định giá giá trị công việc
Nghiên cứu và xây dựng chỉ tiêu đánh giá thực hiện công việc cho một số vị trí điển hình của cán bộ nhân viên ở Công ty xuất nhập khẩu cung ứng thiết bị vật tư đường sắt.docx
Ngày tải lên :
28/09/2012, 16:44
...
Sinh viên
Trịnh Thiều Vĩnh
PHẦN I
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐÁNH GIÁ THỰC HIỆN
CÔNG VIỆC CỦA CÁN BỘ, NHÂN VIÊN
4
I. Thực trạng của công tác đánh giá tình hình thực hiện công việc của
Công ty xuất ... đánh giá tình hình thực hiện công việc của cán bộ, nhân
viên
I.1 Khái niệm
I.2 Yêu cầu của đánh giá tình hình thực hiện công việc của cán bộ, nhân viên
I.3 Ý nghĩa của việc đánh giá thực hiện công ... phạm vi Công ty kinh doanh .
I.2.2. Cơ cấu tổ chức của Công ty
a) Cơ cấu tổ chức của công ty bao gồm:
Giám đốc
4 phó giám đốc
iii. Phó giám đốc- giám đốc xí nghiệp cơ khí
iv. Phó giám đốc- giám...
- 91
- 2K
- 7
Nghiên cứu và xây dựng chỉ tiêu đánh giá thực hiện công việc cho một số vị trí điển hình của cán bộ nhân viên ở Công ty xuất nhập khẩu cung ứng thiết bị vật tư đường sắt 1
Ngày tải lên :
06/12/2012, 16:43
... một công nhân hay một tập thể được quy định trước cho một khối lượng công việc
xác định phải hoàn thành trong một khoảng thời gian quy định.
- Hình thưc tiền lương này áp dụng cho các công việc ... Đồ án tốt nghiệp
công việc. Do đó việc xác định đúng cấp bậc kỹ thuật có ý nghĩa rất lớn trong việc tổ
chức tiền lương, tức là quy định mức lương theo độ phức tạp của công việc hay nói cách ... được quy định cho từng chức danh phải có tính đến các yếu tố như : Độ
phức tạp công việc, khối lượng công việc, điều kiện thực hiện công việc và trách nhiệm.
- Mỗi chức danh đều quy định người...
- 73
- 2.6K
- 2
378 Đánh giá thực hiện công việc với các chức năng quản trị nhân lực
Ngày tải lên :
06/04/2013, 17:17
... giá thực hiện công việc và hệ thống đánh giá
thực hiện công việc.
1. khái niệm đánh giá thực hiện công việc.
đánh giá công việc là xem giá trị của công việc để đo lờng mức độ phức
tạp của công ... đánh giá thực hiện công việc
III. Tổ chức công tác đánh giá thực hiện công việc
IV. Đánh giá thực hiện công việc với các hoạt động Quản trị nguồn nhân
lực khác
V. Đánh giá thực hiện công việc ... công việc và hệ thống đánh giá thực hiện công việc 3
1. khái niệm đánh giá thực hiện công việc 3
2. hệ thống đánh giá thực hiện công việc 4
2.1. các yếu tố của hệ thống đánh giá thực hiện công việc...
- 28
- 570
- 1
Phương pháp đánh giá giá trị công việc làm căn cứ để xây dựng thang, bảng lương và trả lương theo giá trị công việc (vị trí công việc) trong các doanh nghiệp
Ngày tải lên :
17/04/2013, 15:51
... năm sau như: Nghị định
của Chính phủ quy định việc quản lý lao động giúp việc gia đình, Đề án tuyển
dụng và ký hợp đồng với Tổng Giám đốc, Giám đốc, Phó tổng giám đốc, Phó
giám đốc. Trong qua ... chấp
lao động và đình công; Thường trực giúp việc Uỷ ban Quan hệ lao động;
Thực hiện công tác văn thư của Vụ; Một số công việc khác theo phân công
của Vụ trưởng.
3. Nhiệm vụ phân công và biên chế ... quyết công việc của Vụ trưởng,Phó Vụ
trưởng
Vụ trưởng:
+ Vụ trưởng chịu trách nhiệm trước Bộ về toàn bộ hoạt động của Vụ và
giải quyết những công việc thuộc thẩm quyền quy định tại Quyết định...
- 27
- 2.8K
- 16
vai trò của đánh giá thực hiện công việc trong quản trị nhân sự
Ngày tải lên :
19/02/2014, 14:30
... trong
Xác định mục tiêu đánh
giá thự hiện công việc
Lựa chọn phơng pháp
đánh giá thực hiện công
việc
Xác định tiêu chuẩn đánh
giá thực hiện công việc
Đào tạo, huấn luyện ngời
làm công tác đánh giá
Phỏng ... chất định kỳ
tuỳ theo tính chất của công việc, theo mức độ kinh doanh và quy mô của
doanh nghiệp .
II . Vai trò của đánh giá thực hiện công việc .
Đánh giá năng lực thực hiện công việc là công việc ... đánh giá thực hiện công việc là công
bằng và khuyến khích họ chủ động, tích cực tham gia vào trong quá trình
đánh giá.
ã Định kỳ thực hiện công tác đánh giá thực hiện công việc. Nếu nhân viên
làm...
- 31
- 4.5K
- 11
Hoàn thiện công tác đánh giá thực hiện công việc tại NHNo&PTNT – Chi nhánh Hồng Hà .DOC
Ngày tải lên :
31/08/2012, 10:52
... TRÌNH ĐÁNH GIÁ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC
1. Lựa chọn và thiết kế phương pháp đánh giá
Việc lựa chọn phương pháp đánh giá là phụ thuộc trước tiên vào mục
đích đánh giá, đánh giá thực hiện công việc với ... LÝ LUẬN CHUNG VỀ ĐÁNH GIÁ
THỰC HIỆN CÔNG VIỆC
I. KHÁI NIỆM, TẦM QUAN TRỌNG CỦA ĐÁNH GIÁ THỰC HIỆN
CÔNG VIỆC
1. Khái niệm
Đánh giá thực hiện công việc được hiểu là sự đánh giá có hệ thống và
chính ... phương pháp này là :quá nhấn mạnh vào kết quả công
việc đạt được mà xem nhẹ quá trình thực hiện; việc xác định các mục tiêu
công việc hay kết quả công việc dự kiến không phải dễ, người lãnh đạo...
- 54
- 2.6K
- 37
Hoàn thiện công tác đánh giá thực hiện công việc trong công ty Kho vận Hòn Gai - TKV.DOC
Ngày tải lên :
01/09/2012, 13:59
... vụ đặt ra cho công tác đánh giá thực hiện công việc 64
3.3. Những kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác đánh giá thực hiện công
việc của công ty 65
3.3.1. Kiến nghị về việc xác định đúng đắn ... trùng nhau
2. Giữ gìn
công cụ,
dụng cụ.
3 Điểm: Hao mòn giá trị công cụ, dụng cụ =< 2% 2
2 Điểm: Hao mòn giá trị công cụ, dụng cụ =< 4%
1 Điểm: Hao mòn giá trị công cụ, dụng cụ > ... Đánh giá chung 30
2.3. Phân tích công tác đánh giá thực hiện công việc trong công ty 30
2.3.1. Chu kỳ đánh giá và người đánh giá. 32
Nguyễn Thị Thanh Tâm Quản trị nhân lực 47
Chuyên đề thực tập...
- 105
- 2.6K
- 26
MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÁNH GIÁ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC TẠI CÔNG TY TNHH VKX.doc
Ngày tải lên :
03/09/2012, 13:03
... đánh giá
Để đánh giá thực hiện công việc trước tiên chúng ta phải xác định các
tiêu chí được dùng để đánh giá. Bao gồm:
3
TS. Trần Kim Dung, Giáo trình quản trị nhân sự.
Thực hiện đánh
giá ... của công ty
mình, bởi mục đích đánh giá là cơ sở để cho doanh nghiệp xác định việc lựa
chọn phương pháp và chu kỳ đánh giá. Mục đích đánh giá được sử dụng để đo
lường sự thực hiện công việc ... doanh của Giám đốc; trong ghi chép sổ kế toán và báo cáo tài
chính. Ban kiểm soát hoạt động độc lập với Hội đồng quản trị và Giám đốc.
Ban giám đốc công ty:
Ban giám đốc công ty VKX gồm Giám đốc...
- 112
- 1.8K
- 21