... thể xẩy ra để quyết định cho việc cho vay hoặc từ chối cho vay hay đầu tư.- Làm cơ sở cho việc tham gia góp ý, tư vấn cho chủ đầu tư, tạo tiền đề đảm bảo hiệu quả cho vay, thu được cả gốc ... phòng ngừa rủi ro.- Làm cơ sở cho việc xác định số tiền cho vay, thời gian cho vay, dự kiến tiến độ giải ngân, thu nợ hợp lý, các điều kiện cho vay; từ đó tạo tiền đề cho khách hàng vay vốn hoạt ... doanh vì có thể nhập khẩu bằng các tàu nhỏ với các lô hàng nhỏ. Đây là những lợi ích rất lớn mà kho có thể đem lại chocáccông ty kinh doanh xăng dầu.Như vậy, với các lợi ích chiến lược mà dự...
... khoáng cho các đơn vị có nhu cầu. Xuất khẩu các sản phẩm của Công ty và sản phẩm liên doanh;nhập khẩu nguyên liệu, hoá chất, thiết bị cho nhu cầu của Công ty và thị trường, sản xuấtkinh doanh các ... động lực cho người lao động của mình. Người lao động nắm rõ các nhiệm vụ một cách cụ thể, các tiêuchuẩn mà mình phải thực hiện và họ thấy thỏa mãn với những chỉ tiêu được xác địnhmột cách chính ... Trợ giúp, tư vấn chocác cán bộ quản lý và lãnh đạo thực hiện các hoạt động quản lýnguồn nhân lực trong bộ phận của mình.- Kiểm soát các hoạt động quản lý nguồn nhân lực ở các bộ phận trong...
... liên minh các hợp tác xà Việt Nam cóchức năng đại diện và hỗ trợ chocác hợp tác xÃ, có trách nhiệm giúp đỡ các hợp tác xà tìm kiếm và mở rộng thị trờng tiêu thụ sản phẩm; chuyển giao các tiến ... công tác đào tạo, nâng cao trình độ quản lý và kỹ thuật cho khu vực hợp tác xà Mởrộng quan hệ với các ngành và hợp tác quốc tế để tranh thủ sự giúp đỡ mọi mặt,tạo điều kiện chocác hợp tác xà ... cùngvới số đóng góp hàng tháng) nh là cách thức để tránh chocác doanh nghiệp cóthể bị phá sản mà vẫn có thể trả dần các khoản đóng góp chocác thành viên. Các vi phạm nghiêm trọng và nhiều lần...
... một nguồn tài chính chocác ngân hàng để thức đẩy họ chocác doanh nghiệp khoa học và công nghệ vay vốn; cung cấp các khoản tín dụng nhỏ dưới hình thức tài chính vi mô chocác doanh nghiệp nhỏ ... hàng loạt các vụ phá sản của các doanh nghiệp vừa và nhỏ chỉ vì các rào cản tín dụng.Cuộc khủng hoảng tài chính này cũng là một bài học chocác Tổng công ty, doanh nghiệp nhà nước đã bỏ các ngành ... giúp về tài chính chocác doanh nghiệp khoa học và công nghệ không chỉ có lập các quỹ bảo lãnh tín dụng mà có thể áp dụng các hình thức khác như chương trình cấp tín dụng chocác doanh nghiệp...
... hàng loạt các vụ phá sản của các doanh nghiệp vừa và nhỏ chỉ vì các rào cản tín dụng.Cuộc khủng hoảng tài chính này cũng là một bài học cho các Tổng công ty, doanh nghiệp nhà nước đã bỏ các ngành ... một nguồn tàichính chocác ngân hàng để thức đẩy họ chocác doanh nghiệp khoahọc và công nghệ vay vốn; cung cấp các khoản tín dụng nhỏ dướihình thức tài chính vi mô chocác doanh nghiệp nhỏ ... giúp về tài chính chocác doanh nghiệp khoa học và côngnghệ không chỉ có lập các quỹ bảo lãnh tín dụng mà có thể áp dụng các hình thức khác như chương trình cấp tín dụng chocác doanhnghiệp...
... 20. Gia hạn cho chuyên gia giáo dục làm việc tại các nước Châu Phi và các cộngtácviên đi làm việc ở nước ngoài đối với cán bộ, giáo viêncông tác tại các cơ quan, các trường trực thuộc ... trình lãnh đạo Cục thông qua; trình Lãnh đạo Bộ ký quyết định cho phép cán bộ, giáo viên đượcgia hạn làm việc ở nước ngoài.b. Cách thức thực hiện- Trụ sở cơ quan hành chính.c. Thành phần, ... xin gia hạn của đương sự;- Công văn đồng ý cho gia hạn của cơ quan quản lý của đương sự;- Công văn đồng ý của Vụ Tổ chức cán bộ;- Bản báo cáo côngtác nhiệm kỳ trước (có xác nhận của Đại Sứ...
... Gia hạn cho chuyên gia giáo dục làm việc tại các nước Châu Phi và các cộngtácviên đi làm việc ở nước ngoài đối với cán bộ, giáo viên công tác tại các cơ quan, các trường trực thuộc ... xin gia hạn của đương sự. 2. -Công văn đồng ý cho gia hạn của cơ quan quản lý của đương sự. 3. -Công văn đồng ý của Vụ TCCB. 4. -Bản báo cáo côngtác nhiệm kỳ trước (có xác nhận của Đại Sứ quán ... có): Cục Đào tạo với nước ngoài Cơ quan trực tiếp thực hiện TTHC: Cục Đào tạo với nước ngoài Cách thức thực hiện:Trụ sở cơ quan hành chính Thời hạn giải quyết:35 ngày làm việc Đối tượng thực...
... Các loại dịch vụ cho cán bộ, nhân viên trong công ty Các loại dịch vụ tài chính nhằm giúp đỡ tài chính cho cán bộ, nhân viên trong công ty liên quan trực tiếp đến tài chính của cá nhân họ. Các ... nước lẫn ngoài nước, các doanh nghiệp đều coi trọng việc đầu tư cho đội ngũ quản trị viên cao cấp, nhân viên chuyên nghiệp hóa. Nhu cầu tuyển lao động cao cấp, nhất là các vị trí quản trị, ... từ đó làm cho cổ đông an tâm với những khoản đầu tư của họ;+ Với đối tác, sứ mệnh của công ty là tạo ra những giá trị bền vững cho tất cả các thành viên trong chuỗi cung ứng bằng cách đảm bảo...
... F.Herzberg.Frederick Herzberg chia các yếu tố tạo động lực cho người lao động thành hai nhóm: duy trì và thúc đẩy. Các nhân tố duy trì (môi trường) Các nhân tố thúc đẩy (động lực) Các chính sách và chế độ ... việc cho người lao động thì trước hết người quản lý phải quan tâm các nhân tố duy trì nhằm ngăn chặn sự bất mãn và tạo điều kiện làm việc thuận lợi cho người lao động. Tiếp đó, tác động đến các ... công ty có sự quản lý thống nhất đối với các công ty thành viên, huy động và sử dụng các nguồn lực của Tổng công ty một cách hiệu quả trong việc thực hiện các mục tiêu chiến lược đã đề ra. Tuy...
... động lực lao động đem lại cho người lao động cũng như cho tổ chức đã khẳng định cho sự cần thiết của côngtác tạo động lực cho người lao động tại các doanh nghiệp.24 các quyết định, giảm chi ... công ty có sự quản lý thống nhất đối với các công ty thành viên, huy động và sử dụng các nguồn lực của Tổng công ty một cách hiệu quả trong việc thực hiện các mục tiêu chiến lược đã đề ra. Tuy ... ích chocác nhân viên trong công ty. Một trong những cách thức đã mang lại hiệu quả cao đó là chương trình làm việc bán thời gian Prime Time được thực hiện với sự giám sát chặt chẽ của các...