truong day nghe sua chua oto tai hai phong

Ngày tải lên: 08/03/2014, 00:20

Ngày tải lên: 11/07/2014, 09:06

Ngày tải lên: 24/03/2014, 04:21

Ngày tải lên: 23/06/2014, 01:20

Ngày tải lên: 11/12/2013, 16:15

Ngày tải lên: 12/12/2013, 15:41

Ngày tải lên: 13/02/2014, 13:51

... Công ty TNHH Vận TảI Và Sửa Chữa Ôtô Trường Thành có chiều hướng tốt hơn, nhưng Công ty nên khai thác thêm các nguồn tài trợ có chi phí thấp và cân đối cơ cấu vốn hợp lý hơn giữa nguồn vốn ... Thành để đảm bảo đủ lượng VLĐ cho sản xuất, Công ty phải huy động thêm vốn từ các nguồn có thể khai thác được. Đến ngày 31/12/2005 số nợ ngắn hạn của Công ty là 169 trđ tăng 32 trđ chiếm một ... của Công ty ta thấy trong cơ cấu VLĐ các khoản vốn bằng tiền tăng, các khoản phải thu tăng còn hai bộ phận vốn hàng tồn kho, tài sản lưu động khác có chiều hướng giảm bớt, vấn đề nổi lên trong...

Ngày tải lên: 03/12/2012, 11:07

... kỳ Hiệu quả vốn lu động đợc biểu hiện ở tất cả các khâu của quá trình sản xuất kinh doanh, từ cách khai thác các nguồn vốn, sử dụng vốn để mua hàng hoá cho đến khâu tiêu thụ sản phẩm và thu hồi vốn ... nhanh hay chậm nói lên hiệu quả sử dụng VLĐ cao hay thấp.Tốc độ chu chuyển VLĐ đợc biểu hiện qua hai chỉ tiêu: Số vòng quay VLĐ và kỳ luân chuyển VLĐ. Số vòng quay của VLĐ = Doanh thu thuần VLĐ ... của Công ty ta thấy trong cơ cấu VLĐ các khoản vốn bằng tiền tăng, các khoản phải thu tăng còn hai bộ phận vốn hàng tồn kho, tài Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368 ...

Ngày tải lên: 08/04/2013, 10:10

Ngày tải lên: 16/03/2015, 18:20

... và quyết định. Sau khi thực hiện các bước trên nếu hai bên cùng nhất trí sẽ đi đến bước tiếp theo là doanh nghiệp quyết định tuyển dụng và hai bên sẽ ký kết hợp đồng lao động. Trưởng phòng ... phương pháp này rất phổ biến vì nó đơn giản và thuận tiện. Các yếu tố để lựa chọn đánh giá gồm hai loại : Đặc tính liên quan đến công việc và đặc tính liên quan đến cá nhân đương sự. Các yếu ... đình của chính người lao động. 4. Đào tạo và phát triển nhân sự. Đào tạo và phát triển nhân sự là hai nội dung cơ bản trong vấn đề nâng cao trình độ tinh thông nghề nghiệp của nhân sự. Ngoài ra...

Ngày tải lên: 28/09/2012, 11:56

Ngày tải lên: 24/10/2012, 23:41

... Hệ thống sổ ghi chi tiết TSCĐ tự thiết kế mẫu (sổ đăng ký TSCĐ, dổ chi tiết TSCĐ). Trên thực tế hai quyển này còn thiếu một số thông tin cần thiết nh TSCĐ đà đợc khấu hao bao nhiêu, hồ sơ về ... số chính xác về nguyên giá TSCĐ theo giá thị trờng không kịp thời, không chính xác. - Xởng cha khai thác hết nguồn vốn hình thành tài sản, thể hiện TSCĐ cần thanh lý cha đợc bán để thu hồi vốn ... nhân: - Ban lÃnh đạo của xởng: giám đốc. - Phòng kế toán: 1 kế toán trởng và 2 kế toán viên. - Phong quản lý: 1 quản lý. - Phòng xởng: 1 quản đốc kỹ thuật và 1 quản đốc sản xuất. - Phân xởng:...

Ngày tải lên: 20/11/2012, 16:30

... quản lý nhân sự vì quản lý nhân sự giúp nhà quản lý học được cách tiếp cận nhân viên, biết nắng nghe ý kiến của họ, tìm ra được tiếng nói chung với họ. Quản lý nhân sự trong Doanh nghiệp có đem ... Đào tạo về tư duy, kiến thức, trình độ, nhận thức của con người. Đào tạo nhân sự được chia làm hai loại: - Đào tạo nâng cao trình độ kỹ thuật: Là quá trình giảng dậy và nâng cao chuyên môn kỹ ... phương pháp này rất phổ biến vì nó đơn giản và thuận tiện. Các yếu tố để lựa chọn đánh giá gồm hai loại : Đặc tính liên quan đến công việc và đặc tính liên quan đến cá nhân đương sự. Các yếu...

Ngày tải lên: 23/11/2012, 16:26

... kịp thời, các khoản tiền thưởng thoả đáng đúng với đối tượng cùng với một chương trình phúc lợi phong phú theo luật định. Đó chính là hình thức khuyến khích hợp pháp nhưng để kích thích tinh ... sửa chữa ôtô Gang thép tuyển dụng lao động chủ yếu từ nguồn bên ngoài. Nguồn này hiện nay rất phong phú như: - Các trung tâm giới thiệu việc làm. - Các ứng cử viên đến từ thông tin quảng cáo - ... đường bưu điện. Trường hợp cổ đông là người làm việc trong công ty thì thông báo có thể đựng trong phong bì dán kín, gửi tận tay họ tại nơi làm việc. + Đại hội đồng cổ đông sẽ do Chủ tịch Hội đồng...

Ngày tải lên: 03/10/2013, 14:20

... TẬP 13 - Thường xuyên tổ chức các phong trào thi đua sản xuất như nâng cao năng xuất lao động, các cuộc thi sáng kiến kỹ thuật mới, ... trường tâm lý thoải mái như: - Công ty tổ chức các chương trình thăm quan nghỉ mát - Tổ chức các phong trào thể dục thể thao rèn luyện sức khoẻ 2.5. Các giải pháp khác của công ty Xác định mục ... lực công tác vào những chỗ còn thiếu phù hợp với yêu cầu công việc của công ty. Áp dụng triển khai tốt công tác tiền lương tiền thưởng theo quyết định của Bộ lao động thương binh và xã hội. Đồng...

Ngày tải lên: 03/10/2013, 14:20

... http://www.ebook.edu.vn Biên soạn: Lê Văn Hiếu 47 Có hai kiểu kết cấu: hai má ôm vào trục hoặc hai má bung ra ép vào vành trống. Có loại phanh một má và loại phanh hai má. 2. Phanh không nhả ra đợc. ... làm hai loại: ren trụ và ren côn. - Căn cứ theo công dụng thì ren đợc chia làm ba loại: ren lắp siết, ren truyền động và ren chuyên dùng. - Căn cứ theo tiêu chuẩn thì ren đợc chia làm hai ... dụng cho mối ghép cố định. + Then hoa răng thân khai: Loại này truyền mômen xoắn lớn, giảm đợc ứng suất tập ở chân then do có biến dạng thân khai. - Theo cách định tâm khi ghép chia ra: +...

Ngày tải lên: 25/12/2013, 05:16

Ngày tải lên: 27/01/2014, 14:20