đánh giá kết quả đào tạo nhân viên

Đánh giá hiệu quả đào tạo trong tổ chức doanh nghiệp

Đánh giá hiệu quả đào tạo trong tổ chức doanh nghiệp

Ngày tải lên : 23/01/2013, 00:22
... sao phải đánh giá đào tạo 3  Kiểm tra kết quả công tác đào tạo  Kết nối với chiến lược công ty  Hiệu quả đào tạo  Lợi ích đầu tư (ROI) Mô hình 04 cấp độ đánh giá 11 Mục đích đánh giá 6  Xác ... khoá đào tạo Xử lý kết quả đánh giá, ra quyết định 19  Đối với đơn vị/người đạo tào  Đối với người được đào tạo  Đối với chương trình đào tạo Thảo luận nhóm 22 Phiếu đánh giá sau đào tạo 31 Xem ... tạo 31 Xem phiếu đánh giá Xem phiếu đánh giá 2 Đánh giá sau đào tạo 30  Lập bảng câu hỏi gửi toàn bộ CBCNV để thu thập ý kiến sau đào tạo  P.HCNS tổng hợp, thống kê phiếu đánh giá  GĐ HCNS...
  • 32
  • 2.2K
  • 29
Đánh giá hiêu quả đào tạo trong tổ chức doanh nghiệp

Đánh giá hiêu quả đào tạo trong tổ chức doanh nghiệp

Ngày tải lên : 15/03/2013, 15:10
... dữ liệu “nhóm” được đào tạo và “nhóm” không được đào tạo Tại sao phải đánh giá đào tạo 3  Kiểm tra kết quả công tác đào tạo  Kết nối với chiến lược công ty  Hiệu quả đào tạo  Lợi ích đầu tư ... 17:00 ĐÁNH GIÁ HIỆU QUẢ ĐÀO TẠO TRONG TỔ CHỨC, DOANH NGHIỆP 1 Nhóm 3 TRƯỜNG ĐẠI HỌC MỞ TP HỒ CHÍ MINH KHOA QUẢN TRỊ KINH DOANH BỘ MÔN QUẢN TRỊ NHÂN LỰC Phiếu đánh giá sau đào tạo 31 Xem phiếu đánh ... hợp với người học Cấp độ đánh giágiá trị 12 Các yếu tố ảnh hưởng kết quả 17  Chất lượng giảng viên, người đào tạo  Kế hoạch, chương trình đào tạo  Người được đào tạo  Cơ sở vật chất, kĩ...
  • 32
  • 932
  • 5
Báo cáo tự đánh giá: Chương trình đào tạo giáo viên trung học phổ thông môn địa lý

Báo cáo tự đánh giá: Chương trình đào tạo giáo viên trung học phổ thông môn địa lý

Ngày tải lên : 08/04/2013, 14:05
... Đạt tiêu chí đánh giá. Tiêu chí 1.3: Có cơ cấu hợp lý để tổ chức và quản lý đào tạo giáo viên trung học phổ thông; thực hiện đào tạo và quản lý đào tạo có chất lượng, hiệu quả. 1. Mô tả ... động đào tạo giáo viên trung học phổ thông được định kỳ đánh giá và cải tiến nâng cao chất lượng. 1. Mô tả Hằng năm Bộ môn đều cử giáo viên nhất là giáo viên phương pháp dự giờ sinh viên thực ... 5. Tự đánh giá Chưa đạt tiêu chí đánh giá. Tiêu chí 3.2: Đạt trình độ chuẩn đào tạo của nhà giáo đối với giáo viên trung học phổ thông và các kỹ năng cần thiết, đáp ứng yêu cầu đào tạo và...
  • 62
  • 888
  • 1
Đánh giá kết quả thực hiện quản lý đào tạo nguồn nhân lực của Bộ Tài chính .DOC

Đánh giá kết quả thực hiện quản lý đào tạo nguồn nhân lực của Bộ Tài chính .DOC

Ngày tải lên : 07/09/2012, 14:47
... việc tổ chức thực hiện đào tạo đã đạt kết quả đào tạo sau : 2.4. Đánh giá kết quả thực hiện quản lý đào tạo. 2.4.1. Thực trạng đánh giá hiện nay. * Nội dung đánh giá đào tạo tại Bộ Nhìn chung, ... điểm. * Kết luận : Với kết quả đánh giá như trên của các tiêu chí, khi đánh giá về kết quả thực hiện quản lý đào tạo của Bộ, ta có thể khẳng định, quản lý đào tạo của Bộ đã có những kết quả tốt, ... sát.v…v Quy trình đánh giá đào tạo gồm các bước sau: Hình 3. Quy trình đánh giá đào tạo. Đánh giá kết quả thực hiện phải mô tả rõ các tiêu chí, chỉ số đánh giá. Mỗi một chỉ số về đào tạo phải được...
  • 75
  • 1.2K
  • 4
Đánh giá kết quả thực hiện quản lý đào tạo nguồn nhân lực của Bộ Tài chính.doc

Đánh giá kết quả thực hiện quản lý đào tạo nguồn nhân lực của Bộ Tài chính.doc

Ngày tải lên : 05/10/2012, 16:40
... điểm. * Kết luận : Với kết quả đánh giá như trên của các tiêu chí, khi đánh giá về kết quả thực hiện quản lý đào tạo của Bộ, ta có thể khẳng định, quản lý đào tạo của Bộ đã có những kết quả tốt, ... sát.v…v Quy trình đánh giá đào tạo gồm các bước sau: Hình 3. Quy trình đánh giá đào tạo. Đánh giá kết quả thực hiện phải mô tả rõ các tiêu chí, chỉ số đánh giá. Mỗi một chỉ số về đào tạo phải được ... việc. − Đào tạo ngoài nơi làm việc. Việc lựa chọn hình thức đào tạo phù hợp sẽ góp phần mang lại kết quả đào tạo cao nhất. Đồng thời, việc lựa chọn hình thức đào tạo là phụ thuộc vào quy mô đào tạo, ...
  • 73
  • 1.8K
  • 8
Đánh giá kết quả thực hiện quản lý đào tạo nguồn nhân lực của Bộ Tài chính

Đánh giá kết quả thực hiện quản lý đào tạo nguồn nhân lực của Bộ Tài chính

Ngày tải lên : 07/12/2012, 11:12
... Quy trình đánh giá đào tạo gồm các bước sau: Nguyễn Thuỳ Linh Kinh tế và quản lý công 48 Xây dựng hệ thống tiêu chuẩn đánh giá Thu thập, đo lường các chỉ số đào tạo Đánh giá kết quả đào tạo 16 Chuyên ... việc. − Đào tạo ngoài nơi làm việc. Việc lựa chọn hình thức đào tạo phù hợp sẽ góp phần mang lại kết quả đào tạo cao nhất. Đồng thời, việc lựa chọn hình thức đào tạo là phụ thuộc vào quy mô đào tạo, ... lý đào tạo. Số lượng các cán bộ quản lý đào tạo được đào tạo đúng chuyên ngành hoặc có kinh nghiệm trên 5 năm ( Tổng hợp từ nhiều nguồn) Bảng 1. Hệ thống tiêu chuẩn đánh giá quản lý đào tạo. Nguyễn...
  • 76
  • 689
  • 0
Đánh giá kết quả thực hiện quản lý đào tạo nguồn nhân lực của Bộ Tài chính

Đánh giá kết quả thực hiện quản lý đào tạo nguồn nhân lực của Bộ Tài chính

Ngày tải lên : 20/12/2012, 08:51
... việc tổ chức thực hiện đào tạo đã đạt kết quả đào tạo sau : 2.4 .Đánh giá kết quả thực hiện quản lý đào tạo. 2.4.1. Thực trạng đánh giá hiện nay. Nguyễn Thuỳ Linh Kinh tế và quản lý công 48 43 Chuyên ... dung đánh giá đào tạo tại Bộ Nhìn chung, năm nào Vụ Tổ chức cán bộ sau khi tiến hành thu thập kết quả đào tạo đều tiến hành đánh giá việc thực hiện công tác đào tạo công chức, cán bộ, viên ... đề thực tập tốt nghiệp Hình 3. Quy trình đánh giá đào tạo. Đánh giá kết quả thực hiện phải mô tả rõ các tiêu chí, chỉ số đánh giá. Mỗi một chỉ số về đào tạo phải được gắn với các phép đo mạnh...
  • 78
  • 518
  • 0
192 Đánh giá kết quả thực hiện quản lý đào tạo nguồn nhân lực của Bộ Tài chính

192 Đánh giá kết quả thực hiện quản lý đào tạo nguồn nhân lực của Bộ Tài chính

Ngày tải lên : 06/04/2013, 17:13
... điểm. * Kết luận : Với kết quả đánh giá như trên của các tiêu chí, khi đánh giá về kết quả thực hiện quản lý đào tạo của Bộ, ta có thể khẳng định, quản lý đào tạo của Bộ đã có những kết quả tốt, ... sát.v…v Quy trình đánh giá đào tạo gồm các bước sau: Hình 3. Quy trình đánh giá đào tạo. Đánh giá kết quả thực hiện phải mô tả rõ các tiêu chí, chỉ số đánh giá. Mỗi một chỉ số về đào tạo phải được ... lý đào tạo. 2.4.1. Thực trạng đánh giá hiện nay. * Nội dung đánh giá đào tạo tại Bộ Nhìn chung, năm nào Vụ Tổ chức cán bộ sau khi tiến hành thu thập kết quả đào tạo đều tiến hành đánh giá việc...
  • 73
  • 655
  • 1
195 Đánh giá kết quả thực hiện quản lý đào tạo nguồn nhân lực của Bộ Tài chính

195 Đánh giá kết quả thực hiện quản lý đào tạo nguồn nhân lực của Bộ Tài chính

Ngày tải lên : 06/04/2013, 17:13
... sát.v…v Quy trình đánh giá đào tạo gồm các bước sau: Hình 3. Quy trình đánh giá đào tạo. Đánh giá kết quả thực hiện phải mô tả rõ các tiêu chí, chỉ số đánh giá. Mỗi một chỉ số về đào tạo phải được ... đào tạokết quả học tập khá tốt. Tỷ lệ giáo viên có trình độ trên thạc sĩ Ảnh hưởng tích Số học viên được thăng tiến trong nội bộ sau đào tạo Tỷ lệ nhân sự được đào tạo chéo Tỷ lệ nhân viên ... độ đạt kết quả thực hiện cần xem xét tỷ số giữa điểm thực tế với điểm tối đa của tiêu chí. Hệ thống đánh giá kết quả thực hiện cho rằng, một kết quả thực hiện quản lý đào tạo được đánh giá tốt...
  • 75
  • 537
  • 0
Đánh giá kết quả điều trị Phục hồi chức năng vận động cho bệnh nhân Tai biến mạch máu não tại Bệnh viện Điều Dưỡng và PHCN tỉnh Thái Nguyên

Đánh giá kết quả điều trị Phục hồi chức năng vận động cho bệnh nhân Tai biến mạch máu não tại Bệnh viện Điều Dưỡng và PHCN tỉnh Thái Nguyên

Ngày tải lên : 29/10/2012, 15:20
... hành nghiên cứu đề tài Đánh giá kết quả điều trị PHCN vận động cho bệnh nhân TBMMN tại Bệnh viện Điều Dưỡng và PHCN tỉnh Thái Nguyên”. Nhằm mục tiêu sau: 1. Đánh giá kết quả phục hồi chức năng ... mức độ phục hồi cho bệnh nhân sau tai biến mạch máu não ở cộng đồng. Nhưng chưa có nghiên cứu nào đánh giá được kết quả điều trị phục hồi chức năng vận động cho bệnh nhân TBMMN bằng phương pháp ... pháp đánh giá chức năng vận động đáng tin cậy phù hợp mục đích nghiên cứu, dễ thực hiện và có khả năng ứng dụng trong lâm sàng. 1. Đánh giá mức độ liệt nửa người theo Bobath. 2. Đánh giá mức...
  • 100
  • 2.4K
  • 17

Xem thêm