ứng dụng khung năng lực lãnh đạo vào xây dựng nguồn nhân lực ở sở tn amp mt

Tài liệu Kế hoạch ứng dụng nguồn nhân lực doc

Ngày tải lên : 22/12/2013, 13:17

... tưởng sản phẩm, công tác tổ chức Năng lực lãnh đạo: Phân loại Không cần lực lãnh đạo Phải lãnh đạo nhóm nhỏ Phải lãnh đạo phận Phải lãnh đạo phòng ban Phải lãnh đạo doanh nghiệp III / THỂ LỰC ... ty dự định xây dựng qui chế lương thưởng áp dụng vòng tháng tới 4.4Hệ thống thông tin dịch vụ nguồn nhân lực: công ty tổ chức thu thập ý kiến CNV công ty thông tin dịch vụ nguồn nhân lực tháng/lần ... vụ nguồn nhân lực chức nhân thành lập thời gian tháng, công ty tập trung xây dựng cấu tổ chức lại Những biện pháp quản lý nguồn nhân lực doanh nghiệp muốn phát triển: 4.1Lập kế hoạch tuyển dụng: ...

23
314
0

TÓM T ẮT LU ẬN ÁN TIẾN SĨ KINH TẾ NGHIÊN CỨU HIỆU QUẢ KINH TẾ ỨNG DỤNG GIẢI PHÁP C Ơ SỞ DỮ LIỆU BẢN ĐỒ TRONG QUẢN TRỊ DỮ LIỆU ĐỊA LÝ CHUY ÊN NGÀNH ÁP DỤNG TẠI CỤC ĐO ĐẠC V À BẢN ĐỒ

Ngày tải lên : 26/08/2015, 21:37

... ình ứng dụng CSDLBĐ quản trị khai thác thông tin liệu địa lý nước giới Việt Nam; b) Phân tích thực trạng ứng dụng CSDLBĐ sản xuất thông tin địa lý d) Cơ sở khoa học xác định hiệu kinh tế ứng dụng ... c sở liệu đồ quản trị liệu địa lý chuyên ngành Chương 2: Phân tích trạng ứng dụng giải pháp c sở liệu đồ quản trị liệu địa lý chuyên ngành Việt Nam Chương 3: Xác định hiệu kinh tế việc ứng dụng ... trử đồ giấy 1.3 Hiệu kinh tế ứng dụng giải pháp CSDLBĐ 1.3.1 Tổng quan hiệu kinh tế HQKT phạm trù kinh tế phản ánh trình độ sử dụng nguồn lực (nhân lực, tài liệu, vật lực, tiền vốn) để đạt mục tiêu...

28
297
0

Ứng dụng khung năng lực vào công tác đào tạo nhân lực tại công ty cổ phần đầu tư và dịch vụ đô thị việt nam

Ngày tải lên : 19/10/2015, 10:05

... nhân viên: Ví dụ xác định nhu cầu đào tạo qua phân tích lực nhân lực sơ đồ sau: Năng lực 30 25 Năng lực 20 Năng lực 15 10 Năng lực Năng lực Năng lực Năng lực Năng lực có người lao động Năng lực ... cá nhân tổ chức tập trung nghiên cứu Đó vấn đề khung lực xây dựng khung lực, ứng dụng khung lực vào đánh giá nhân viên từ đƣa chƣơng trình đào tạo phát triển * Những vấn đề khung lực xây dựng khung ... tài sở lý luận khung lực ứng dụng khung lực vào công tác đào tạo nhân lực doanh nghiệp Chƣơng - Phƣơng pháp nghiên cứu Chƣơng 3- Phân tích thực trạng cơng tác ứng dụng khung lực vào đào tạo nhân...

109
1.6K
9

Nghiên cứu ứng dụng khung năng lực vào đánh giá cán bộ quản lý tại Ngân hàng TMCP Tiên Phong

Ngày tải lên : 17/03/2015, 13:22

... 1.2.4 Ứng dụng khung lực Khung lực phƣơng pháp quản lý nhân tổng hợp nhằm ứng dụng cho nhiều hoạt động quản lý nguồn nhân lực Khung lực sử dụng làm sở để tuyển dụng đội ngũ quản lý cán có lực nhƣ ... sâu vào kỹ thuật đánh giá nhà quản trị Nhìn chung, cơng trình nghiên cứu giới nƣớc lực, khung lực, ứng dụng khung lực đánh giá nhân quản lý nhiều Tuy nhiên, vấn đề xây dựng khung lực ứng dụng khung ... phát triển nguồn nhân lực Có nhiều loại khung lực khác Khung lực cho tồn cơng vụ, ngành bao quát lƣợng lớn lực đƣợc sử dụng Khung lực tổ chức xây dựng, áp dụng cho toàn tổ chức (khung lực tổ chức)...

85
3.9K
45

Nghiên cứu ứng dụng khung năng lực vào đánh giá cán bộ quản lý tại ngân hàng TMCP tiên phong

Ngày tải lên : 24/08/2015, 22:49

... Cở sở lý luận khung lực sử dụng khung lực đánh giá cán Doanh nghiệp - Chương Ứng dụng khung lực vào đánh giá lực cán quản lý Ngân hàng Thương mại cổ phần Tiên Phong - Chương Một số giải pháp ứng ... Ngân hàng TMCP Tiên Phong Từ rút điểm mạnh cần phát huy, điểm tồn cần khắc phục - Trên sở ứng dụng khung lực vào đánh giá cán quản lý Ngân hàng TMCP Tiên Phong, tác giả đề xuất số giải pháp có tính ... dân Hà Văn Hội (2009), “Văn hóa quản trị nhân lực , Tạp chí Khoa học ĐHQGHN, Kinh tế Kinh doanh (25), 92-98 Nguyễn Thanh Hội (2008), Nghệ thuật lãnh đạo, Viện quản trị doanh nghiệp Vũ Thành Hưng,...

4
707
13

Ứng dụng khung năng lực vào đánh giá cán bộ quản lý tại viễn thông hà nội luận văn ths

Ngày tải lên : 16/10/2015, 19:43

... sâu vào kỹ thuật đánh giá nhà quản trị Nhìn chung, cơng trình nghiên cứu giới nƣớc lực, khung lực, ứng dụng khung lực đánh giá cán nhiều Tuy nhiên, vấn đề xây dựng khung lực ứng dụng khung lực vào ... chuyên môn Khung lực phƣơng pháp quản lý nhân tổng hợp nhằm ứng dụng cho nhiều hoạt động quản lý nguồn nhân lực Khung lực sử dụng làm sở để tuyển dụng đội ngũ quản lý cán có lực nhƣ làm sở quan trọng ... thức xây dựng triển khai khung lực tổ chức - Bài viết “Quản lý phát triển nguồn nhân lực dựa khung lực tạp chí TCNN năm 2013 trình bày khái niệm khung lực ứng dụng khung lực quản lý phát triển nguồn...

95
1.9K
13

Nghiên cứu ứng dụng khung năng lực vào đánh giá cán bộ quản lý tại công ty cổ phần may II hải dương luận văn ths kinh doanh và quản lý 60 34 05 pdf

Ngày tải lên : 19/12/2015, 13:05

... sở lý thuyết khung lực ứng dụng khung lực quản trị nhân doanh nghiệp - Nghiên cứu thí điểm khung lực CBQL, khung lực trƣởng phòng tổ chức hành (TPTCHC)và trƣởng phòng kế hoạch (TPKH)trên sở ứng ... thức xây dựng triển khai khung lực tổ chức - Bài viết “Quản lý phát triển nguồn nhân lực dựa khung lực tạp chí TCNN năm 2013 trình bày khái niệm khung lực ứng dụng khung lực quản lý phát triển nguồn ... “Nghiên cứu ứng dụng khung lực vào đánh giá cán quản lý Công ty cổ phần may II Hải Dương” với mong muốn kết chuẩn hóa hệ thống chức danh tồn cơng ty, sở xây dựng khung lực ứng dụng khung lực vào việc...

101
706
6

Nghiên cứu ứng dụng khung năng lực vào đánh giá cán bộ quản lý tại công ty cổ phần may II hải dương

Ngày tải lên : 08/07/2016, 21:44

... LỜI MỞ ĐẦU Error! Bookmark not defined CHƢƠNG 1CỞ SỞ LÝ LUẬN VỀ KHUNG NĂNG LỰC VÀ SỬ DỤNG KHUNG NĂNG LỰC ĐÁNH GIÁ CÁN BỘ TRONG DOANH NGHIỆPError! Bookmark not defined 1.1 Khung lực cán ... thành tích cán nhân viên Khung lực trƣởng phòng Marketing Khung lực CBQL công ty cổ phần may II Hải Dƣơng Khung lực Trƣởng phòng tổ chức hành Tổng hợp khoảng cách lực TPTCHC theo khung chuẩn so ... 1.1.5 Ứng dụng khung lực Error! Bookmark not defined 1.2 Các mơ hình đánh giá cán quản lý khung lựcError! Bookmark not defined 1.3 Các nhân tố ảnh hƣởng đến đánh giá cán quản lý khung lực ...

13
284
0

(Tóm tắt luận án tiến sĩ) Nghiên cứu ứng dụng khung năng lực vào đánh giá nhân sự quản lý cấp trung trong doanh nghiệp ngoài quốc doanh Việt Nam

Ngày tải lên : 29/11/2016, 03:24

... mục lực (tên lực, định nghĩa lực) ; biểu hành vi mô tả 05 cấp độ lực (sơ cấp, trung cấp, bản, cao cấp chuyên gia) lực có cấp độ chuẩn lực Cơ sở tiếp cận xây dựng KNL: sở tiếp cận xây dựng KNL nhân ... dung, sở tiếp cận cấu trúc khung lực nhân quản lý cấp trung doanh nghiệp quốc doanh Việt Nam Để xây dựng KNL nhân QLCT DNNQD VN, dựa sở lý thuyết, tác giả đưa đề xuất nội dung, sở tiếp cận xây dựng ... Giải pháp ứng dụng khung lực vào đánh giá nhân quản lý cấp trung doanh nghiệp quốc doanh Việt Nam CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐÁNH GIÁ NHÂN SỰ QUẢN LÝ CẤP TRUNG THEO KHUNG NĂNG LỰC 1.1 Nhân quản...

35
2.5K
5

Nghiên cứu ứng dụng khung năng lực vào đánh giá nhân sự quản lý cấp trung trong doanh nghiệp ngoài quốc doanh việt nam

Ngày tải lên : 28/02/2017, 13:46

... mục lực (tên lực, định nghĩa lực) ; biểu hành vi mô tả 05 cấp độ lực (sơ cấp, trung cấp, bản, cao cấp chuyên gia) lực có cấp độ chuẩn lực Cơ sở tiếp cận xây dựng KNL: sở tiếp cận xây dựng KNL nhân ... dung, sở tiếp cận cấu trúc khung lực nhân quản lý cấp trung doanh nghiệp quốc doanh Việt Nam Để xây dựng KNL nhân QLCT DNNQD VN, dựa sở lý thuyết, tác giả đưa đề xuất nội dung, sở tiếp cận xây dựng ... Giải pháp ứng dụng khung lực vào đánh giá nhân quản lý cấp trung doanh nghiệp quốc doanh Việt Nam CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐÁNH GIÁ NHÂN SỰ QUẢN LÝ CẤP TRUNG THEO KHUNG NĂNG LỰC 1.1 Nhân quản...

35
1.4K
12

Nghiên cứu ứng dụng khung năng lực vào đánh giá nhân sự quản lý cấp trung trong doanh nghiệp ngoài quốc doanh việt nam (Tóm tắt trích đoạn)

Ngày tải lên : 10/05/2017, 11:07

... mục lực (tên lực, định nghĩa lực) ; biểu hành vi mô tả 05 cấp độ lực (sơ cấp, trung cấp, bản, cao cấp chuyên gia) lực có cấp độ chuẩn lực Cơ sở tiếp cận xây dựng KNL: sở tiếp cận xây dựng KNL nhân ... dung, sở tiếp cận cấu trúc khung lực nhân quản lý cấp trung doanh nghiệp quốc doanh Việt Nam Để xây dựng KNL nhân QLCT DNNQD VN, dựa sở lý thuyết, tác giả đưa đề xuất nội dung, sở tiếp cận xây dựng ... quản lý cấp sở/ chuyên viên) tầm quan trọng lực nhằm xây dựng KNL với nhân QLCT 2.2.4.3 Nghiên cứu thí điểm ứng dụng khung lực vào đánh giá nhân quản lý cấp trung doanh nghiệp điển hình Ở nội dung...

27
260
0

Ứng dụng khung năng lực vào quản trị nhân sự tại công ty cổ phần viễn thông đông dương

Ngày tải lên : 17/05/2017, 13:02

... nghiệpchỉcầnsosánhmứcđộđápứngvàucầunănglực 1.4.2 .Ứng dụng Khung Năng lựcvào Quản trị nhân cho Cán Quản lý doanh nghiệp Cơ sở để ứng dụng Khung Năng lực vào QTNS doanh nghiệp thƣờng vào yếu tố là: Chức ... Khung Năng lựclàmộtphƣơngphápquảnlýnhânsựtổnghợpnhằmứng dụngchorấtnhiềucáchoạtđộngquảnlýnguồnnhânlực - Khung Năng lựccó thể sử dụng làm sở để tuyển dụng đội ngũ quản lý cán có lực nhƣ làm sở quan ... 3.3.4 .Ứng dụng Khung Năng lực vào Quản trị nhân chovịtrícấp Trƣởng phòng 46 3.4 Đánh giá việc Ứng dụng Khung Năng lực vào Quản trị nhân Công ty 54 3.4.1 Quytrìnhđề xuất áp dụngKhung Năng lực chungvà...

87
394
2

Nghiên cứu ứng dụng khung năng lực vào đánh giá nhân sự quản lý cấp trung trong doanh nghiệp ngoài quốc doanh việt nam

Ngày tải lên : 23/10/2017, 14:35

... Nam Chương 4: Xây dựng khung lực thí điểm ứng dụng vào đánh giá nhân quản lý cấp trung doanh nghiệp quốc doanh Việt Nam Chương 5: Giải pháp hoàn thiện ứng dụng khung lực vào đánh giá nhân quản lý ... nghiệp Khung lực bao gồm danh mục lực, lực có tên, định nghĩa biểu hành vi mô tả cấp độ lực 1.2.2.2 Cơ sở tiếp cận xây dựng khung lực  Xây dựng KNL theo ngành nghề, công việc Đây cách tiếp cận xây ... diễn nào? (3) KNL nhân QLCT DNNQD VN xây dựng bao gồm nhóm lực nào, lực gì, biểu hành vi mơ tả cấp độ lực cấp độ chuẩn lực sao? (4) Kết thí điểm ứng dụng KNL xây dựng vào đánh giá nhân QLCT DNNQD...

318
421
14

BÁO CÁO TỔNG KẾT XÂY DỰNG CHƯƠNG TRÌNH TIẾNG NHẬT DÀNH CHO CÁC CƠ SỞ ĐÀO TẠO KHÔNG CHUYÊN NGỮ THEO KHUNG NĂNG LỰC NGOẠI NGỮ 6 BẬC CỦA VIỆT NAM

Ngày tải lên : 02/11/2016, 15:49

... CÁO TỔNG KẾT QUÁ TRÌNH XÂY DỰNG CHƯƠNG TRÌNH TIẾNG NHẬT DÀNH CHO CÁC CƠ SỞ ĐÀO TẠO KHÔNG CHUYÊN NGỮ THEO KHUNG NĂNG LỰC NGOẠI NGỮ SÁU BẬC CỦA VIỆT NAM Khảo sát luận xây dựng Chương trình 1.1 Quan ... sau: 1) Dựa khung Năng lực Ngoại ngữ bậc Việt Nam: Lấy tiêu chí Khung NLNNVN làm cở sở để biên soạn nội dung Chương trình Khung, Chương trình chi tiết Điều tiền đề để có Chương trình khung chương ... này, trình xây dựng, giáo trình bậc sơ cấp, hồn thành phát hành rộng rãi, bậc trung cấp tiếp tục xây dựng sử dụng có tính chất thí điểm, chưa có giáo trình cho bậc cao cấp Do xây dựng sở chuẩn JF,...

141
878
7

Áp dụng khung năng lực vào đánh giá cán bộ quản lý tại công ty TNHH thiết bị viễn thông ANSV

Ngày tải lên : 13/10/2017, 16:35

... (2012) Năng lực lãnh đạo nghiên cứu tình lãnh đạo doanh nghiệp nhỏ vừa Việt Nam” nhấn mạnh vào việc đánh giá lực lãnh đạo thông qua sử dụng mô hình lực lãnh đạo theo phận cấu thành gồm lực : tầm ... lƣợng nguồn nhân lực Nói đến lực cán nói đến chất lƣợng nguồn nhân lực tổ chức Một tổ chức hoạt động có hiệu hay khơng phụ thuộc vào chất lƣợng nguồn nhân lực tức lực cán tổ chức Năng lực đòi ... cao Khung lực sở để nhà tuyển dụng thiết kế công cụ tuyển dụng phù hợp hiệu Sử dụng khung lực tuyển dụng nhân viên cho phép nhà tuyển dụng định chiến lƣợc tuyển dụng tốt để thu hút ngƣời có lực...

96
157
0

Thực trạng và giải pháp để nâng cao hiệu quả của đào tạo và sử dụng nguồn nhân lực phục vụ cho sự nghiệp công nghiệp hoá, hiện đại hoá ở Việt Nam.DOC

Ngày tải lên : 04/09/2012, 16:34

... tính từ chịu trách nhiệm cá nhân thấp ảnh hởng đến cạnh tranh nguồn nhân lực Việt Nam hoà nhập vào thị trờng nhân lực tiên tiến giới Hiện nay, nguồn nhân lực đồi dào, giá nhân công rẻ, lâu dài lợi ... hiểu nguồn nhân lực bao gồm ngời từ giới hạn dới độ tuổi lao động trở lên Nguồn nhân lực đợc xem xét giác độ số lợng chất lợng Số lợng nguồn nhân lực đợc biểu thông qua tiêu quy mô tốc độ tăng nguồn ... đề đào tạo nguồn nhân lực đóng vai trò quan trọng Nguồn nhân lực đợc đào tạo cách có chất lợng tốt, nâng cao trình độ nguồn nhân lực lực lợng sản xuất phát triển mạnh đợc, trình độ lực lợng sản...

22
1K
10

Nâng cao chất lượng công tác đào tạo & phát triển nguồn nhân lực tại CN miền Bắc -Công ty sản xuât hang tiêu dùng Bình TiênNâng cao chất lượng công tác đào tạo & phát triển nguồn nhân lực tại CN miền Bắc -Công ty sản xuât hang tiêu dùng Bình Tiên

Ngày tải lên : 13/12/2012, 11:05

... đề Phát triển nhân Doanh nghiệp thơng mại 3.1 Khái niệm : Phát triển nhân : Là trình học tập nhằm mở cho cá nhân công việc dựa sở định hớng tơng lai tổ chức cá nhân công việc dựa sở định hớng tơng ... tuyển dụng, đào tạo phát triển nguồn nhân lực nâng cao trình độ, chuyên môn kỹ năng, nghiệp vụ nhân viên nhằm đáp ứng nhu cầu công việc qua phục vụ khách hàng ngày tốt Tình hình phát triển nguồn nhân ... thức tuyển dụng : Về bớc phơng thức tuyển dụng nhà quản trị giống nh tuyển dụng nhân viên Song trình tuyển dụng nhà quản trị phải thận trọng Bởi họ cần kinh nghiệm, thành tích lãnh đạo, đợc đào...

68
1.3K
5

Phương hướng nâng cao hiệu quả công tác đào tạo & phát triển nguồn nhân lực của ngành hàng không dân dụng VN

Ngày tải lên : 13/12/2012, 11:26

... đáp ứng đợc yêu cầu nghiệp công nghiệp hoá, đại hoá đất nớc Nguyên nhân tồn yếu - Ngành cha xây dựng đợc kế hoạch phát triển nguồn nhân lực dài hạn, công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực sở ... 1.3 Cơ sở vật chất kỹ thuật 1.4 Cơ sở ngời Đào tạo phát triĨn víi vÊn ®Ị QTNL doanh nghiƯp 3.1 KÕ hoạch hoá nguồn nhân lực với công tác đào tạo phát triển 3.2 Đào tạo phát triển nguồn nhân lực với ... với tổ chức - cá nhân bên doanh nghiệp Để công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực đạt hiệu cao công tác kế hoạch hoá nguồn nhân lực cần cung cấp thông tin xác trạng nguồn nhân lực góp phần làm...

51
597
4

Thực trạng và Giải pháp để nâng cao hiệu quả của đào tạo và sử dụng nguồn nhân lực phục vụ cho sự nghiệp công nghiệp hóa hiện đại hóa ở Việt Nam

Ngày tải lên : 17/12/2012, 15:55

... chất lợng nguồn nhân lực Chất lợng nguồn nhân lực Chất lợng nguồn nhân lực trạng thái định nguồn nhân lực thể mối quan hệ yếu tố cấu thành nên chất bên nguồn nhân lực Chất lợng nguồn nhân lực không ... nghề) muốn tìm việc làm, nguồn nhân lực dự trữ, sẵn sàng tham gia vào hoạt động kinh tế 2.Vai trò nguồn nhân lực phát triển kinh tế-xã hội Nguồn nhân lực nguồn lực ngời, nguồn lực quan trọng phát ... tính tự chịu trách nhiệm cá nhân thấp ảnh hởng sức cạnh tranh nguồn nhân lực Việt Nam hoà nhập vào thị trờng nhân lực tiên tiến giới Hiện nay, nguồn nhân lực dồi dào, giá nhân công rẻ, lâu đài lợi...

27
714
2