tuyển dụng trưởng phòng hành chính nhân sự
Phân tích các hoạt động của phòng hành chính- nhân sự VCB chi nhánh Hà Nội
Ngày tải lên :
08/04/2013, 13:53
... sau
- Phòng Ngân quỹ
- Phong kế toán tài chính
- Phòng quản lý nợ
- Công tác hành chính quản trị phòng hành chính nhân sự
- Phòngtinhọc
2.2.2Chức năng nhiệm vụ các phòng
Phòng tín dụng thể nhân
Là ... các chi nhánh
và phòng giao dịch
Bàng 5.2 Lượng LĐ tuyển dụng qua các năm
2003 2004 2005 2006 2007
Số người được tuyển dụng 50 55 58 60 55
( Nguồn: Phòng Hành chính- Nhân sự VCB HN)
Bộ phận ...
Chính
Tổng
hợp-
Tin
học
Thanh
toán
XNK
Hành
chính
Nhân sự
Kiểm
tra nội
bộ
Quản
lý
Nợ
Thanh
toán thẻ
Dịch
vụ
Ngân
hàng
Tín
dụng
thể
nhân
Ngân
quỹ
HĐ Xử
lý rủi ro
HĐ Tín
dụng
Các...
- 29
- 3.2K
- 6
Các hoạt động chính của phòng hành chính nhân sự công ty cổ phần KTC Việt Nam
Ngày tải lên :
17/04/2013, 16:31
... trong
phòng. Đây là bộ phận có chức năng quản lý hành chính nhân sự, quản lý và lu
trữ các hồ sơ dữ liệu, công văn đi đến, văn bản lu, quản lý hồ sơ nhân sự, con
dấu. Phòng hành chính nhân sự tổ ... Việc lên kế hoạch đào tạo
là do phòng hành chính nhân sự đảm nhiệm, nhng để đi vào thực hiện công tác
đào tạo thì phòng nghiệp vụ sẽ đảm nhận. Phòng hành chính nhân sự sẽ xây
dựng quy hoạch kế hoạch ... động chăm chỉ, u tú
5. Các hoạt động khác của phòng hành chính nhân sự
Bên cạnh việc thực hiện các hoạt động chính trên thì phòng hành chính
nhân sự còn thực hiện một số các hoạt động khác nh...
- 21
- 3K
- 13
Chức năng nhiệm vụ phòng hành chính nhân sự
Ngày tải lên :
16/08/2013, 09:40
... HCNS
Bộ phận Phòng Hành chánh Nhân sự
Chức danh Trưởng phòng Hành chánh Nhân sự
Mã công việc HR - HRM
Cán bộ quản lý trực tiếp Ban giám đốc
I / MỤC ĐÍCH:
- Làm cơ sở cho việc tuyển dụng, chọn lọc ... kế hoạch tuyển dụng hàng năm, hàng tháng theo yêu cầu của công ty và các bộ phận liên quan.
- Lên chương trình tuyển dụng cho mỗi đợt tuyển dụng và tổ chức thực hiện.
- Tổ chức tuyển dụng theo ... VIỆC THỨ KÝ HÀNH CHÁNH
Bộ phận Phòng Hành chánh nhân sự
Chức danh Thư ký Hành chánh
Mã công việc HR - ADS
Cán bộ quản lý trực tiếp TP. HCNS
I / MỤC ĐÍCH:
- Làm cơ sở cho việc tuyển dụng, chọn...
- 23
- 39.8K
- 121
XÂY DỰNG CÁC TIÊU CHÍ ĐÁNH GIÁ HIỆU SUẤT CÔNG VIỆC CỦA TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNH CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN INTIMEX
Ngày tải lên :
29/03/2013, 19:52
... hoạt.
2.1.2Giới thiệu phòng hành chính của công ty cổ phần tập đoàn INTIMEX:
Phòng hành chính là một bộ phận quan trọng của công ty. Chức vụ trưởng phòng tổ
chức hành chính do Ông Đặng Văn ... Nhân Lực PGS.TSKH Phạm Đức Chính
Trong Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn INTIMEX, phòng hành chính là một phòng độc
lập chịu sự quản lý trực tiếp của ban giám đốc, phòng hành chính có những chức năng
nhiệm ...
việc của Trưởng phòng hành chính của Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn INTIMEX
Nội dung nghiên cứu:
Tìm hiểu và đánh giá các tiêu chí để đánh giá hiệu suất công việc của trưởng phòng
hành chính Ông...
- 24
- 4K
- 12
Xây dựng các tiêu chí đánh giá trưởng phòng hành chính công ty cổ phần tập đoàn INTIMEX.docx
Ngày tải lên :
22/09/2012, 16:50
...
việc của Trưởng phòng hành chính của Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn INTIMEX
Nội dung nghiên cứu:
Tìm hiểu và đánh giá các tiêu chí để đánh giá hiệu suất công việc của trưởng phòng
hành chính Ông ... 10-K08407B Page 3
Quản Trị Nguồn Nhân Lực PGS.TSKH Phạm Đức Chính
cẩn thận để tiến hành xây dựng nên các tiêu chí đánh giá hiệu quả công việc của trưởng
phòng hành chính Công ty cổ phần tập đoàn ... như phòng kinh doanh xuất khẩu , phòng tài chính kế
toán ,phòng kinh tế tổng hợp…
2.3 Xây dựng các tiêu chí đánh giá hiệu suất công việc của trưởng phòng hành chính:
2.3.1Kỹ năng và hiểu biết...
- 28
- 3.7K
- 22
Bài phỏng vấn vị trí hành chính nhân sự
Ngày tải lên :
16/10/2012, 08:43
... BẢN PHỎNG VẤN VỊ TRÍ NHÂN SỰ
Mã số:
Ngày ban hành: 10/16/2012
Lần sửa đổi: 00
BẢN PHỎNG VẤN VỊ TRÍ NHÂN SỰ
Mã số:
Ngày ban hành: 10/16/2012
Lần sửa đổi: 00
Họ và ... vụ khó khăn nào Anh/chị đã hoàn thành nhờ sử dụng các kỹ
5 4 3 2 1
BẢN PHỎNG VẤN VỊ TRÍ NHÂN SỰ
Mã số:
Ngày ban hành: 10/16/2012
Lần sửa đổi: 00
quan trọng là hành động của UV
Tôi luôn nhận ... thân.
Tôi thật sự không nhớ nỗi nguyên nhân tại sao. Tôi chỉ biết tôi có thể làm
công việc này vì các kinh nghiệm trước đây.
Điểm:
BẢN PHỎNG VẤN VỊ TRÍ NHÂN SỰ
Mã số:
Ngày ban hành: 10/16/2012
Lần...
- 7
- 42.3K
- 655
Tại Phòng tài chính Hành chính - Vụ Tài chính hành chính nhân sự- Bộ Tài chính
Ngày tải lên :
18/12/2012, 09:44
... Tài chính hành chính sự nghiệp có các Phòng sau đây:
1- Phòng quản lý tài chính hành chính- đoàn thể và hội quần chúng (gọi
tắt là phòng quản lý tài chính hành chính) .
2- Phòng quản lý tài chính ... Tài chính hành chính sự
nghiệp.
Theo quyết định của Bộ trởng Bộ tài chính về việc ban hành điều lệ tổ
chức và hoạt động của Vụ Tài chính hành chính sự nghiệp. Vụ Tài chính
hành chính sự nghiệp ... tài chính hành chính sự
nghiệp, để trình Bộ ban hành hoặc Bộ trình Thủ tớng Chính phủ ban hành.
- Tham gia ý kiến trong việc xây dựng các chính sách, chế độ có liên
quan đến tài chính hành chính...
- 21
- 878
- 0
Lập kế hoạch chiêu thị cho sản phẩm Hành chính nhân sự chuyên nghiệp tại công ty BCC.doc
Ngày tải lên :
02/10/2012, 15:51
... gồm hai nhóm chính
Nhân viên làm công tác nhân sự
Giám đốc ,trưởng phòng hành chánh nhân sự
Do còn hạn chế về nhiều mặt nên không thể nghiên cứu hết các doanh nghiệp trên
địa bàn thành phố, vì ... mục tiêu chính đó
là : nhóm những người thuộc cấp quản lý (giám đốc điều hành, trưởng phòng HCNS) và
nhóm những người thuộc cấp nhân viên (nhân viên phòng HCNS, người phụ trách nhân
sự) .
5.2.0 ... Kích thước mẫu
Tổng số nhân viên phòng nhân sự và số lượng các giám đốc, trưởng phòng hành
chánh sự nghiệp của tất cả các doanh nghiệp trong hiệp hội xấp sĩ 1485.
Aùp dụng công thức tính mẫu...
- 60
- 2.4K
- 5
Mô tả công việc Trưởng phòng hành chính
Ngày tải lên :
05/10/2012, 11:40
... BẢNG MÔ TẢ CÔNG VIỆC TRƯỞNG
PHÒNG HÀNH CHÍNH
Mã tài liệu: 6.04.2
Phiên bản: Ver 1.0
Ngày ban hành: 15/02/08
Bộ phận Phòng Hành chánh
Chức danh Trưởng phòng Hành chánh
Mã công việc HR - ... liên quan về công tác hành chánh.
2. Quyền hạn:
- Quản lý toàn bộ nhân viên trong Phòng HC
- Sắp xếp kế hoạch, lịch làm việc, phân công công việc toàn bộ nhân viên trong phòng.
- Giám sát việc ... việc, tiến độ của nhân viên trong phòng, đánh giá việc thực hiện
công việc của nhân viên trực thuộc.
- Đề xuất khen thưởng, kỷ luật, thuyên chuyển….đối với nhân viên trong phòng.
- Giải quyết...
- 2
- 29.5K
- 282
Kế toán các khoản chi trong đơn vị hành chính nhân sự
Ngày tải lên :
29/10/2012, 10:06
... kỳ
SLSP hoàn
thành trong kỳ
+
Số lượng SPDD cuối
kỳ quy đổi thành SP
hoàn thành tương
đuơng
x
Số lượng
SPDD
cuối kỳ
quy đổi
thành
SPHT
tương
đương
- Số sản phẩm hoàn thành nhập kho ... NVL trực tiếp hoặc
CPNVL chính thực tế
sử dụng trong kỳ
SLSP hoàn
thành trong kỳ
+
Số lượng SPDD cuối
kỳ
x
Số lượng
SPDD
cuối kỳ
+ Đánh giá ước lượng sản phẩm hoàn thành tương đương: Theo ...
về việc ban hành chế độ quản lý, sử dụng và tính hao mòn khấu hao TS trong đơn vị HCSN.
Số khấu hao của những TSCĐ hình thành từ những nguồn vốn khác (huy động, vay)
đơn vị được sử dụng để tái...
- 21
- 1.7K
- 21
Kế toán các khoản thu trong đơn vị hành chính nhân sự
Ngày tải lên :
29/10/2012, 10:06
... phí, lệ phí, thu viện trợ
trong các đơn vị hành chính sự nghiệp.
- Trang bị cho người học phương pháp kế toán các khoản thu trong các đơn vị
hành chính sự nghiệp.
7.1. KẾ TOÁN CÁC KHOẢN THU TRONG ... biến
7.4.2.3. TK 004 – Khoán chi hành chính
TK 004 dùng cho cơ quan Nhà nước thực hiện chế độ tự chủ, tự chịu trách nhiệm về
sử dụng biên chế và kinh phí quản lý hành chính để phản ánh số kinh phí ... chi chưa sử dụng
+ Số tiết kiệm chi chưa xử lý ở thời điểm cuối kỳ
7.4.2.4. TK 005 - Dụng cụ lâu bền đang sử dụng
TK 005 dùng để phản ánh giá trị của công cụ dụng cụ lâu bền đang sử dụng tại đơn...
- 19
- 6K
- 44
Lập kế hoạch chiêu thị cho chương trình hành chính nhân sự chuyên nghiệp
Ngày tải lên :
25/11/2012, 20:43
... trình mới
C. Phòng hành chánh – nhân sự
Thực hiện các hoạt động hành chánh, quy định các chế độ chính sách, quản trị hệ
thống thông tin mạng nội bộ, xây dựng văn hóa công ty, tuyển dụng và phát ... lĩnh vực phát triển
nhân sự thành lập. Vốn điều lệ 800.000.000 vnđ.
3.2.0 Tổng quan các hoạt động của công ty qua 4 năm
Năm 2001
Tư vấn nhân sự, đào tạo chuyên nghành nhân sự và quản lý
Các ... triển kinh doanh,
Phòng chuyên môn Phòng hành chánh nhân sự. Tổng số lao động hiện nay của công ty là
40 người.
3.2.0 Trách nhiệm và quyền hạn của mỗi phòng ban
A. Phòng phát triển kinh...
- 60
- 754
- 2
Bảng mô tả công việc nhân viên hành chính nhân sự
Ngày tải lên :
22/01/2013, 14:12
... VIỆC:
Quản lý hoạt động hành chính, nhân sự. /.
III/ NHIỆM VỤ CỤ THỂ:
Stt Nhiệm vụ Khái quát công việc
1 Tuyển dụng - Nhận các phiếu nhu cầu NS của các bộ phận.
- Lập kế hoạch tuyển dụng và trình duyệt ... sử hình thành, chính sách, nội quy lao động
- Xây dựng chương trình phát triển nghề nghiệp cho CNV công ty.
4 Thực hiện các thủ tục
nhân sự
- Thực hiện theo đúng các thủ tục về nhân sự của ... lý hồ sơ nhân sự - Lưu giữ hồ sơ của ứng viên, nhân viên, nhân viên nghỉ việc theo
quy định.
- Cập nhật danh sách CNV toàn công ty định kỳ hàng tháng và báo
cáo GD.
- Đảm bảo hồ sơ nhân viên...
- 2
- 83.3K
- 1.4K