8. Cấu trúc luận văn
1.2.5. Năng lực thực hiện:
Theo William Blank phát biểu “Năng lực của con ngƣời thể hiện ở khả năng thực hiện, chỉ có tri thức không thôi sẽ ít có giá trị” [dẫn theo 2].
Số hóa bởi Trung tâm Học liệu - ĐHTN 17 http://www.lrc-tnu.edu.vn/
Nhƣ vậy có thể hiểu sự thực hiện là: Một quy trình có thể quan sát đƣợc, đòi hỏi cả kiến thức, kỹ năng và thái độ để làm một việc gì đó theo tiêu chuẩn thực hiện đƣợc chấp nhận và đem lại một sản phẩm, dịch vụ hay một quyết định. Quy trình là các bƣớc đƣợc thực hiện theo một trình tự thích hợp để hoàn thành một kỹ năng.
Tiêu chuẩn thực hiện đƣợc chấp nhận: Tiêu chuẩn này thƣờng xuất phát từ thực tế sản xuất, kinh doanh. Tiêu chuẩn có thể là mức độ chất lƣợng của sản phẩm hoặc thời gian đòi hỏi để hoàn thành một kỹ năng hoặc cả 2 nội dung.
Năng lực thực hiện là khả năng thực hiện đƣợc các hoạt động (nhiệm vụ, công việc) trong nghề theo tiêu chuẩn đặt ra đối với từng nhiệm vụ và công việc đó. Năng lực thực hiện là các kỹ năng, kiến thức, thái độ đòi hỏi đối với một ngƣời để thực hiện hoạt động có kết quả các công việc trong một nghề.
Năng lực thực hiện bao gồm: Các kỹ năng thực hành, giao tiếp, giải quyết vấn đề và các kỹ năng trí tuệ; thể hiện đạo đức nghề nghiệp; khả năng thích ứng để thay đổi; khả năng áp dụng kiến thức của mình vào thực hiện công việc; khả năng làm việc cùng với ngƣời khác trong tổ, trong nhóm,…
- Khái niệm năng lực thực hiện gồm tất cả các khía cạnh của sự thực hiện công việc và bao gồm:
+ Sự thực hiện ở một trình độ chấp nhận đƣợc của kỹ năng; + Tổ chức việc hoàn thành các công việc;
+ Tuân thủ và phản ứng lại một cách thích hợp khi có vấn đề sai hỏng; + Hoàn thành đầy đủ vai trò của mình theo tiến độ công việc;
+ Vận dụng các kiến thức và kỹ năng vào các tình huống mới. Một số định nghĩa khác về năng lực thực hiện:
Năng lực thực hiện là khả năng thực hiện một công việc cụ thể;
Năng lực thực hiện là sự kết hợp giữa kỹ năng, kiến thức và kinh nghiệm khi thực hiện công việc đó;
Năng lực thực hiện là thuật ngữ dùng trong các chƣơng trình đào tạo và các tổ chức nhằm xác định trình độ kỹ năng cần đạt tới để thực hiện một công việc, đảm nhận một vị trí cụ thể.
Số hóa bởi Trung tâm Học liệu - ĐHTN 18 http://www.lrc-tnu.edu.vn/