B ảng 4.9 Đánh giá việc công chứng viên hay không phải công chứng viên tiến hành thủ tục công chứng
4.4.2. Căn cứ của các giải pháp
4.4.2.1. Xu thế phát triển của công chứng thế giới và hội nhập của Việt Nam
Công chứng Latinh thế giới đang phát triển mạnh mẽ và đã hình thành Hội Công chứng Latinh thế giới với nhiều nước thành viên có hệ thống công chứng nội dung tương đồng, mà Việt Nam là một trong những thành viên tương lai, do vậy, việc hội nhập của ngành công chứng Việt Nam (Hội Công chứng Việt Nam) cũng là một xu thế tất yếu, khách quan. Xu thế phát triển của công chứng quốc tế ngày nay đòi hỏi phải đáp ứng việc chứng nhận các HĐ, GD có yếu tố nước ngoài để đảm bảo cho các hoạt động kinh tế, thương mại, dân sự quốc tế phát triển làm tiền đề cho sự giao thương hội nhập về kinh tế, xã hội, văn hóa quốc tế. Đểđáp ứng đòi hỏi này, phải có sự cải cách TTCC một cách mạnh mẽ, thích nghi với điều ước quốc tế mà Việt Nam tham gia ký kết về kinh tế, thương mại, dân sự, đòi hỏi phải ứng dụng công nghệ thông tin vào hoạt động quản lý, hoạt động tiến hành các TTCC; đòi hỏi phải đáp ứng nguồn nhân lực của ngành công chứng; đòi hỏi thể chế công chứng tương đồng.... Việc cải cách TTCC là con đường phát triển của hầu hết các nước và là yêu cầu của công chứng quốc tế
Học viện Nông nghiệp Việt Nam – Luận văn Thạc sỹ Khoa học Kinh tế Page 92 trong xu hướng toàn cầu hóa. Do vậy, cải cách TTCC tại Việt Nam là một tiến trình tất yếu phải diễn ra.
4.4.2.2. Điều kiện và khả năng của công chứng Hải Dương
Trong những năm qua nhờ những thành quảđạt được trong lĩnh vực kinh tế, tỉnh Hải Dương có chủ trương sẵn sàng đầu tư vào các lĩnh vực nhằm phát triển xã hội, đặc biệt chú trọng đến cải cách thủ tục hành chính trong đó có CCTTCC. Tuy nhiên, thể chế công chứng tại tỉnh lại chưa được quy định đầy đủ; các điều kiện vật chất như hệ thống máy tính kết nối giữa các TCHNCC chưa được thiết lập; các điều kiện vật chất phụ trợ khác phục vụ cho việc tiến hành TTCC như phòng chờ, nhà vệ sinh, nhà để xe, sách, báo, nước uống... phục vụ NYCCC tại các TCHNCC chưa được đầu tư đầy đủ; việc thực hiện các quy định về công khai, niêm yết bằng nhiều hình thức đối với các yêu cầu, điều kiện, TTCC chưa được thực hiện nghiêm; trình độ chuyên môn, thái độ phục vụ của CCV, nhân viên TCHNCC chưa đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ... Đòi hỏi các cơ quan có thẩm quyền và TCHNCC buộc phải cải cách TTCC là điều kiện có tính quyết định để đáp ứng nhiệm vụ, yêu cầu công việc đặt ra.