... dài của nhân viên: 1. Giúp nhân viên tạo được một vai trò ý nghĩa. Hãy hỏi trong cuộc phỏng vấn điều mà anh/cô ấy sẽ làm nếu có đủ số tiền cần thiết; giải thích và nhắc nhở nhân viên tại ... nghị phát triển chuyên môn, chuyên ngành. Hãy cho nhân viên thấy những con đường phát triển nghề nghiệp rộng lớn hơn trong tư tưởng; hãy hỏi nhân viên muốn làm gì nhất. Mọi người muốn biết họ đang ... Làm mọi người cảm thấy hạnh phúc trong công việc không khó như mọi người vẫn tưởng. Thu phục nhân viên với 4 cách đơn giản trước có vai trò quan trọng đối với một doanh nghiệp và lý do...
Ngày tải lên: 28/10/2013, 07:15
... đường sắt Việt Nam, trong đó khối vận tải bao gồm 4 đơn vị chính là Công ty vận tải hành khách đường sắt Hà Nội, Công ty vận tải hành khách đường sắt Sài Gòn, Công ty vận tải hàng hoá đường sắt ... thống chính về Đường sắt. - Trong thời kỳ kháng chiến và cho tới khi thống nhất đất nước, Đường sắt Việt Nam đã bị thiệt hại nặng nề. Sau khi đất nước thống nhất, kể từ năm 1976 Đường sắt đã hầu ... ngành Đường sắt dường như vẫn bó tay trước nhu cầu đi tàu quá lớn của hành khách trên 2 tuyến này. - Thái độ phục vụ của nhân viên rất kém, không tôn trọng hành khách trên tàu, chất lượng phục...
Ngày tải lên: 03/01/2014, 13:34
Tài liệu Bốn cách đơn giản để thu phục nhân viên pptx
... lòng trung thành lâu dài của nhân viên: Bốn cách đơn giản để thu phục nhân viên Có một bí mật vô cùng đơn giản để có được lòng trung thành và giữ chân nhân viên lâu dài. Đó không phải là ... nghị phát triển chuyên môn, chuyên ngành Hãy cho nhân viên thấy những con đường phát triển nghề nghiệp rộng lớn hơn trong tư tưởng; hãy hỏi nhân viên muốn làm gì nhất. Mọi người muốn biết họ ... ví dụ đơn giản khác? Hãy đến một gian hàng Apple Store và nói chuyện với nhân viên ở đó. Giờ hãy so sánh với 95% nhân viên của các gian hàng bán lẻ khác. Điều đó là đủ để nói lên tất cả. Trong...
Ngày tải lên: 25/01/2014, 19:20
Tài liệu Bốn cách đơn giản để thu phục nhân viên docx
... nghị phát triển chuyên môn, chuyên ngành. Hãy cho nhân viên thấy những con đường phát triển nghề nghiệp rộng lớn hơn trong tư tưởng; hãy hỏi nhân viên muốn làm gì nhất. Mọi người muốn biết họ...
Ngày tải lên: 27/01/2014, 14:20
Tài liệu Hoàn thiện công nghệ chế tạo Polyme Blend để sản xuất căn nhựa, cóc ráy phục vụ ngành đường sắt docx
Ngày tải lên: 19/02/2014, 10:20
vận dụng kỹ năng động viên và thuyết phục nhân viên tại saigonbank
Ngày tải lên: 28/07/2014, 10:53
Thực trạng công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trông công ty du lịch đường sắt HN.doc.DOC
... nhân viên trong đó 15 nhân viên được xếp vào lao động gián tiếp và 95 nhân viên được xếp vào lao động trực tiếp còn lại là tự lo lương * và nhân viên khác. Như vậy cứ 6 nhân viên trực tiếp làm ... nhân viên Nhu cầu đào tạo Trạng thái lý tưởng Kỹ thuật, kiến thức và năng lực cần có của nhân viên Hiệu quả thành tích công tác lý tưởng của nhân viên 1.1. Các khái niệm 1.1.1. Nguồn nhân ... Dành cho những nhân viên hoặc công nhân mới vào nghề chưa có kinh nghiệm. Những nhân viên lâu năm sẽ hướng dẫn, chỉ bảo cách làm, truyền đạt một số kinh nghiệm của mình để nhân viên mới có thể...
Ngày tải lên: 31/08/2012, 21:39
Nghiên cứu và xây dựng chỉ tiêu đánh giá thực hiện công việc cho một số vị trí điển hình của cán bộ nhân viên ở Công ty xuất nhập khẩu cung ứng thiết bị vật tư đường sắt.docx
... thiết bị đường sắt được đổi tên thành Công ty xuất nhập khẩu cung ứng thiết bị vật tư đường sắt. Xí nghiệp vật tư đường sắt Hà Nội nhập vào liên hiệp đường sắt I, xí nghiệp vật tư đường sắt Đà ... tư đường sắt. Năm 1983, Tổng cục đường sắt quyết định giải thể Cục vật tư đường sắt và thành lập Công ty vật tư thiết bị đường sắt chính là Công ty xuất nhập khẩu cung ứng thiết bị vật tư đường ... sắt hiện nay. Năm 1985, Tổng cục đường sắt quyết định giải thể Công ty vật tư thiết bị đường sắt thành lập Ban vật tư thiết đường sắt trên cơ sở sát nhập 3 Xí nghiệp vật tư thuộc Tổng cục đường...
Ngày tải lên: 28/09/2012, 16:44
Nghiên cứu và xây dựng chỉ tiêu đánh giá thực hiện công việc cho một số vị trí điển hình của cán bộ nhân viên ở Công ty xuất nhập khẩu cung ứng thiết bị vật tư đường sắt 1
... có). Tiền lương tháng chủ yếu được áp dụng với công nhân viên làm công tác quản lý hành chính, nhân viên quản lý kinh doanh kinh tế, nhân viên thuộc các ngành hoạt động không có tính chất sản ... quả sản xuất của công nhân sản xuất chính. Hình thức tiền lương này đã động viên được công nhân phụ phục vụ tốt hơn và có tác dụng nâng cao năng suất lao động của công nhân chính. 1.7.2.3. Lương ... ngày làm việc và là căn cứ để tính trợ cấp BHXH phải trả cho cán bộ công nhân viên, trả lương cho cán bộ công nhân viên trong những ngày hội họp, học tập & lương hợp đồng. Tiền lương...
Ngày tải lên: 06/12/2012, 16:43
Quan niệm và ý thức về trang phục học đường sinh viên trường Đại học Kinh Doanh & Công nghệ Hà Nội
... Quan niệm và ý thức về trang phục học đường của sinh viên trường Đại học Kinh Doanh & Công Nghệ Hà Nội. I. Quan niệm và ý thức. 1. Quan niệm. Nói đến trang phục học đường, thì chắc hẳn ở ... đề trang phục học đường. 1. Đề xuất của tập thể lớp KT11 – 04. Bạn có quan tâm đến vấn đề trang phục học đường hay không? Theo bạn nên có những biện pháp nào để nâng cao ý thức của sinh viên ... “Quan niệm và ý thức về trang phục học đường sinh viên trường Đại học Kinh Doanh & Công nghệ Hà Nội” để nói lên những quan niệm và ý thức của sinh viên về vấn đề trang phục. Bên cạnh đó là một...
Ngày tải lên: 10/04/2013, 21:16
Thực trạng và hướng hoàn thiện chế định kiểm sát viên Viện kiểm sát nhân dân
... sát viên cấp huyện, theo nghĩa đã là kiểm sát viên cấp huyện mới được bổ nhiệm làm kiểm sát viên cấp tỉnh và đã là kiểm sát viên cấp tỉnh mới được bổ nhiệm làm kiểm sát viên Viện kiểm sát nhân ... Việt Nam gồm: Kiểm sát viên Viện kiểm sát nhân dân tối cao; kiểm sát viên viện kiểm sát nhân dân cấp tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương; kiểm sát viên viện kiểm sát nhân dân cấp huyện, quận, ... chức xã hội, tổ chức kinh tế, đơn vị vũ trang nhân dân, các nhân viên nhà nước và công dân (Điều 6 - Luật Tổ chức Viện kiểm sát nhân dân 1981) Viện kiểm sát nhân dân còn thực hành quyền công tố...
Ngày tải lên: 11/04/2013, 08:40
Đánh giá công tác tạo động lực trong lao động tại trường Đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ Kiểm sát thuộc Viện kiểm sát nhân dân tối cao
... sĩ, 07 thạc sĩ và có 5 giảng viên đang theo học Cao học Luật), cán bộ quản lý và nhân viên phục vụ kể cả lao động hợp đồng là 52 người. Như vậy tỷ lệ giữa giảng viên Nguyễn Thị Mai Thu Lớp ... công tác giảng dạy được thuận lợi, trường cũng đã trang bị các trang thiết bị để cán bộ, giảng viên được làm việc tốt hơn như máy vi tính, thiết bị phục vụ giảng dạy Song do kinh phí còn hạn hẹp ... bộ đã từng là giảng viên thậm chí có giảng viên còn có hai bằng đại học hiện phải chuyển sang làm ở các phòng chức năng và phải chuyển từ ngạch lương giảng viên sang chuyên viên, một số cán bộ...
Ngày tải lên: 15/04/2013, 14:31
Công tác tuyển dụng và bố trí nhân lực tại Công ty cổ phần công trình đường sắt giai đoạn 2006-2010: thực trạng và giải pháp
Ngày tải lên: 19/07/2013, 14:02
Công tác tuyển dụng và bố trí nhân lực tại Công ty cổ phần công trình đường sắt giai đoạn 2006-2010: thực trạng và giải pháp
Ngày tải lên: 19/07/2013, 14:04
Bạn có muốn tìm thêm với từ khóa: