC)

(97 trang)
w