đánh giá chung về chất lượng nhân lực kbnn hà nội

Đánh giá chung về chất lượng đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của công ty sông đà i

Ngày tải lên : 29/08/2017, 12:52

... nước Đánh giá chung chất lượng đào tạo phát triển nguồn nhân lực công ty Sông Đà I 5.1.Đối với công tác đào tạo doanh nghiệp Để đáp ứng nhu cầu thực tiễn sản xuất hàng năm công ty cho số lượng ... tính đến đào tạo phát triển nguồn nhân lực cho tương lai nhân lực đủ quản lý, đủ trình độ chun mơn kỹ thuật III GIẢI PHÁP VỀ ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC Các giải pháp để thực mục tiêu ... 1250 người, thiếu 500 Tồn cơng ty công nhân thiếu kể công nhân kỹ thuật, quản lý đến cơng nhân khí thợ hàn, thợ tiện,… Do cơng ty cần bổ sung cán bộ, công nhân năm để với yêu cầu đề Cụ thể năm...

9
193
1

Đánh giá diễn biến chất lượng nước các hồ hà nội giai đoạn 2006 2010

Ngày tải lên : 10/02/2014, 15:15

... thành phố Hà Nội  Đối với Sở Tài nguyên Môi trƣờng Hà Nội - Thực đạo UBND thành phố Hà Nội dự án cải tạo, kè hồ hồ Hà Nội - Xây dựng Kế hoạch thực dự án cải tạo, kè hồ hồ Hà Nội trình UBND thành ... nặng nề chất thải từ sở sản xuất, bệnh viện, hộ gia đình… Đề tài Luận văn Đánh giá diễn biến chất lượng nước hồ Hà Nội giai đoạn 2006 - 2010” thực với mục đích: Đánh giá diễn biến chất lượng nước ... 2008 Nhà xuất Hồng Đức 11 Trung tâm Quan trắc Phân tích Tài nguyên Môi trường Hà Nội, Sở Tài nguyên Môi trường Hà Nội, 2008 Báo cáo chất lượng nước số hồ Hà Nội giai đoạn 2008 13 12 Thải lượng chất...

15
890
3

đánh giá diễn biến chất lượng nước các hồ hà nội giai đoạn 2006 - 2010

Ngày tải lên : 08/01/2015, 12:56

... ―Nghệ nhân Hà Nội hàng ngàn thợ giỏi Theo đánh giá JICA, 18 Đánh giá diễn biến chất lượng nước hồ Hà Nội giai đoạn 2006 – 2010 làng nghề Hà Nội có tới 47 nghề tổng số 52 nghề tồn quốc với hàng ... Sưa, núi Khán, núi Nùng, Đánh giá diễn biến chất lượng nước hồ Hà Nội giai đoạn 2006 – 2010 Hình 01 Hệ thống Sơng hồ Hà Nội Đánh giá diễn biến chất lượng nước hồ Hà Nội giai đoạn 2006 – 2010 ... thành phố Hà Nội Đánh giá diễn biến chất lượng nước hồ Hà Nội giai đoạn 2006 – 2010 Chƣơng TỔNG QUAN TÀI LIỆU NGHIÊN CỨU 1.1 Một số đặc điểm điều kiện tự nhiên Hà Nội 1.1.1 Vị trí địa lý Hà Nội...

172
921
4

THỰC TRẠNG VỀ CHẤT LƯỢNG NHÂN LỰC VÀ TÌNH HÌNH CHUNG Ở CÔNG TY CHẾ TẠO CƠ KHÍ SÔNG ĐÀ 9

Ngày tải lên : 19/10/2013, 07:20

... số lượng nghành nghề cần thiết b Cung nhân lực cầu nhân lực Trong trường hợp xác định cung nhân lực cầu nhân lực công ty tiến hành hoạt động thuyên chuyển Giải pháp tương đối hợp lý c Cung nhân ... Công ty, sở đánh giá chức nhiệm vụ cho nhân viên phòng ban Các qui định chung chung không cụ thể việc đánh giá trưởng phòng tiến hành sở đánh giá xếp loại A,B,C Cho nên việc đánh giá khó xác ... việc đánh giá dựa số lượng khối lượng sản phẩm làm số ngày công lao động để làm sở trả lương , việc đánh giá hời hợt khơng tồn diện bỏ qua nhiều yếu tố đánh giá Về mục đích tiến hành, việc đánh giá...

34
620
1

PHẦN I CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CHẤT LƯỢNG NHÂN LỰC CỦA DOANH NGHIỆP TRONG NỀN KINH TẾ THỊ TRƯỜNG

Ngày tải lên : 04/10/2013, 06:20

... đ đánh giá chất lượng: Số Cơ cấu Đánh giá lượng có chuẩn mức độđáp (%) Loại nhân lực Cơ cấu (%) ứng Lực lượng nghiên cứu ý tưởng Lực lượng thiết kế Lực lượng thi cơng Khi phân tích chất lượng nhân ... toàn doanh nghiệp Về toàn diện cần đánh giá theo mặt sau đây: [9, trang 17] I) ĐÁNHGIÁCHẤTLƯỢNGNHÂNLỰCCỦADOANHNGHIỆPVỀMẶTCH ẤTLƯỢGNCHUYÊNMÔNĐƯỢCĐÀOTẠO 1) Đánh giá chất lượng nhân lực doanh nghiệp ... phiếu đánh giá lực lượng CNVC đơn vị nghiên cứu Sau đánh giá ược chất lượng nhân lực theo mức độđạt chuẩn cần bám theo nhân tố chất lượng nhân lực nêu để tìm bất cập, yếu cụ thể Các nguyên nhân...

32
570
0

Báo động về chất lượng nhân lực ngành giáo dục

Ngày tải lên : 29/06/2015, 18:00

... yếu tố Thứ ngành giáo dục đặt mục tiêu giáo dục cao, dẫn đến chất lượng giáo dục thấp, báo cáo cao Hệ học sinh hư nhiều, xuống cấp đạo đức gây cảnh chán nản giáo viên bệnh thành tích khơng thể ... có chất lượng cao Một tượng số Gv có lực chuyển cơng tác đến vị trí có thu nhập cao hơn, môi trường làm việc tốt Hiện tượng diễn từ bậc đại học phổ thông Như vậy, nhân lực ngành sư phạm nói chung ... lực ngành sư phạm nói chung nhân lực ngành sư phạm mơn KHXH nói riêng giai đoạn khó khăn Và hệ dây chuyền tất yếu đến: chất lượng đầu vào trường sư phạm thấp chất lượng đầu cao, cho dù môi trường...

6
276
0

Đánh giá chung về tình hình kinh tế tỉnh hà tĩnh năm 2007

Ngày tải lên : 24/12/2013, 22:57

... thép Hà Tĩnh thuận lợi để Ngân hàng địa bàn nói chung Chi nhánh Ngân hàng Ngoại Thương Hà Tĩnh nói riêng mở rộng quy mô nâng cao chất lượng, hiệu hoạt động Bên cạnh thuận lợi bản, năm 2007 giá hàng ... Xây dựng sách khách hàng, trực tiếp tham gia giới thiệu cho khách hàng sản phẩm, dịch vụ mà ngân hàng ngoại thương có lợi cung ứng - Tổ chức việc đánh giá thực Chính sách khách hàng định kỳ nhằm ... dân tham mưu cho giám đốc công tác giải khiểu nại, tổ cáo theo chế độ quy định Khái quát thực trạng hoạt động Chi nhánh NHNT Hà Tĩnh 2.1 Đánh giá chung tình hình kinh tế tỉnh Hà Tĩnh năm 2007...

27
217
0

Đánh giá chung về công tác quản trị nguồn nhân lực tại Ngân hàng Công thương Việt Nam.doc

Ngày tải lên : 29/09/2012, 23:52

... nguồn nhân lực 41 2.2.2 Quản lý sử dụng cán 43 2.2.3 Đào tạo phát triển nguồn nhân lực 47 2.2.4 Hoạt động trì nguồn nhân lực 2.3 Đánh giá chung công tác quản trị nguồn nhân lực Ngân 50 53 hàng ... nguồn nhân lực Ngân hàng Công thương Việt Nam năm qua; đánh giá kết quả, tồn tìm nguyên nhân tồn - Đề xuất số giải pháp kiến nghị nhằm góp phần nâng cao chất lượng quản trị nguồn nhân lực Ngân hàng ... đề chung quản trị nguồn nhân lực Ngân hàng thương mại Chương 2: Thực trạng quản trị nguồn nhân lực Ngân hàng Công thương Việt Nam Chương 3: Giải pháp nâng cao chất lượng quản trị nguồn nhân lực...

7
1.8K
77

ĐÁNH GIÁ CHUNG VỀ HIỆU QUẢ CÔNG TÁC QUẢN LÝ CHẤT LƯỢNG SẢN PHẨM TẠI CÔNG TY CAO SU SAO VÀNG

Ngày tải lên : 17/07/2013, 09:02

... 9001:2000 Sổ tay chất lượng ISO 10013 HQKT chất lượng ISO 10014 Giáo dục đào tạo ISO 10015 Đánh giá chất lượng ISO 10011-1 Chất lượng chuyên gia đánh giá ISO 10011-2 Quản lý đánh giá ISO 10011-3 ... lý chất lượng yếu tố hệ thống chất lượng - Phần 4: Hướng dẫn cải tiến chất lượng Ngồi có tài liệu liên quan hướng dẫn áp dụng cụ thể quản lý chất lượng: thuật ngữ ISO 8402:1994, đánh giá chất lượng ... nghiệp, có hành lang pháp lý tiêu chuẩn chất lượng sản phẩm công tác quản lý chất lượng sản phẩm doanh nghiệp Hiệu lực chế qản lý Nhà nước tạo đòn bẩy quản lý chất lượng sản phẩm chất lượng nói chung...

75
435
1

ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC QUẢN LÝ TẠI TRUNG TÂM ĐIỆN TOÁN VÀ TRUYỀN SỐ LIỆU KHU VỰC I

Ngày tải lên : 05/10/2013, 01:20

... trên, đánh giá chất lượng nguồn nhân lực quản lý VDC1, có số nhận xét đưa là:  Ưu điểm − Về bản, chất lượng nguồn nhân lực quản lý VDC1 đánh giá cao, thể tỷ lệ đáng kể cán quản lý VDC1 đánh giá ... gây ảnh hưởng đến chất lượng nguồn nhân lực nói chung, chất lượng nguồn nhân lực quản lý nói riêng Sau đây, điểm vài điểm yếu gây ảnh hưởng không tốt đến chất lượng nguồn nhân lực quản lý, sở đó, ... đánh giá hai đối tượng: Nhân viên phụ trách (còn gọi đánh giá dọc) cán phòng ban khác (đánh giá ngang) Mẫu phiếu đánh giá thống cho hai hướng điều tra đánh giá Ở phiếu điều tra, cán quản lý đánh...

28
606
0

Đánh giá chung về công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần Giầy Thăng Long.

Ngày tải lên : 23/10/2013, 08:20

... giảm biên chế ,giảm bớt số lợng công nhân viên công ty thời kỳ công ty thực trình cổ phần hoá công ty Về cách thức đánh giá học viên sau khoá học tốt ,đánh giá học viên cách chuẩn ,do giúp cho ... nhu cầu tới bớc kiểm tra, đánh giá Một nguyên nhân thiếu đợc công ty biết phối hợp phòng ban việc theo dõi đánh giá học viên trớc sau khoá học để từ có kết đánh giá học viên xác hơn,và rút học ... tới đổi người ,coi người nhân tố định tới thành cơng cơng ty Do chất lượng cơng nhân viê n công ty nâng cao nưã đòi hỏi cơng ty phải thay đổi công tác đào tạo phát triển nhân viên mình.Sau số đóng...

10
769
5

Chất lượng nhân lực của doanh nghiệp cách nhận biết, đánh giá thực trạng của công ty cổ phần LILAMA hà nội, nguyên nhân và hướng biện pháp nâng cao

Ngày tải lên : 08/10/2014, 10:24

... đỏnh giá chất lượng nhân lực doanh nghiệp Chất lượng nhân lực doanh nghiệp mức độ đáp ứng, phù hợp chất lượng nhân lực theo loại cấu mà doanh nghiệp thu hút, huy động với chất lượng nhân lực theo ... TRẠNG CHẤT LƯỢNG NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN LILAMA HÀ NỘI VÀ HƯỚNG BIỆN PHÁP NÂNG CAO 2.1 Đỏnh giá thực trạng chất lượng nhân lực công ty Cổ phần LILMA Hà Nội năm 2005 2.1.1 Tình hình nhân lực ... nhân lực doanh nghiệp Phần THỰC TRẠNG CHẤT LƯỢNG NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN LILAMA HÀ NỘI VÀ HƯỚNG BIỆN PHÁP NÂNG CAO 14 2.1 Đỏnh giá thực trạng chất lượng nhân lực Công ty cổ phần LILAMA Hà...

28
417
0

Đánh giá thực trạng chất lượng của Tổng công ty công trình giao thông 8 và hớng biện pháp nâng cao chất lượng nhân lực cho Tổng công ty xây dựng Công trình Giao thông 8

Ngày tải lên : 07/06/2015, 16:53

... quản lý 1.2 Chất lợng nhân lực doanh nghiệp a Bản chất, cần thiết phải đảm bảo phơng pháp nhận biết, đánh giá chất lợng nhân lực doanh nghiệp Các lý thuyết kinh tế học đại nguồn nhân lực lµ ngn ... mặt số lợng chất lợng Ngoài quản trị nhân lực đợc hiểu trình phân tích, đánh giá, hoạch định, quản lý sử dụng cách hiệu nguồn nhân lực nhằm đạt đợc mục tiêu tổ chức Quản trị nhân lực vừa khoa ... ngời lao động nhà quản lý phải tham gia vào trình việc đánh giá Các nhà quản lý đánh giá mức độ nhận thức nhân viên thông qua việc theo dõi suất lao động công nhân khả xử lý công việc nhân viên trớc...

27
242
0

Xây dựng tiêu chí đánh giá chất lượng nhân lực khoa học và công nghệ trong các tổ chức khoa học và công nghệ công lập theo hướng tự chủ, tự chịu trách nhiệm

Ngày tải lên : 25/08/2015, 19:10

... đánh giá Đánh giá kết hàng năm hay đánh giá lực viên chức Việc đánh giá kết công việc hàng năm xem đánh giá kết thực thi cơng việc Đánh giá lực xem việc sát hạch lực viên chức Hai loại hình đánh ... Chính vậy, yêu cầu nâng cao chất lƣợng nguồn nhân lực việc làm hồn tồn đáng có sở 1.1.5 Đánh giá chất lượng nhân lực khoa học công nghệ Đánh giá chất lƣợng nguồn nhân lực KH&CN vấn đề trƣớc hết ... tự chịu trách nhiệm đánh giá chất lƣợng nhân lực theo hình thức nào? Mục đích đánh giá nhận đƣợc câu trả lời sau: - Đánh giá hệ thống văn quy trình đánh giá chất lƣợng nhân lực khoa học cơng nghệ...

109
539
1

Chất lượng nhân lực của doanh nghiệp: Phương pháp nhận biết, đánh giá; thực trạng của 01 doanh nghiệp cụ thể, các nguyên nhân chính sâu xa và hướng biện pháp nâng cao

Ngày tải lên : 16/11/2015, 12:27

... møc chn đánh giá chất lợng nhân lực Thứ ba, đánh giá chất lợng nhân lực doanh nghiệp dựa vào hiệu hoạt động tập thể Hiệu qu¶ kinh tÕ cđa nhiỊu doanh nghiƯp ViƯt Nam thời gian qua nói chung thấp ... để đánh giá chất lợng nhân lực khó khăn kết không cao Tuy nhiên doanh nghiệp có hiệu thực muốn có đợc liệu để có đợc sở phân tích, so sánh, đánh giá chất lợng nhân lực cần phải thống kê toàn nhân ... Phần II: Thực trạng chất lợng nhân lực Tổng công ty điện lực Việt Nam hớng biện pháp nâng cao 2.1 Đánh giá thực trạng chất lợng nhân lực Tổng công ty điện lực Việt Nam Hoà chung với nghiệp đổi...

25
221
0

Xây dựng tiêu chí đánh giá chất lượng nhân lực khoa học và công nghệ trong các tổ chức khoa học và công nghệ công lập theo hướng tự chủ, tự chịu trách nhiệm ( nghiên cứu trường hợp viện khoa học tổ chức nahf nước bộ nội vụ)

Ngày tải lên : 27/08/2016, 23:19

... CHÍ ĐÁNH GIÁ CHẤT LƢỢNG NHÂN LỰC KHOA HỌC VÀ CÔNG NGHỆ (QUA THỰC TIỄN TẠI VIỆN KHOA HỌC TỔ CHỨC NHÀ NƢỚC, BỘ NỘI VỤ)Error! Bookmark not defined 2.1 Thực trạng công tác đánh giá chất lƣợng nhân lực ... thiện tiêu chí đánh giá chất lượng nhân lực khoa học công nghệ theo hướng đảm bảo tính khoa học, khách quanError! Bookmark not defined 3.1.2 Hồn thiện tiêu chí đánh giá chất lượng nhân lực khoa học ... chưa tạo động lực để lực khoa học thực bật lên Trong năm qua, tổ chức KH&CN nước ta đa phần nằm hệ thống hành nên việc đánh giá chất lượng nhân lực KH&CN hàng năm thực theo việc đánh giá công chức,...

13
377
1

Đánh giá và giải pháp tăng nhân lực chất lượng cao cho phát triển hoạt động của viettel nam định

Ngày tải lên : 09/10/2016, 21:53

... Khoa Hà Nội hút thêm nhân lực chất lượng cao Ưu so với đối thủ cạnh tranh nhân lực chất lượng cao doanh nghiệp nhân tố định chủ yếu thắng chất lượng, chi phí, thời hạn đầu vào khác; định chất lượng, ... lượng cao doanh nghiệp; Đảm bảo đánh giá đầy đủ mặt tình hình chất lượng nhân lực chất lượng cao doanh nghiệp; Cho phép kết luận mức độ thực trạng mặt tồn tình hình chất lượng nhân lực chất lượng ... thêm nhân lực chất lượng cao với mức giá phải trả Phương pháp thiết lập, chọn dùng phải đáp ứng nhu cầu sử dụng chuyển thành yêu cầu sử dụng sau: Đảm bảo đánh giá trúng chất tình hình nhân lực chất...

112
207
0