xác định đối tượng đào tạo và đối tượng điều tra
HOÀN THIỆN VIỆC XÁC ĐỊNH NHU CẦU ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN CỦA CÔNG TY ĐIỆN LỰC I 14
Ngày tải lên :
26/04/2013, 14:07
... vấn đề đạo đức đối tượng đào tạo phát triển triển công ty điện lực I III TỒN TẠI TRONG XÁC ĐỊNH ĐỐI TƯỢNG ĐÀO TẠO VÀ NGUYÊN NHÂN Tồn xác định đối tượng đào tạo Trong công tác đào tạo, công ty cha ... chi phí bỏ cho hoạt động đào tạo phát triển nguồn nhân lực III CÁC PHƯƠNG PHÁP XÁC ĐỊNH ĐỐI TƯỢNG ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN Xác định đối tượng đào tạo quan trọng trình đào tạo phát triển Dưới tác ... Vì vậy, đào tạo nước thường nhằm mục đích đào tạo chuyên gia, cán kế cận Bởi vậy, hình thức đào tạo có ảnh hưởng đến đối tượng đào tạo công ty Yếu tố công tác xác định đối tượng đào tạo công...
- 23
- 1K
- 10
Báo cáo một vài suy nghĩ về định hướng đào tạo và bồi dưỡng điều tra viên trong thời gian tới
Ngày tải lên :
20/12/2015, 04:05
... nhỏ vào việc nhận thức pháp luật hoàn thiện pháp luật thời gian tới./ (1) Điều 37, Điều 112 - BLLĐ (2) Điều 38, 39, 85, khoản Điều 155 - BLLĐ (3), (8) Khoản Điều 17 - BLLĐ (4), (5), (6), (7) Điều ... luật định) : a NLĐ thờng xuyên không hoàn thành công việc theo hợp đồng b NLĐ bị xử lí kỉ luật sa thải theo quy định Điều 85 BLLĐ c NLĐ làm việc theo HĐLĐ không xác định thời hạn bị ốm đau đ điều ... không xác định thời hạn; - 30 ngày HĐLĐ xác định thời hạn từ năm đến năm; - ngày HĐLĐ mùa vụ theo công việc định thời hạn dới năm Trớc đơn phơng chấm dứt HĐLĐ trờng hợp a, b, c, NSDLĐ phải trao...
- 7
- 204
- 0
Đánh giá hiệu suất làm việc và xác định nhu cầu đào tạo cho nhóm potx
Ngày tải lên :
05/07/2014, 00:20
... đến kỹ thuật Sau thời gian đào tạo, bạn tiếp tục thực đánh giá lần để biết Chương trình đào tạo có đạt kết mong đợi hay không Việc thường xuyên đánh giá tổ chức khóa đào tạo nhằm rèn luyện kĩ chìa ... làm việc nhóm mà nhóm tổ chức tham gia Chương trình đào tạo khác Ví dụ, nhóm làm công nghệ thông tin cần đào tạo ngôn ngữ máy tính,lập trình vài cá nhân cần tham gia khóa riêng biệt, phù hợp với ... sánh hiệu Chương trình đào tạo thành viên nhóm cách dễ dàng Một đánh giá tốt nên đặt câu hỏi nhiệm vụ nhóm, hiệu suất làm việc theo danh sách đánh số thứ tự ưu tiên để xác định nhu cầu bồi dưỡng...
- 5
- 752
- 1
Đánh giá hiệu suất làm việc và xác định nhu cầu đào tạo cho nhóm pptx
Ngày tải lên :
08/07/2014, 00:21
... đến kỹ thuật Sau thời gian đào tạo, bạn tiếp tục thực đánh giá lần để biết Chương trình đào tạo có đạt kết mong đợi hay không Việc thường xuyên đánh giá tổ chức khóa đào tạo nhằm rèn luyện kĩ chìa ... làm việc nhóm mà nhóm tổ chức tham gia Chương trình đào tạo khác Ví dụ, nhóm làm công nghệ thông tin cần đào tạo ngôn ngữ máy tính,lập trình vài cá nhân cần tham gia khóa riêng biệt, phù hợp với ... sánh hiệu Chương trình đào tạo thành viên nhóm cách dễ dàng Một đánh giá tốt nên đặt câu hỏi nhiệm vụ nhóm, hiệu suất làm việc theo danh sách đánh số thứ tự ưu tiên để xác định nhu cầu bồi dưỡng...
- 5
- 658
- 0
Tiểu luận đào tạo và phát triển Đề tài : Xác định nhu cầu đào tạo tiếp theo
Ngày tải lên :
02/07/2015, 20:07
... thời gian Điều điều cấm kỵ mà không tổ chức mong muốn xảy Vì vậy, ta cần xác định rõ mục tiêu đào tạo gì, lực chọn đối tượng cần đào tạo , xác định tổ chức cần để tiếp tục đào tạo đào tạo yếu tố ... ưu tiên đào tạo hay không Cũng sách đào tạo lần đầu tiên, việc xác định mục tiêu đào tạo quan trọng Mục tiêu đào tạo thái độ, kiến thức, kỹ định mà nhân viên cần đạt tới Một mục tiêu đào tạo phải ... học viên đạt kết tốt sau chương trình đào tạo Do đó, quy trình đào tạo, hiển nhiên thiếu bước xác định lại nhu cầu đào tạo Và Tiểu luận Đào tạo phát triển Trang 16 Khoa Quản trị kinh doanh Trường...
- 22
- 628
- 1
Xác định nhu cầu đào tạo phát triển trong doanh nghiệp
Ngày tải lên :
25/03/2013, 15:54
... việc xác định nhu cầu đào tạo việc làm quan trọng Việc xác định nhu cầu đào tạo có khoa học, mức độ xác cao mang lại kết chương trình đào tạo hiệu cao 2.3 Cơ sở xác định nhu cầu đào tạo Để xác định ... 2.1 Khái niệm xác định nhu cầu đào tạo Xác định nhu cầu đào tạo xác định nào, phận cần phải đào tạo, đào tạo kỹ nào, cho loại lao động người Nhu cầu đào tạo xác định dựa phân tích nhu cầu lao ... đào tạo mang lại lợi ích to lớn cho doanh nghiệp người lao động Như chương trình đào tạo chuẩn bị chu đáo quan trọng việc xác định nhu cầu đào tạo Xác định nhu cầu đào tạo 2.1 Khái niệm xác định...
- 19
- 2.1K
- 12
Hoạch định chương trình đào tạo và phát triển kỹ năng nghề nghiệp cho nhân viên hành các dây chuyền sản xuất tại công ty liên doanh Lever Việt Nam
Ngày tải lên :
31/03/2013, 09:48
... 15.000 công ty đào tạo phát triển Bảng 1: câu hỏi trả lời đào tạo & phát triển nhân viên thực tiễn Câu hỏi Bao nhiêu % công ty tiến hành đào tạo thức Tổng chi phí đào tạo Thời gian đào tạo nhân viên ... cá nhân nhân viên để xác đònh đối tượng cần thiết đào tạo; xác đònh kỹ năng, kinh nghiệm, kiến thức quan điểm cần trọng trình đào tạo phát triển 2.4.1.2 Biểu nhu cầu đào tạo - Tỷ lệ phần trăm ... trình đào tạo nguyên tắc học tập cho đối tượng tham gia 2.4.2.3 Nguyên tắc Tạo điều kiện thuận lợi, phương tiện cần thiết cách thức đào tạo làm học viên dễ tiếp thu hứng khởi Chất lượng đào tạo...
- 77
- 984
- 2
Xác định nhu cầu đào tạo - phát triển trong doanh nghiệp
Ngày tải lên :
08/04/2013, 07:57
... việc xác định nhu cầu đào tạo việc làm quan trọng Việc xác định nhu cầu đào tạo có khoa học, mức độ xác cao mang lại kết chương trình đào tạo hiệu cao 2.3 Cơ sở xác định nhu cầu đào tạo Để xác định ... 2.1 Khái niệm xác định nhu cầu đào tạo Xác định nhu cầu đào tạo xác định nào, phận cần phải đào tạo, đào tạo kỹ nào, cho loại lao động người Nhu cầu đào tạo xác định dựa phân tích nhu cầu lao ... đào tạo mang lại lợi ích to lớn cho doanh nghiệp người lao động Như chương trình đào tạo chuẩn bị chu đáo quan trọng việc xác định nhu cầu đào tạo Xác định nhu cầu đào tạo 2.1 Khái niệm xác định...
- 21
- 1.2K
- 5
Hoàn thiện cơ sở lí thuyết cho việc xác định nhu cầu đào tạo
Ngày tải lên :
23/07/2013, 18:45
... 2: Xác định mục tiêu đào tạo Là việc xác định kết cần đạt đợc chơng trình đào tạo: kĩ năng, kiến thức cụ thể cần có đợc sau đào tạo; số lợng cấu học viên, thời gian đào tạo Bớc 3: Xác định đối ... chơng trình đào tạo 1.2 Xác định nhu cầu đào tạo Trong bớc giai đoạn đầu quan trọng, tiền đề vấn đề Hơn việc xác định nhu cầu đào tạo vấn đề phức tạp Tuy nhiên xác định hiệu đào tạo cao, đáp ... tích nhân viên Phân tích công việc - Kết Ai đợc đào tạo Đào tạo Loại hình đào tạo Mức độ thờng xuyên đào tạo Vai trò xác định nhu cầu đào tạo Xác định rõ khoảng cách thực công việc với yêu cầu,...
- 18
- 564
- 2
Xác định nhu cầu đào tạo nguồn nhân lực trong doanh nghiệp
Ngày tải lên :
31/12/2013, 19:14
... 2: Xác định mục tiêu đào tạo Là việc xác định kết cần đạt chương trình đào tạo: kĩ năng, kiến thức cụ thể cần có sau đào tạo; số lượng cấu học viên, thời gian đào tạo Bước 3: Xác định đối tượng ... công việc - Kết Ai đào tạo - Đào tạo - Loại hình đào tạo Mức độ thường xuyên đào tạo - Đòi hỏi từ pháp luật - 1.3 Các tiêu chuẩn khác Vai trò xác định nhu cầu đào tạo Xác định rõ khoảng cách ... tham gia khóa đào tạo - Số lượng tối đa líp đào tạo hình thức đào tạo - Thời gian cần thiết cho khoá đào tạo - Số lượng đào tạo dự kiến III Các phương pháp xác định nhu cầu đào tạo Phương pháp...
- 19
- 1.8K
- 4
Tài liệu Xác định mục tiêu đào tạo doc
Ngày tải lên :
26/02/2014, 21:20
... cầu xác định mục tiêu đào tạo Kỹ nhân viên Yếu tố bên Yếu tố bên Nhu cầu đào tạo Xác định mục tiêu Sắp xếp mục tiêu Định lượng nhu cầu Ưu tiên đào tạo Phân tích nhu cầu xác định mục tiêu đào tạo ... cầu đào tạo Ban giám đốc hỗ trợ tham gia xuyên suốt Hỗ trợ tích cực việc triển khai chương trình đào tạo Phân tích nhu cầu xác định mục tiêu đào tạo E Xác định mục tiêu đào tạo dựa nhu cầu đào tạo ... việc/ tác nghiệp Phân tích nhu cầu xác định mục tiêu đào tạo C Phân tích nhân viên > 0: Cần đào tạo < 0: Không cần đào tạo Phân tích nhu cầu xác định mục tiêu đào tạo D Thông qua dẫn chứng cụ thể...
- 13
- 1.3K
- 0
Tài liệu môn quản trị nguồn nhân - XÁC ĐỊNH NHU CẦU ĐÀO TẠO
Ngày tải lên :
07/04/2014, 22:27
... XÁC ĐỊNH NHU CẦU ĐÀO TẠO PHÂN TÍCH NHU CẦU ĐÀO TẠO Các khái niệm bản: XD nhu cầu đào tạo: Được dùng để phát hụt hẫng việc thực thi công tác đạt yêu cầu chưa đạt yêu cầu, từ có xác định ... TRÌNH ?? o ? XÁC ĐỊNH NHU CẦU TỔ CHỨC Liệu nhân viên có biết cách thực chuẩn mưc nhiệm vụ mà họ thực không? Nếu câu trả lời là: “có, họ biết rồi” nhu cầu đào tạo Các nhu cầu đào tạo xuất nhân ... việc thực thi công tác đạt yêu cầu chưa đạt yêu cầu, từ có xác định nhu cầu mục tiêu đào tạo NHU CẦU ĐÀO TẠO Nhu cầu: “Một thiếu hụt rút từ đời sống người” (Attwood Ellis, 1971) “ Mọi...
- 8
- 2K
- 10
Đề tài 11: Làm thế nào để phân tích nhu cầu xác định mục tiêu đào tạo trong một tổ chức, doanh nghiệp ?
Ngày tải lên :
03/07/2014, 11:52
... Xác định nhu cầu đào tạo : Xác định phận cần đào tạo ? Bao nhiêu người ? Xác định nên tập trung vào chương trình đào tạo ? Xác định kỹ thích hợp với nhu cầu & tương lai ? III MỤC TIÊU ĐÀO ... tiêu đào tạo Xác định tiêu chuẩn Lựa chọn phương pháp đào tạo áp dụng nguyên tắc học Tiến hành đạo tạo Đo lường so sánh kết đào tạo với tiêu chuẩn II NHU CẦU ĐẠO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC Nhu cầu đào tạo ... Nhu cầu đào tạo - Nếu hiệu số > cần đào tạo - Nếu hiệu số ≤ không cần đào tạo Loại phân tích cần trọng đến lực & đặc tính cá nhân nhân viên , để xác định : người cần đào tạo & đào tạo kỹ &...
- 11
- 808
- 1
bạn phải làm gì để xác định nhu cầu đào tạo cho một nhóm nhân viên bán hàng nữ trang cao cấp
Ngày tải lên :
09/08/2014, 12:37
... - Xác định nhu cầu đào tạo bước quan trọng bước chương trình Đào tạo phát triển nguồn nhân lực Doanh Nghiệp Khi xác định nhu cầu đào tạo cần lưu ý : + xác định cần đào tạo ? + phận ? + đào tạo ... PHÁP XÁC ĐỊNH NHU CẦU ĐÀO TẠO - NỘI DUNG ĐÀO TẠO Trong tiểu luận Nhóm chắn tồn sai xót, mong Thầy giúp Nhóm Em hoàn thiện nghiên cứu Trân trọng I PHƯƠNG PHÁP XÁC ĐỊNH NHU CẦU ĐÀO TẠO: LÝ DO CẦN XÁC ... phiếu điều tra II NỘI DUNG ĐÀO TẠO: Về nội dung Đào tạo thỉ bao gồm phần : KỸ NĂNG CHUYÊN MÔN Về Chuyên Môn: Doanh Nghiệp tập trung đào tạo Nhân viên sản phẩm công ty, đảm bảo sau khoá đào tạo...
- 8
- 853
- 7
nhân tố ảnh hưởng đến quá trình xác định nhu cầu đào tạo & phát triển nguồn nhân lực của doanh nghiệp việt nam
Ngày tải lên :
07/02/2015, 16:42
... tích yếu tố ảnh hưởng đến nhu cầu đào tạo: Khái niệm “ xác định nhu cầu đào tạo Lợi ích từ việc xác định nhu cầu đào tạo Cơ sở xác định nhu cầu đào tạo .6 3.1 Phân tích doanh ... phải xác định nhu cầu cần đào tạo Đó xác định kiến thức, kỹ lao động địa phương so với yêu cầu công việc, qui trình, thiết bị ABB Lợi ích từ việc xác định nhu cầu đào tạo: Xác định mục tiêu đào tạo ... việc D Đào tạo theo phương thức từ xa Câu 11: Công tác xác định mục tiêu đào tạo bao gồm : A Những kỹ cụ thể cần đào tạo trình độ kỹ có sau đào tạo B Số lượng cấu học viên C Thời gian đào tạo D...
- 25
- 974
- 5
nhân tố ảnh hưởng đến quá trình xác định nhu cầu đào tạo & phát triển nguồn nhân lực của doanh nghiệp việt nam
Ngày tải lên :
07/02/2015, 16:42
... Nội dung I II Khái niệm Đào Tạo & Phát Triển Xác Định Nhu Cầu Đào Tạo ? III Phân tích nhân tố ảnh hưởng nhu cầu đào tạo Nhóm 04 -QTKD K16 I Khái niệm đào tạo & phát triển nhân viên: Theo ... kỹ theo yêu cầu công việc Nhóm 04 -QTKD K16 II Xác định nhu cầu đào tạo ? Đang có • kỹ năng, • kiến thức • thái độ +Xác Định Nhu Cầu Đào Tạo Xác định khoảng chênh lệch Nhóm 04 -QTKD K16 Cần phải ... tích giúp xác định nhu cầu đào tạo nhân viên công việc thực lần đầu nhân viên Cụ thể Doanh Nghiệp VN: cần tuyển chọn & đào tạo từ khâu đầu vào Được đào tạo từ giai đoạn học việc & thử việc tạo khả...
- 9
- 579
- 1