Tiếp tục ựổi mới cơ chế quản lý theo quan ựiểm, ựường lối của đảng về mục tiêu ựẩy mạnh hoạt ựộng tạo việc làm cho người lao ựộng sau xuất khẩu lao ựộng, thông qua ựó hỗ trợ nguồn nhân lực chất lượng cho môi trường hội nhập quốc tế và giai ựoạn CNH, HđH ựất nước.
Tăng cường các hoạt ựộng hợp tác với các nước tiếp nhận lao ựộng trong việc bảo vệ quyền con người của tất cả lao ựộng xuất khẩu, nhất là các hiệp ựịnh lao ựộng làm cơ sở cho việc hỏi học những kinh nghiệm chuyên môn, tiếp thu những thành tựu khoa học tiên tiến từ ựó xây dựng ựược những lao ựộng có tay nghề phục vụ ựất nước sau xuất khẩu lao ựộng trở về.
Tạo ựiều kiện thuận lợi cho người lao ựộng sau xuất khẩu lao ựộng có thể tiếp cận ựược với các thông tin liên quan ựến việc làm (chủ trương, chắnh sách pháp luật, chương trình dự án,...). Tiến hành ựánh giá nhu cầu của thanh niên, người lao ựộng trong các vùng có sức ép việc làm lớn, ựánh giá nhu cầu hỗ trợ của lao ựộng xuất khẩu trở về. đánh giá hiệu quả các chắnh sách hỗ trợ tạo việc làm cho NLđ sau xuất khẩu lao ựộng.
Khuyến khắch và tăng cường ựào tạo nghề phục vụ cho công tác xuất khẩu lao ựộng và hậu XKLđ.đẩy mạnh công tác tuyên truyền, tư vấn, hướng nghiệp và ựào tạo nghề liên quan ựến xuất khẩu lao ựộng và hậu XKLđ.
Tăng cường kiểm tra giám sát hoạt ựộng tạo việc làm cho NLđ sau xuất khẩu lao ựộng các cấp. Kiên quyết xử lý nghiêm ựối với những tổ chức, cá nhân có sai phạm trong lĩnh vực nàỵ đặc biệt phải tăng cường thanh tra, kiểm tra và giám sát doanh nghiệp sử dụng NLđ sau xuất khẩu lao ựộng trong cả quá trình từ tuyển dụng, chế ựộ ựãi ngộ, lương thưởng.
Học viện Nông nghiệp Việt Nam Ờ Luận văn Thạc sỹ Khoa học Kinh tế Page 103 Nhà nước cần có chắnh sách khuyến khắch các danh nghiệp tiếp nhận, giới thiệu việc làm cho lao ựộng xuất khẩu về nước; Chỉ ựạo chắnh quyền ựịa phương xây dựng các chắnh sách hỗ trợ người lao ựộng xuất khẩu trở về, ựặc biệt là các chắnh sách khuyến khắch người lao ựộng sử dụng tiền tiết kiệm, kinh nghiệm và tay nghề ựể chuyển ựổi việc làm, mở cửa hàng, cửa hiệu ựầu tư kinh doanh, khuyến khắch NLđ sau xuất khẩu lao ựộng chuyển ựổi ngành nghề sang phi nông nghiệp,Ầ
Hoàn thiện hành lang pháp lý về quản lý, giám sát và trợ giúp NLđ sau xuất khẩụ Quy ựịnh cụ thể về hoạt ựộng quản lý, giám sát cả quá trình (trước, trong và sau khi XKLđ trở về); Quy ựịnh trách nhiệm xây dựng các chương trình, kế hoạch tiếp nhận, theo dõi, giới thiệu, giúp ựỡ và sử dụng hiệu quả lao ựộng xuất khẩu về nước.