truong phong hanh chanh nhan su
bài thực hành phân tích công việc trưởng phòng hành chính - nhân sự công ty cổ phần đầu tư và tư vấn incomex
Ngày tải lên: 19/05/2014, 21:36
PHÂN TÍCH CÔNG VIỆC TRƯỚNG PHÒNG HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ CÔNG TY MAI LINH
Ngày tải lên: 03/06/2014, 16:41
Phân tích các hoạt động của phòng hành chính- nhân sự VCB chi nhánh Hà Nội
... đang đứng trước những thách thức lớn như: các NHTM liên tục đưa ra các mức lãi su t hấp dẫn với những sản phẩm phong phú hay xu hướng hình thành tập đoàn khiến cho các tổng công ty lớn chuyển ... cung cấp các sản phẩm tự động hóa cao như CVB online, thanh toán điện tử liên ngân hàng, hệ thống rút tiền tự động ATM Connect 24…Hệ thống thanh toán SWIFT toàn cầu với mạng lưới chi nhánh tại ... nước trên thế giới, kết hợp giữa ngân hàng với viễn thông như thanh toán qua mobie, thương mại điện tử. VCB tự hào là người luôn tiên phong trong việc cung cấp các sản phẩm dịch vụ ngân hàng trên...
Ngày tải lên: 08/04/2013, 13:53
Các hoạt động chính của phòng hành chính nhân sự công ty cổ phần KTC Việt Nam
... * Ban thanh tra: gồm 05 ngời- trởng ban và các thanh tra viên. Đây là bộ phận kiểm tra giám sát, đôn đốc toàn bộ các hoạt động ... của công ty đang ngày càng phát triển. Từ năm 2006 đến 06 tháng đầu năm doanh thu thuần đều tăng nhanh, năm 2006 là: 2.167.926.560 đồng nhng đến năm 2007 đà là: 3.501.286.834 đồng, tăng lên những ... hàng. Tổ chức quy hoạch sắp xếp lại các phòng làm việc của văn phòng công ty cũng nh của các chi nhanh, các văn phòng đại diện. Sửa sang mới, khang trang đối với các phòng tiếp khách phục vụ đối...
Ngày tải lên: 17/04/2013, 16:31
hoạt động của phòng hành chính nhân sự công ty tnhh thương mại & đầu tư minh hằng
Ngày tải lên: 17/02/2014, 12:58
Bài phỏng vấn vị trí hành chính nhân sự
... việc khi bắt đấu, tuy nhiên khi đã thành thạo, chúng dần trở nên vô vị. Tôi là người học hỏi rất nhanh chóng. Tôi phải thay đổi công việc để tạo ra thách thức cho bản thân. Câu trả lời cho thấy ... việc gì làm, tôi thường hỏi mọi người xem có việc gì cần giúp đỡ- nhờ thế, thời gian sẽ trôi qua nhanh hơn. Tôi thích học hỏi những điều mới và luôn tìm kiếm các thử thách trong công việc. Mặc ... người rất đắc lực. Tôi cố gắng đọc các suy nghĩ của cấp trên. Nhờ đó, tôi có được lòng tin của họ. Tôi là người rất trung thành. Câu trả lời này nêu lên các suy nghĩ về lòng trung thành và đạo...
Ngày tải lên: 16/10/2012, 08:43
Tại Phòng tài chính Hành chính - Vụ Tài chính hành chính nhân sự- Bộ Tài chính
... hành tiết kiệm, chống lÃng phí; phối hợp với Thanh tra Bộ để kịp thời đôn đốc xử lý kết quả thanh tra tài chính đối với các Bộ, cơ quan đợc thanh tra. Năm 2002 tập trung kiểm tra đánh giá tình ... xây dựng dự toán, phân bổ dự toán và quyết toán đà nhanh hơn trớc. Chất lợng thẩm định trong quá trình xây dựng dự toán, phân bổ dự toán, bổ sung ngoài dự toán và quyết toán đợc nâng lên rõ rệt. ... đờng. + Bổ sung cho Bộ y tế 2.73 tỷ cho công tác an toàn vệ sinh thực phẩm, kinh phí phòng chống dịch + Bổ sung kinh phí chơng trình quốc gia phòng chống AIDS 9.243 tỷ đồng. + Bổ sung cho TLĐLĐVN...
Ngày tải lên: 18/12/2012, 09:44
XÂY DỰNG CÁC TIÊU CHÍ ĐÁNH GIÁ HIỆU SUẤT CÔNG VIỆC CỦA TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNH CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN INTIMEX
... 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ LÝ THUYẾT ĐÁNH GIÁ HIỆU SU T CÔNG VIỆC 1.1Đánh giá hiệu su t công việc 1.1.1Khái niệm đánh giá hiệu su t công việc Đánh giá hiệu su t làm việc là một phương pháp chính thức ... cầu của công việc 1.1.3Vai trò của đánh giá hiệu su t làm việc của nhân viên đối với quản trị nguồn nhân lực. Trong thực tế, việc đánh giá hiệu su t làm việc đôi khi bất tiện và rõ ràng là tốn ... hiệu su t làm việc của nhân viên, các cuộc đánh giá còn tạo cơ hội cho các nhà quản lý đạt được các mục tiêu khác như: + Truyền đạt mục tiêu cho những người báo cáo trực tiếp + Tăng năng su t...
Ngày tải lên: 29/03/2013, 19:52
hoạt động và quá trình làm việc của một nhân viên hành chính phòng tuyển dụng nhân sự
Ngày tải lên: 25/02/2014, 01:22
phân tích công việc của chức danh trưởng phòng hành chính- quản trị tại trường cao đẳng sư phạm hà nội
Ngày tải lên: 27/05/2014, 11:48
Xây dựng các tiêu chí đánh giá trưởng phòng hành chính công ty cổ phần tập đoàn INTIMEX.docx
... 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ LÝ THUYẾT ĐÁNH GIÁ HIỆU SU T CÔNG VIỆC 1.1Đánh giá hiệu su t công việc 1.1.1Khái niệm đánh giá hiệu su t công việc Đánh giá hiệu su t làm việc là một phương pháp chính thức ... dụng công nghệ thông tin vào việc đánh giá để làm tăng tính minh bạch , đồng thời giúp công việc nhanh chóng , chính xác. Tập huấn cán bộ đánh giá nhiều lần , ở nhiều trường hợp khác nhau. Xây ... Chính cũng như quy trình đánh giá hiệu su t công việc của nhân viên trong một tổ chức, nhóm quyết định thực hiện đề tài “ Xây dựng tiêu chí đánh giá hiệu su t công việc của trưởng phòng hành...
Ngày tải lên: 22/09/2012, 16:50
Lập kế hoạch chiêu thị cho sản phẩm Hành chính nhân sự chuyên nghiệp tại công ty BCC.doc
... chính đó là chọn mẫu xác su t và chọn mẫu theo phi xác su t. Trường hợp nghiên cứu này biết trước được số lượng tổng thể là 270 nên chọn lấy mẫu theo phương pháp xác su t, trong tổng thể nghiên ... hàng Tần su t % Thông báo kịp thời cho học viên thông tin về thời khóa biểu, phòng học,…nếu có một số thay đổi 70 73 Thái độ trả lời, giải đáp những thắc mắc nhiệt tình, vui vẻ và nhanh chóng. 69 ... Nhưng có ưu điểm nếu tiếp xúc được đối tượng thì quá trình phỏng vấn được thực hiện dễ dàng và nhanh chóng, thông tin có được sẽ chính xác hơn. Nghiên cứu này với mục đích nhằm thăm dò ý kiến,...
Ngày tải lên: 02/10/2012, 15:51
Kế toán các khoản chi trong đơn vị hành chính nhân sự
... 30/ K, Cuối kỳ, giá trị khối lượng sản phẩm, công việc dã hoàn thành được nghiệm thu thanh toán theo giá thanh toán là 400.800,00 192 ... kho bạc 15.000,0 c. Sửa chữa lớn các TSCĐ đã bàn giao đưa vào sử dụng 10.000,0 d. Dịch vụ chưa thanh toán, gồm cả thuế GTGT 5% 21.000,0 2 Xuất dùng công cụ dụng cụ loại phân bổ hai lần, theo giá ... kho bạc 30.000,0 c. Sửa chữa lớn các TSCĐ đã bàn giao đưa vào sử dụng 18.000,0 d. Dịch vụ chưa thanh toán, gồm cả thuế GTGT 5% 31.500,0 4 Xuất dùng công cụ dụng cụ loại phân bổ hai lần, theo giá...
Ngày tải lên: 29/10/2012, 10:06