tri thức sư phạm

Thực trạng và giải pháp nhằm nâng cao hoạt động quản trị nhân sự tại công ty cổ phần Y- Dược phẩm Vimedimex.doc

Thực trạng và giải pháp nhằm nâng cao hoạt động quản trị nhân sự tại công ty cổ phần Y- Dược phẩm Vimedimex.doc

... khao khát muốn trở thành thành viên chính thức phục vụ lâu dài cho tổ chức. Họ muốn thấy việc họ làm đem lại sự khác biệt lớn, đem lại một bước tiến tri n mới cho công ty. Họ muốn có được cảm ... một chuyến du lịch…  Quy định thưởng, phạt công bằng Bên cạnh các hình thức thưởng kể trên thì công ty nên có các hình thức phạt đi kèm, các quy định phạt phải cụ thể, rõ ràng và khách quan. ... đáng mừng là Vimedimex đã sở hữu cả hai nguyên tắc này. Trải qua hơn 25 năm hình thành và phát tri n, Vimedimex vẫn coi trọng chính sách tuyển dụng và duy trì nguồn nhân lực, xem đó là năng...

Ngày tải lên: 21/09/2012, 17:17

18 1,2K 7
THỰC TRẠNG VỀ CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN Y - DƯỢC PHẨM VIMEDIMEX.doc

THỰC TRẠNG VỀ CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN Y - DƯỢC PHẨM VIMEDIMEX.doc

... với trường hợp người lao động vi phạm kỷ luật thì công ty vẫn trả các khoản tiền thưởng nói trên, tuy nhiên tùy theo mức độ vi phạm mà công ty sẽ có các hình thức kỷ luật phù hợp như: trừ trực ... thu nhập, kinh phí công đoàn.  Các hình thức trả lương Hiện nay chế độ trả lương cho người lao động tại công ty chủ yếu được thực hiện với ba hình thức cơ bản đó là: - Trả lương theo thời gian: ... 2008 2009 Năm Số lượng ( người) (Nguồn: Phòng nhân sự Vimedimex) 2.2.2 Phân tích cơ cấu nhân tại Vimedimex theo giới tính GVHD: ThS. Phan Thị Mỹ Hạnh 20 SVTH: Vương Thị Hạnh Thực trạng và...

Ngày tải lên: 21/09/2012, 17:17

30 2,2K 30
Kết quả nghiên cứu về nhu cầu sử dụng các sản phẩm hỗ trợ an toàn tình dục của tầng lớp lao động trí thức trẻ

Kết quả nghiên cứu về nhu cầu sử dụng các sản phẩm hỗ trợ an toàn tình dục của tầng lớp lao động trí thức trẻ

... ra ở đây đều là những hình thức quen thuộc với tất cả mọi người. Vì vậy tỷ lệ lựa chọn các hình thức tư vấn thu được là không có sự chênh lệch quá nhiều, chỉ có hình thức tư vấn qua điện thoại ... trí thức trẻ ngày nay đã được tiếp cận với rất nhiều nguồn thông tin khác nhau về Các sản phẩm hỗ trợ an toàn tình dục. Và chính giới trẻ cũng có ý thức tự trang bị cho mình những kiến thức ... hiện: - Đưa ra cách thức phỏng vấn. - Phỏng vấn thử trên hiện trường (với mục đích phát hiện ra những sai sót trong cách thức phỏng vấn). - Chỉnh sửa và thống nhất cách thức phỏng vấn cuối cùng. -...

Ngày tải lên: 25/12/2012, 10:15

37 991 4
Con người và nhân tố con người trong sự phát triển nền KT tri thức

Con người và nhân tố con người trong sự phát triển nền KT tri thức

... nghĩa của tri thức. Chúng ta đà chuyển từ chỗ tri thức là số ít lên tri thức là số nhiều. Tri thức theo kiểu truyền thống là một thức chung chung. Còn tri thức bây giờ là những kiến thức cần ... nghĩa và chức năng của tri thức. Nhà hiền tri t Socrates, ngời phát ngôn của phái tri t học Plato, cho rằng chức năng của tri thức là vì chính tri thức: sự phát tri n tri thức, đạo đức và tinh ... ngành các vùng :80%ở nông 11 nhất là sử dụng tri thức, biến tri thức thành giá trị. Giáo dục phải tạo ra con ngời có tri thức và biết sử dụng tri thức trong hoạt động thực tiễn để tạo ra nhiều...

Ngày tải lên: 15/08/2012, 09:28

20 2,5K 36
Kinh tế tri thức với sự nghiệp công nghiệp hoá, hiện đại hoá ở nước ta.DOC

Kinh tế tri thức với sự nghiệp công nghiệp hoá, hiện đại hoá ở nước ta.DOC

... trình phát tri n và điều kiện của đất nớc . Tiếp thu tri thức toàn cầu và tạo ra tri thức địa phơng : có đợc tri thứcsự kết hợp giữa tiếp thu tri thức bên ngoài và tạo ra tri thức ở trong ... lạnh . 2.2.4. Tri thức hoá quyết sách kinh tế . Kinh tế tri thức là kinh tế lấy quyết sách tri thức làm hớng đi . Quyết sách và quản lý nền Kinh tế tri thức phải đợc tri thức hoá . từ sau ... yếu của nền Kinh tế tri thức Kinh tế tri thức là kinh tế phát tri n trong xà hội tri thức hoá ở mức độ cao theo tôi có 8 đặc điểm nổi bật đó là . 2 . 2.1.Kinh tế phát tri n bền vững . Website:...

Ngày tải lên: 01/09/2012, 11:21

18 746 13
THỰC TRẠNG VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ  TẠI KHÁCH SẠN VƯỜN THỦ ĐÔ.doc

THỰC TRẠNG VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI KHÁCH SẠN VƯỜN THỦ ĐÔ.doc

... hành Trong đó đối với trờng hợp vi phạm nhẹ hoặc vi phạm lần đầu thì nhắc nhở, phê bình. Tái phạm hoặc vi phạm nặng thì sẽ sử phạt có thể trừ vào tiền lơng. Tái phạm hoặc vi phạm nặng thì sẽ sủ phạt ... chỉnh, tự giác, chấp hành những qui định để có ý thức cao đối với trách nhiệm đợc giao. + Nội qui của khách sạn bao gồm các nội dung - Quy định về phạm vi trách nhiệm - Kỷ luật lao động - Kỷ luật ... nhiều điểm tốt để cho các cơ sở kinh doanh khác học tập đó là từ cách thức điều hành của bộ phận quản lý cho tới cách thức bố trí thời gian lao động ở các bộ phận, cách tính quỹ lơng và xây...

Ngày tải lên: 01/09/2012, 17:37

23 1,2K 12
Phần mềm quản lý tri thức đem đến những ưu thế đặc thù nào cho các tổ chức hoạt động trên phạm vi toàn cầu .DOC

Phần mềm quản lý tri thức đem đến những ưu thế đặc thù nào cho các tổ chức hoạt động trên phạm vi toàn cầu .DOC

... vì, tri thức của một tổ chức không hề thay thế tri thức cá nhân, mà nó lại bổ sung cho tri thức cá nhân, làm cho tri thức cá nhân rộng hơn và mạnh mẽ hơn. Do vậy việc sử dụng cơ sở tri thức ... quản lý tri thức đem đến những u thế đặc thù nào cho các tổ chức hoạt động trên phạm vi toàn cầu thì trớc hết chúng ta hải hiểu; tri thức là gì, quản lý tri thức là thế nào và tại sao tri thức ... tơng lai. Vậy giá trị của tri thức thể hiện ở đó. Tri thức có giá trị, còn quản lý những giá trị đó hay quản lý tri thức đó là thế nào? Chúng ta có thể hiểu: Quản lý tri thức là một tiến trình...

Ngày tải lên: 04/09/2012, 14:33

10 814 7
CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN LONG NGÔ – THỰC TRẠNG & GIẢI PHÁP.doc

CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN LONG NGÔ – THỰC TRẠNG & GIẢI PHÁP.doc

... hình thức kỷ luật Khiển trách bằng miệng được áp dụng đối với nhân viên phạm lỗi lần đầu ở cấp độ một, hai Hình thức cảnh báo bằng văn bản đối với nhân viên phạm lỗi lần đầu ở mức độ ba Hình thức ... hiệu quả. Đây cũng chính là phương thức phát tri n nhân lực trong sự phát tri n chung của doanh nghiệp. • Khuyến khích người lao động tự học và học tập Tri thức và kỹ năng chỉ có thể có được ... lũy, tự nó, việc tổ chức đào tạo không tự mang lại tri thức và kỹ năng cho người lao động nếu họ không đam mê tri thức và liên tục phát tri n Trước khi tiến hành đầu tư cho đào tạo nhân lực...

Ngày tải lên: 21/09/2012, 17:10

47 936 10
Tình hình quản trị nhân sự tại Công ty đầu tư phát triển Trung Anh, thực trạng và giải pháp.doc

Tình hình quản trị nhân sự tại Công ty đầu tư phát triển Trung Anh, thực trạng và giải pháp.doc

... Công ty đầu tư phát tri n Trung Anh CHƯƠNG I: KHÁI QUÁT VỀ CÔNG TY ĐẦU TƯ PHÁT TRI N TRUNG ANH I . QUÁ TRÌNH HÌNH THÀNH VÀ PHÁT TRI N 1. LỊCH SỬ RA ĐỜI Công ty đầu tư phát tri n Trung Anh là ... càng phát tri n, ngày càng mở rộng thu hút thêm được lao động. để đảm bảo công việc luôn tiến tri n tốt, Công ty phải tuyển thêm lao động theo hợp đồng để đáp ứng được nhu cầu phát tri n. Căn ... chất và tinh thần. Cùng với sự phát tri n không ngừng của công nghệ, Công ty Trung Anh cũng phát tri n không ngừng. Điều này đòi hỏi Công ty phải luôn phát tri n và hoàn thiện về tổ chức và mỗi...

Ngày tải lên: 22/09/2012, 16:50

35 955 9

Bạn có muốn tìm thêm với từ khóa:

w