0

yếu tố tác động đến văn hóa tổ chức

PHÂN TÍCH CÁC YẾU TỐ TÁC ĐỘNG ĐẾN VĂN HÓA DOANH NGHIỆP TẠI CÔNG TY TNHH SAIGON PRECISION

PHÂN TÍCH CÁC YẾU TỐ TÁC ĐỘNG ĐẾN VĂN HÓA DOANH NGHIỆP TẠI CÔNG TY TNHH SAIGON PRECISION

Kinh tế - Thương mại

... quản trị học văn hóa doanh nghiệp Bài tiểu luận tập trung:  Dựa vào mơ hình Denison xác định yếu tố tác động đến VHDN  Phân tích mức độ tác động yếu tố, nhân tố ảnh hưởng đến văn hóa doanh nghiệp ... mật thiết văn hóa tổ chức hiệu hoạt động kinh doanh Một lí hiển nhiên: lãnh đạo quan liêu, thiếu khả tổ chức tạo sức mạnh hợp lực đồng lòng tổ chức ngược lại, văn hóa vững yếu tố mang động lực ... phần đánh giá cách khách quan yếu tố tác động chủ yếu đến văn hóa doanh nghiệp Kết nghiên cứu cho thấy văn hóa doanh nghiệp cơng ty tương đối phù hợp tác động tích cực đến q trình phát triển doanh...
  • 97
  • 314
  • 1
tác động của văn hóa tổ chức đến sự gắn bó của người lao động tại các khách sạn 3 sao ở nha trang, khánh hòa

tác động của văn hóa tổ chức đến sự gắn bó của người lao động tại các khách sạn 3 sao ở nha trang, khánh hòa

Kinh tế

... giới: Văn hóa tổ chức, thể loạt hoạt động nguồn nhân lực, yếu tố dự báo quan trọng thành công tổ chức Đã có nhiều nghiên cứu giới tiến hành cơng bố vai trò giá trị văn hóa tổ chức tổ chức tác động ... hỏi Văn hóa tổ chức (OCQ) quy mơ cam kết tổ chức (OCS), mục đích để xác định mối quan hệ văn hóa tổ chức cam kết tổ chức, dựa biến văn hóa tổ chức theo cách tiếp cận Harrison (1993), phân loại văn ... phân loại văn hóa tổ chức thành bốn kích thước văn hóa tương quan với cam kết gắn bó với tổ chức: văn hóa thành tích, văn hóa sức mạnh, văn hóa vai trò, văn hóa hỗ trợ Kết cho thấy văn hóa thành...
  • 127
  • 1,014
  • 8
Tác động của văn hóa ngân hàng thương mại cổ phần ngoại thương việt nam vietcombank đến thái độ, hành vi của người lao động trong tổ chức

Tác động của văn hóa ngân hàng thương mại cổ phần ngoại thương việt nam vietcombank đến thái độ, hành vi của người lao động trong tổ chức

Báo cáo khoa học

... đến hành vi thường thống với hành vi 1.3 Tác động văn hóa tổ chức đến thái độ, hành vi người lao động 1.3.1 Văn hóa mạnh văn hóa yếu Nền văn hóa đặc trưng giá trị văn hóa tổ chức Văn hóa tổ chức ... LÝ LUẬN VỀ VĂN HĨA TỔ CHỨC 1.1 Văn hóa tổ chức 1.1.1 Khái niệm văn hóa tổ chức Có nhiều khái niệm văn hóa tổ chức Văn hóa tổ chức thói quen, cách nghĩ truyền thống cách làm việc tổ chức chia sẻ ... nhiên, văn hóa tổ chức nói chung văn hóa Vietcombank nói riêng có tác động định đến nhiều mặt khác tổ chức Một số tác động đến thái độ, hành vi nhân viên tổ chức Như vậy, để tìm hiểu tác động đến...
  • 33
  • 964
  • 3
Tác động của văn hóa tổ chức đến động lực làm việc của công nhân viên   trường hợp các trường đại học TP HCM

Tác động của văn hóa tổ chức đến động lực làm việc của công nhân viên trường hợp các trường đại học TP HCM

Chuyên ngành kinh tế

... đến văn hóa tổ chức tổ chức có phù hợp khơng, có cảm thấy thoải mái cơng tác khơng yếu tố gắn bó lâu dài với tổ chức Văn hóa tổ chức tạo nên sắc tổ chức Văn hóa tổ chức tài sản tinh thần tổ chức ... chức có ý nghĩa tác động định đến tinh thần, thái độ động lao động thành viên việc sử dụng đội ngũ lao động vào yếu tố khác Văn hóa tổ chức nguồn lực tổ chức Mục tiêu văn hóa tổ chức nhằm xây dựng ... dục chưa có tác giả sử dụng mơ hình để nghiên cứu tác động yếu tố văn hóa tổ chức đến động lực làm việc 21 Mơ hình nghiên cứu nhóm yếu tố văn hóa tổ chức thành nhóm chính: Hướng đến khách hàng...
  • 155
  • 1,056
  • 9
Tác động của văn hóa doanh nghiệp đến sự cam kết gắn bó với tổ chức của cán bộ giảng viên trường đại học FPT

Tác động của văn hóa doanh nghiệp đến sự cam kết gắn bó với tổ chức của cán bộ giảng viên trường đại học FPT

Quản trị kinh doanh

... doanh nghiệp Nhìn chung, văn hóa tổ chức giúp tạo nên hình ảnh thương hiệu tổ chức, làm cho tổ chức có thêm sắc Nói cách khác, tổ chức người biết đến nhờ văn hóa tổ chức Theo Ezekiel S N Darius ... khẳng định văn hóa doanh nghiệp đóng vai trò quan trọng tổ chức, giúp điều tiết hành vi thành viên tổ chức, chí hành vi tổng thể tổ chức Văn hóa tổ chức hình thành dựa “sự lý tưởng hóa kinh nghiệm ... sẻ thành viên tổ chức Các giá trị niềm tin đặc trưng cho tổ chức để phân biệt tổ chức với tổ chức khác Văn hóa tổ chức giúp xác định hình thành nên thái độ, hành vi thành viên tổ chức Tương tự,...
  • 37
  • 430
  • 1
Tác động của văn hóa doanh nghiệp đến sự cam kết gắn bó với tổ chức của cán bộ giảng viên trường đại học FPT

Tác động của văn hóa doanh nghiệp đến sự cam kết gắn bó với tổ chức của cán bộ giảng viên trường đại học FPT

Quản lý dự án

... chung, văn hóa tổ chức giúp tạo nên hình ảnh thƣơng hiệu tổ chức, làm cho tổ chức có thêm sắc Nói cách khác, tổ chức đƣợc ngƣời biết đến nhờ văn hóa tổ chức Theo Ezekiel S N Darius N I (2012) văn hóa ... hình yếu tố văn hóa doanh nghiệp ảnh hƣởng tới cam kết gắn bó nhân viên Thang đo bao gồm yếu tố văn hóa doanh nghiệp yếu tố cam kết tổ chức Mỗi yếu tố văn hóa doanh nghiệp bao gồm biến quan sát Yếu ... nghiên cứu mối quan hệ văn hóa tổ chức với yếu tố khác cam kết Để nghiên cứu văn hóa tổ chức nhƣ biến độc lập, nhóm tác giả sử dụng mơ hình văn hóa doanh nghiệp Denison Trong văn hóa doanh nghiệp biến...
  • 144
  • 677
  • 7
Tác động của văn hóa tổ chức đến động lực phụng sự công của công chức ủy ban nhân dân huyện hóc môn, thành phố hồ chí minh

Tác động của văn hóa tổ chức đến động lực phụng sự công của công chức ủy ban nhân dân huyện hóc môn, thành phố hồ chí minh

Chuyên ngành kinh tế

... thuộc động lực phụng cơng cho thấy loại văn hóa tổ chức: văn hóa thức bậc, văn hóa nhóm, văn hóa phát triển, văn hóa hợp lý tác động lên động lực phụng cơng Văn hóa nhóm, văn hóa phát triển, văn hóa ... H1: Văn hóa thứ bậc tác động nghịch đến động lực phụng công H2: Văn hóa nhóm tác động tích cực đến động lực phụng cơng H3: Văn hóa phát triển tác động tích cực đến động lực phụng cơng H4: Văn hóa ... - Các loại văn hóa tổ chứctác động đến động đến động lực phụng công công chức Ủy ban nhân dân huyện Hóc Mơn? - Mức độ tác động loại văn hóa tổ chức đến động lực phụng công công chức Ủy ban...
  • 93
  • 219
  • 3
Tác động của văn hóa tổ chức đến hành vi lệch chuẩn của công chức nghiên cứu tại ủy ban nhân dân quận 3 thành phố hồ chí minh

Tác động của văn hóa tổ chức đến hành vi lệch chuẩn của công chức nghiên cứu tại ủy ban nhân dân quận 3 thành phố hồ chí minh

Chuyên ngành kinh tế

... cơng chức, qua ta có câu hỏi nghiên cứu sau: - Yếu tố văn hóa tổ chức (văn hóa thứ bậc, văn hóa văn hóa nhóm, văn hóa phát triển, văn hóa hợp lý) tác động đến hành vi lệch chuẩn công chức tổ chức ... chuẩn công chức tổ chức - Yếu tố văn hóa tổ chức (văn hóa thứ bậc, văn hóa văn hóa nhóm, văn hóa phát triển, văn hóa hợp lý) tác động đến hành vi lệch chuẩn lẫn công chức 1.4 Phương pháp nghiên ... thù bao gồm: văn hóa nhóm, văn hóa phát triển, văn hóa thứ bậc văn hóa hợp lý, loại văn hóa tổ chức thường có tổ chức cơng, có tổ chức cơng Việt Nam Áp dụng phương pháp phân loại văn hóa theo kiểu...
  • 93
  • 289
  • 0
Văn hoá tổ chức và tác động của văn hoá tổ chức tới động lực của người lao động.DOC

Văn hoá tổ chứctác động của văn hoá tổ chức tới động lực của người lao động.DOC

Tài chính - Ngân hàng

... :Văn hoá tổ chức động lực ngời lao động - Chơng II: Văn hoá tổ chức động lực ngời lao động DN Việt Nam chơng I: văn hoá tổ chức động lực ngời lao động I Văn hoá tổ chức vai trò cuả văn hoá tổ ... văn hóa tổ chức động lực lao động 1.Mối quan hệ chung văn hoá tổ chức động lực lao động Trớc hết ta phải khẳng định rằng, văn hoá tổ chức nhân tố, công cụ tác động tới động lực lao động Nền văn ... công nội 14 chơng II : văn hoá tổ chức tạo động lực lao động tổ chức Việt Nam I .Văn hoá tổ chức DN Việt Nam Nhận thức văn hoá tổ chức tác động tới động lực làm việc ngời lao động mờ nhạt, cha rõ...
  • 20
  • 1,538
  • 26
Tác động của văn hóa tổ chức lên hệ thống thù lao khuyến khích trong các doanh nghiệp Việt Nam

Tác động của văn hóa tổ chức lên hệ thống thù lao khuyến khích trong các doanh nghiệp Việt Nam

Tiến sĩ

... viên tổ chức Sứ mệnh đề cập đến tồn ý niệm chung mục đích tổ chức Pheysey (1993) dẫn văn hóa tổ chức Harrison (1987a), theo văn hóa tổ chức bao gồm: văn hóa vai trò, văn hóa thành tựu, văn hóa ... giá văn hóa tổ chức từ khía cạnh biểu thực tiễn tốt từ khía cạnh giá trị [93] 1.1.1.3 Văn hóa phòng ban Văn hóa phòng ban văn hóa tổ chức xem xét đơn vị phòng ban Vì thế, khái niệm văn hóa tổ chức, ... nghiên cứu luận án tác động văn hóa tổ chức (cụ thể văn hóa cấp phòng ban) lên hệ thống thưởng áp dụng cho phòng ban doanh nghiệp Nhiều nhà nghiên cứu văn hóa tổ chức cho văn hóa tổ chức xem xét cấp...
  • 129
  • 480
  • 0
Những nhân tố tác động đến vấn đề giải việc làm cho niên xã Thái Đức, huyện Hạ Lang, tỉnh Cao Bằng

Những nhân tố tác động đến vấn đề giải việc làm cho niên xã Thái Đức, huyện Hạ Lang, tỉnh Cao Bằng

Xã hội học

... lao động Nguồn nhân lực phận dân số độ tuổi lao động có khả lao động Dân số độ tuổi lao động gồm phận Dân số hoạt động kinh tế gọi dân số nguồn lao động hay lực lợng lao động ngời độ tuổi lao động, ... tổ chức Đoàn niên Cộng sản Hồ Chí Minh với công tác giải việc làm cho niên 1.3.1 Vai trò, vị trí tổ chức Đoàn việc giải việc làm cho niên * Khái niệm tổ chức Đoàn Đoàn TNCS Hồ Chí Minh tổ chức ... niên nông thôn: Các tổ, nhóm hợp tác hợp tác xã niên ít, hoạt động cha ổn định, lúc có việc làm, việc nghỉ, tổ nhóm dịch vụ chủ yếu phục vụ dân sinh chỗ Hầu hết tổ nhóm hợp tác niên cha có đăng...
  • 37
  • 323
  • 0
NHỮNG NHÂN tố tác ĐỘNG đến vấn đề GIẢI QUYẾT VIỆC làm TRONG nền KINH tế THỊ TRƯỜNG

NHỮNG NHÂN tố tác ĐỘNG đến vấn đề GIẢI QUYẾT VIỆC làm TRONG nền KINH tế THỊ TRƯỜNG

Kinh tế - Quản lý

... trường - Tiền công lao động - Các yếu tố kỹ thuật, công nghệ - Mức độ ưu tiên đầu tư theo ngành, vùng… Quan hệ cung cầu lao động chịu tác động nhiều yếu tố, quan trọng yếu tố sau: - Khả phát triển ... chất lượng lao động đáp ứng yêu cầu thị trường lao động - Khả tổ chức thị trường lao động, đặc biệt phát triển tổ chức xúc tiến việc làm, dịch vụ việc làm… Trong thị trường lao động, quan hệ cung ... mướn lao động thị trường lao động, sức lao động mức độ định hàng hóa Sức lao động hàng hóa khơng phải tất mối quan hệ người trở thành hàng hóa, riêng lĩnh vực thuê mướn, sử dụng sức lao động trả...
  • 15
  • 1,396
  • 7
Các nhân tố môi trường bên ngoài chủ yếu nào tác động đến chiến lược kinh doanh của dell tại thị trường trung quốc

Các nhân tố môi trường bên ngoài chủ yếu nào tác động đến chiến lược kinh doanh của dell tại thị trường trung quốc

Kinh tế - Thương mại

... nhân tố mơi trường bên ngồi tác động tới môi trường kinh I doanh Dell I.1 Các nhân tố thuộc môi trường vĩ mô I.1.1 Kinh tế  Khó khăn Chính sách tiền tệ tỷ giá hối đối cũng tạo vận hội tốt ... cách địa lý, phương tiện truyền tải Các yếu tố quan trọng môi trường bao gồm: chi tiêu cho khoa học công nghệ, nỗ lực cơng nghệ, tự động hóa, tốc độ, chu kỳ công nghệ, tỷ lệ công nghệ ... internet đến hoạt động kinh doanh… Internet thương mại hóa vào năm 1990 web trở nên phổ biến từ năm 1993 đem lại cho Dell hội để mở rộng hoạt động kinh doanh mình Internet đưa đến sự phát...
  • 13
  • 671
  • 2
tiểu luận những yếu tố ảnh hưởng tiêu cực đến văn hóa từ chức ở việt nam

tiểu luận những yếu tố ảnh hưởng tiêu cực đến văn hóa từ chức ở việt nam

Đường lối cách mạng Đảng cộng sản Việt Nam

... 1.2 Văn hóa từ chức số nước giới 1.3 Văn hóa từ chức Việt Nam CHƯƠNG II: NHỮNG YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG TIÊU CỰC ĐẾN VĂN HÓA TỪ CHỨC 2.1 Những yếu tố truyền thống 2.1.1 Đặc điểm văn hóa truyền thống( văn ... việc hình thành văn hóa từ chức Việt Nam giai đoạn 2.3 Những yếu tố công tác tổ chức cán hệ thống pháp luật 2.3.1 Những ảnh hưởng tiêu cực công tác tổ chức cán đến văn hóa từ chức Việt Nam 2.3.2 ... thành nét văn hóa đời sống trị nhiều nước 1.3 Văn hóa từ chức Việt Nam Văn hóa từ chức Việt Nam thuật ngữ mẻ, nhiều người nhắc đến, quan tâm đến thời gian gần Nói văn hóa từ chức tức nói văn hố...
  • 21
  • 681
  • 1
Văn hoá tổ chức và tác động của văn hoá tổ chức tới động lực của người lao động

Văn hoá tổ chứctác động của văn hoá tổ chức tới động lực của người lao động

Đại cương

... :Văn hoá tổ chức động lực ngời lao động - Chơng II: Văn hoá tổ chức động lực ngời lao động DN Việt Nam chơng I: văn hoá tổ chức động lực ngời lao động I Văn hoá tổ chức vai trò cuả văn hoá tổ ... động 1.Mối quan hệ chung văn hoá tổ chức động lực lao động Trớc hết ta phải khẳng định rằng, văn hoá tổ chức nhân tố, công cụ tác động tới động lực lao động Nền văn hoá đợc đặc trng giá trị văn ... viên tổ chức ngời bên tổ chức Văn hoá tổ chức hệ thống niềm tin giá trị chung đợc xây dựng tổ chức hớng dẫn hành vi cuả cá nhân tổ chức Văn hoá tổ chức hệ thống ý nghĩa chung hàm giữ thành viên tổ...
  • 17
  • 325
  • 0
Những  yếu tố ảnh hưởng tiêu cực đến văn hóa từ chức ở Việt Nam.tiểu luận cao học

Những yếu tố ảnh hưởng tiêu cực đến văn hóa từ chức ở Việt Nam.tiểu luận cao học

Quản lý nhà nước

... 1.2 Văn hóa từ chức số nước giới 1.3 Văn hóa từ chức Việt Nam CHƯƠNG II: NHỮNG YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG TIÊU CỰC ĐẾN VĂN HÓA TỪ CHỨC 2.1 Những yếu tố truyền thống 2.1.1 Đặc điểm văn hóa truyền thống( văn ... việc hình thành văn hóa từ chức Việt Nam giai đoạn 2.3 Những yếu tố công tác tổ chức cán hệ thống pháp luật 2.3.1 Những ảnh hưởng tiêu cực công tác tổ chức cán đến văn hóa từ chức Việt Nam 2.3.2 ... thành nét văn hóa đời sống trị nhiều nước 1.3 Văn hóa từ chức Việt Nam Văn hóa từ chức Việt Nam thuật ngữ mẻ, nhiều người nhắc đến, quan tâm đến thời gian gần Nói văn hóa từ chức tức nói văn hố...
  • 21
  • 447
  • 0
PHÂN TÍCH VĂN HOÁ DOANH NGHIỆP CỦA CÔNG TY TRUNG NGUYÊN VÀ TÁC ĐỘNG CỦA VĂN HOÁ DOANH NGHIỆP ĐẾN CÔNG TY

PHÂN TÍCH VĂN HOÁ DOANH NGHIỆP CỦA CÔNG TY TRUNG NGUYÊN VÀ TÁC ĐỘNG CỦA VĂN HOÁ DOANH NGHIỆP ĐẾN CÔNG TY

Quản trị kinh doanh

... 0918.775.368 B Văn hóa doanh nghiệp Cơng ty Văn hóa doanh nghiệp tồn nhân tố văn hóa doanh nghiệp chọn lọc, tạo ra, sử dụng biểu hoạt động kinh doanh tạo nên sắc kinh doanh doanh nghiệp Văn hóa doanh ... phản ánh văn hóa đất nước qua cách thiết kế cung cách phục vụ” Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368 C Tác động văn hóa doanh nghiệp đến Cơng ty Văn hóa doanh ... Cấu trúc hữu hình văn hóa Trung Ngun cho thấy quan tâm lãnh đạo công ty đến nhân viên, mong ước giới thiệu hình ảnh Việt Nam với giới thể qua nét văn hóa dân tộc lưu giữ văn hóa cơng ty Những...
  • 9
  • 8,197
  • 195
VĂN HOÁ KINH DOANH CỦA VIETTEL VÀ SỰ TÁC ĐỘNG CỦA VĂN HOÁ DOANH NGHIỆP ĐẾN SỰ PHÁT TRIỂN CỦA DOANH NGHIỆP

VĂN HOÁ KINH DOANH CỦA VIETTEL VÀ SỰ TÁC ĐỘNG CỦA VĂN HOÁ DOANH NGHIỆP ĐẾN SỰ PHÁT TRIỂN CỦA DOANH NGHIỆP

Quản trị kinh doanh

... Các hoạt động phong trào khác: Tổ chức Đại hội Đoàn niên, tham gia liên hoan tuyên truyền trẻ toàn quân Đội tuyên truyền viên trẻ VIETTEL tham gia tổ chức đợt sinh hoạt giao lưu văn hoá văn nghệ ... công ty tổ chức lễ hội khác lớn lễ kỷ niệm ngày thành lập công ty, ngày 8/3 vào dịp này, cơng ty thường tổng kết thành tích kinh doanh, khen thưởng cá nhân xuất sắc Ngồi tổ chức thi văn nghệ, ... ty, hiệu thể quan tâm, lắng nghe đến nhu cầu, ý kiến, ý tưởng sáng tạo cá nhân cho phép họ thể theo cách riêng * Mơ hình tổ chức: Tổng cơng ty - Cách trí: Trong văn phòng VIETTEL thường có nhiều...
  • 7
  • 5,336
  • 111
tác động của văn hóa kinh doanh mỹ đến đàm phán ký kết hợp đồng mua bán hàng hóa quốc tế giữa doanh nghiệp việt nam và doanh nghiệp mỹ

tác động của văn hóa kinh doanh mỹ đến đàm phán ký kết hợp đồng mua bán hàng hóa quốc tế giữa doanh nghiệp việt nam và doanh nghiệp mỹ

Kinh tế

... vận động Sự thay đổi yếu tố tạo tính động văn hóa kinh doanh Thực chất vận động văn hóa kinh doanh vận động khơng ngừng Hướng vận động văn hóa kinh doanh củng cố phát triển, bổ sung yếu tố phù ... thể nét tương đồng văn hóa dán tộc với văn hóa kinh doanh Văn hóa kinh doanh chịu ảnh hưởng yếu tố: văn hóa xã hội, thể chế xã hội, khác biệt giao lưu văn hóa, q trình tồn cầu hóa đặc điểm khách ... thuật đến đàm phán với quan chức cấp cao công ty đối tác Điều thể coi thường m chuyên gia kỹ thuật cỹ đến người có khả đàm phán tốt vấn đề bàn tới 1.1.2.3 Tính động Các yếu tố tác động lên văn hóa...
  • 101
  • 1,508
  • 3

Xem thêm