đơn xin chấm dứt hợp đông
Hậu quả pháp lý của trường hợp đơn phương chấm dứt Hợp đồng lao động trái pháp luật.doc
Ngày tải lên :
24/10/2012, 16:16
... dung này.
B. GIẢI QUYẾT VẤN ĐỀ
I. Vài nét về đơn phương chấm dứt HĐLĐ trái pháp luật
Đơn phương chấm dứt HĐLĐ trái pháp luật là việc NLĐ hoặc NSDLĐ chấm dứt
HĐLĐ không đúng với quy định của pháp ... BLLĐ.
II. Hậu quả pháp lý của trường hợp đơn phương chấm dứt HĐLĐ trái pháp luật
1. Chế độ trợ cấp và bồi thường
* Trường hợp NSDLĐ lao động đơn phương chấm dứt HĐLĐ trái pháp luật
Khoản 1 Điều ... việc đơn phương chấm dứt HĐLĐ trái pháp luật có thể do NLĐ hay
NSDLĐ và để lại những hậu quả pháp lý khác nhau. Từ việc phân tích trên ta nhận thấy:
- Trường hợp NSDLĐ đơn phương chấm dứt HĐLĐ...
- 4
- 7.2K
- 64
Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động dài hạn của 1 doanh nghiệp đối với 1 người lao động
Ngày tải lên :
01/04/2013, 11:01
... thị số
964,1520 là nhằm thực hiện hợp đồng cho phù hợp với văn bản trong bộ luật lao
động cũng là hợp tình hợp lý do vậy quyết định cuối cùng là chấm dứt hợp đồng
lao động với ông Nguyễn Công ...
có(trích điều 42, khoản 1, Hợp đồng lao động).
-Trong trờng hợp chấm dứt hợp đồng trái luật thì xí ngiệp X phải nhận lại ông
K vào làm việc theo đúng thoả thuận của hợp đồng, đồng thời phải bồi ... 23/6/94) thì theo
nh hợp đồng thì sau ngày 31/12/1993 hợp đồng lao động của ông K và xí nghiệp
liên doanh VSP đà chấm dứt do hết hạn hợp đồng. Điều đáng nói ở đây là sau khi
hết hạn hợp đồng ông K...
- 10
- 1.9K
- 6
Cách thức xác định các tình tiết trong vụ án đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động
Ngày tải lên :
02/04/2013, 20:28
... có thể đơn
phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với người lao động trong trường hợp
sau: “Người sử dụng lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao
động trong những trường hợp sau ... chấm dứt hoạt động ”
Việc người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động
với người lao động mà không căn cứ vào các quy định của pháp luật thì đều gọi
là đơn phương chấm dứt hợp ... theo các quy định này.
1.3.5. Các hình thức đơn phương chấm dứt Hợp đồng lao động khác
Trong thực tiễn xét xử, rất nhiều trường hợp đơn phương chấm dứt hợp
đồng lao động khác, như :
Ví dụ như:...
- 19
- 1.3K
- 4
Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật – Một số vấn đề lý luận và thực tiễn
Ngày tải lên :
03/04/2013, 14:17
... so với trường
hợp chấm dứt hợp đồng trái pháp luật về căn cứ. NLĐ chấm dứt hợp đồng trái
pháp luật về căn cứ sẽ không được hưởng trợ cấp thôi việc. Còn trường hợp
NLĐ chấm dứt hợp đồng trái ... vẫn lấy căn cứ này
làm căn cứ để đơn phương chấm dứt HĐLĐ thì trường hợp này NLĐ đã đơn
phương chấm dứt HĐLĐ trái pháp luật.
- Trường hợp đơn phương chấm dứt HĐLĐ không đúng với căn cứ
thứ ...
tục thực hiện hợp đồng mà NLĐ vẫn đơn phương chấm dứt HĐLĐ thì trong
trường hợp này NLĐ đã đơn phương chầm dứt HĐLĐ trái pháp luật.
- Trường hợp đơn phương chấm dứt HĐLĐ không đúng với căn cứ
thứ...
- 53
- 3.4K
- 27
THU HOẠCH DIỄN ÁN HỒ SƠ LS.LĐ 01 ĐƠN PHƯƠNG CHẤM DỨT HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG
Ngày tải lên :
10/03/2014, 10:34
... tư cách luật sư bảo vệ quyền và lợi ích
hợp pháp cho nguyên đơn là Ông Phạm Xuân Dương trong vụ án tranh chấp đơn
phương chấm dứt hợp đồng lao động với bị đơn là BQL các dự án Nông Ngiệp –
Bộ NN&PTNT ... NGUYÊN ĐƠN:
LUẬT SƯ BỊ ĐƠN:
Học viên thực hiện: Lê Trí Hồ Trang 8
Hồ sơ diễn án LS.LĐ-01
THU HOẠCH DIỄN ÁN
HỒ SƠ LS.LĐ 01
ĐƠN PHƯƠNG CHẤM DỨT HỢP ĐỒNG ... luật,
đề nghị:
Chấp nhận các yêu cầu của nguyên đơn là ông Phạm Xuân Dương trong vụ
án tranh chấp đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với bị đơn là BQL các dự
án Nông Ngiệp – Bộ NN&PTNT....
- 10
- 1.7K
- 3
Đơn xin chấm dứt giám hộ
Ngày tải lên :
13/09/2012, 14:41
... Lý do xin chấm dứt việc giám hộ:
, ngày tháng năm
Người làm đơn
(Ký và ghi rõ họ tên)
Ghi chú:
(1) Ghi đúng theo nơi đăng ký hộ khẩu thường trú; trong trường hợp không có nơi ... thường trú,
thì ghi theo nơi tạm trú và ghi rõ "Tạm trú: ".
(2) Ghi rõ lọai Giấy tờ hợp lệ thay thế (Hộ chiếu, )
...
- 2
- 1.8K
- 3
Phân tích và đánh giá các quy định về quyền chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động.doc
Ngày tải lên :
24/10/2012, 16:25
...
Theo đó khi các trường hợp hợp đồng đương nhiên chấm dứt hiệu lực thì
NSDLĐ có quyền chấm dứt hợp đồng lao động. Trong đó chấm dứt hợp đồng
lao động trong trường hợp hết hạn hợp đồng; đã hoàn thành ... việc theo
hợp đồng và hai bên thỏa thuận chấm dứt hợp đồng là trường hợp chấm dứt
hợp đồng do ý chí của hai bên. Cả NLĐ và NSDLĐ đều có ý chí muốn chấm
dứt hợp đồng lao động này và hợp đồng ... NSDLĐ sẽ có quyền chấm dứt hợp
đồng trong trường hợp đương nhiên chấm dứt hợp đồng, đó là hết hạn hợp
đồng; đã hoàn thành công việc theo hợp đồng; hai bên thỏa thuận chấp dứt
hợp đồng; người...
- 19
- 1.8K
- 2
Vấn đề bồi thường chi phí học nghề và Quyền chấm dứt hợp đồng lao động.doc
Ngày tải lên :
24/10/2012, 16:31
... vẫn có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng nhưng
chị phải bồi thường chi phí đào tạo nghề cho công ty Y. Nếu chị đơn phương chấm
dứt hợp đồng sau thời hạn 3 năm và việc chấm dứt hợp đồng theo ... trường hợp người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động
thì phải bồi thường chi phí đào tạo (nếu có) theo quy định của Chính Phủ”.
Vậy nên, chị X trong trường hợp này có quyền chấm dứt hợp ... sẽ chấm dứt hợp đồng với công ty
Y trước ngày chị thôi việc 45 ngày. Vậy việc chấm dứt hợp đồng lao động của chị
X với công ty Y là hoàn toàn phù hợp với quy định của pháp luật đối với hợp...
- 10
- 1.6K
- 11
Phân tích đánh giá các quy định về quyền chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động
Ngày tải lên :
04/04/2013, 11:11
... có quy định
“ HĐLĐ chấm dứt trong những trường hợp sau đây
1- Hết hạn hợp đồng;
2- Đã hoàn thành công việc theo hợp đồng;
3- Hai bên thỏa thuận chấm dứt hợp đồng.”
Chấm dứt HĐLĐ theo ý chí của ... nghiệp tồn tại. Việc đơn
phương chấm dứt HĐLĐ này của NSDLĐ được pháp luật cho phép .
2.2. Thủ tục chấm dứt HĐLĐ trong trường hợp NSDLĐ thực hiện quyền
đơn phương chấm dứt HĐLĐ
Đơn phương là hành ... trong trường hợp chấm dứt HĐLĐ do ý chí
của hai bên chủ thể, do ý chí của người thứ ba…………………
2. Quyền đơn phương chấm dứt HĐLĐ của NSDLĐ……………
2.1 Căn cứ của quyền đơn phương chấm dứt HĐLĐ của...
- 16
- 1.9K
- 4