Với vị trắ ựịa lý thuận lợi và quỹ ựất cho phép, đông Anh ựã và ựang thu hút ựược sự quan tâm của các nhà ựầu tư trong và ngoài nước. Trên ựịa bàn huyện hiện ựã có trên 100 doanh nghiệp trung ương, thành phố và huyện, trong ựó có 4 liên doanh với nước ngoài ựã ựi vào hoạt ựộng. điều này giúp đông Anh giải quyết rất tốt vấn ựề tạo việc làm cho người lao ựộng, ựặc biệt là LLLđ sau XKLđ trở về nước. Trong thời gian tới, các dự án ựầu tư còn tiếp tục gia tăng, cơ hội việc làm ngày càng ựược mở rộng. đây là một thế
Giải pháp tạo việc làm cho người lao ựộng sau khi trở về nước
Thực trạng tạo việc làm cho NLđ
Yếu tố ảnh hưởng Nhóm giải pháp
-Thực trạng lao ựộng chia theo tình trạng việc làm sau XKLđ
-Thực trạng lao ựộng chia theo ngành kinh tế -Thực trạng lao ựộng chia theo ựộ tuổi và giới -Thực trạng lao ựộng chia theo thời gian tìm việc
-Thực trạng lao ựộng chia theo mức ựộ chuyển việc
- Thực trạng lao ựộng chia theo lý do chưa tìm ựược việc 1. Nhóm giải pháp về hoàn thiện chắnh sách luật pháp 2. Nhóm giải pháp về tổ chức thực hiện -Phát triển các ngành nghề phù hợp
-Nâng cao chất lượng lao ựộng xuất khẩụ -Tăng cường hoạt ựộng thông tin thị trường lao ựộng.
-Giải pháp với người sử dụng lao ựộng
-Các giải pháp khác 1. Nhân tố khách quan:
+ Môi trường kinh tế nơi NLđ xuất khẩu trở về + Sự phù hợp ngành nghề trước và sau khi XKLđ
+ Cơ chế chắnh sách ựối với lao ựộng xuất khẩu sau khi trở về
2. Nhân tố chủ quan: + độ tuổi
+ Giới tắnh
Học viện Nông nghiệp Việt Nam Ờ Luận văn Thạc sỹ Khoa học Kinh tế Page 53 mạnh của đông Anh ựể thúc ựẩy phát triển kinh tế, chuyển dịch cơ cấu kinh tế và cơ cấu lao ựộng của huyện.
để nâng cao giải pháp tạo việc làm cho người lao ựộng sau XKLđ trở về nước ở huyện đông Anh, góp phần thúc ựẩy ựiều kiện kinh tế hộ gia ựình nói riêng và phát triển kinh tế xã hội trên ựịa bàn, tác giả tiến hành lựa chọn 80 mẫu ựiều tra, phỏng vấn, bao gồm 04 xã ựiển hình trực thuộc huyện đông Anh như bảng sau:
Bảng 3.3 Phân bổ mẫu ựiều tra tại huyện đông Anh địa ựiểm khảo sát
(xã) Số lượng (mẫu) Cổ Loa 20 Mai Lâm 20 Uy Nỗ 20 Xuân Nộn 20 Tổng cộng 80 Lý do chọn mẫu
điểm nghiên cứu ựược chọn là 4 xã Cổ Loa, Xuân Nộn, Mai Lâm, Uy Nỗ thuộc huyện đông Anh, Thành phố Hà Nộị Các xã nghiên cứu nói trên là các xã thuần nông có tiềm năng lao ựộng xuất khẩu dồi dàọ Công tác tạo việc làm cho người lao ựộng sau xuất khẩu trở về ựược quan tâm vì ựây là hướng ựi ựúng ựắn, tắch cực mang lại nhiều lợi ắch thiết thực, giải quyết việc làm, tạo thu nhập, nâng cao tay nghề cho người lao ựộng, góp phần phát triển kinh tế - xã hội ựịa phương.
Trong giai ựoạn 2011 - 2013 huyện có 623 lao ựộng xuất khẩu về nước, tập trung ở thị trường đài Loan, Nhật Bản, Malaysia, Hàn Quốc, Ngạ để ựề xuất giải pháp tạo việc làm cho người lao ựộng sau xuất khẩu trở về nước của huyện đông Anh, tôi sử dụng phương pháp ựiều tra chọn mẫu, chia thành 2 nhóm chắnh ựể nghiên cứu:
Học viện Nông nghiệp Việt Nam Ờ Luận văn Thạc sỹ Khoa học Kinh tế Page 54 * Nhóm 1: Lao ựộng sau xuất khẩu của huyện có trình ựộ chuyên môn, tay nghề caọ
* Nhóm 2: Lao ựộng sau xuất khẩu của huyện có trình ựộ chuyên môn, tay nghề thất.
Trên ựịa bàn 4 xã nghiên cứu tôi chọn 20 mẫu ựiều tra/xã và chọn ngẫu nhiên theo 2 nhóm chắnh như ựã nêu ở trên ựể ựảm bảo tắnh ựại diện trong nghiên cứụ