... từ bớc vào làm việc 2.2.3.Những tồn công tác tuyển chọn: Một hạn chế lớn công tác tuyểnchọn Vinexad kinh phí cho tuyểndụng trình độ cán làm công tác tuyểndụng nên chuyên môn, tuyểndụng có ... hợp lý việc sửdụng nhân viên theo trình độ chuyênmôn họ Thờng xuất phát từ khâu tuyểnchọnbốtrí lao động, khâu đào tạo nâng cao trình độ chuyênmôn 4.3.5.Đánh giá hiệu sửdụng nguồn nhân ... công ty có độingũ nhân vững mạnh, đáp ứng đợc nhu cầu Tuyểndụng giải đợc vị trí trống công ty nguồn tuyểndụng bên bên với số lợng ứng viên theo bảng sau: Bảng 9: Số lợng lao động tuyểnchọn qua...
... độ hợp lý việc sửdụng nhân viên theo trình độ chuyênmôn họ Thờng xuất phát từ khâu tuyểnchọnbốtrí lao động, khâu đào tạo nâng cao trình độ chuyênmôn 4.3.5.Đánh giá hiệu sửdụng nguồn nhân ... cáo): ngời II.Đánh giá thực trạng tuyển mộ, tuyểnchọnbố trí, sửdụng nguồn nhân lực công ty Vinexad: 2.1.Đánh giá trình tuyển mộ: 2.1.1.Thực trạng công tác tuyển mộ: Xuất phát từ thực tế công ... công ty có độingũ nhân vững mạnh, đáp ứng đợc nhu cầu Tuyểndụng giải đợc vị trí trống công ty nguồn tuyểndụng bên bên với số lợng ứng viên theo bảng sau: Số lợng lao động tuyểnchọn qua năm:...
... độ hợp lý việc sửdụng nhân viên theo trình độ chuyênmôn họ Thờng xuất phát từ khâu tuyểnchọnbốtrí lao động, khâu đào tạo nâng cao trình độ chuyênmôn 4.3.5.Đánh giá hiệu sửdụng nguồn nhân ... cáo): ngời II.Đánh giá thực trạng tuyển mộ, tuyểnchọnbố trí, sửdụng nguồn nhân lực công ty Vinexad: 2.1.Đánh giá trình tuyển mộ: 2.1.1.Thực trạng công tác tuyển mộ: Xuất phát từ thực tế công ... công ty có độingũ nhân vững mạnh, đáp ứng đợc nhu cầu Tuyểndụng giải đợc vị trí trống công ty nguồn tuyểndụng bên bên với số lợng ứng viên theo bảng sau: Số lợng lao động tuyểnchọn qua năm:...
... xây dựngđộingũTổtrưởngchuyênmônTrường Tiểu học Cát Linh Nếu thực đồng biện pháp xây dựngđộingũtổtrưởngchuyênmôntrường Tiểu học nâng cao vai trò trách nhiệm tổtrưởngchuyên môn, bồi ... danh Tổtrưởngchuyênmôn - Tổtrưởngchuyênmôn phải có tố chất “ Thủ lĩnh”: Nhiệm vụ Tổtrưởngchuyênmôn giúp Hiệu trưởng điều hành hoạt động chuyênmôn trực tiếp quản lý thành viên tổ theo ... dựngđộingũtổtrưởngchuyênmôntrường Tiểu học 5.2.Khảo sát đánh giá thực trạng độingũ công tác xây dựngđộingũtổtrưởngchuyênmônTrường Tiểu học Cát Linh 5.3.Đề xuất biện pháp xây dựng đội...
... dựngđộingũtổtrưởngchuyênmôntrường Tiểu học 5.2.Khảo sát đánh giá thực trạng độingũ công tác xây dựngđộingũtổtrưởngchuyênmônTrường Tiểu học Cát Linh 5.3.Đề xuất biện pháp xây dựngđội ... chức danh Tổtrưởngchuyênmôn - Tổtrưởng chun mơn phải có tố chất “ Thủ lĩnh”: Nhiệm vụ Tổtrưởngchuyênmôn giúp Hiệu trưởng điều hành hoạt động chuyênmôn trực tiếp quản lý thành viên tổ theo ... lực chuyênmôn Bồi dưỡng kỹ sửdụng internet cho giáo viên - 21 - Biện pháp xây dựngđộingũTổtrưởngchuyênmônTrường Tiểu học Cát Linh - Giới thiệu tạo điều kiện cho Tổtrưởngchuyên môn...
... dựngđộingũtổtrưởngchuyênmôntrường Tiểu học 5.2.Khảo sát đánh giá thực trạng độingũ công tác xây dựngđộingũtổtrưởngchuyênmônTrường Tiểu học Cát Linh 5.3.Đề xuất biện pháp xây dựngđội ... đồng biện pháp xây dựngđộingũtổtrưởngchuyênmơntrường Tiểu học nâng cao vai trò trách nhiệm tổtrưởngchuyên môn, bồi dưỡng chuyênmôn nghiệp vụ cho tổ trưởng, tổ chức giao lưu chia sẻ ... có tổchuyênmôn quản lý theo Khối lớp Số lượng thành viên tổ từ 7-9 thành viên Mỗi tổ chun mơn có Tổtrưởng Các tổ chun môn chịu quản lý đạo trực tiếp Hiệu trưởng Mọi hoạt động Tổchuyên môn...
... đồng biện pháp xây dựngđộingũtổtrưởngchuyênmôntrường Tiểu học nâng cao vai trò trách nhiệm tổtrưởngchuyên môn, bồi dưỡng chuyênmôn nghiệp vụ cho tổ trưởng, tổ chức giao lưu chia sẻ ... chức danh Tổtrưởngchuyênmơn - Tổtrưởng chun mơn phải có tố chất “ Thủ lĩnh”: - 14 - Biện pháp xây dựngđộingũTổtrưởngchuyênmônTrường Tiểu học Cát Linh Nhiệm vụ Tổtrưởngchuyênmôn giúp ... lực chuyênmôn cho lực lượng Tổtrưởngchuyên môn: - 26 - Biện pháp xây dựngđộingũTổtrưởngchuyênmônTrường Tiểu học Cát Linh Năng lực chuyênmôn yếu tố quan trọng khẳng định uy tín người Tổ...
... cao phẩm chất trị, lực chuyên môn, nghiệp vụ cho độingũtổtrưởngchuyênmôn 26 3.2.2 Nhóm biện pháp quản lý độingũtổtrưởngchuyênmơn HT 31 3.2.3 Nhóm biện pháp tổ chức điều kiện hỗ trợ ... THPT tổ chức thành tổchuyênmôn theo mơn học nhóm 12 mơn học; tổ chun mơn có tổtrưởng hai tổ phó HT định giao nhiệm vụ Tổchuyênmôn lĩnh vực kiến thức riêng ngành khoa học, kỹ thuật, sâu vào ... vụ tổtrưởngchuyênmôn 10.1 TTCM quản lý độingũ GV tổ TTCM người trực tiếp quản lý hoạt động giảng dạy, cơng tác trị, đạo đức nghề nghiệp GV tổ, nhiệm vụ trọng tâm hoạt động chuyên môn; tổ...
... Tuyển chọn, bốtrísửdụngđộingũtổtrưởngchuyênmôn Muốn độingũ TTCM phát huy vai trò người HT cần biết tuyển chọn, bốtrísửdụngđộingũ TTCM cách phù hợp khoa học Tuyển chọn, bốtrísử ... tác tuyển chọn, bổ nhiệm, bố trí; cơng tác bồi dưỡng chun mơn, nghiệp vụ sư phạm lực quản lý độingũ TTCM địa bàn qua thực tiễn 2.3.1 Cơng tác tuyển chọn, bốtríđộingũtổtrưởngchuyênmôn ... Quảng Bình nói riêng 1.2 Một số khái niệm 1.2.1 Đội ngũ; Tổ tưởng chuyên môn; Độingũtổtrưởngchuyênmôn 1.2.1.1 Độingũ Theo Từ điển Tiếng Việt, độingũ là: "Tập hợp gồm số đông người chức nghề...
... vụ tổtrưởngchuyênmôn 10.1 TTCM quản lý đội ngò GV tổ TTCM người trực tiếp quản lý hoạt động giảng dạy, cơng tác trị, đạo đức nghề nghiệp GV tổ, nhiệm vụ trọng tâm hoạt động chuyên môn; tổ ... THPT tổ chức thành tổ chun mơn theo mơn học nhóm mơn học; tổ chun mơn có tổtrưởng hai tổ phó HT định giao nhiệm vô Tổ chuyờn môn lĩnh vực kiến thức riêng ngành khoa học, kỹ thuật, sâu vào nghiên ... vậy, quản lý đội ngò TCCM nhiệm vụ quan trọng người HT để đạo, điều hành công tác chuyênmôn nhà trường 3.2.2.1 Bổ nhiệm tổtrưởngchuyênmôn * Xõy dựng yêu cầu phẩm chất, lực người tổ trưởng: Phẩm...
... triển độingũtổtrưởngchuyênmôn thật hạt nhân hoạt động chun mơn rõ ràng vai trò người Hiệu trưởng việc xây dựng quản lý độingũtổtrưởngchuyênmôn quan trọng Thông qua độingũ này, Hiệu trưởng ... CHƯƠNG I MỘT SỐ HẠN CHẾ CỦA TỔTRƯỞNGCHUYÊNMÔN – GIẢI PHÁP QUẢN LÝ, PHÁT TRIỂN ĐỘINGŨTỔTRƯỞNGCHUYÊNMÔN Việc dạy học theo tổmôn khoa học tự nhiên xã hội dẫn đến độingũ giáo viên trường học ... tổ chức - Chỉ đạo Ban tổ chức tổng kết hội giảng phát thưởng Xác định nhiệm vụ tổtrưởngchuyênmôn - Nôi dung kế hoạch tổtrưởngchuyênmôn quán triệt đơn vị tổ xác định yêu cầu với đơn vị tổ...
... triển độingũtổtrưởngchuyênmôn thật hạt nhân hoạt động chun mơn rõ ràng vai trò người Hiệu trưởng việc xây dựng quản lý độingũtổtrưởngchuyênmôn quan trọng Thông qua độingũ này, Hiệu trưởng ... tổ chức - Chỉ đạo Ban tổ chức tổng kết hội giảng phát thưởng Xác định nhiệm vụ tổtrưởngchuyênmôn - Nôi dung kế hoạch tổtrưởngchuyênmôn quán triệt đơn vị tổ xác định yêu cầu với đơn vị tổ ... CHƯƠNG I MỘT SỐ HẠN CHẾ CỦA TỔTRƯỞNGCHUYÊNMÔN – GIẢI PHÁP QUẢN LÝ, PHÁT TRIỂN ĐỘINGŨTỔTRƯỞNGCHUYÊNMƠN Việc dạy học theo tổmơn khoa học tự nhiên xã hội dẫn đến độingũ giáo viên trường học...
... triển độingũtổtrưởngchuyênmôn thật hạt nhân hoạt động chun mơn rõ ràng vai trò người Hiệu trưởng việc xây dựng quản lý độingũtổtrưởngchuyênmôn quan trọng Thông qua độingũ này, Hiệu trưởng ... CHƯƠNG I MỘT SỐ HẠN CHẾ CỦA TỔTRƯỞNGCHUYÊNMÔN – GIẢI PHÁP QUẢN LÝ, PHÁT TRIỂN ĐỘINGŨTỔTRƯỞNGCHUYÊNMÔN Việc dạy học theo tổmôn khoa học tự nhiên xã hội dẫn đến độingũ giáo viên trường học ... tổ chức - Chỉ đạo Ban tổ chức tổng kết hội giảng phát thưởng Xác định nhiệm vụ tổtrưởngchuyênmôn - Nôi dung kế hoạch tổtrưởngchuyênmôn quán triệt đơn vị tổ xác định yêu cầu với đơn vị tổ...
... .43 2.4.1 Thực trạng công tác tuyển chọn, bổ nhiệm sửdụngđộingũ TTCM 43 2.4.2 Công tác bồi dƣỡng độingũ TTCM hiệu trƣởng .48 2.4.3 Quản lý đạo hoạt động độingũ TTCM 51 2.4.4 Công tác ... lý độingũ TTCM nhà trƣờng vấn đề có ý nghĩa quan trọng cấp thiết giai đoạn Xuất phát từ lý doDemo trên, chọn đề tài nghiên cứu “Quản lý độingũtổtrưởng Version - Select.Pdf SDK chuyênmôn ... trí, vai trò, nhiệm vụ bồi dƣỡng phẩm chất, lực chuyên môn, nghiệp vụ quản lý cho độingũ TTCM 69 3.3.3 Tăng cƣờng quản lý hoạt động tổchuyênmôn theo hƣớng phát huy tính tự chủ, sáng tạo, hiệu...
... PHÁT TRIỂN ĐỘINGŨ TTCM TRƯỜNG THPT 1.5.1 Phát triển độingũ TTCM Phát triển độingũtổtrưởng chun mơn có khía cạnh : Một là, phát triển độingũ TTCM gây dựngđộingũ TTCM làm cho độingũ biến ... trường học, độingũ TTCM Tổtrưởngchuyênmôntrường học: Là người đứng đầu tổtổ chức thành tổ chun mơn theo mơn học, nhóm mơn học nhóm hoạt động cấp học THCS, THPT Mỗi tổ chun mơn có tổ trưởng, ... Phát triển độingũ TTCM trường THPT TP.Đà Nẵng 4.Giả thuyết khoa học Độingũtổtrưởngchuyênmôntrường THPT TP.Đà Nẵng hạn chế chất lượng cấu Nếu xây dựng khung lí luận phát triển độingũ TTCM...
... tưởng, có mục đích chung hoạt động tổ chức Độingũtổtrưởngchuyênmôn tập hợp tất tổtrưởngchuyênmôntrường THPT 18 1.2.5 Phát triển độingũtổtrưởngchuyênmôn Phát triển thuật ngữdùng để ... triển tổ chức giai đoạn * Tuyển chọn, đề bạt độingũTuyểnchọn đề bạt độingũ TTCM nằm công tác cán hiệu trưởng có nội dungtuyểnchọn đề bạt; hiệu trưởng vào kế hoạch phát triển đội ngũ, vào ... phát triển bền vững 1.2.4 Độingũtổtrưởngchuyênmôn 1.2.4.1 TổtrưởngchuyênmônTổchuyênmôn phận quan trọng tổ chức nhà trường Đây cấp quản lý trung gian giúp Hiệu trưởng quản lý nhiều mặt...