- Sự đoàn kết nội bộ nhất trí cao trong Ban Giám Đốc, cùng toàn thể cán bộ nhân viên Kienlongbank Cần Thơ đã tạo điều kiện thuận lợi cho hoạt động quản trị, điều hành kinh doanh của Kienlongbank Cần Thơ được hiệu quả.
37
- Sự chỉ đạo kịp thời sâu sát của ban Giám Đốc đối với các Đơn vị kinh doanh nên việc điều hành kinh doanh toàn hệ thống linh hoạt thích ứng với diễn biến thay đổi của kinh tế vĩ mô, chính sách điều hành tiền tệ của NHNN VN.
- Uy tín và thương hiệu Kienlongbank Cần Thơ ngày càng được nhiều khách hàng, đối tác ở trong và ngoài nước biết tới.
- Đội ngũ Lãnh đạo có trình độ nghiệp vụ chuyên môn, nhiệt huyết trong công việc.
- Công tác đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ cán bộ nhân viên luôn được Ban lãnh đạo quan tâm và tạo điều kiện tối đa.
- Được trang bị đầy đủ trang thiết bị quản lý và làm việc
- Môi trường pháp lý, cơ chế hoạt động của ngân hàng càng hoàn thiện, minh bạch, thông thoáng đã nâng cao quyền tự chủ của tổ chức tín dụng, thúc đẩy sự năng động trong các hoạt động ngân hàng đồng thời là cơ hội tốt để nâng cao khả năng cạnh tranh, phát triển.
- Kienlongbank Cần Thơ có chính sách thu hút cán bộ nhân viên hấp dẫn, tạo môi trường làm việc cho cán bộ nhân viên phát huy khả năng của mình. Chính vì vậy trong những năm qua đã thu hút được đội ngũ lãnh đạo và nhân viên trẻ, có trình độ chuyên môn nghiệp vụ, kinh nghiệm quản lý và rất tâm huyết với sự phát triển của ngân hàng về công tác tại Kienlongbank Cần Thơ.