Tiếp tục đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính theo cơ chế một cửa ở các cơ quan tham mưu cấp giấy chứng nhận và quản lý đầu tư như Sở Kế hoạch & Đầu tư, Ban Quản lý các khu công nghiệp của tỉnh. Nâng cao hiệu quả việc áp dụng cơ chế một cửa đồng bộ, liên thông từ khâu cấp giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh, giấy chứng nhận đầu tư, cấp mã số thuế và đăng ký con dấu,… để nhà đầu tư chỉ quan hệ một chỗ, một cơ quan để thực hiện hoàn chỉnh các thủ tục về đầu tư.
Bên cạnh đó, tiếp tục nghiên cứu giảm hơn nữa thời gian thực hiện các thủ tục đầu tư. Học tập kinh nghiệm của tỉnh Bình Dương trong việc áp dụng quy trình trình văn bản trực tuyến, từ các Sở chuyên ngành lên thẳng lãnh đạo Ủy ban nhân dân tỉnh. Quy trình này được đánh giá là một cách làm hiệu quả và thành công, theo quy trình này thì hầu hết các vấn đề chuyên môn, liên quan đến doanh nghiệp và nhà đầu tư không phải thông qua mô hình công văn từ Sở, ngành lên chuyên viên văn phòng UBND, lãnh đạo văn phòng UBND xét duyệt rồi mới lên lãnh đạo tỉnh như nhiều tỉnh, thành khác.
Ngoài ra, trong thời gian tới tỉnh nên phát triển hệ thống website của tỉnh, đăng tải đầy đủ, cụ thể, chi tiết các thủ tục hành chính, biểu mẫu thủ tục để mọi doanh nghiệp, nhà đầu tư có thể dễ dàng tiếp cận. Tỉnh Long An đã áp dụng cách làm này một cách hiệu quả, các doanh nghiệp có thể tham khảo thông tin tại nhà, in ra biểu mẫu hồ sơ và điền vào mẫu theo quy định và đến Sở để nộp hồ sơ. Đặc biệt tại phần thông tin
về giải quyết các hồ sơ, doanh nghiệp hay tổ chức có thể biết được hồ sơ đã xong bước nào, đang nằm tại bộ phận nào, thời hạn sẽ được giải quyết xong.
Song song đó, tỉnh cần tăng cường công tác cải tiến tổ chức và quản lý Nhà nước cho phù hợp với tình hình thực tế hiện nay theo hướng thường trực UBND tỉnh quản lý thống nhất song có sự phân công, phân cấp rõ ràng về chức năng, quyền hạn và trách nhiệm đối với một số cơ quan, ban ngành trong việc tham gia thu hút đầu tư trực tiếp nước ngoài. Các cấp, các ngành địa phương có liên quan đến thu hút FDI phải nêu cao vai trò, trách nhiệm trong quá trình giải quyết vấn đề theo cấp thẩm quyền của mình. Tỉnh cũng cần đổi mới công tác bố trí, sử dụng cán bộ công chức trên cơ sở công khai, dân chủ; đảm bảo trình độ chuyên môn nghiệp vụ, phẩm chất đạo đức và lối sống, nâng cao trình độ về ngoại ngữ, tin học. Tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính trong công sở, xây dựng tác phong lề lối làm việc chuyên nghiệp.