khác nhaụ Ý nghắa của tạo việc làm ựứng ở góc ựộ người lao ựộng, người sử dụng lao ựộng và xã hộị
đối với bản người lao ựộng, tạo việc làm cho người lao ựộng sau XKLđ sẽ giúp họ có thu nhập, ựảm bảo cuộc sống của bản thân và gia ựình, ựồng thời góp cho xã hộị đối với mỗi quốc gia, giải quyết tốt vấn ựề tạo việc làm cho NLđ sau XKLđ sẽ tạo ựiều kiện và là cơ sở ựể triển khai các chắnh sách xã hội khác như phát triển văn hóa, y tế, giáo dục Ầ góp phần ựảm bảo an toàn, ổn ựịnh và phát triển xã hộị
Về mặt kinh tế, tạo việc làm cho NLđ sau XKLđ luôn gắn liền với vấn ựề sản xuất. Hiệu quả của giải quyết tốt vấn ựề tạo việc làm cũng chắnh là hiệu quả của sản xuất
Về mặt xã hội giải quyết tốt vấn ựề tạo việc làm cho NLđ sau XKLđ có mục tiêu hướng vào toàn dụng lao ựộng, chống thất nghiệp và khắc phục tình trạng thiếu việc làm ựảm bảo thu nhập
đối với Việt Nam vấn ựề tạo việc làm còn gắn với công cuộc xóa ựói, giảm nghèọ Tạo việc làm cho NLđ sau XKLđ nói riêng và NLđ nói chung là biện pháp quan trọng, thiết thực xóa ựói, giảm nghèo
2.1.3 Nội dung nghiên cứu các giải pháp tạo việc làm cho người lao ựộng sau xuất khẩu lao ựộng sau xuất khẩu lao ựộng
Việc làm không chỉ là mối quan tâm hàng ựầu của quốc gia mà còn là vấn ựề nóng bỏng của toàn xã hộị Chắnh vì vậy tạo việc làm cho người lao ựộng và ựặc biệt là lao ựộng sau xuất khẩu trở về nước có ý nghĩ quyết ựịnh trong sự ựổi mới và phát triển kinh tế xã hội của huyện đông Anh nói chung và thành phố Hà Nội nói riêng, tránh tình trạng lãng phắ nguồn nhân lực chất lượng caọ Nhìn chung người lao ựộng sau xuất khẩu lao ựộng trở về nước bản thân chưa thể tìm kiếm ngay ựược công việc phù hợp với chuyên môn,
Học viện Nông nghiệp Việt Nam Ờ Luận văn Thạc sỹ Khoa học Kinh tế Page 17 tay nghề, hoặc do chưa thắch nghi ựược với môi trường làm việc mớị Do ựó, ựể tạo việc làm cho lao ựộng xuất khẩu cần có những giải pháp phù hợp, các giải pháp chắnh nhằm tạo việc làm cho lao ựộng xuất khẩu là:
-Giải pháp tăng cường công tác quản lý nhà nước về tạo việc làm
-Giải pháp ựào tạo người lao ựộng có chất lượng cao
- Giải pháp hỗ trợ công tác tuyên truyền
- Giải pháp tăng cường công tác kết nối
2.1.3.1 Giải pháp tăng cường công tác quản lý nhà nước về tạo việc làm cho người lao ựộng sau xuất khẩu lao ựộng
Công tác giải quyết và tạo mở việc làm cho lưc lượng lao ựộng huyện đông Anh thời gian qua tuy ựã ựạt ựược những kết quả ựáng ghi nhận nhưng tạo việc làm cho NLđ sau XKLđ vẫn chưa ựược quan tâm, giải quyết. Trong tương lai vẫn ựòi hỏi phải có những chắnh sách, phương hướng và giải pháp có tắnh khả thi cao, phù hợp với tình kinh tế xã hội của huyện. Việc triển khai thực hiện các chắnh sách, giải pháp này ựòi hỏi phải có sự phối hợp ựồng bộ của các cấp chắnh quyền và của toàn xã hội, có như vậy thì công tác giải quyết việc làm cho NLđ sau XKLđ mới ựạt ựược kết quả cao nhất ựưa kinh tế - xã hội huyện đông Anh ngày một phát triển hoà nhịp cùng với sự ựi lên của ựất nước.
Giải quyết việc làm ựầy ựủ cho người lao ựộng sau XKLđ có ý nghĩa rất lớn ựối với mỗi cá nhân và cả xã hộị Khi Chắnh phủ có chắnh sách tạo việc làm thoả ựáng, ựiều ựó sẽ ựem lại công bằng cho xã hội, tạo công ăn việc làm cho tất cả lao ựộng, kể cả lao ựộng sau XK. Từ ựó người lao ựộng sau XK có thể hòa nhập với công việc mới, môi trường mới, thúc ựẩy kinh tế gia ựình, góp phần ựẩy mạnh kinh tế ựịa phương, xã hội, hạn chế ựược sự phân hoá giàu nghèo, tệ nạn xã hội có thể giảm bớt.
Ngược lại, nếu không giải quyết tốt việc làm cho người lao ựộng sau XK, hiện tượng thất nghiệp, thiếu việc làm sẽ tăng lên. điều này luôn gắn liền với sự gia tăng các tệ nạn xã hội như cờ bạc, trộm cắp, ma tuýẦlàm rối loạn
Học viện Nông nghiệp Việt Nam Ờ Luận văn Thạc sỹ Khoa học Kinh tế Page 18 trật tự an ninh xã hội, tha hoá nhân phẩm người lao ựộng. Thất nghiệp ở mức cao còn gây ra sự bất ổn ựịnh về kinh tế và chắnh trị, làm mất niềm tin của nhân dân ựối với Nhà nước.
đẩy mạnh công tác tuyên truyền các chủ trương chắnh sách của đảng và Nhà nước về giải quyết việc làm cho NLđ sau XKLđ bằng nhiều hình thức, phương pháp ựến các cấp ngành, các ựơn vị kinh tế và nhân dân: thông qua cơ quan truyền thanh, tờ rơi, cán bộ tuyên truyền..
Tăng cường sự lãnh ựạo, chỉ ựạo của cấp uỷ đảng, chắnh quyền, tổ chức thực hiện của các tổ chức, các doanh nghiệp và người dân về công tác lao ựộng-việc làm cho NLđ sau XKLđ ở ựịa phương. Xây dựng các nghị quyết, chương trình về lao ựộng ựồng thời có sự hướng dẫn cụ thể, sát saọ
2.1.3.2 Giải pháp ựào tạo người lao ựộng có chất lượng cao
Giải quyết việc làm trên phạm vi rộng còn bao gồm cả các vấn ựề liên quan ựến phát triển nguồn lực và sử dụng có hiệu quả nguồn lao ựộng. Trên giác ựộ này, công tác giải quyết việc làm góp phần nâng cao chất lượng người lao ựộng nhằm ựáp ứng những yêu cầu của thị trường, ựồng thời xây dựng nguồn lực lâu dài cho ựất nước.
Cần quan tâm và ựầu tư hơn nữa ựối với công tác dạy nghề cho người lao ựộng trong huyện nói chung và người lao ựộng sau XKLđ nói riêng. đảng ủy, chắnh quyền huyện đông Anh cần chú trọng ựầu tư cơ sở hạ tầng, trang thiết bị ựào tạo nghề cho Trung tâm giáo dục thường xuyên, Trường Cao ựẳng nghề Kỹ thuật công nghệ ựóng trên ựại bàn. đa dạng hoá các hình thức ựào tạo nghề dài hạn, ngắn hạn, tự ựào tạo qua lao ựộng sản xuất, ưu tiên ựào tạo nghề.
Thành lập trung tâm hướng nghiệp dạy nghề của huyện. Tuyên truyền, thu hut nhiều ựối tượng học nghề tại trường dân lập ựóng trên ựịa bàn huyện. Nâng cao chất lượng ựào tạo lao ựộng, gắn ựào tạo nghề với
Học viện Nông nghiệp Việt Nam Ờ Luận văn Thạc sỹ Khoa học Kinh tế Page 19 việc làm, tạo ựiều kiện ựể người học nghề ựược trợ giúp và giới thiệu việc làm miễn phắ cho người lao ựộng.
Trong quá trình ựào tạo nghề, cần kết hợp tư vấn, tuyên truyền nâng cao kiến thức về pháp luật lao ựộng cho người lao ựộng. Thường xuyên tổ chức các cuộc gặp gỡ tiếp xúc giữa các doanh nghiệp trên ựịa bàn huyện với người lao ựộng và cơ quan quản lý nhà nước về lao ựộng, từ ựó người lao ựộng biết ựược thị trường ựang cần gì, họ sẽ có nhiều thông tin hơn ựể lựa chọn nghề nghiệp phù hợp với bản thân, còn doanh nghiệp biết ựược họ phải làm gì ựể thu hút ựược lao ựộng giỏi, ựáp ứng ựược yêu cầu của công việcẦ
2.1.3.3 Giải pháp tuyên truyền
Tuyên truyền là một khâu quan trọng trong vấn ựề tạo việc làm cho người lao ựộng nói chung và người lao ựộng sau xuất khẩu nói riêng, có tuyên truyền tốt người lao ựộng mới biết nhu cầu của thị trường, của doanh nghiệp. đó cũng là kênh thông tin gần nhất, bổ ắch nhất ựể cung và cầu lao ựộng gặp nhaụ
để làm tốt công tác tuyên truyền doanh nghiệp phải chủ ựộng phát triển hoạt ựộng marketing, giới thiệu quảng bá về doanh nghiệp trên các phương tiện thông tin ựại chúng như ựài phát thanh huyện đông Anh; Các hoạt ựộng như phát tờ rơi tới các hộ dân; Xây dựng các bản tin giới thiệu việc làm tại các thôn, xã; Các doanh nghiệp có thể chủ ựộng xây dựng các chương trình hành ựộng thiết thực như ủng hộ các quỹ hội bằng tiền mặt hoặc sản phẩm của doanh nghiệp. Từ ựó có thể quảng bá sâu rộng hình ảnh của doanh nghiệp ựến người dân, góp phần thúc ựẩy hoạt ựộng thương mại cũng như dễ dàngthực hiện công tác tuyển dụng lao ựộng trên ựại bàn.
2.1.3.4 Giải pháp tăng cường công tác kết nối
Mỗi năm Việt Nam có hàng chục ngàn người ựi xuất khẩu lao ựộng trở về nước, mang theo nguồn vốn khá lớn cũng như tay nghề, kỹ năng
Học viện Nông nghiệp Việt Nam Ờ Luận văn Thạc sỹ Khoa học Kinh tế Page 20 học hỏi ựược ở nước ngoàị Tuy nhiên, hiện Việt Nam chưa có chắnh sách cụ thể cho người lao ựộng tái hòa nhập khi trở về ựể tận dụng kỹ năng, kinh nghiệm họ ựã ựược ựào tạo tại nước ngoài cũng như chắnh sách tận dụng nguồn vốn mà họ tắch lũy ựược ựể ựầu tư cho sản xuất kinh doanh.
Khảo sát của Viện Khoa học lao ựộng và xã hội cho thấy, với những kinh nghiệm và kỹ năng học ựược từ làm việc tại nước ngoài, hơn 80% người từng ựi XKLđ có việc làm ngay nhưng chỉ có 10% tìm ựược công việc phù hợp liên quan ựến công việc ựã làm ở nước ngoàị điều này cho thấy tình trạng lãng phắ nguồn lực tay nghề cao ựang diễn rạ Những khó khăn mà người từng ựi XKLđ gặp phải là không thể tìm ựược nghề tương tự, hoặc ở Việt Nam có nghề ựó nhưng máy móc và công nghệ khác biệt nên không thể áp dụng.
Do ựó, Việt Nam cần sớm tổ chức ựơn vị làm dịch vụ hỗ trợ lao ựộng sau khi về nước tái hòa nhập như: Tăng cường kết nối thông tin thị trường lao ựộng; ựào tạo chuyển ựổi kỹ năng nghề ựã làm tại nước ngoài phù hợp với thị trường lao ựộng trong nướcỢ.