... thiệt hại cho Cty. ở Cty TNHH Minh Phơng không trích trớc tiền l-ơng nghỉphépchocôngnhân viên, côngnhân sản xuất; khi cán bộ côngnhân viên nghỉ phép thì căn cứ vào số ngày nghỉphép và ... ghi:12 Phần I Lý LUậN CHUNG VÊ TIềNLƯƠNG Và CáC KHOảN TRíCH THEO LƯƠNGI- NộI DUNG ý NGHĩA TIềNLƯƠNG CáC KHOảN TRíCH THEO LƯƠNG1- Nội dung ý nghĩa của tiền lơng: Tiền lơng là một phạm trù kinh ... tháng=Đơn giá x Sản lượng thực tế Tiền lương cấp bậc của mỗi công nhân luôn, không có khoản trích trớc TK335 nh ở các Cty khác. Việc trích trớc tiền lơng nghỉ phép là rất quan trọng, mà Cty áp...
... trừ vào lương Tiền lương, tiền công, phụ cấp, tiền ăn ca phải trả CNV- Tiền tạm ứng không chi hết- Thu bồi thường TS thiếu theo quyết định xử lý- 5% BHXH, 1% BHYT- Thuế thu nhập cá nhân phải ... của Công ty. Theo dõi trên các TK 221,214,411,441,009.- Kế toán tiền lơng chi phí và tính giá thành: Có nhiệm vụ tính lơng, bảo hiểm chocôngnhân và cán bộ Công ty. Ngoài ra, kế toán tiền ... trên tổng số tiền lơng thực tế phải trả cho cán bộ công nhân viên trong tháng.Theo quy định, công ty phải trích nộp 20% BHXH trên tổng lơng và phụ cấp (nếu có) trong đó 15% do Công ty chịu...
... Phân bổ tiền lơng vào giá thành sản phẩm- Tiền lơng chính của côngnhân sản xuất sản phẩm thì đợc tính trực tiếp cho sản phẩm có khoản tiền lơng và phản ánh vào Tài khoản 622-chi phí công nhân ... gồm tiền lơng cấp bậc và các khoản phụ cấp nh phụ cấp độc hại, phụ cấp khu vực Tiền lơng tháng chủ yếu áp dụng chocôngnhân viên làm công tác quản lý hành chính, nhân viên quản lý kinh tế, nhân ... đợc Công ty xác định. Quỹ tiền lơng gồm : - Quỹ tiền lơng theo đơn giá và khối lợng sản phẩm- Quỹ tiền lơng các công trình XDCB và SCL - Quỹ tiền lơng từ các hoạt động sản xuất khác.- Quỹ tiền...
... trả côngnhân viên(2) Tính trứơctiền lơng nghỉphép của côngnhân sản xuất Nợ TK 622 Chi phí nhâncông trực tiếpCó TK 335 Chi phí phải trả(3) Tiền thởng phải trả côngnhân viên(3a) Tiền ... đà trích nộp cơ quan công đoàn cấp trên, phần còn lại chi tại công đoàn cơ sở. Trích trớc tiền lơng nghỉphép của côngnhân trực tiếp sản xuất:Theo quy định hàng năm ngời lao động nghỉphép ... Trích trớc lơng nghỉphép để tránh sự biến động lớn của chi phí sản xuất và giá thành sản phẩm do việc nghỉphép của côngnhân giữa các tháng không đều đặn.Mức trích trớc tiền lơng nghỉ phép =Tiền...
... khoản tiền lơng, tiền BHXH và các khoản khác phải trả chocông nhân viênSD: số tiền đà trả lớn hơn số phải trả chocôngnhân viênSD: các khoản tiền lơng tiền thởng và các khoản phải trả cho ... trả côngnhân viên : dùng để phản ánh các loại thanh toán chocôngnhân viên của doanh nghiệp về tiền lơng, tiền công, tiền th-ởng, BHXH và các khoản phải trả khác thuộc về thu nhập của công nhân. ... - Phải trả côngnhân viên15- Các khoản tiền lơng, tiền thởng BHXH và các khoản khác đà trả, đà chi, đà ứng trớc chocôngnhân viên- Các khoản khấu trừ vào tiền lơng của côngnhân viên-...
... hợp tiền lơng phải trả cho côngnhân viên kế toán sử dụng TK 334 Phải trả côngnhân viên.TK 334 dùng để phản ánh các khoản phải tả và tình hình thanh toán các khoản phải trả chocôngnhân ... DN Nợ TK 335- (tiền lơng CNSX nghỉphép phải trả, nếu DN đà trích trớc vào Chi phí SXKD) Có TK 334-phải trả CNV 2.Tính trớc tiền lơng nghỉphép của CNSX: Nợ TK622-chi phí nhâncông trực tiếp ... những côngnhân phụ, phục vụ và hỗ trợ cho sản xuát chính nh côngnhân điều chỉnh máy, sửa chữa thiết bị mà kết quả công tác của họ có ảnh hởng trực tiếp tới kết quả công tác của những ngời công...
... TIỀNLƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO TIỀN LƯƠNG TẠI CHI NHÁNH QUẾ VÕ - CÔNG TY CỔ PHẦN LƯƠNG THỰC HÀ BẮC2.1 Đặc điểm tiềnlương và các khoản trích theo tìênlương tại Chi nhánh Quế Võ - Công ... chấm côngcho mỗi công nhân. Cuối tháng, bảng chấm công được gửi về cho bộ phận kế toán tại các đội. Kế toán tại đội dựa vào các ký hiệu chấm công để tính ra công trong tháng cho mỗi côngnhân ... phải trích tính vào chi phí=Tổng số tiềnlương cơ bản của công nhân viên trong toàn doanh nghiệpX 15%Việc tính trợ cấp BHXH chocôngnhân viên ở Chi nhánh Quế Võ - Công ty Cổ phần Lương...
... Tiền lơng hàng tuần : là tiền lơng trả một tuần làm việc . Tiền lơng tháng x 12 tháng Tiền lơng tuần = 52 tuần - Tiền lơng ngày là tiền lơng trả cho một ngày làm việc Tiền lơng tháng Tiền ... lơng theo thời gian Tiền lơng theo thời gian là tiền lơng thanh toán cho ngời côngnhân căn cứ vào trình độ kỹ thuật và thời gian công tác của họ . - Tiền lơng tháng : là tiền lơng trả cố định ... chế độ này làm chocôngnhân phục vụ quan tâm hơn đến việc nâng cao năng suất lao động của côngnhân chính mà họ phục vụ . L ơng sản phẩm luỹ tiến : Chế độ này áp dụng chocôngnhân sản xuất...
... động có năng xuất, thành tích công tác. - Quỹ dự phòng cho năm sau.Quỹ tiền lơng của công ty là tổng quỹ tiền lơng đợc tính theo số cán bộ công nhân viên của Công ty quản lý và chi trả lơng. ... chi trợ cấp BHXH chocôngnhân viên trong thời gian ốm đau, thai sản, tai nạn lao động.Về phơng diện hạch toán Công ty chia tiền lơng làm hai loại là tiền lơng chính xác và tiền lơng phụ. Việc ... vụNgày trong thángCN T2 T3 T4 T5 T6Số công h-ởng lơng SPSố công h-ởng lơng TGSố công nghỉ việc h-ởng 100% l-ơngSố công nghỉ việc h-ởng % l -ơngSố công hởng BHXHA B C 1 2 3 4 5 6...
... tiền lơng tiềnnghỉ phép. - Tại công ty XNK Intimex - Hà Nội không tiến hành trích trớc tiền lơng nghỉ phép. Hàng tháng trong đơn giá tiền lơng đợc duyệt thì đà có khoản tiền l-ơng nghỉphép đó ... chi trả tiền lơng nghỉphép đó kế toán hạch toán nh sau:NV1: Khi chi trả lơng nghỉphép của côngnhân sản xuất trực tiếp ĐK.Nợ TK 627Có TK 334NV2: Khi chi trả lơng nghỉphépchonhân viên ... của cơ quan cho nghỉ, việc nghỉ phải đợc các bác sĩ, y sĩ chuyên môn xác nhận ngày nghỉ của cán bộ công nhân viên.+ Khi nghỉ phải nộp giấy này cho ngời chấm công cuối tháng, phiếu nghỉ hởng...
... 2.000.000/tháng.Để giảm bớt công việc thanh toán tiềnlươngchocôngnhân viên hàng tháng thay vì việc trả lương theo tuần, Công ty thanh toán lươngchocông nhân viên theo tháng.Mỗi tháng ... tiềnlươngchocôngnhân viên bằng tiền mặt, thì hàng tháng hoặc có thể một tháng 02 lần Công ty cắt trả lương chocôngnhân viên vào tài khoản cá nhân mỗi người, như vậy vừa giảm bớt được công ... lần thanh toán cho mỗi cán bộ công nhân viên là nhỏ.Hiện tại công ty đang áp dụng chế độ trả lương theo thời gian, lương tuần. Do mức lương trung bình của côngnhân viên tai Công ty là tương...
... lơngSNNP: Số ngày nghỉ phép Tiền lễ tết: Đợc tính trả cho cán bộ côngnhân viên từ quỹ lơngĐể đảm bảo cho việc trả lơng trên, Công ty phải hình thành quỹ tiền lơng. Quỹ tiền lơng của Công ty đợc ... Công ty đợc xác định để chi cho toàn bộ tiền lơng cán bộ, công nhân viên của Công ty có tiền lơng trả theo thời gian, tiền lơng trả theo sản phẩm, tiền lơng nghỉphép đi học Các loại phụ cấp ... thành= xĐơn giá tiền lơng sản phẩm trả cho tổ Tiền lơng cấp bậc của côngnhân iMức sản lợng của cả tổ=Đơn giá tiền lơng sản phẩm trả cho tổ Tiền lơng cấp bậc của công nhân iMức thời gian...
... tuần+ Tiềnlương ngày : là tiềnlương trả cho một ngày làm việc và là căn cứ để tính trợ cấp BHXH phải trả cho cán bộ côngnhân viên, trả lươngcho công nhân viên những ngày họp,học tập và lương ... QLDN Nợ TK 335 – (Tiền lương CNSX nghỉphép phải trả, nếu doanh nghiệp đã tríchtrước vào chi phí SXKD )Có TK 334 – Phải trả côngnhân viên (2) Tính trướctiềnlươngnghỉphép của CNSX Nợ ... thức tiềnlương này là hình thức tiềnlương sản phẩm trực tiếp không hạn chế . + Hình thức tiềnlương sản phẩm gián tiếp được áp dụng đối với công nhân phục vụ chocôngnhân chính như công nhân...