Chuẩn bị giải quyết đình công

Một phần của tài liệu Đình công và giải quyết đình công trong pháp luật lao động Việt Nam – Thực trạng tại thành phố Đà Nẵng (Trang 70)

6. Bố cục của luận văn

2.2.3.Chuẩn bị giải quyết đình công

Thứ nhất, Chánh án Tòa án nhân dân cấp tỉnh quyết định thành lập Hội đồng xét tính hợp pháp của cuộc đình công (gồm ba thẩm phán) ngay sau khi nhận đơn yêu cầu và phân công một thẩm phán chủ trì việc giải quyết đơn yêu cầu.

Thứ hai, Thẩm phán được phân công chủ trì việc giải quyết đơn yêu cầu phải ra quyết định đưa việc xét tính hợp pháp của cuộc đình công ra xem xét trong thời hạn 5 ngày làm việc, kể từ ngày nhận đơn yêu cầu. Quyết đi ̣nh này phải được gửi ngay cho BCHCĐ, NSDLĐ và cơ quan, tổ chức liên quan.

Thứ ba, Hội đồng xét tính hợp pháp của cuộc đình công phải mở phiên

họp xét tính hợp pháp của cuộc đình công trong thờ i ha ̣n 05 ngày làm việc, kể

Thứ tư , Tòa án đình chỉ việc xét tính hợp pháp của cuộc đình công trong các trường hợp:

- Nếu bên yêu cầu rút đơn yêu cầu;

- Hai bên đã thỏa thuận được với nhau về giải quyết đình công và có đơn yêu cầu Tòa án không giải quyết;

- Người có đơn yêu cầu đã được triệu tập hợp lệ đến lần thứ hai mà vẫn vắng mặt.

Như vậy, theo BLLĐ năm 2012, quyết đi ̣nh mở phiên ho ̣p xét tính hợp pháp của cuộc đình công phải được gửi ngay cho các bên liên quan là hợp lý , tạo điều kiện cho các bên tiếp cận và chuẩn bị để tham gia phiên họp xét tính hợp pháp của cu ộc đình công (quy đi ̣nh trước đây ta ̣i Khoản 3, Điều 177c BLLĐ năm 1994 là trong th ời hạn 03 ngày làm việc ). Tuy nhiên, theo quy đi ̣nh ta ̣i Điều 227 BLLĐ năm 2012 thì thời gian k ể từ ngày nhận được đơn yêu cầu đến khi Hội đồng xét tính hợp pháp của cuộc đình công mở phiên họp

tối đa là 10 ngày làm việc. Đây là khoản th ời gian để Hội đồng xét tính hợp

pháp của cuộc đình công nghiên cứu , chuẩn bi ̣ các điều kiê ̣n c ần thiết cho phiên ho ̣p. Nhưng viê ̣c quy đi ̣nh th ời hạn cho quá trình chu ẩn bị xét tính hợp pháp của cuộc đình công như vậy là quá dài không đảm bảo yếu tố nha nh

chóng, kịp thời vốn là một trong những đòi hỏi quan trọng trong gi ải quyết

đình công.

Một phần của tài liệu Đình công và giải quyết đình công trong pháp luật lao động Việt Nam – Thực trạng tại thành phố Đà Nẵng (Trang 70)