Chính sách tài nđ mb o vay vn

Một phần của tài liệu Luận văn thạc sĩ Nâng cao chất lượng tín dụng đối với doanh nghiệp nhỏ và vừa tại Ngân hàng thương mại cổ phần Sài Gòn Hà Nội (Trang 92)

K TL UN CH NG 3

4.2.1.1 Chính sách tài nđ mb o vay vn

Hi n nay các DNNVV r t khó kh n trong v n đ TS B khi vay v n NH. Th c t cho th y, các DNNVV l n đ u vay v n NH bu c ph i có TS B, thông th ng giá tr kho n vay không v t quá 70% giá tr TS B kho n vay (t l này còn tùy vào t ng

TS B c th ), mà v n c a DNNVV l i th ng th p. Do đó, NH nên n i l ng h n quy

đ nh cho vay trên c s đ m b o các nguyên t c tín d ng đ i v i ćc DN l̀m n hi u qu nh ng l i thi u TS B. N u xét th y khách hàng có quan h tín d ng lâu n m v̀ có uy tín, ph ng ́n kinh doanh hi u qu , tình hình tài chính lành m nh, có ngu n tr n rõ ràng thì NH có th linh ho t áp d ng quy đ nh v TS B nh m t n a là tín ch p, m t n a là th ch p hay th ch p hàng t n kho, kho n ph i thu, quy n đòi n , tài s n hình thành trong t ng lai. Nh v y v a gi i quy t đ c khó kh n cho DNNVV v a

đ m b o ch t l ng tín d ng cho NH. 4.2.1.2 Chính sách khách hàng Chính sách kh́ch h̀ng c ng l̀ m t ph n c a chính sách tín d ng. Xây d ng chính śch kh́ch h̀ng DN, đ c bi t l̀ chính śch kh́ch h̀ng DNNVV trên c s phân lo i kh́ch h̀ng đ NH có chính sách c th áp d ng v i t ng khách hàng theo h ng u đ̃i đ i v i kh́ch h̀ng đ c x p h ng ch t l ng cao.

Hi n nay, đ ng tr c s c nh tranh gay g t c a các NH, đ c bi t là các NH ngoài qu c doanh và các NHTM c ph n có quy mô l n thì NH nên ch đ ng tìm ki m khách hàng ti m n ng ho t đ ng kinh doanh hi u qu . T ch c nghiên c u, tìm hi u tâm lý c a t ng nhóm khách hàng thông qua vi c ti p xúc tr c ti p v i DN nh

nguy n v ng c a khách hàng nh m đ́p ng m t cách k p th i và có nh ng m i quan h t t đ p và h u ích cho NH.

Xây d ng chính śch gí đ ng b các s n ph m, d ch v d̀nh cho đ i t ng DNNVV nh m m t m t đ bán chéo s n ph m, m t kh́c đ gi chân khách hàng, h n ch tình tr ng khách hàng s d ng d ch v c a NH khác và b lôi kéo.

4.2.1.3 Xây d ng và đi u ch nh danh m c cho vay phù h p v i t ng th i k

X́c đnh th tr ng ch đ o đ i v i DNNVV là các DN n m trong khu công nghi p, khu ch xu t t i các T nh/Thành ph trong c n c, chú tr ng vào khu v c Tp. H Chí Minh, khu v c Hà N i, các vùng kinh t tr ng đi m và các t nh lân c n.

T p trung tài tr nh ng nhóm ng̀nh kinh doanh đ c nh̀ n c khuy n khích xu t kh u và b n thân ngành có nhi u l i th , phù h p v i DNNVV nh xu t kh u g o, d t may, da giày, th c ph m, th y s n, s n xu t các thi t b ph tùng công nghi p

nh xe ḿy, ôtô,...

T p trung m nh các lo i hình tín d ng ng n h n, đ c bi t là tài tr xu t kh u

tr c khi giao hàng, chi t kh u b ch ng t xu t kh u, bao thanh toán bên mua,...

4.2.1.4 Chính sách lãi su t, phí

Trong môi tr ng c nh tranh kh c li t hi n nay, khi lãi su t đ c ki m soát b i NHNN, nên xây d ng chính sách lãi su t d a vào uy tín tr n c a khách hàng, tính kh thi c a ph ng ́n kinh doanh. Trên c s đó, có chính śch u đ̃i l̃i su t/phí cho nh ng kh́ch h̀ng có TS B có tính thanh kho n cao, doanh s giao d ch qua tài kho n, doanh s thanh toán qu c t qua SHB cao, s d ng nhi u s n ph m, d ch v c a SHB, uy tín tr n t t, ho t đ ng kinh doanh hi u qu , tình hình tài chính lành m nh, khách hàng ti m n ng c a SHB.

4.2.2 Hoàn thi n và tuân th nghiêm ng t quy trình cho vay

Quy tr̀nh cho vay đang ́p d ng t i SHB đ c xây d ng khá khoa h c. Tuy

nhiên đ nâng cao hi u qu h n n a, SHB nên th c hi n ch t ch h n ćc n i dung sau:

4.2.2.1T ng c ng công tác thu th p, x lý thông tin tín d ng

Trong m t n n kinh t hi n đ i, thông tin đóng vai trò vô cùng quan tr ng đ i v i b t k quy t đ nh nào c a DN đ c bi t l̀ trong l nh v c tài chính – ngân hàng.

Thông tin c ng đ c coi là ngu n tài nguyên quý giá, vì th vi c khai thác và s d ng

nó t́c đ ng r t l n đ n ho t đ ng c a NHTM. Trong ho t đ ng tín d ng c a NHTM, thông tin c n ph i đ y đ , chính xác và k p th i.

có th nâng cao ch t l ng thông tin tín d ng th̀ tr c h t NH c n ph i xây d ng cho mình m t h th ng thông tin khách hàng, không ch là nh ng khách hàng quen thu c đ̃ có quan h tín d ng v i NH mà còn bao g m c nh ng khách hàng ti m

n ng. Ćc thông tin v khách hàng c n ph i đ c phân lo i ngay t khi thu th p, c n

đ c bi t chú ý t i khách hàng m c tiêu.

NH c n m r ng ngu n thu th p thông tin và l a ch n thông tin hi u qu nh

có s k t h p v i m t s c quan ban ng̀nh có đ ch c n ng nh thông tin t các

NHTM kh́c, tòa ́n, c quan thu , S K ho ch đ u t , S Tài chính,... đ đ i chi u v i thông tin do khách hàng cung c p; thông tin t các ph ng ti n thông tin đ i chúng

đ hi u v uy tín DN trên th tr ng, các r i ro ti m n phát sinh; áp d ng ph ng

pháp ph ng v n tr c ti p ch DN, các thành viên công ty và m t s đ i t ng có liên

quan, đ ng th i s d ng tri t đ ngu n thông tin t Trung tâm thông tin tín d ng c a

NHNN (CIC) đ đ m b o tính xác th c thông tin.

Ngoài vi c thu th p các thông tin v khách hàng khi th m đ nh h s vay v n thì CBTD c n ph i tìm hi u thông tin th tr ng, thông tin v ćc chính śch quy đnh c a Nh̀ n c, thông tin v đ i th c nh tranh,... Sau khi thông tin đ c thu th p thì vi c x lý, phân lo i thông tin vô cùng quan tr ng. Nó giúp cho vi c khai thác thông

tin đ c hi u qu và nhanh chóng.

4.2.2.2 Nâng cao hi u qu th m đ nh h s vay v n, th m đ nh ph ng án, d án

ây l̀ b c quan tr ng nh t trong quy trình tín d ng, quy t đ nh ch t l ng c a ho t đ ng c a tín d ng. Theo đó, ćc NH ph i cân nh c k l ng, c l ng kh

n ng r i ro và sinh l i khi quy t đ nh tài tr . ó l̀ m t trong nh ng nhi m v trong công tác th m đ nh tr c khi tài tr .

Th m đ nh chính xác tính kh thi c a ph ng ́n kinh doanh, đ i v i nh ng

ph ng ́n không h p lý, không rõ ràng nên t ch i c p tín d ng ngay t đ u. Cán b th m đnh c n ph i linh ho t l a ch n các ch tiêu t̀i chính đ ng th i ph i có s đ i chi u v i ngành ngh t ng ng. Khi đ́nh gí r i ro d án, cán b c n ph i có k

n ng phân tích, d báo nh ng bi n đ ng môi tr ng kinh doanh c a DN đ có th đo l ng m t cách t t nh t các y u t bên ngoài có th t́c đ ng đ n hi u qu c a d án.

Khi th m đ nh h s vay v n c n ph i xem xét v n t có c a khách hàng, t l tham gia v n t có và ph i ch ng minh đ c ngu n v n t có b ng ch ng t và tính h p lý c a ch ng t này. Ngoài ra ph i ch ng minh đ c ngu n tr n c a khách hàng

đ m b o đ c ngh a v tr n t i SHB và các TCTD khác (n u có). Khi th m đ nh ngu n tr n , CBTD c n ph i n m rõ ngu n tr n chính, t c là kh n ng sinh l i c a

ph ng ́n kinh doanh v̀ ćc ngu n thu khác mà khách hàng cam k t tr n cho NH khi ngu n tr n chính có s c , không nên đ a nh ng ngu n thu nh p b t th ng nh

thu nh p t kinh doanh b t đ ng s n, t góp v n đ u t , t thanh lý tài s n c đnh, t bán ch ng khoán,... ng th i c n đ́nh gí thêm thông tin ng̀nh, r i ro kinh t , đi m m nh v̀ đi m y u c a kh́ch h̀ng vay đ d đón hi u qu ho t đ ng c a DN trong th i gian t i.

có th nâng cao ch t l ng th m đ nh, NH c n quan tâm đ n nh ng v n đ

c th nh sau:

 B trí nh ng cán b th m đ nh có tr̀nh đ , kinh nghi m, n ng l c v nghi p v tín d ng.

 Cung c p, h tr các trang thi t b, ph ng ti n đ cán b th m đnh có th truy c p, tìm ki m và sàng l c thông tin có liên quan đ n d án m t cách d dàng, thu n l i và t ch c nh ng bu i h c, khóa h c v th m đ nh ph ng ́n, d án.

 Thi t l p và không ng ng hoàn thi n, quy tr̀nh h ng d n th m đ nh ph ng

án, d án càng chi t t càng t t, đ ch t l ng th m đ nh đ c đ ng b , nâng cao, tránh s chênh l ch, kh p khi ng v tr̀nh đ gi a các cán b th m đnh s nh h ng nh t

đ nh đ n hi u qu th m đnh.

4.2.2.3 Nâng cao hi u qu th m đnh tài s n đ m b o

Ngoài vi c th c hi n đúng theo chính śch v TS B thì vi c đ nh giá TS B

ph i chính xác, không quá th p đ khách hàng duy trì tín d ng v i SHB, không quá

cao đ gây r i ro cho NH. C n chú tr ng đ n vi c so n th o, ký k t và th c hi n đ y

đ các th t c pháp lý c n thi t nh công ch ng, đ ng lý giao dch b o đ m tr c khi

cho vay, đ ngh mua b o hi m n u tài s n th ch p thu c di n ph i mua b o hi m. C n xem xét k các n i dung trong h p đ ng th ch p, h p đ ng c m c v̀ đây l̀ c s pháp lý quan tr ng nh t, là ngu n tr n th c p n u khách hàng m t kh n ng

chi tr nh :

 Tình tr ng pháp lý c a tài s n: thu c quy n s h u, s d ng h p pháp, không b tranh ch p, không n m trong khu v c b gi i t a, không b kê biên,...

 Ph i có ngu n thông tin tham kh o rõ ràng v giá tr, đnh giá ph i chính xác,

an tòn, đ m b o tính khách quan.

 Xem xét các y u t v đi u ki n an toàn (phòng cháy, ch ng tr m c p, đi u ki n an toàn), có c n mua b o hi m hay không.

Vi c ki m tra tài s n đ nh k nên giao h n cho Phòng th m đnh tài s n th c hi n, tránh tình tr ng đ CBTD th c hi n vì th c t m t s CBTD không th c hi n vi c ki m tra tài s n th c t mà ch ph ng v n kh́ch h̀ng qua đi n tho i ho c t c tính r i ghi vào phi u đ nh giá, d gây r i ro cho NH khi khách hàng c tình l a đ o.

4.2.2.4 Nâng cao công tác ki m tra, giám sát, ki m soát kho n vay

Công tác ki m tra, giám sát kho n vay trong quá trình qu n lý DN đ i v i CBTD là r t quan tr ng. nh k th ng xuyên CBTD ph i đ n DN xem x́t đ́nh gí

tình hình s n xu t kinh doanh đ có nh ng n m b t k p th i v tình hình tài chính, nhu c u vay v n, s d ng các s n ph m d ch v khác nh m t v n h tr khách hàng. Công tác ki m tra giám sát DN sau khi gi i ngân nh m giúp m i quan h gi a NH và DN ch t ch , m t khác NH s n m đ c tình hình ho t đ ng s n xu t kinh doanh c a DN

nh th ǹo đ m r ng, thu h p tín d ng hay có th thu h i n tr c h n do DN s d ng v n vay không đúng m c đích, không hi u qu .

4.2.3 Tiêu chu n hóa cán b làm công tác tín d ng doanh nghi p

Y u t con ng i là y u t quan tr ng nh t khi xem x́t đ n b t k m t ho t

đ ng nào trên m i l nh v c. Trong tín d ng, y u t con ng i l i càng quan tr ng h n

g p nhi u l n, con ng i quy t đ nh đ n ch t l ng tín d ng, ch t l ng d ch v và hi u qu tín d ng c a NH. Vì v y, gi i pháp nâng cao ch t l ng ngu n nhân l c c n t p trung m t s v n đ sau đây:

4.2.3.1 ánh giá n ng l c c a nhân viên theo t ng c p đ

Trong chi n l c phát tri n v̀ đ̀o t o nhân l c c n đ́nh gí chính x́c th c tr ng đ i ng ćn b nhân viên, phân lo i theo nhi u c p đ khác nhau, theo t ng trình

đ và t ng lo i nghi p v . ́nh gí n ng l c c a nhân viên đ c hi u là quá trình xem xét nh m đ́nh gí m t cách có h th ng hi u qu công vi c và kh n ng c a nhân viên, bao g m k t qu công vi c, ph ng ph́p l̀m vi c, nh ng ph m ch t và k n ng

làm vi c.

4.2.3.2 B i d ng ki n th c, chuyên môn, đ o đ c cho cán b tín d ng

i ng CBTD ph trách tín d ng đ i v i DNNVV ph i th ng xuyên đ c h c t p nâng cao tr̀nh đ chuyên môn c ng nh ćc k n ng kh́c liên quan nh m h tr cho DNNVV.

Liên k t và t ch c đ̀o t o t c b n đ n chuyên sâu v t ng nghi p v c th

liên quan đ n đ i t ng khách hàng DNNVV v i nh ng đ c đi m, đ c thù v s n xu t kinh doanh c th cho đ i ng CBTD doanh nghi p. ̀o t o cho h ki n th c v DNNVV, các ngành kinh doanh ch y u liên quan đ n kho n vay và k n ng c n thi t ph c v ho t đ ng ki m soát tín d ng. N i dung ćc khóa đ̀o t o c n chú tr ng đ n tính th c ti n, sinh đ ng nh m t o ra s tích c c, ch đ ng trong vi c ti p thu.

Ngoài vi c đ̀o t o chuyên môn v th m đnh tín d ng thì CBTD c n đ c đ̀o

t o thêm nh ng k n ng kh́c h tr cho công tác th m đnh tín d ng nh : ki n th c v pháp lu t, k n ng giao ti p ng x v̀ đ̀m ph́n v i khách hàng, kh n ng nh n đ nh

đ́nh gí kh́ch h̀ng,...T ng c ng giáo d c t t ng, đ o đ c ngh nghi p đ i v i CBTD t đó nêu cao tinh th n trách nhi m trong gi i quy t công vi c không vì l i ích riêng làm sai l ch k t qu th m đnh ho c ti p tay v i khách hàng trong vi c vay v n

Một phần của tài liệu Luận văn thạc sĩ Nâng cao chất lượng tín dụng đối với doanh nghiệp nhỏ và vừa tại Ngân hàng thương mại cổ phần Sài Gòn Hà Nội (Trang 92)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(124 trang)