viện quản trị doanh nghiệp việt nam

Phân tích việc ra quyết định của nhà quản trị, doanh nghiệp việt nam

Phân tích việc ra quyết định của nhà quản trị, doanh nghiệp việt nam

... DỤNG LÝ THUYẾT ĐÓ CỦA DOANH NGHIỆP TẠI VIỆT NAM ( LIÊN HỆ DOANH NGHIỆP VINAMILK) Đặt vấn đề Giới thiệu Vinamilk: Vinamilk tên gọi tắt Công ty Cổ phần Sữa Việt Nam, tiền thân Xí nghiệp Liên hiệp Sữa ... cấp quản lý, nhà quản trị việc chịu trách nhiệm dám chịu trách nhiệm khẳng định thần nhà quản trị PHẦN III: TẦM QUAN TRỌNG CỦA VIỆC RA QYẾT ĐỊNH Trong trình hoạt động doanh nghiệp, nhà quản trị ... LUẬN PHẦN I: PHÂN TÍCH VIỆC RA QUYẾT ĐỊNH CỦA NHÀ QUẢN TRỊ Ra định gì? Quyết định quản trị Quyết định quản trị hành vi sáng tạo chủ thể quản trị nhằm định mục tiêu, chương trình tính chất hoạt

Ngày tải lên: 20/05/2021, 22:11

29 30 2
Đánh giá trình độ Quản trị doanh nghiệp Việt Nam

Đánh giá trình độ Quản trị doanh nghiệp Việt Nam

... TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ VIỆN QUẢN TRỊ KINH DOANH Đánh giá trình độ Quản trị doanh nghiệp Việt Nam GIẢNG VIÊN: TS Phạm Mạnh Hùng HỌC VIÊN: Lại Trung Anh MÃ ... trạng quản trị doanh nghiệp Việt Nam nào? Quản trị doanh nghiệp ngày càng được quan tâm và đóng vai trò quan trọng phát triển của doanh nghiệp Các doanh nghiệp tại Việt Nam thời ... Minh, Quảng Nam Đà Nẵng Hầu hết các doanh nghiệp này hoạt động ngành thương mại, dịch vụ, chế biến lương thực thực phẩm Thực trạng quản trị doanh nghiệp Việt Nam vấn đề Quản lý sản

Ngày tải lên: 13/03/2023, 13:23

14 0 0
Luận án Tiến sĩ ngành Quản trị kinh doanh: Tác động của văn hóa doanh nghiệp đến cam kết của nhân viên tại các doanh nghiệp Việt Nam

Luận án Tiến sĩ ngành Quản trị kinh doanh: Tác động của văn hóa doanh nghiệp đến cam kết của nhân viên tại các doanh nghiệp Việt Nam

... ASEAN Hiệp hội quốc gia Đông Nam Á DN Doanh nghiệp DNNN Doanh nghiệp nhà nước DNVN Doanh nghiệp Việt Nam NC Nghiên cứu NCKH Nghiên cứu khoa học QTDN Quản trị doanh nghiệp TNHH Trách nhiệm hữu ...  NGUYỄN LAN ANH TÁC ĐỘNG CỦA VĂN HÓA DOANH NGHIỆP ĐẾN CAM KẾT CỦA NHÂN VIÊN TẠI CÁC DOANH NGHIỆP VIỆT NAM Chuyên ngành : QUẢN TRỊ KINH DOANH Mã số : 9340101 LUẬN ÁN TIẾN SĨ Người hướng ...  NGUYỄN LAN ANH TÁC ĐỘNG CỦA VĂN HÓA DOANH NGHIỆP ĐẾN CAM KẾT CỦA NHÂN VIÊN TẠI CÁC DOANH NGHIỆP VIỆT NAM LUẬN ÁN TIẾN SĨ NGÀNH QUẢN TRỊ KINH DOANH HÀ NỘI - 2019 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO

Ngày tải lên: 11/01/2020, 14:43

196 74 1
Định hướng phát triển viện kế toán    quản trị doanh nghiệp đến năm 2010

Định hướng phát triển viện kế toán quản trị doanh nghiệp đến năm 2010

... chia doanh nghiệp thành bốn nhóm theo vò cạnh tranh: Các doanh nghiệp dẫn đầu thò trường, doanh nghiệp thách thức, doanh nghiệp theo sau doanh nghiệp tìm chỗ đứng thò trường Mỗi nhóm doanh nghiệp ... Kế toán - Quản trò Doanh nghiệp doanh nghiệp dẫn đầu thò trường, doanh nghiệp thách thức thò trường xét đến phương diện quy mô hoạt động tất lónh vực Viện Kế toán - Quản trò Doanh nghiệp đứng ... viên Viện Nổ lực gìn giữ suy nghó tốt Viện lòng học viên theo học Giảng viên từ bên đến Tạo điều kiện phát triển thương hiệu Viện kế toán – Quản trò Doanh nghiệp Phấn đấu đến năm 2010, Viện trở

Ngày tải lên: 09/01/2018, 09:30

72 179 0
0751 duy trì nhân viên tại các doanh nghiệp việt nam

0751 duy trì nhân viên tại các doanh nghiệp việt nam

... viên doanh nghiệp Việt Nam Bên cạnh, kết nghiên cứu cho thấy có khác biệt có ý nghĩa thống kê hai giới tính (nam, nữ) quy mô doanh nghiệp (doanh nghiệp lớn, doanh nghiệp SME) việc trì nhân viên doanh ... trì nhân viên doanh nghiệp Việt Nam Thêm vào đó, viết muốn xem xét khác biệt trì nhân viên theo giới tính quy mơ doanh nghiệp Kết nghiên cứu giúp nhà quảndoanh nghiệp Việt Nam thấy rõ việc ... đồng tâm lý Ngoài ra, nhân viên nữ, làm doanh nghiệp lớn trì cao nhân viên nam, làm doanh nghiệp vừa nhỏ Nghiên cứu giúp nhà quảndoanh nghiệp Việt Nam thấy rõ việc đầu tư vào thương hiệu

Ngày tải lên: 04/01/2023, 23:43

16 5 0
ẢNH HƯỞNG CỦA VĂN HÓA TỔ CHỨC ĐẾN SỰ HÀI LÒNG CÔNG VIỆC VÀ SỰ GẮN KẾT CỦA NHÂN VIÊN SO SÁNH DOANH NGHIỆP VIỆT NAM VÀ ĐOANH NGHIỆP FDI TẠI TPHCM.PDF

ẢNH HƯỞNG CỦA VĂN HÓA TỔ CHỨC ĐẾN SỰ HÀI LÒNG CÔNG VIỆC VÀ SỰ GẮN KẾT CỦA NHÂN VIÊN SO SÁNH DOANH NGHIỆP VIỆT NAM VÀ ĐOANH NGHIỆP FDI TẠI TPHCM.PDF

... viên c toàn th i gian t i doanh nghi p có v hài lịng cơng vi s khác bi t v s g n k t c nghi p c i doanh nghi p Vi t Nam c ngồi có m c khơng có i v i doanh nghi p Vi t Nam doanh Item-Total Statistics ... sánh doanh nghi p Vi t Nam doanh nghi p FDI t i TP.HCM LU TP.H CHÍ MINH B GIÁO D O I H C KINH T TP HCM NGUY N TH L QUYÊN ng c t ch c n s hài lịng cơng vi c s g n k t c a nhân viên: So sánh doanh ... Tơi, Nguy n Th L Quyên ch S n s hài lịng cơng vi c s g n k t c a nhân viên: So sánh doanh nghi p Vi t Nam doanh nghi p FDI t Các s li c ng c trình nghiên c u c a riêng c thu th p s d ng trung

Ngày tải lên: 08/08/2015, 16:25

126 583 5
Đề tài nghiên cứu khoa học Cấu trúc vốn và giá trị doanh nghiệp Việt Nam phương pháp phân tích hồi quy theo ngưỡng

Đề tài nghiên cứu khoa học Cấu trúc vốn và giá trị doanh nghiệp Việt Nam phương pháp phân tích hồi quy theo ngưỡng

... giá trị doanh nghiệp thị trường Về mặt thực tiễn: Cung cấp nhìn tổng quan mối liên hệ thực tiễn cấu trúc vốn giá trị doanh nghiệp, từ làm sở hoạch định sách cho nhà quản trị doanh nghiệp Việt Nam ... VỐN DOANH NGHIỆP NIÊM YẾT Ở VIỆT NAM 11 2.1 Thực trạng cấu trúc vốn doanh nghiệp niêm yết Việt Nam 11 2.1.1 Cấu trúc vốn ngành Việt Nam 11 2.1.2 Cấu trúc vốn công ty Việt Nam ... luận cấu trúc vốn giá trị doanh nghiệp - Nghiên cứu thực nghiệm mối quan hệ cấu trúc vốn giá trị doanh nghiệp Việt Nam, từ kiểm định tồn ngưỡng nợ khác lên cấu trúc vốn doanh nghiệp - Kết luận đề

Ngày tải lên: 24/03/2017, 18:34

57 348 0
Tác động của văn hóa doanh nghiệp đến cam kết của nhân viên tại các doanh nghiệp việt nam

Tác động của văn hóa doanh nghiệp đến cam kết của nhân viên tại các doanh nghiệp việt nam

... ASEAN Hiệp hội quốc gia Đông Nam Á DN Doanh nghiệp DNNN Doanh nghiệp nhà nước DNVN Doanh nghiệp Việt Nam NC Nghiên cứu NCKH Nghiên cứu khoa học QTDN Quản trị doanh nghiệp TNHH Trách nhiệm hữu ...  NGUYỄN LAN ANH TÁC ĐỘNG CỦA VĂN HÓA DOANH NGHIỆP ĐẾN CAM KẾT CỦA NHÂN VIÊN TẠI CÁC DOANH NGHIỆP VIỆT NAM Chuyên ngành : QUẢN TRỊ KINH DOANH Mã số : 9340101 LUẬN ÁN TIẾN SĨ Người hướng ...  NGUYỄN LAN ANH TÁC ĐỘNG CỦA VĂN HÓA DOANH NGHIỆP ĐẾN CAM KẾT CỦA NHÂN VIÊN TẠI CÁC DOANH NGHIỆP VIỆT NAM LUẬN ÁN TIẾN SĨ NGÀNH QUẢN TRỊ KINH DOANH HÀ NỘI - 2019 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO

Ngày tải lên: 22/08/2019, 21:33

196 84 0
Tác động của văn hóa doanh nghiệp đến cam kết của nhân viên tại các doanh nghiệp Việt Nam

Tác động của văn hóa doanh nghiệp đến cam kết của nhân viên tại các doanh nghiệp Việt Nam

... ASEAN Hiệp hội quốc gia Đông Nam Á DN Doanh nghiệp DNNN Doanh nghiệp nhà nước DNVN Doanh nghiệp Việt Nam NC Nghiên cứu NCKH Nghiên cứu khoa học QTDN Quản trị doanh nghiệp TNHH Trách nhiệm hữu ...  NGUYỄN LAN ANH TÁC ĐỘNG CỦA VĂN HÓA DOANH NGHIỆP ĐẾN CAM KẾT CỦA NHÂN VIÊN TẠI CÁC DOANH NGHIỆP VIỆT NAM Chuyên ngành : QUẢN TRỊ KINH DOANH Mã số : 9340101 LUẬN ÁN TIẾN SĨ Người hướng ...  NGUYỄN LAN ANH TÁC ĐỘNG CỦA VĂN HÓA DOANH NGHIỆP ĐẾN CAM KẾT CỦA NHÂN VIÊN TẠI CÁC DOANH NGHIỆP VIỆT NAM LUẬN ÁN TIẾN SĨ NGÀNH QUẢN TRỊ KINH DOANH HÀ NỘI - 2019 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO

Ngày tải lên: 23/08/2019, 19:06

196 120 0
Tác động của văn hóa doanh nghiệp đến cam kết của nhân viên tại các doanh nghiệp Việt Nam.PDF

Tác động của văn hóa doanh nghiệp đến cam kết của nhân viên tại các doanh nghiệp Việt Nam.PDF

... ASEAN Hiệp hội quốc gia Đông Nam Á DN Doanh nghiệp DNNN Doanh nghiệp nhà nước DNVN Doanh nghiệp Việt Nam NC Nghiên cứu NCKH Nghiên cứu khoa học QTDN Quản trị doanh nghiệp TNHH Trách nhiệm hữu ...  NGUYỄN LAN ANH TÁC ĐỘNG CỦA VĂN HÓA DOANH NGHIỆP ĐẾN CAM KẾT CỦA NHÂN VIÊN TẠI CÁC DOANH NGHIỆP VIỆT NAM LUẬN ÁN TIẾN SĨ NGÀNH QUẢN TRỊ KINH DOANH HÀ NỘI - 2019 ` iii MỤC LỤC LỜI CAM ĐOAN ... thuộc văn hóa doanh nghiệp tới cam kết nhân viên? Các yếu tố nhân học có ảnh hưởng đến vấn đề văn hóa doanh nghiệp cam kết nhân viên hay khơng? Những gợi ý giúp cho doanh nghiệp Việt Nam nâng cao

Ngày tải lên: 24/08/2019, 09:05

193 71 1
Tác động của văn hóa doanh nghiệp đến cam kết của nhân viên tại các doanh nghiệp việt nam

Tác động của văn hóa doanh nghiệp đến cam kết của nhân viên tại các doanh nghiệp việt nam

... ASEAN Hiệp hội quốc gia Đông Nam Á DN Doanh nghiệp DNNN Doanh nghiệp nhà nước DNVN Doanh nghiệp Việt Nam NC Nghiên cứu NCKH Nghiên cứu khoa học QTDN Quản trị doanh nghiệp TNHH Trách nhiệm hữu ...  NGUYỄN LAN ANH TÁC ĐỘNG CỦA VĂN HÓA DOANH NGHIỆP ĐẾN CAM KẾT CỦA NHÂN VIÊN TẠI CÁC DOANH NGHIỆP VIỆT NAM Chuyên ngành : QUẢN TRỊ KINH DOANH Mã số : 9340101 LUẬN ÁN TIẾN SĨ Người hướng ...  NGUYỄN LAN ANH TÁC ĐỘNG CỦA VĂN HÓA DOANH NGHIỆP ĐẾN CAM KẾT CỦA NHÂN VIÊN TẠI CÁC DOANH NGHIỆP VIỆT NAM LUẬN ÁN TIẾN SĨ NGÀNH QUẢN TRỊ KINH DOANH HÀ NỘI - 2019 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO

Ngày tải lên: 26/08/2019, 10:49

196 59 0
Tác động của văn hóa doanh nghiệp đến cam kết của nhân viên tại các doanh nghiệp việt nam

Tác động của văn hóa doanh nghiệp đến cam kết của nhân viên tại các doanh nghiệp việt nam

... ASEAN Hiệp hội quốc gia Đông Nam Á DN Doanh nghiệp DNNN Doanh nghiệp nhà nước DNVN Doanh nghiệp Việt Nam NC Nghiên cứu NCKH Nghiên cứu khoa học QTDN Quản trị doanh nghiệp TNHH Trách nhiệm hữu ...  NGUYỄN LAN ANH TÁC ĐỘNG CỦA VĂN HÓA DOANH NGHIỆP ĐẾN CAM KẾT CỦA NHÂN VIÊN TẠI CÁC DOANH NGHIỆP VIỆT NAM Chuyên ngành : QUẢN TRỊ KINH DOANH Mã số : 9340101 LUẬN ÁN TIẾN SĨ Người hướng ...  NGUYỄN LAN ANH TÁC ĐỘNG CỦA VĂN HÓA DOANH NGHIỆP ĐẾN CAM KẾT CỦA NHÂN VIÊN TẠI CÁC DOANH NGHIỆP VIỆT NAM LUẬN ÁN TIẾN SĨ NGÀNH QUẢN TRỊ KINH DOANH HÀ NỘI - 2019 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO

Ngày tải lên: 22/01/2020, 15:01

196 39 0
Ảnh hưởng của văn hóa tổ chức đến sự hài lòng công việc và sự gắn kết của nhân viên : so sánh doanh nghiệp Việt Nam và doanh nghiệp FDI tại TP. HCM

Ảnh hưởng của văn hóa tổ chức đến sự hài lòng công việc và sự gắn kết của nhân viên : so sánh doanh nghiệp Việt Nam và doanh nghiệp FDI tại TP. HCM

... tồn thời gian doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngồi có mức độ hài lịng cơng việc cao so với doanh nghiệp Việt Nam , khơng có khác biệt gắn kết nhân viên doanh nghiệp Việt Nam doanh nghiệp nước ... hài lịng cơng việc gắn kết nhân viên: So sánh doanh nghiệp Việt Nam doanh nghiệp FDI TP.HCM LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ Chuyên ngành: Quản trị kinh Doanh Mã số: 60340102 NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC: ... văn “Sự ảnh hưởng văn hóa tổ chức đến hài lịng cơng việc gắn kết nhân viên: So sánh doanh nghiệp Việt Nam doanh nghiệp FDI TP.HCM” cơng trình nghiên cứu riêng Các số liệu đề tài thu thập sử dụng

Ngày tải lên: 01/09/2020, 16:59

126 35 0
Chức năng của kiểm tra và vận dụng trong quản lý doanh nghiệp Việt Nam.DOC

Chức năng của kiểm tra và vận dụng trong quản lý doanh nghiệp Việt Nam.DOC

... đặc điểm của doanh nghiệp, một doanh nghiệp nhỏ cần việc kiểm tra khác doanh nghiệp lớn, một doanh nghiệp có dây chuyền sản xuất hàng loạt có dây chuyền kiểm tra khác hẳn một doanh nhgiệp sản ... dụng trong quảndoanh nghiệp Việt Nam. Nh đà phân tích tầm quan trọng của kiểm tra ở phần trên, kiểm tra không thể thiếu trong hoạt đọng kinh doanh của toàn xà hội nói chung và doanh nghiệp ... qua 4 về vấn đề kiểm tra chất lợng sản phẩm trong quảndoanh nghiệp Việt Nam. Bảo đảm chất lợng sản phẩm là yêu cầu hàng đầu đối với nhà quản lý. Đặc biệt trong giai đoạn hiện nay khi mà...

Ngày tải lên: 10/09/2012, 09:21

10 1,5K 3
Thực trạng Quản trị nguồn nhân lực của các doanh nghiệp Việt Nam trong giai đoạn hội nhập kinh tế quốc tế.docx

Thực trạng Quản trị nguồn nhân lực của các doanh nghiệp Việt Nam trong giai đoạn hội nhập kinh tế quốc tế.docx

... nay, công tác quản trị nguồn nhân lực của các doanh nghiệp Việt Nam còn nhiều vấn đề cần khắc phục, đặc biệt là trước ngưỡng cửa hội nhập kinh tế quốc tế. Các doanh nghiệp Việt Nam cần phải ... lực Người quản lý Bán hàng Sản xuất Tài chính Giám đốc Quản lý bán hàng Quản lý sản xuất Quản lý tài chính Quản lý nhân lực Giám đốc Quản lý Marketing Quản lý sản xuất Quản lý tài chính Quản ... đến cấp quản lý thấp nhất đều phải quản trị nguồn nhân lực. - Với các tổ chức nhỏ: hệ thống quản trị nguồn nhân lực hiếm khi có bộ phận chuyên môn hóa quản trị nguồn nhân lực. Người quản lý...

Ngày tải lên: 28/09/2012, 16:51

43 2,1K 23
Các học thuyết quản trị nhân lực - Sự tồn tại của các tư tưởng quản trị nhân lực Phương Tây và Phương Đông trong các doanh nghiệp Việt Nam.DOC

Các học thuyết quản trị nhân lực - Sự tồn tại của các tư tưởng quản trị nhân lực Phương Tây và Phương Đông trong các doanh nghiệp Việt Nam.DOC

... tác quản trị nhân lực. Chương 2: Sự tồn tại của các tư tưởng quản trị nhân lực Phương Tây và Phương Đông trong các doanh nghiệp Việt Nam. 2.1 Quản trị nhân lực ở Việt Nam. Doanh nghiệp (DN) Việt ... thuyết quản trị nhân lực - Sự tồn tại của các tư tưởng quản trị nhân lực Phương Tây và Phương Đông trong các doanh nghiệp Việt Nam. Chương 1: Các học thuyết quản trị nhân lực. Các học thuyết quản ... cho các doanh nghiệp Nhà nước thường hoạt động kém hiệu quả.  Thưc trạng tuyển dụng ở các doanh nghiệp tư nhân (đặc biệt là các doanh nghiệp mới, doanh nghiệp vừa và nhỏ)  Các doanh nghiệp...

Ngày tải lên: 01/10/2012, 16:59

48 7,3K 27
Quản trị tri thức và vấn đề về công nghệ đặt ra với các doanh nghiệp Việt Nam.doc

Quản trị tri thức và vấn đề về công nghệ đặt ra với các doanh nghiệp Việt Nam.doc

... hệ thống ươm tạo doanh nghiệp, đặc biệt là các doanh nghiệp CNC. 4. Các hinh thức ứng dụng công nghệ vào quản trị tri thức trong các doanh nghiệp Việt Nam: Hiện nay, việc quản lý công nghệ ... các doanh nghiệp nước ngoài đã không bỏ qua lợi thế đầu tư vào Việt Nam, cùng với các khoa học kỹ thuật tiên tiến trên thế giới, Việt Nam được tiếp cận gần gũi với công nghệ quản lý trong doanh ... trong hoạt động quản trị tri thức ở FPT: Ứng dụng của công nghệ trong hoạt động quản trị tri thức ở Việt Nam và các nước đang phát triển hầu hết dừng lại ở việc áp dụng phần mềm quản trị tri thức,...

Ngày tải lên: 04/10/2012, 16:37

18 2,1K 18
Cổ phần hoá ở Việt Nam Quản trị doanh nghiệp

Cổ phần hoá ở Việt Nam Quản trị doanh nghiệp

... cốt lõi đối với doanh nghiệp đó là quản trị doanh nghiệp, và thị trường cổ phiếu sẽ giúp doanh nghiệp tăng cường năng l ực quản trị của mình. Phần trao đổi về quản trị doanh nghiệp sẽ phân ... doanh nghiệp và giá trị doanh nghiệp tương ứng với các doanh nghiệp. Mặc dù công cụ này đối với việc giải quyết các vấn đề về quản trị doanh nghiệp chỉ mới bắt đầu, tuy nhiên tại Việt Nam, ... nghiên cứu về doanh nghiệpquản trị doanh nghiệp để đưa ra những khuyến nghị cho quá trình hậu cổ phần hoá ở Việt Nam. Bài viết cho rằng việc tạo ra thông lệ tốt trong quản trị doanh nghiệp đang...

Ngày tải lên: 30/10/2012, 14:16

16 342 0
w