... hiểu về công tác xửlýkỷluậtCôngchức tại quận;- Tìm hiểu thực trạng công tác xửlýkỷluậtCông chức. Tuần 6Tuần 7(19/4 – 30/4/2010)- Tìm hiểu sâu hơn về công tác xửlýkỷluậtCông chức; - ... về công tác xửlýkỷluật Công chức, thường xuyên tổ chức các lớp bồi dưỡng công tác xửlýkỷluật Công chức nhằm nâng cao kiến thức pháp luật và thực tế cho Cán bộ Công chức thực hiện công ... trong công tác xửlýkỷluậtCông chức; Áp dụng tiêu chuẩn ISO nhằm phát hiện kịp thời, xửlý nhanh chóng và đúng luật trong công tác xửlýkỷluậtCông chức; - Kiện toàn bộ máy về công tác xử lý...
... TRÌNH TỰ THỦ TỤC XỬLÝKỶLUẬT ĐỐI VỚI CÁN BỘ, CÔNG CHỨC.1. Thành lập hội đồng kỷ luật. Đây là bước đầu tiên trong trình tự xửlýkỷluật đối với cán bộ, công chức. Hội đồng kỷluật do người ... kiến.6. Cán bộ, côngchức vi phạm kỷluật phát biểu ý kiến về hình thức kỷ luật trước khi Hội đồng kỷluật bỏ phiếu kín.7. Hội đồng kỷluật bỏ phiếu kín kiến nghị áp dụng hình thức kỷ luật. 8. Kiến ... quan, tổ chức, đơn vị; trích ngang sơ yếu lý lịch của người vi phạm kỷ luật, các tài liệu, hồ sơ có liên quan đến việc xửlýkỷ luật. Thứ tư: Gửi giấy triệu tập. Cán bộ, côngchức vi phạm kỷ luật...
... bộ, côngchức tổ chức lại việcxem xét kỷluật cán bộ, côngchức theo đúng quy định.Chương IIXỬ LÝKỶ LUẬTMục 1HÌNH THỨC VÀ THỜI HIỆU XỬLÝKỶ LUẬTĐiều 8. Hình thức kỷ luật Cán bộ, côngchức ... bộ, côngchức đi làm trở lại bình thường.7. Người được giao thẩm quyền xửlýkỷluật đối với cán bộ, công chức phải chịu trách nhiệm về việc chưa xửlýkỷluật cán bộ, côngchức vi phạm kỷ luật ... hiệu xửlýkỷluật là khoảng thời gian quy định phải tiến hành xemxét xửlýkỷluật cán bộ, côngchức và được tính từ thời điểm cơ quan, tổ chức đơn vị có thẩm quyền xem xét, xửlýkỷluật xác...
... bộ, côngchức tổ chức lại việc xem xét kỷluật cán bộ, côngchức theo đúng quy định. CHƯƠNG IIXỬ LÝKỶ LUẬT MỤC 1HÌNH THỨC VÀ THỜI HIỆU XỬLÝKỶ LUẬT Điều 8. Hình thức kỷ luật Cán bộ, công ... bộ, côngchức đi làm trở lại bình thường.7. Người được giao thẩm quyền xửlýkỷluật đối với cán bộ, côngchức phải chịu trách nhiệm về việc chưa xửlýkỷluật cán bộ, côngchức vi phạm kỷluật ... ngạch;5. Cách chức; 6. Buộc thôi việc. Điều 9. Thời hiệu xửlýkỷ luật 1. Thời hiệu xửlýkỷluật là khoảng thời gian quy định phải tiến hành xem xét xửlýkỷluật cán bộ, côngchức và được...
... bộ, côngchức tổ chức lại việc xem xét kỷluật cán bộ, côngchức theo đúng quy định.Chơng II xử lýkỷ luật Mục 1Hình thức và thời hiệu xửlýkỷ luật Điều 8. Hình thức kỷ luật Cán bộ, côngchức ... bộ, côngchức đi làm trở lại bình thờng.7. Ngời đợc giao thẩm quyền xửlýkỷluật đối với cán bộ, côngchức phải chịu trách nhiệm về việc cha xửlýkỷluật cán bộ, côngchức vi phạm kỷluật ... nhiệm, tuyển dụng nếu vi phạm kỷluật thì cấp đó xem xét và ra quyết định kỷ luật. 3. Nếu cán bộ, côngchức giữ chức vụ lÃnh đạo bị xửlýkỷluật bằng hình thức kỷluật hạ bậc lơng, hạ ngạch,...
... bộ, côngchức tổ chức lại việc xem xét kỷluật cán bộ, côngchức theo đúng quy định.Chương IIXỬ LÝKỶ LUẬTMục 1HÌNH THỨC VÀ THỜI HIỆU XỬLÝKỶ LUẬTĐiều 8. Hình thức kỷ luật Cán bộ, côngchức ... bộ, côngchức đi làm trở lại bình thường.7. Người được giao thẩm quyền xửlýkỷluật đối với cán bộ, côngchức phải chịu trách nhiệm về việc chưa xửlýkỷluật cán bộ, côngchức vi phạm kỷ luật ... hiệu xửlýkỷluật là khoảng thời gian quy định phải tiến hành xem xét xửlýkỷluật cán bộ, côngchức và được tính từ thời điểm cơ quan, tổ chức đơn vị có thẩm quyền xem xét, xửlýkỷ luật...
... Công thương không ra quyết định xửlýkỷluật bằng văn bản.+ Quyết định xửlýkỷluật sa thải chị P không có sự trao đổi ý kiến với ban chấp hành công đoàn cơ sở.+ Quyết định số 02/QĐ xửlý ... 25.500.000đ sẽ bị xửlýkỷluật sa thải thì hành vi sai phạm của chị P sẽ bị xửlýkỷluật sa thải theo quy định tại Điểm a – Khoản 1 – Điều 85 – BLLĐ.Tuy nhiên, khi xửlýkỷluật chị P cần xem ... xửlý vi phạm kỷ luật lao động gồm các nội dung chủ yếu sau đây:- Ngày, tháng, năm, địa điểm xửlý vi phạm kỷluật lao động;- Họ, tên, chức trách những người có mặt;- Hành vi vi phạm kỷ luật...
... gian chưa xóa kỷluật hoặc bị xửlýkỷluật cách chức mà tái phạm; c) Người lao động tự ý bỏ việc năm ngày cộng dồn trong một tháng hoặc 20 ngày cộng dồntrong một năm mà không có lý do chính ... bị sa thải phải nằm trong “khung” mà Bộ luật laođộng qui định. Cụ thể, tại điều 85 Bộ luật lao động qui định về sa thải như sau :1. Hình thức xửlýkỷluật sa thải chỉ được áp dụng trong những ... phạm thực sự, được công ty chứng minh và kếtluận chính xác, khách quan dựa trên kết quả của phiên họp giải quyết xửlý vi phạm kỷ luật trước đó. Hay nói cách khác, trước khi kỷluật bất kỳ một...