ý nghĩa của công tác quản trị nguồn nhân lực
129 Công tác quản trị nguồn nhân lực và đánh giá kết quả thực hiện công việc của nhân viên tại Trung tâm Thông tin Di động khu vực II
Ngày tải lên :
01/04/2013, 15:34
...
CHƯƠNG II: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN TRỊ
NGUỒN NHÂN LỰC VÀ CÔNG TÁC ĐÁNH GIÁ
KẾT QUẢ LÀM VIỆC CỦA NHÂN VIÊN
TẠI TRUNG TÂM THÔNG TIN DI ĐỘNG KHU VỰC II.
2.1 Giới thiệu về Công ty Thông Tin Di ... Phân tích, đánh giá về đặc điểm nguồn nhân lực và thực trạng công tác
quản trị nguồn nhân lực tại Trung tâm.
Chương 3: Xây dựng hệ thống đánh giá kết quả thực hiện công việc tại
Trung Tâm II
...
điểm của nhà quản lý khi đánh giá quá cao, quá thấp hoặc trung bình kết quả thực
hiện công việc nhân viên. Hơn nữa, phương pháp này sẽ buộc nhà quản lý phải
cân nhắc kỹ kết quả của mỗi nhân...
- 75
- 1.5K
- 9
Các giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH DV-TM HOÀNG VŨ.doc
Ngày tải lên :
21/09/2012, 17:09
... tác quản trị nguồn nhân lực tại cơng ty
Chương 3: Các giải pháp hồn thiện cơng tác quản trị nguồn nhân lực tại cơng ty
Đối tượng và phạm vi nghiên cứu của đề tài: Đối tượng là cơng tác quản trị ... biết quản trị nguồn nhân lực. Chính phương
thức quản trị nguồn nhân lực sẽ tạo ra một bộ mặt, một bầu khơng khí vui tươi phấn khởi hay
căng thẳng trong cơng ty. Việc quản trị nguồn nhân lực ... thụ động.
1.5 HOẠT ĐỘNG CỦA QUẢN TRỊ NHÂN LỰC.
1.5.1 Hoạch định nguồn nhân lực:
* Khái niệm: Hoạch định nguồn nhân lực là quá trình nghiên cứu, xác định nhu
cầu nguồn nhân lực, đưa ra các chính...
- 70
- 3.6K
- 115
Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Năng lượng Sáng Ban Mai.DOC
Ngày tải lên :
21/09/2012, 17:11
... ThS. Trịnh Đặng Khánh Toàn
NHỮNG LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC
1. CÁC KHÁI NIỆM, VAI TRÒ VÀ NHIỆM VỤ CỦA QUẢN TRỊ NGUỒN
NHÂN LỰC
1.1. Khi niệm, vai trị v nhiệm vụ của quản trị nguồn ... xuất kinh doanh
đòi hỏi nhà quản trị có kiến thức về quản trị nhân sự.
1.2. Nhiệm vụ của quản trị nguồn nhân lực
Các họat động liên quan đến quản trị nguồn nhân lực đều rất đa dạng và thay ...
triển nguồn nhân lực được chú ý hơn cả.
Vậy để thành công công tác quản trị đòi hỏi các quản trị gia phải ứng dụng
nhuần nhuyễn cả 3 chức năng.
1.2.4. Vai trị của quản trị nguồn nhn lực
Thiết...
- 86
- 2.1K
- 54
Một số biện pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty Taxi Vinasun.doc
Ngày tải lên :
21/09/2012, 17:11
... 1:
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC
1.1Khái niệm , vai trò và chức năng của quản trị nhân lực
1.1.1 Một số khái niệm về quản trị nguồn nhân lực
Nhân lực hay nguồn nhân lực của mỗi con ... Vậy quản trị nhân lực là gì?
Quản trị nhân lực (còn gọi là quản trị nhân sự, quản lí nhân sự, quản lí nguồn
nhân lực) bao gồm các hoạt động hoạch định nguồn nhân lực, phân tích và thiết kế công ... công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty.
Kết cấu đề tài gồm có 03 chương:
Chương 1: Cơ sở lý luận về quản trị nguồn nhân lực
Chương 2: Thực trạng quản trị và sử dụng nguồn nhân lực tại công...
- 82
- 1.7K
- 46
Công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH Kỹ Thuật Và Thương Mại An Phúc.doc
Ngày tải lên :
23/09/2012, 12:00
... năng của quản trị nguồn nhân lực
Quản trị nguồn nhân lực gồm ba nhóm chức năng chủ yếu sau đây:
- Nhóm chức năng thu hút nguồn nhân lực: bảo đảm số lượng, chất lượng phù
hợp với công việc của ... về nội dung nghiên cứu
1.1.1.Khái niệm về quản trị nguồn nhân lực
Có rất nhiều khái niệm khác nhau về quản trị nguồn nhân lực:
- Quản trị nguồn nhân lực là việc hoạch định, tuyển mộ, tuyển chọn, ... tra.
D. Mục tiêu cá nhân.
• Đào tạo và phát triển.
• Đánh giá.
• Sắp xếp.
• Lương bổng.
1.1.3 Vai trò của quản trị nguồn nhân lực
• Nghiên cứu quản trị nguồn nhân lực giúp cho nhà quản trị đạt được...
- 52
- 1K
- 20
Giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại nhà máy Hóa chất Biên hòa.doc
Ngày tải lên :
25/09/2012, 16:31
... hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Nhà máy
Hóa chất Biên hòa.
5
tiềm ẩn, giảm lãng
phí nguồn lực, tăng hiệu quả của tổ chức.
Quản lý nhân sự hay quản lý nguồn nhân lực là sự khai ... sắp xếp nhân lực, trả công lao động và
bảo đảm các chế độ đãi ngộ khác…Trong công tác tuyển dụng nhân sự của nhà máy,
nhà máy đã đưa công tác hoạch định nguồn nhân lực vào chung với công tác tuyển ... năng của quản
trị nguồn nhân lực
Hoạt động quản trị nguồn nhân lực rất đa dạng, phong phú và có thể thay đổi
linh họat để phù hợp với đặc điểm về cơ cấu tổ chức, công nghệ kĩ thuật, nhân lực, ...
- 68
- 1.3K
- 17
Đánh giá chung về công tác quản trị nguồn nhân lực tại Ngân hàng Công thương Việt Nam.doc
Ngày tải lên :
29/09/2012, 23:52
... quản trị nguồn nhân lực
1.1.1. Khái niệm
1.1.2. Vai trò của quản trị nguồn nhân lực
1.1.3. Các hoạt động chủ yếu của quản trị nguồn nhân lực
4
4
6
7
1.2. Một số học thuyết về quản trị nguồn nhân ... nguồn nhân lực
2.2.2. Quản lý và sử dụng cán bộ
2.2.3. Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực
2.2.4. Hoạt động duy trì nguồn nhân lực
41
41
43
47
50
2.3. Đánh giá chung về công tác quản trị nguồn nhân ... mang lại hiệu quả nếu thiếu quản trị nguồn nhân lực.
Quản trị nguồn nhân lực là nguyên nhân của thành công hay thất bại trong các
hoạt động kinh doanh.Mục tiêu cơ bản của bất cứ tổ chức nào cũng...
- 7
- 1.8K
- 77
Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Viện nghiên cứu phát triển du lịch
Ngày tải lên :
19/11/2012, 14:11
... trị nguồn nhân lực.
3. Chức năng và vai trò của bộ phận nguồn nhân lực trong tổ chức.
3.1. Vai trò của bộ phận nguồn nhân lực.
Nguồn nhân lực là nguồn lực con ngời, là một trong những nguồn lực ... quản trị
nhân lực thặt dõ dàng và khoa học, hoàn thiện công tác quản trị nhân lực
hiện tại
Là sinh viên chuyên ngành quản trị nhân lực, cần hiểu rõ đợc vai trò
to lớn của nguồn nhân lực trong ... gọi của từng
Viện.
5. Môi trờng quản trị nguồn nhân lực.
1.5. Các nhân tố ảnh hởng tới hoạt động quản lý nguồn nhân lực
* Khoa học công nghệ
Cùng với sự phát triển ngày càng cao của khoa học công...
- 65
- 1.1K
- 6
Khảo sát công tác quản trị nguồn nhân lực tại Cty GlaxoSmitheKline ở VN.
Ngày tải lên :
08/12/2012, 11:43
... tư.
Công ty cổ phần xi măng Sông Đà có một đội ngũ các nhà quản trị hội tụ
đủ các yêu cầu về kỹ năng quản trị cũng như được phân công bố trí công việc
19
2.Các kỹ năng quản trị
Nhà quản trị ... năng quản trị
3.Chức năng quản trị
4.Các lĩnh vực quản trị
21
vôi, đất sét và nguồn nhân lực Nguyên liệu chủ yếu để sản xuất xi măng là đá
vôi và đất sét.
+ Về đá vôi, Công ty được Bộ Công ...
rộng hơn.
3.Chức năng quản trị
a.Khái niệm :
Là những hoạt động riêng biệt của quản trị thể hiện ở những phương thức
tác động của quản trị gia đến các lĩnh vực quan trọng của doanh nghiệp.
b.Phân...
- 21
- 1.2K
- 5
Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Kim khi Hà nội
Ngày tải lên :
11/12/2012, 11:53
... xuất kinh doanh của
Công ty, và phải tuân theo quy định của pháp luật.
2.2. Các nhân tố ảnh hưởng đến công tác quản trị nguồn nhân lực
của Công ty
Công tác quản trị nhân lực của Công ty cũng như ... công của công tác quản trị nhân sự trong Công ty.
2.2.1.1. Triết lý quản lý của lãnh đạo Công ty
Công tác quản trị nhân lực của Công ty chịu ảnh hưởng rất lớn bởi các
chính sách của Công ty. ... lý
quản lý của lãnh đạo Công ty, đặc điểm nguồn nhân lực của Công ty, các cán
bộ quản trị nhân lực của Công ty. Sau đây chúng ta đi xem xét sự tác động
của từng yếu tố tới sự thành công của...
- 77
- 1.3K
- 12
Khảo sát công tác quản trị nguồn nhân lực tại Cty GlaxoSmitheKline ở VN
Ngày tải lên :
13/12/2012, 17:26
... ăng của từng cấp
Đội ngũ nhà quản trị doanh nghiệp trong công ty cổ phần xi măng Sông
Đà dược chia thành 3 nhóm nhà quản trị là: Nhà quản trị cấp cao, nhà quàn trị
cấp trung, nhà quản trị ...
rộng hơn.
3.Chức năng quản trị
a.Khái niệm :
Là những hoạt động riêng biệt của quản trị thể hiện ở những phương thức
tác động của quản trị gia đến các lĩnh vực quan trọng của doanh nghiệp.
b.Phân ... năng quản tri với quy mô doanh nghiệp
-Quan hệ giữa các chức năng quản trị với các cấp quản trị
- Tính quốc tế của các chức năng quản trị
Để xây dựng được một quy trình tổ chức thực hiện công...
- 21
- 724
- 1