xây dựng hệ thống đánh giá kết quả kpi

xây DỰNG hệ THỐNG ĐÁNH GIÁ kết QUẢ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC của vận ĐỘNG VIÊN tại TRUNG tâm HUẤN LUYỆN kỹ THUẬT THỂ THAO KHÁNH hòa

... Tầm quan trọng đánh giá kết thực công việc quản trị NNL Để đánh giá kết thực công việc nhân viên cần phải xây dựng tiêu chuẩn cụ thể để đánh giá Từ sơ đồ (1.1) ta thấy việc đánh giá kết thực cơng ... thảo luận kết đánh giá 1.2.3 Mục tiêu hệ thống đánh giá kết thực công việc Một mục tiêu quan trọng trình thực đánh giá kết thực cơng việc mục tiêu phát triển nhân viên Kết trình đánh giá cho phép ... tích đánh giá điều chỉnh chưa hồn tồn hợp lý Để xây dựng hệ thống thông tin đầu vào cho quy trình tuyển dụng cần có hệ thống đánh giá kết thực công việc tập luyện thi đấu vận động viên Kết đánh giá...

90
824
0

Xây dựng hệ thống đánh giá kết quả thực hiện công việc theo công cụ KPI tại Công ty Cổ phần Hữu Liên Á Châu

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... ngân sách xây d ng xây d nh c p phát, qu ph m Xây d ng trình t ban hành quy hành chánh u ph i, phân công công vi c, giám sát h tr thành viên nhóm c a b n thân qu t 90% hoàn thành m c tiêu KPI c a ... ch t, nhân s k th a Xây d ng tri n khai ch o t o h i nh p cho nhân viên m i m i quí m t Xây d ng ch o phát tri l c qu n lý cho cán b c p trung ph i h p tri n khai th c hi n Xây d ng ph i h p t ... QUÝ T10 T12 T1 Chu n hóa ch c danh, Xây d ng m u bi u liên quan x Hoàn thành vi c xây d ng h th ng mô t công vi c c a Công ty t t l 100% Ph i h p tri n khai xây d ng mô t công vi c v trí c a t...

103
677
12

XÂY DỰNG HỆ THỐNG ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC CỦA CÁN BỘ CÔNG NHÂN VIÊN LÀM VIỆC TẠI CÔNG TY CP NHỰA TÂN TIẾN.PDF

Danh mục: Kinh tế

... Xây dựng hệ thống đánh giá kết thực công việc theo KPI 45 3.2.1 Xây dựng KPI cấp công ty: 46 3.2.2 Xây dựng KPI cấp phận 54 3.2.3 Phân tích soạn phiếu đánh giá hồn thành KPIs cá ... giai đoạn xây dựng giai đoạn áp dụng & cải tiến hệ thống đo lường hiệu suất Giai đoạn áp dụng hệ thống KPI Giai đoạn xây dựng hệ thống KPI Giai đoạn chuẩn bị 10 Duy trì cải tiến hệ thống đo lường ... tiến, quản lý: Đánh giá nhân viên theo KPI nghĩa phải xây dựng KPI tất cấp, bao gồm KPI cá nhân Do cơng ty cần đầu tư mặt cải tiến hệ thống quản lý, hoạch định chiến lược theo KPI, đánh giá việc...

111
3,001
16

Ứng dụng bảng thẻ điểm cân bằng để xây dựng hệ thống đánh giá kết quả hoạt động dựa trên chiến lược cạnh tranh của công ty cổ phần in và bao bì bình thuận

Danh mục: Chuyên ngành kinh tế

... chung Xây dựng hệ thống đánh giá kết hoạt động thực dựa chiến lược cạnh tranh thông qua bảng điểm cân Công ty BIPACO 3.2 Mục tiêu cụ thể - Hệ thống hóa lý luận Bảng điểm cân đánh giá đo lường quản ... 2.4 Nhận xét thực trạng đánh giá thực chiến lƣợc công ty BIPACO 46 KẾT LUẬN CHƢƠNG 48 CHƢƠNG ỨNG DỤNG BẢNG ĐIỂM CÂN BẰNG ĐỂ XÂY DỰNG HỆ THỐNG ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ HOẠT ĐỘNG DỰA TRÊN CHIẾN ... vai trò vừa hệ thống đo lường đánh giá kết cho nhà quản lý, vừa hệ thống quản lý chiến lược công cụ truyền đạt thông tin Bảng điểm cân hệ thống đo lường đánh giá kết Nếu doanh nghiệp muốn tồn thành...

109
486
0

Ứng dụng lý thuyết tập thô để xây dựng hệ thống đánh giá kết quả học tập của học sinh tại trường THPT nguyễn đáng

Danh mục: Khoa học tự nhiên

... khai hệ thống, số báo luận văn tốt nghiệp khoá trước - Hệ thống xây dựng ngôn ngữ Visual C#.NET Window Form, sử dụng phần mềm ROSES2 -2b Phạm vi nghiên cứu - Xây dựng hệ thống dự đoán kết thi ... công nghệ Text (XS, Gioi, Kha, 10 Congnghe12 lớp 12 TB, Yeu) Text (XS, Gioi, Kha, 11 Hocluc12 Học lực lớp 12 TB, Yeu, Kem) 3.3 Xây dựng hệ thống dự đoán kết học tập 3.3.1 Xây dựng đánh giá mơ ... xây dựng định Trình bày phương pháp xây dựng định với thuật toán ID3, C4.5 FID3 Chƣơng III Mơ chƣơng trình dự đốn kết thi tốt nghiệp học sinh trƣờng THPT Nguyễn Đáng Xây dựng hệ thống dự đoán kết...

26
198
0

Xây dựng hệ thống đánh giá hiệu quả công việc tại trung tâm viễn thông di động khu vực II

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... Các bước xây dựng hệ thống đánh giá kết thực công việc nhân viên Quy trình xây dựng hệ thống đánh giá kết thực công việc nhân viên Đánh giá kết thực công việc cần xây dựng số sở sau: Thực quản trị ... dẫn đánh giá thi đua Hệ hình thức đánh giá kết thực cơng việc dựa kết bình bầu, bỏ phiếu tín nhiệm Khơng xác định nội dung, mục tiêu đánh giá; chưa xây dựng 18 phương pháp, tiêu chuẩn đánh giá ... hành đánh giá hiệu thực tiêu vị trí chức danh, cần xây dựng tiêu chuẩn đánh giá cụ thể, rõ ràng, nhằm thống cách hiểu, cách đánh giá tồn Trung tâm, tạo cơng cho tồn hệ thống 40 Bảng hướng dẫn đánh...

48
863
1

Quy trinh xây dựng hệ thống đánh giá hiệu quả thực hiện công việc

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... tượng đánh gía thực cơng việc hay nói cách khác, đánh giá thực cơng việc đánh giá có hệ thống thức tình hình thực cơng việc nhân viên quan hệ so sánh với tiêu chuẩn xây dựng thảo luận đánh giá ... tình gây ngộ nhận chất đánh giá thực công việc đánh giá người đánh giá q trình thực cơng việc Xác định đối tượng đánh giá đắn dễ dàng cho việc xây dựng tiêu chuẩn đánh giá, so sánh với tiêu chuẩn ... khác đánh giá thực công việc, hướng tới mục đích chung nâng cao hiệu làm việc cho nhân viên, nâng cao hiệu doanh nghiệp * Q trình đánh giá thực cơng việc cần phải xây dựng hệ thống đánh giá Hệ thống...

16
333
0

Xây dựng hệ thống đánh giá hiệu quả các chiến dịch marketing online áp dụng cho website của trung tâm TNI group

Danh mục: Kinh tế - Quản lý

... thông tin TÊN ĐỀ TÀI : Xây dựng hệ thống đánh giá hiệu chiến dịch marketing online áp dụng cho website trung tâm TNI Group NHIỆM VỤ VÀ NỘI DUNG : Xây dựng website hệ thống đánh giá hiệu chiến dịch ... website quảng bá phục vụ đào tạo online cho trung tâm • Xây dựng hệ thống nhằm đánh giá hiệu chiến dịch marketing online o Thống kê tổng quát o Thống kê kênh marketing o Đánh giá hiệu quả, đưa ... ban quản lí trung tâm, nhóm nắm mong muốn trung tâm việc xây dựng website hệ thống nhằm đánh giá hiệu chiến dịch marketing online trung tâm Có vấn đề đề tài cần giải quyết: • Module xây dựng...

89
222
0

Thiết lập và quản lý hệ thống đánh giá kết quả thực hiện công việc của nhân viên tại ngân hàng đông á – áp dụng cho phòng giao dịch

Danh mục: Kinh tế - Quản lý

... hiệu quả/ nhân viên Ngân hàng Đông Á - Tìm hiểu cách thức đánh giá kết thực công việc mà ngân hàng áp dụng - Đề xuất hệ thống đánh giá kết thực công việc phù hợp PHẦN I THỰC TRẠNG HỆ THỐNG ĐÁNH GIÁ ... chưa đánh giá sát với tình hình thực tế dễ có cảm tình xen lẩn vào - Bảng đánh giá kết chưa gắn với tầm nhìn sứ mệnh giá trị cốt lõi ngân hàng 15 PHẦN THIẾT LẬP VÀ QUẢN LÝ HỆ THỐNG ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ ... lập quản lý hệ thống đánh giá kết thực công việc nhân viên Ngân hàng Đơng Á – áp dụng cho Phòng Giao dịch” Mục tiêu nghiên cứu Phân tích hệ thống đánh giá kết thực công việc tại NHĐA thiết lập hệ...

37
1,036
4

Hệ thống đánh giá kết quả thực hiện công việc của chức danh nhân viên tín dụng tại ACB

Danh mục: Kinh tế - Quản lý

... / 25 Hệ thống đánh giá kết thực công việc chức danh nhân viên tín dụng ACB KẾT LUẬN ACB áp dụng hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn ISO 9001 : 2000 Việc xây dựng Hệ thống đánh giá kết ... Thực trạng hệ thống đánh giá kết cơng việc NVTD • Phân tích ưu điểm nhược điểm tồn hệ thống đánh giá kết • Giải pháp để khắc phục nhược điểm  Phạm vi nghiên cứu: • Hệ thống đánh giá kết thực cơng ... để có kết đánh giá tốt đẹp cuối năm c Hệ thống đánh giá kết thực công việc tạo tính cơng đánh giá đóng góp người tổ chức 4.2 Nhược điểm a Khơng đảm bảo tính đắn/chính xác xem xét đánh giá Một...

25
1,075
3

THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN HỆ THỐNG ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC CỦA CHỨC DANH NHÂN VIÊN TÍN DỤNG TẠI NHTMCP Á CHÂU

Danh mục: Kinh tế - Thương mại

... / 25 Hệ thống đánh giá kết thực công việc chức danh nhân viên tín dụng ACB KẾT LUẬN ACB áp dụng hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn ISO 9001 : 2000 Việc xây dựng Hệ thống đánh giá kết ... Thực trạng hệ thống đánh giá kết công việc NVTD  Phân tích ưu điểm nhược điểm tồn hệ thống đánh giá kết  Giải pháp để khắc phục nhược điểm  Phạm vi nghiên cứu:  Hệ thống đánh giá kết thực công ... để có kết đánh giá tốt đẹp cuối năm c Hệ thống đánh giá kết thực công việc tạo tính cơng đánh giá đóng góp người tổ chức 4.2 Nhược điểm a Khơng đảm bảo tính đắn/chính xác xem xét đánh giá Một...

25
685
2

Hệ thống đánh giá kết quả thực hiện công việc và chiến lược phát triển nguồn nhân lực tại trung tâm thông tin di động khu vực II.pdf

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... 2.3.1 Tiêu chuẩn đánh giá kết công việc 2.3.2 Các phương pháp đánh giá 2.3.3 Phương pháp tổ chức cung cấp thông tin phản hồi sau đánh giá CHƯƠNG III: XÂY DỰNG HỆ THỐNG ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ THỰC HIỆN ... THÔNG TIN DI ĐỘNG KHU VỰC II 3.1 Các công cụ xây dựng hệ thống đánh giá kết thực công việc nhân viên .44 3.2 Quy trình xây dựng hệ thống đánh giá kết thực công việc nhân viên .45 ... tích, đánh giá đặc điểm nguồn nhân lực thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực Trung tâm Chương 3: Xây dựng hệ thống đánh giá kết thực công việc Trung Tâm II Đề xuất sở phương pháp xây dựng hệ...

75
4,433
28

Hệ thống đánh giá kết quả thực hiện công việc và chiến lược phát triển nguồn nhân lực tại TT Thông Tin Di Động Khu Vực II

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... nghiệp, họ đặt quản lý hệ mét mức độ hợp tác Tiếp tục cải tiến chiến lược mơ hình hoạt động trạng thái đề phòng thị trường mới, người giao hàng kết hợp với sản phẩm dịch vụ để xây dựng hệ thống cung ... với chiến lược thay hàng tồn kho thông tin, áp dụng hệ thống tồn kho thời hạn (JIT- Just In Time ) thiết lập mơ hình chuỗi cung ứng kéo thống kết nối nhà cung ứng, nhà máy, trung tâm viễn thông, ... thẳng • Chấp nhận nhu cầu • Sáng tạo sản phẩm • Đánh giá chủ quan Mơ hình đường tròn, tự đổi • Tạo mơ hình nhu cầu • Sáng tạo sản phẩm gắn vào • Đánh giá khách quan Những mục tiêu năm 2010 http://www.ebook.edu.vn...

22
1,173
1

25 Hệ thống đánh giá kết quả thực hiện và chiến lược phát triển nguồn nhân lực tại TT Thông tin Di Động Khu Vực II

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... 2.3.1 Tiêu chuẩn đánh giá kết công việc 2.3.2 Các phương pháp đánh giá 2.3.3 Phương pháp tổ chức cung cấp thông tin phản hồi sau đánh giá CHƯƠNG III: XÂY DỰNG HỆ THỐNG ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ THỰC HIỆN ... THÔNG TIN DI ĐỘNG KHU VỰC II 3.1 Các công cụ xây dựng hệ thống đánh giá kết thực công việc nhân viên .44 3.2 Quy trình xây dựng hệ thống đánh giá kết thực công việc nhân viên .45 ... tích, đánh giá đặc điểm nguồn nhân lực thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực Trung tâm Chương 3: Xây dựng hệ thống đánh giá kết thực công việc Trung Tâm II Đề xuất sở phương pháp xây dựng hệ...

75
790
1

445 Hệ thống đánh giá kết quả thực hiện và chiến lược phát triển nguồn nhân lực tại TT Thông tin Di Động Khu Vực II

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... 2.3.1 Tiêu chuẩn đánh giá kết công việc 2.3.2 Các phương pháp đánh giá 2.3.3 Phương pháp tổ chức cung cấp thông tin phản hồi sau đánh giá CHƯƠNG III: XÂY DỰNG HỆ THỐNG ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ THỰC HIỆN ... THÔNG TIN DI ĐỘNG KHU VỰC II 3.1 Các công cụ xây dựng hệ thống đánh giá kết thực công việc nhân viên .44 3.2 Quy trình xây dựng hệ thống đánh giá kết thực công việc nhân viên .45 ... tích, đánh giá đặc điểm nguồn nhân lực thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực Trung tâm Chương 3: Xây dựng hệ thống đánh giá kết thực công việc Trung Tâm II Đề xuất sở phương pháp xây dựng hệ...

75
742
1

Xây dựng chương trình đánh giá kết quả rèn luyện của sinh viên theo từng kỳ học,năm học

Danh mục: Kĩ thuật Viễn thông

... Kq đánh giá SINH VIÊN Báo Kq đánh giá Danh sách SV HỆ THỐNG ĐÁNH GIÁ RÈN LUYỆN SINH VIÊN Bản tự đánh giá TT phản hồi PHÒNG ĐÀO TẠO Kết học tập Báo Kq đánh giá PHỊNG TÀI VỤ DS SV thiếu học phí Kết ... hoạt động phong trào Yêu cầu tự đánh giá rèn luyện theo mẫu Tự đánh giá kết rèn luyện xếp loại Tổng hợp kết tự đánh giá SV Tổng kết đưa đánh giá chung Cập nhật đánh giá hội đồng Phòng đào tạo DS ... đào tạo Giáo viên quản sinh Giáo viên Quản sinh Phòng tài vụ Kết thu học phí BCH Đồn trường Bản hoạt động PT Bản tự đành giá SV Sinh viên Giáo viên quản sinh Giáo viên quản sinh Bản đánh giá hội...

18
1,193
5

Xây dựng hệ thống đánh giá thành tích nhân viên tại công ty cổ phần nhựa đà nẵng

Danh mục: Kinh tế

... ñánh giá: c p ñánh giá t ñánh giá Ti n ñ hồn thành cơng vi c Đ i tư ng đánh giá: c p ñánh giá Tinh th n h p tác v i thành viên khác cơng ty Đ i tư ng đánh giá: t đánh giá ñ ng nghi p ñánh giá ... i dung đánh giá thành tích nhân viên bao g m: - Đánh giá d a ñ c ñi m - Đánh giá d a hành vi - Đánh giá d a k t qu 1.2.5 Ti n hành ñánh giá thành tích nhân viên 1.2.5.1 Đ i tư ng ñánh giá thành ... bao g m: - T ñánh giá - C p tr c ti p ñánh giá - C p dư i ñánh giá - Đ ng nghi p ñánh giá - Đánh giá h i ñ ng - Khách hàng ñánh giá - Đánh giá 360 1.2.5.2 Phương pháp ñánh giá thành tích nhân...

26
519
0

Hoàn thiện hệ thống đánh giá kết quả thực hiện công việc tại bộ phận sản xuất khuôn ép nhôm của công ty TNHH VNP

Danh mục: Kinh tế - Quản lý

... Với lợi ích việc đánh giá kết thực công việc đem lại, Công ty TNHH VNP xây dựng hệ thống đánh giá hoàn thành công tác Tuy nhiên, hệ thống đánh giá chưa đạt hiệu mong muốn lãnh ... nhân hệ thống đánh giá hồn thành cơng tác chưa hiệu Đồng thời, dựa kết phân tích liệu sơ cấp tham khảo từ tài liệu khác đánh giá kết thực cơng việc để đề xuất giải pháp hồn thiện hệ thống đánh giá ... SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN HỆ THỐNG ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC CỦA CÔNG TY TNHH VNP 2.1 Nội dung bảng đánh giá: Xây dựng bảng đánh giá có chủ điểm đánh giá trọng số giống tất tổ sản xuất...

25
799
2

THIẾT lập và QUẢN lý hệ THỐNG ĐÁNH GIÁ kết QUẢ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC tại NGÂN HÀNG THƯƠNG mại ABC

Danh mục: Công nghệ thông tin

... tác quản lý Ngân hàng thương mại ABC, thơng qua tiểu luận nhóm tác giả muốn khái qt hố q trình thiết lập quản lý hệ thống đánh giá kết thực công việc nhân viên để xây dựng hệ thống đánh giá kết ... trung bình khá, có lĩnh vực yếu bị đánh giá yếu c Phương pháp đánh giá theo mục tiêu:  Thường đưa cấp quản trị cao công ty đánh giá phận, đánh giá theo dự án đánh giá công việc khó đo lường  Nhược ... thiết phải thiết lập quản ý hệ thống đánh giá kết thực công việc nhân viên Phạm vi nghiên cứu đề tài Phòng quản lý tín dụng Ngân hàng Thương mại ABC II THIẾT LẬP HỆ THỐNG ĐÁNH GIÁ THỰC HIỆN CÔNG...

20
794
3