0

vấn đề nhà ở của công nhân

Giải quyết vấn đề nhà ở cho công nhân tạo động lực phát triển nhân lực ở KCN Từ Liêm

Giải quyết vấn đề nhà cho công nhân tạo động lực phát triển nhân lực KCN Từ Liêm

Quản trị kinh doanh

... thiết của đầu tư.a . Khái niệm về đầu tư xây dựng nhà cho công nhân :Đầu tư xây dựng nhà cho công nhân là việc nhà đầu tư bỏ vốn để tạo dựng tài sản là nhà cho những người công nhân nhằm ... cần thiết của đầu tư.Trong phần này sẽ bao gồm: Các vấn đề chung về đầu tư và cơ sở của sự cần thiết đầu tư.Thứ hai là những chính sách của nhà nước đối với vấn đề nhà cho công nhân. Thứ ... vực khác.2, Những chính sách của nhà nước đối với vấn đề nhà cho công nhân. Kinh doanh nhà cho công nhân là một trong những lĩnh vực được ưu đãi đặc biệt. Nhà nước đã đưa ra rất nhiều những...
  • 34
  • 575
  • 2
GIẢI PHÁP VỀ GIẢI QUYẾT VẤN ĐỀ NHÀ Ở CHOCÔNG NHÂN CÁC KCN.

GIẢI PHÁP VỀ GIẢI QUYẾT VẤN ĐỀ NHÀ CHOCÔNG NHÂN CÁC KCN.

Kinh tế - Quản lý

... quyết vấn đề nhà cho công nhân. 5.1. Kinh nghiệm của Hà Lan. - Hà Lan, Luật Xây dựng nhà năm 1901 quy định nhà cho người nghèo, người có thu nhập thấp, công nhân là trách nhiệm của Chính ... nghiệp. Chương II: Thực trạng nhà cho công nhân khu công nghiệp Việt Nam. Chương III: Giải pháp giải quyết vấn đề nhà cho công nhân khu công nghiệp Việt Nam.6 Website: http://www.docs.vn ... KCN và ngành công nghiệp của cả nước.Bốn là, nhà cho công nhân KCN là một bộ phận cấu thành của hệ thống nhà đô thị. Do vậy, công tác quy hoạch khu xây dựng nhà cho công nhân phải được...
  • 57
  • 859
  • 6
Thực trạng và giải pháp cho vấn đề tiêu thụ của công ty xây lắp12.doc.DOC

Thực trạng và giải pháp cho vấn đề tiêu thụ của công ty xây lắp12.doc.DOC

Kế toán

... tại công ty Xây lắp- Vật t- Vận tải sông Đà 12. Em nghiên cứu về vấn đề này trong giới hạn đề tài:Một số vấn đề về xây dựng và thực hiện kế hoạch về tiêu thụ sản phẩm công nghiệp của công ... lienhe@docs.vn Tel (: 0918.775.368nghiệp của công ty.1.1.1. Giới thiệu sản phẩm công nghiệp của công ty.Trớc đây với sự cho phép của ủy ban kế hoạch nhà nớc, công ty kinh doanh chủ yếu trong các ... 0918.775.368dây chuyền II- Nhà máy xi măng Hoàng Thạch đều đợc tiếp nhận vận chuyển an toàn tuyệt đối.2.3. Sửa chữa và gia công cơ khí: Công ty đà gia công và lắp đặt nhiều công trình nh: Gia công hàng rào,...
  • 55
  • 779
  • 0
Phát triển nhà ở cho công nhân tại các khu công nghiệp, khu chế xuất ở Việt Nam - Thực trạng và giải pháp.DOC

Phát triển nhà cho công nhân tại các khu công nghiệp, khu chế xuất Việt Nam - Thực trạng và giải pháp.DOC

Kế toán

... đối hiệu quả vấn đề nhà cho công nhân các KCN, KCX từ khía cạnh doanh nghiệp.3.2. Sự quan tâm của các địa phương tới vấn đề phát triển nhà cho công nhân tại các KCN, KCX Việt Nam còn ... công nghiệp chưa tính tới yêu cầu về chỗ cho công nhân. Chỉ khi xây dựng xong cơ sở hạ tầng thì vấn đề nhà cho công nhân mới trở nên bức xúc. phía nhà nước cũng như phía doanh nghiệp hiện ... rõ ràng cho công tác xây dựng nhà cho công nhân tại các KCN, KCX Việt Nam. Vì vậy, em nghiên cứu đề tài “Phát triển nhà cho công nhân tại các khu công nghiệp, khu chế xuất Việt Nam...
  • 69
  • 1,670
  • 22
NHỮNG VẤN ĐỀ CƠ BẢN CỦA CÔNG TÁC BẢO HỘ LAO ĐỘNG.DOC

NHỮNG VẤN ĐỀ CƠ BẢN CỦA CÔNG TÁC BẢO HỘ LAO ĐỘNG.DOC

Kế toán

... yếu của mình. ILO đà có hàng chục công ớc và khuyến nghị đề cập đến vấn đề này trong đó có công ớc 155 ra đời năm 1981 đề cập đầy đủ và tổng quát đến vấn đề an toàn - vệ sinh lao động. Việt ... bị XLHT hởng tiêu chuẩn bồi dỡng 2.000đ8 Công nhân lò 2000đ 20/2 6.120.1009 Nhân viên kho phế liệu2000đ 1 612.00010 Công nhân in hoa 2000đ 26 15.912.00011 Công nhân sửa chữa nhà nhuộm ... công suất 6 tấnhơi/ giờ.5. Tình hình sử dụnglao động của công ty.Hiện nay tổng sốlao động của công ty là 1171 ngời.Trong đó số lao động nữ chiếm tới 80 %. Các cán bộ công nhân viên trong công...
  • 73
  • 2,768
  • 9
 Quy định về văn hoá giao tiếp của công nhân viên

Quy định về văn hoá giao tiếp của công nhân viên

Kỹ năng giao tiếp

... bạn cần lưu ý:  Tỏ ra lịch sự, cởi mở khi tiếp xúc với báo chí. Cung cấp cho họ những thông tin cần thiết, nếu đó không phải là bí mật công nghệ, kinh doanh của doanh nghiệp;  Sử dụng ngôn ... người tốt, việc tốt;  Đánh giá nhân viên về năng lực làm việc, phẩm chất đạo đức, năng lực chuyên môn, khả năng tổ chức công việc;  Nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của từng người để có biện pháp ... có khả năng giải quyết vấn đề. Nhưng nếu bạn “qua mặt” ông ta để trình lên cấp cao hơn thì sẽ gặp rắc rối đấy. Hãy nhớ là không được vượt cấp trong hệ thống tổ chức của doanh nghiệp.  Cần...
  • 4
  • 1,304
  • 8
Một số vấn đề cơ bản của công tác Bảo Hiểm LĐ

Một số vấn đề cơ bản của công tác Bảo Hiểm LĐ

Tài chính - Ngân hàng

... của công việc.Vì vậy các thông tin về hoạt động của công đoàn cơ sở đợc tiếp nhận thông qua báo cáo hàng quý của các công đoàn cơ sở.Về việc công đoàn tham gia điều tra giải quyết các vấn đề ... hình tham gia hoạt động của công đoàn trong công tác BHLĐ ,công đoàn Tổng công ty yêu cầu các công đoàn cơ sở làm báo cáo tổng kết các mặt hoạt động của công đoàn cơ sở với công tác BHLĐ trong ... học Công ĐoànChơng II: Một số vấn đề cơ bản của công tác BHLĐ 1. Mục đích của công tác Bảo hộ lao độngHoạt đông sản xuất tạo ra của cải vật chất là một nhân tố thức đẩy sự phát triển của...
  • 85
  • 633
  • 0
Tín dụng ngân hàng-giải pháp tất yếu đối với vần đề nhà ở cho người thu nhập thấp.PDF

Tín dụng ngân hàng-giải pháp tất yếu đối với vần đề nhà cho người thu nhập thấp.PDF

Tài chính - Ngân hàng

... triển nhà xã hội, nhà cho công nhân Khu công nghiệp , ký túc xá cho sinh viên (gọi chung là nhà giá thấp). Đặc biệt yêu cầu tất cả các tỉnh , thành phố điều tra cụ thể về nhu cầu nhà của ... bản quy định cụ thể nhất về vấn đề nhà xã hội của Thành phố Hồ Chí Minh. quyết định này, nhà xã hội được giải thích là nhà do Nhà nước hoặc tổ chức, cá nhân thuộc các thành phần kinh ... tượng của phân khúc nhà này. Nhưng nhìn chung, nhà cho người thu nhập thấp và nhà xã hội có rất nhiều điểm tương đồng. Do đó trong đề tài đôi lúc nhóm nghiên cứu có sử dụng cụm từ nhà ở...
  • 69
  • 690
  • 2
Vấn đề đào tạo cho công nhân trong các tổ chức

Vấn đề đào tạo cho công nhân trong các tổ chức

... công nhân Số công nhân bậc 4 trở lênSố công nhân bậc dưới 4Trong đó:- Công nhân xây dựng- Công nhân cơ giới- Công nhân lắp máy- Công nhân cơ khí- Công nhân khảo sát- Lao động phổ thông345199146263116985134382214168263117311713439122316825301731261364152271882530179144136Nguồn: ... biên chế của công ty. Cơ cấu công nhân lao động của Công ty được phân bổ đều cho các nghành nghề, cụ thể được thể hiện qua bảng sau: Năm 2000 2001 2002 2003Tổng số công nhân Số công nhân bậc ... lên.2. Đánh giá công tác đào tạo của Công ty.Để đánh giá công tác đào tạo của Công ty, ta so sánh quy định về công tác đào tạo của Công ty với thực tế thực hiện.Quy định của Công ty về đào...
  • 37
  • 283
  • 0
Vấn đề Đầu tư cho công nhân trong các tổ chức

Vấn đề Đầu tư cho công nhân trong các tổ chức

Kinh tế - Thương mại

... chế của công ty. Cơ cấu công nhân lao động của Công ty đợc phân bổ đều cho các nghành nghề, cụ thể đợc thể hiện qua bảng sau: Năm 2000 2001 2002 2003Tổng số công nhân Số công nhân bậc 4 trở ... công nhân Số công nhân bậc 4 trở lênSố công nhân bậc dới 4Trong đó:- Công nhân xây dựng- Công nhân cơ giới- Công nhân lắp máy- Công nhân cơ khí- Công nhân khảo sát- Lao động phổ thông345199146263116985134382214168263117311713439122316825301731261364152271882530179144136Nguồn: ... lên.2. Đánh giá công tác đào tạo của Công ty.Để đánh giá công tác đào tạo của Công ty, ta so sánh quy định về công tác đào tạo của Công ty với thực tế thực hiện.Quy định của Công ty về đào...
  • 28
  • 265
  • 0

Xem thêm