trò của đào tạo và phát triển nhân sự
Thực trạng công tác đào tạo và phát triển nhân sự của Công Ty TNHH Công Nghiệp Spindex Hà Nội
Ngày tải lên: 16/08/2014, 20:04
Giải Pháp Hoàn Thiện Đào Tạo Và Phát Triển Nhân Sự Của Bộ Phận Buồng Trong Khách Sạn Nikko Hà nội
... 2.4.1 Đào tạo doanh nghiệp Ngoài hình thức mà khách sạn áp dụng tạo doanh nghiệp nh: Đào tạo chỗ, đào tạo học nghề, học chức ,đào tạo ngắn hạn, đào tạo ngắn ngày - khách sạn cần mở hình thức đào tạo ... nhng thể khả đào tạo xuất sắc 2.4.2 Đào tạo doanh nghiệp Đối với đào tạo doanh nghiệp khách sạn tiếp tục tiến hành loại hình đào tạo mà khách sạn thực năm qua nh: Đào tạo dài hạn đào tạo ngắn hạn ... định hớng việc đào tạo cán công nhan viên có trình độ cao nhập vào hệ thống sản xuất tính chất liên tục trình làm giàu thêm vốn kiến thức nâng cao trình độ chuyên môn Việc đào tạo đào tạo lại việc...
Ngày tải lên: 14/04/2015, 08:59
Nâng cao chất lượng đào tạo và phát triển nhân sự tại cty XNK nông sản thực phẩm HN
... nhận công việc Nội dung phơng pháp đào tạo phát triển nhân 2.1 Nội dung đào tạo phát triển nhân Đào tạo phát triển nhân bao gồm: Xác định rõ nhu cầu đào tạo phát triển, ấn định mục tiêu cụ thể, ... Đào tạo phát triển nhân .10 Khái niệm tầm quan trọng đào tạo phát triển nhân 10 Nội dung phơng pháp đào tạo phát triển nhân 12 Chơng II: Phân tích đánh giá phơng pháp đào tạo phát ... nhằm tạo lợi so sánh với công ty khác Trong vấn đề công ty nên kết hợp đào tạo đào tạo lại * Đào tạo phát triển đội ngũ quản trị gia công nhân lành nghề phù hợp với phát triển công ty: Việc đào tạo...
Ngày tải lên: 08/09/2012, 14:03
quản trị nhân lựccông tác tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân sự tại CTy Hồng Lam.doc
... viên ứng dụng kết đào tạo Lập triển khai kế hoạch đào tạo Tổ chức việc ứng dụng kết đào tạo Cập nhật lập báo cáo đánh giá hiệu đào tạo Tổng kết sử dụng kết đào tạo Tư vấn phát triển nghề ... hàng năm vào chiến lược thực kế hoạch doanh nghiệp Đào tạo coi Kế hoạch/chương trình đào khoản chi phí, chương tạo xây dựng sở phân trình đào tạo chủ yếu để giải tích nhu cầu đào tạo ngắn ... cần phải hiểu thực vai trò trách nhiệm họ quản trị nguồn nhân CHƯƠNG 2: NHỮNG VẤN ĐỀ CƠ BẢN VỀ TUYỂN DỤNG VÀ ĐÀO TẠO NHÂN SỰ 2.1 Tại Sao Phải Tuyển Dụng Và Đào Tạo Nhân Sự ? Do nhu cầu nhân kế...
Ngày tải lên: 28/09/2012, 16:50
Đào tạo và phát triển nhân sự
... cơng đo tạo nhân sự: loại hình đo tạo, quy trình đo tạo Huấn luyện nhân - coaching Phát triển nhân Đo tạo v phát triển l gì? Giáo dục, đo tạo chung, đo tạo chuyên Đo tạo v phát triển nhân sự: nhu ... Mục Phát triển kkỹnnăng ỹ ăng Ngời đợc đo tạo Ngời đợc đo tạo quPhát triển ản trị quảntrị Phơng pháp đo Phơng pháp đo tạo tạo Thời gian Thời gian Ngân ssách Ngân ách Xác định nhu cầu đo tạo ... động để phát triển Các nguồn lực ần huy động để phát triển Các lĩlĩnhvvựcccầnđo tạo nh ực ần đo tạo ccáckkỹnăng cụ thể ccầncó hay ccầnđo ác ỹ cụ thể ần có hay ần đo tạo ccácccôngviệc gì? tạo ác...
Ngày tải lên: 15/10/2012, 11:00
Biện pháp chủ yếu nhằm nâng cao chất lượng công tác đào tạo và phát triển nhân sự ở công ty cơ khí Hà Nội
... 2.3.3 Quỹ đào tạo tình hình sử dụng quỹ đào tạo Muốn thực đợc công tác đào tạo phát triển yếu tố quan trọng quỹ đào tạo, quy mô chất lợng phụ thuộc nhiều quỹ đào tạo Hiện nay, quỹ đào tạo phát triển ... dựng chơng trình đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp Quá trình đào tạo phát triển với thay đổi gồm bớc sau: Xác định nhu cầu đào tạo phát triển Các chi phí đào tạo phát triển bỏ tơng ... vị đào tạo - phát triển không nguyên tắc, vấn đề sở vật chất dành cho đào tạo thiếu gây ảnh hởng tới kết công tác đào tạo - phát triển Trong trình đào tạo - phát triển số đơn vị cha coi trọng đào...
Ngày tải lên: 19/11/2012, 08:53
Nâng cao chất lượng đào tạo và phát triển nhân sự tại cty XNK nông sản thực phẩm Hà Nội
... nhận công việc Nội dung phơng pháp đào tạo phát triển nhân 2.1 Nội dung đào tạo phát triển nhân Đào tạo phát triển nhân bao gồm: Xác định rõ nhu cầu đào tạo phát triển, ấn định mục tiêu cụ thể, ... Đào tạo phát triển nhân .10 Khái niệm tầm quan trọng đào tạo phát triển nhân 10 Nội dung phơng pháp đào tạo phát triển nhân 12 Chơng II: Phân tích đánh giá phơng pháp đào tạo phát ... nhằm tạo lợi so sánh với công ty khác Trong vấn đề công ty nên kết hợp đào tạo đào tạo lại * Đào tạo phát triển đội ngũ quản trị gia công nhân lành nghề phù hợp với phát triển công ty: Việc đào tạo...
Ngày tải lên: 27/11/2012, 08:55
Một số biện pháp nhằm nâng cao công tác đào tạo và phát triển nhân sự.doc
... nhận công việc Nội dung phương pháp đào tạo phát triển nhân 2.1 Nội dung đào tạo phát triển nhân Đào tạo phát triển nhân bao gồm: Xác định rõ nhu cầu đào tạo phát triển, ấn định mục tiêu cụ thể, ... NHẰM NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY AGREXPORT I SỰ CẦN THIẾT PHẢI NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NHÂN SỰ TRONG CÔNG TY AGREXPORT Trong ... công tác đào tạo phát triển nhân 1.3 Tăng cường việc đầu tư cho đào tạo phát triển nhân Bởi phát triển nguồn nhân lực đào tạo người lao động nguồn đầu tư sinh lời đáng kể tạo đà cho phát triển...
Ngày tải lên: 27/11/2012, 15:43
Một số biện pháp nhằm nâng cao công tác đào tạo và phát triển nhân sự tại Cty XNK Nông sản thực phẩm Hà Nội
... nhận công việc Nội dung phơng pháp đào tạo phát triển nhân 2.1 Nội dung đào tạo phát triển nhân Đào tạo phát triển nhân bao gồm: Xác định rõ nhu cầu đào tạo phát triển, ấn định mục tiêu cụ thể, ... Đào tạo phát triển nhân .10 Khái niệm tầm quan trọng đào tạo phát triển nhân 10 Nội dung phơng pháp đào tạo phát triển nhân 12 Chơng II: Phân tích đánh giá phơng pháp đào tạo phát ... nhằm tạo lợi so sánh với công ty khác Trong vấn đề công ty nên kết hợp đào tạo đào tạo lại * Đào tạo phát triển đội ngũ quản trị gia công nhân lành nghề phù hợp với phát triển công ty: Việc đào tạo...
Ngày tải lên: 03/12/2012, 15:01
Nâng cao công tác đào tạo và phát triển nhân sự tại cty XNK Nông sản thực phẩm Hà Nội
... ngi Trích Quản trị nhân sự, tác giả Nguyễn Hữu Thân, NXB Thống Kê Trích Những vấn đề QTKD, PGS.PTS Đỗ Hoàng Toàn, NXB Khoa học Kĩ thuật 1994 (***) Trích Quản trị nhân sự, tác giả Trần Thị Kim...
Ngày tải lên: 14/12/2012, 16:34
Một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng công tác Đào tạo và phát triển nhân sự tại chi nhánh Miền Bắc - Công ty sản xuất hàng tiêu dùng Bình Tiên
... hội phẩm chất sống làm việc công nhân III - Đào tạo phát triển nhân Khái niệm, vai trò hình thức đào tạo nhân 1.1 Khái niệm đào tạo nhân - Hoạt động đào tạo hoạt động học tập mà doanh nghiệp cung ... trình phát triển sản xuất 1.3 Các hình thức đào tạo nhân Có nhiều hình thức đào tạo phát triển nguồn nhân doanh nghiệp Nhng nhìn chung ta chia làm hai nhóm hình thức Đó : Đào tạo công việc Đào tạo ... ngời hớng dẫn 1.3.2 Đào tạo công việc hình thức đào tạo học viên bị tách khỏi công việc thực tế đợc gửi đào tạo trờng, lớp doanh nghiệp Theo hình thức đào tạo học viên đợc đào tạo cách có hệ thống...
Ngày tải lên: 25/03/2013, 13:55
nâng cao hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nhân sự tại công ty cổ phần nhựa và bao bì An Phát
... trình đào tạo phát triển công ty đợc thực qua quy trình sau: Nhu cầu đào tạo Xem xét lập kế hoạch đào tạo Phê duyệt Tổ chức đào tạo Đào tạo bên Đào tạo bên Kiểm tra Lưu hồ sơ * Nhu cầu đào tạo: ... định nhu cầu đào tạo Lựa chọn đối tượng đào tạo Xác định chương trình đào tạo lựa chọn phương pháp đào tạo 1.4.2.1 Xác định nhu cầu đào tạo Lựa chọn đào tạo giáo viên Nhu cầu đào tạo đợc xác định ... 1.3 Các phơng pháp đào tạo phát triển 1.3.1 Đào tạo công việc - Đào tạo theo dẫn công việc : Quá trình đào tạo bắt đầu giới thiệu, giải thích mục tiêu, cách thức làm việc - Đào tạo theo kiểu học...
Ngày tải lên: 30/03/2013, 09:25
Một số vấn đề về công tác đào tạo và phát triển nhân sự trong các doanh nghiệp ở Việt Nam
... Vai trò đào tạo phát triển nhân Một số nguyên tắc yêu cầu công tác đào tạo phát triển 2 nhân 2.1 Nguyên tắc đào tạo phát triển nhân 2.2 Yêu cầu công tác đào tạo phát triển nhân Mối quan hệ đào tạo ... trình đào tạo diễn nơi làm việc - Theo địa điểm nơi đào tạo, có hình thức : Đào tạo nơi làm việc đào tạo nơi làm việc - Theo đối tợng học viên, có hình thức : Đào tạo đào tạo lại + Đào tạo áp ... công tác đào tạo phát triển nhân doanh nghiệp I Khái niệm, vai trò, nguyên tắc yêu cầu công tác đào tạo phát triển nhân Khái niệm vai trò đào tạo phát triển nhân 1.1 Khái niệm đào tạo phát triển...
Ngày tải lên: 31/07/2013, 08:11
Chương 4 đào tạo và phát triển nhân sự
... quan trọng đo tạo v phát triển nhân Các hình thức đo tạo v phát triển nhân Các nội dung đo tạo v phát triển nhân Các phơng pháp đo tạo v phát triển nhân Tổ chức công tác đo tạo v phát triển nhân ... đo tạo v phát triển nhân Các phơng pháp đo tạo v phát triển nhân viên Các phơng pháp đo tạo v phát triển nh quản trị Các phơng pháp đo tạo v phát triển nhân viên Kèm cặp (đo tạo chỗ) Đo tạo nghề ... trị phát điểm mạnh v điểm yếu Tổ chức công tác đo tạo v phát triển nhân Xác định nhu cầu đo tạo v phát triển nhân Xây dựng kế hoạch đo tạo v phát triển nhân Triển khai thực hoạt động đo tạo v phát...
Ngày tải lên: 09/08/2013, 14:07
Một số biện pháp nhằm nâng cao công tác đào tạo và phát triển nhân sự tại công ty Xuất nhập khẩu Nông sản thực phẩm Hà Nội
... nhận công việc Nội dung phơng pháp đào tạo phát triển nhân 2.1 Nội dung đào tạo phát triển nhân Đào tạo phát triển nhân bao gồm: Xác định rõ nhu cầu đào tạo phát triển, ấn định mục tiêu cụ thể, ... II Đào tạo phát triển nhân 10 Khái niệm tầm quan trọng đào tạo phát triển nhân 10 Nội dung phơng pháp đào tạo phát triển nhân 12 Chơng II: Phân tích đánh giá phơng pháp đào tạo phát ... nhằm tạo lợi so sánh với công ty khác Trong vấn đề công ty nên kết hợp đào tạo đào tạo lại * Đào tạo phát triển đội ngũ quản trị gia công nhân lành nghề phù hợp với phát triển công ty: Việc đào tạo...
Ngày tải lên: 04/09/2013, 08:32
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐAO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NHÂN SỰTRONG DOANH NGHIỆP
... phương pháp đào tạo Dự tính chi ph đào tạo Lựa chọn giáo viên Đánh giá chương trình đào tạo Nguồn: Bài giảng môn quản trị nhân lực Xác định nhu cầu đào tạo – phát triển Để tiến trình đào tạo phát triển ... chương trình đào tạo – phát triển nguồn nhân lực Sau kết thúc đào tạo – phát triển việc đánh giá hiệu chương trình đào tạo – phát triển quan trọng Các cấp quản trị cần thấy đào tạo – phát triển ... Nhờ c đào tạo phát triển mà người lao động tránh s đào thải trình phát triển tổ chức xã hội Và góp phần thoả mãn nhu cầu phát cho người lao động + Đối với kinh tế xã hội Giáo dục, đào tạo phát...
Ngày tải lên: 20/10/2013, 14:20
MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NHÂN SỰ TRONG XÍ NGHIỆP
... dung đào tạo Trong chương trình đào tạo, người đào tạo kiến thức đào tạo chuyên môn kỹ thuật, nội dung đào tạo cần phải kết hợp với kiến thức sống liên quan đến nội dung đào tạo để trình đào tạo ... ty phê duyệt Tổng chi ph đào tạo tổng số tiền chi phí cho đối tượng đào tạo cộng thêm phần kinh phí dự trù cho công tác đào tạo Sau kho đào tạo phải thực toán chi ph đào tạo cho đối tượng, theo ... MỘTSỐGIẢIPHÁPNHẰMNÂNGCAOCHẤTLƯỢNGCÔNGTÁCĐÀOTẠOVÀPHÁTT RIỂNNGUỒNNHÂNLỰCTẠI XÍNGHIỆP THOÁTNƯỚCSỐ Qua trình nghiên cứu trên, ta thấy công tác đào tạo phát triển nhân sự óng vai trò quan trọng trình tiến hành...
Ngày tải lên: 20/10/2013, 14:20
Bài thảo luận nhóm quản trị nhân lực- Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nhân sự
... Trong doanh nghiệp, thời kì khác nhau, mục tiêu đào tạo phát triển nhân khác Căn vào mục tiêu đào tạo mà nhà quản trị lựa chọn hình thức phương pháp đào tạo cho hợp lý Ví dụ: với mục đích hướng dẫn ... nghiệp Kết tạo thành công kinh doanh Với xã hội tạo nguồn lao động chất lượng cao cung cấp cho xã hội c) Chú trọng tới công tác đánh giá phát triển nhân sau khoá đào tạo Đánh giá kết đào tạo phát triển ... viên trước sau trình đào tạo phát triển, mà cho doanh nghiệp mặt tồn tại, hạn chế, từ đí có biện pháp khắc phục, cải tiến hoàn thiện khóa đào tạo sau Nhiều thất bại đào tạo phát triển doanh nghiệp...
Ngày tải lên: 18/11/2013, 16:30
Tài liệu Chương 4: Đào tạo và phát triển nhân sự docx
... quan trọng đo tạo v phát triển nhân Các hình thức đo tạo v phát triển nhân Các nội dung đo tạo v phát triển nhân Các phơng pháp đo tạo v phát triển nhân Tổ chức công tác đo tạo v phát triển nhân ... đo tạo v phát triển nhân Các phơng pháp đo tạo v phát triển nhân viên Các phơng pháp đo tạo v phát triển nh quản trị Các phơng pháp đo tạo v phát triển nhân viên Kèm cặp (đo tạo chỗ) Đo tạo nghề ... trị phát điểm mạnh v điểm yếu Tổ chức công tác đo tạo v phát triển nhân Xác định nhu cầu đo tạo v phát triển nhân Xây dựng kế hoạch đo tạo v phát triển nhân Triển khai thực hoạt động đo tạo v phát...
Ngày tải lên: 19/01/2014, 23:21