đề tài hành vi tổ chức

Đề cương môn học hành vi tổ chức

Đề cương môn học hành vi tổ chức

Ngày tải lên : 15/03/2013, 10:14
... nghiên cứu về những hành vi cá nhân trong tổ chức, tìm hiểu những thay đổi, xung đột về hành vi cá nhân, nhóm trong tổ chức nhằm mục đích thiết kế và thay đổi hành vi tổ chức để đạt hiệu quả ... /tham khảo Công vi c sinh vi n phải hoàn thành 1/1 Làm quen giữa giáo vi n với lớp Giới thiệu, và các qui định chung khi học Nhập môn hành vi tổ chức Chương 1 Đọc rất kỹ đề cương môn học ... Tranh luận về một vài vấn đề đương thời về hành vi tổ chức Đối với học kỳ phụ: Tuần/ Buổi Tựa đề bài giảng Tài liệu bắt buộc /tham khảo Công vi c sinh vi n phải hoàn ...
  • 8
  • 4.9K
  • 30
Tài liệu Giới thiệu về hành vi tổ chức docx

Tài liệu Giới thiệu về hành vi tổ chức docx

Ngày tải lên : 09/12/2013, 20:15
... Development                    Duy trì vi c làm vs Bo m vi c làm Duy trì vi c làm vs Bo m vi c làm B B   o o     m m vi vi   c c l l à à m m • • B B   o o     m m vi vi   c c l l à à m m su su   t t     i i • • Công Công vi vi   c c lâu lâu d d à à i i • • Công Công ty ty     nh nh h h   ng ng s s ! ! nghi nghi   p p • • Í Í t t nh nh   n n m m   nh nh ph ph á á t t tri tri   n n k k ∃ ∃ n∀ng n∀ng Duy Duy tr tr ì ì vi vi   c c l l à à m m Gii ... lam@ueh.edu.vn 8 Hành vi T chc Center for Excellence in Management Development                    Gii thiu v Hành vi T chc Gii thiu v Hành vi T chc Hành vi t chc Mt ... i vi vi c nghiên cu hành vi t chc 7. Nhn dng c các cp  phân tích trong nghiên cu hành vi t chc Gii thiu v OB Nguyn Hu Lam, Ph. D. Email: lam@ueh.edu.vn 2 Hành vi T chc Center...
  • 20
  • 906
  • 2
Tài liệu Quản trị hành vi tổ chức docx

Tài liệu Quản trị hành vi tổ chức docx

Ngày tải lên : 22/12/2013, 11:15
... động cơ (Cao) VI N NGHIÊN CỨU, ĐÀO TẠO KINH TẾ - TÀI CHÍNH CHUYÊN ĐỀ: HOẠT ĐỘNG TỔ CHỨC 30 hiện. Hành vi được thúc đấy tiếp tục tăng lên, nếu có mối tương quan thuận giữa vi c thực hiện ... được hành vi của con người, không những để xác định được những lý do của hành vi trước đó, mà trong chừng mực nào đó còn dự đoán những thay đổi, thậm chỉ khống chế hành vi sau này . HÀNH VI ... thân vẫn là một quá trình khó khăn và mức độ thành công không giống nhau . Đơn vị cơ sở của hành vi là một hành dộng. Toàn bộ hành vi là một chuỗi hành động. Là con người, chúng ta luôn có sự...
  • 457
  • 948
  • 7
Đề tài về cách tổ chức phòng Marketing

Đề tài về cách tổ chức phòng Marketing

Ngày tải lên : 25/10/2012, 14:44
... các sinh vi n hay nhân vi n mới vào làm mới nhầm lẫn giữa hai công vi c bán hàng và Marketing. Ngay rất nhiều nhân vi n đi làm thậm chí vài ba năm cũng bị nhầm lẫn về công vi c cũng như chức năng ... được thành lập thì là công vi c tạo ra sản phẩm và mang sản phẩm/dịch vụ đó đi bán - công vi c của phòng kinh doanh. Nhưng để bán được hàng thì cần làm các công vi c hỗ trợ bán - công vi c của ... thường nghĩ nhân vi n cứ ra thị trường là sẽ có khách hàng, hoặc ban Giám đốc mới là người quan hệ chính còn nhân vi n chỉ là người thừa hành. Thực tế doanh nghiệp đang trộn lẫn công vi c Marketing...
  • 4
  • 3.7K
  • 52
Hành vi tổ chức.docx

Hành vi tổ chức.docx

Ngày tải lên : 29/10/2012, 16:32
... nghĩ chung: Hành vi tổ chức là môn khoa học nghiên cứu một cách có hệ thống về các hành vi và thái độ của con người trong một tổ chức và sự tương tác giữa hành vi của con người với tổ chức. Sự ... cứu sự ảnh hưởng của hành vi cá nhân, nhóm và cấu trúc trong một tổ chức, sau đó áp dụng những kiến thức trên để giúp cho tổ chức hoạt động hiệu quả hơn. Môn học hành vi tổ chức (OB) đưa ra những ... làm vi c tốt mới thúc đẩy được con người làm vi c. Điều này đã đóng góp đáng kể cho OB khi giúp mở rộng ngành nghề và chất lượng môi trường làm vi c trong tổ chức hiện đại. 5. Hành vi tổ chức...
  • 26
  • 4.8K
  • 7
HÀNH VI TỔ CHỨC

HÀNH VI TỔ CHỨC

Ngày tải lên : 09/11/2012, 15:01
... cấu tổ chức phổ biến Các yếu tố bên ngòai ảnh hưởng đến cơ cấu tổ chức Mục tiêu Trình bày những thành phần chủ yếu hình thành nên cơ cấu tổ chức Tìm hiểu những tác động bên ngoài đến cơ cấu tổ chức Giới ... CHỨC Tìm hiểu về văn hóa tổ chức Xây dựng và duy trì văn hóa tổ chức Đưa văn hóa tổ chức đến với nhân vi n Mục tiêu Xác định những đặc điểm chủ yếu hình thành nên văn hóa tổ chức. Phân biệt giữa nền ... lớp Phần III CẤP ĐỘ TỔ CHỨC Chương VIII CƠ CẤU TỔ CHỨC Xác định cơ cấu tổ chức LLý thuyết thiết lập mục tiêu Lý thuyết kỳ vọng LLý thuyết công bằng Ứng dụng của các lý thuyết động vi n vào công tác...
  • 7
  • 6.8K
  • 51
Hanh vi to chuc

Hanh vi to chuc

Ngày tải lên : 31/12/2012, 12:39
... kết cấu thành 9 chương với nội dung từng chương như sau: Chương I: NHẬP MÔN HÀNH VI TỔ CHỨC Mối liên hệ giữa hành vi tổ chức với công vi c của nhà quản lM ý Khái niệm về hành vi tổ chức Phân ... dung. Tài liệu tham khảo chính : Hướng dẫn học tập môn Hành vi tổ chức, Tạ Thị Hồng Hạnh. Tài liệu lưu hành nội bộ của Đại Học Mở bán công Tp. Hồ Chí Minh Tài liệu tham khảo : Hành vi tổ chức, ... tổ chức Phân tích mô hình hành vi tổ chức Những thách thức và cơ hội đối với môn hành vi tổ chức Những đóng góp của các môn học khác cho lĩnh vực nghiên cứu hành vi tổ chức Mục tiêu: Định nghĩa...
  • 7
  • 1.3K
  • 8
Hành vi tổ chức

Hành vi tổ chức

Ngày tải lên : 24/01/2013, 15:06
... nay • Sự cần thiết nghiên cứu hành vi tổ chức • Các ngành khoa học liên quan, đóng góp cho khoa học về Hành vi tổ chức • Các phương pháp nghiên cứu Hành vi tổ chức Giảm quy mô công ty là ... những hoạt động của các thành vi n trong tổ chức và sử dụng tất cả các nguồn lực khác của tổ chức nhằm đạt được mục tiêu đã đề ra. Chương I Giới thiệu về Hành vi tổ chức • Những thách thức ... dựng đội ngũ làm vi c hiểu nhau và hướng đến mục tiêu chung Các khái niệm cần thảo luận • Quản lý là gì? • Quản trị là gì? • Tổ chức là gì? • Hành vi là gì? • Hành vi tổ chức là gì? • Dự đoán...
  • 69
  • 1.4K
  • 17
hanh-vi-to-chuc

hanh-vi-to-chuc

Ngày tải lên : 14/03/2013, 14:26
... Nhập môn hành vi tổ chức. Trong bài này, chúng ta sẽ cùng nhau đi vào tìm hiểu khái niệm về hành vi tổ chức. Giới thiệu mô hình hành vi tổ chức với các biến phụ thuộc liên quan đến hành vi và ... cho nhân vi n và tăng hiệu quả của tổ chức? Chúng ta cũng s ẽ giải thích được mối liên quan giữa hành vi cá nhân với nhóm và với tổ chức nơi họ đang làm vi c? Tóm lại, hành vi tổ chức sẽ cho ... triển của hành vi tổ chức. Chúng tôi muốn nói thêm những đóng góp của các lĩnh vực khác cho sự hình thành và phát triển của Hành vi tổ chức. Đó là rất nhiều lĩnh vực nghiên cứu hành vi như:...
  • 180
  • 1.1K
  • 8
hành vi tổ chức

hành vi tổ chức

Ngày tải lên : 14/03/2013, 14:28
... Nhập môn hành vi tổ chức. Trong bài này, chúng ta sẽ cùng nhau đi vào tìm hiểu khái niệm về hành vi tổ chức. Giới thiệu mô hình hành vi tổ chức với các biến phụ thuộc liên quan đến hành vi và ... động vi n để hành vi này thường xuyên lập lại. 2.4 Ứng dụng của lý thuyết học tập vào tổ chứ c - Định hình hành vi của cá nhân trong tổ chức thông qua các hình thức: 18 - Hành vi tổ chức ... ích của tổ chức. Ta có thể tóm tắt những đóng góp nêu trên trong bảng 1.1 Bảng 1.1 Những đóng góp của các môn học khác cho hành vi tổ chức. Môn học Đề tài liên quan đến hành vi tổ chức Tâm...
  • 180
  • 6.9K
  • 50
Hành vi tổ chức Giới thiệu chung về hành vi tổ chức

Hành vi tổ chức Giới thiệu chung về hành vi tổ chức

Ngày tải lên : 15/03/2013, 16:03
... nhân vi n  Thích ứng với “tính tạm thời”  Cải thiện hành vi đạo đức 1–15 Chức năng của hành vi tổ chức Chức năng của hành vi tổ chức Nghiên cứu hành vi tổ chức Nghiên cứu hành vi tổ chức Tìm ... chức Kỷ thuật tổ chức Thay đổi tổ chức Văn hóa tổ chức Nhóm Tổ chức 1–3 6. Giải thích phương pháp tiếp cận nghiên cứu hành vi tổ chức 7. Trình bày 3 cấp độ phân tích của mô hình hành vi tổ chức Mục ... của hành vi cá nhân, nhóm và cơ cấu trong tổ chức để từ đó cải thiện hiệu quả làm vi c của tổ chức 1–14 Phương pháp nghiên cứu của hành vi tổ chức (tt) Phương pháp nghiên cứu của hành vi tổ chức...
  • 30
  • 900
  • 4

Xem thêm