... trình thử việc: tu n gửi báo cáo cho người hướng d n l n, gửi báo cáo tổng hợp tu n nh n xét người hướng d n cho nh n 1tháng /1 l n Thời gian thử việc rút ng n lại: tháng Khoảng thời gian tương ... Eximbank Những nhược điểm quy trình tuy n dụng Eximbank Các bi n pháp tham khảo www.them egallery.com Những ưu điểm Những ưu điểm quy trình tuy n dụng Eximbank: Quy trình tuy n dụng chu n • Nh n ... v n B n liệu ứng vi n dự tuy n thi nghiệp vụ, Phòng TCHC mời Ứng vi n đạt yêu cầu qua vòng v n chuy n m n nh n việc thư mời nh n việc qua đi n thọai Phòng Nh n phối hợp Trưởng ph n hướng d n nhân...
Ngày tải lên: 10/05/2014, 08:06
... Thông báo tuy n dụng Ng n hàng TM CP Xuất nhập Việt Nam – CN Hà N i tr n trọng thông báo thông tin tuy n dụng nh n cho ch i nh ánh cụ thể sau: NH N VI N T N D ỤNG Tiêu chu n: - Tuổ i 30; - Trình ... - Đánh giá thử v iệc n n đ ược ti n hành đ ịnh kỳ li n tục trình th việc: tu n gửi báo cáo cho người hướng d n l n, gửi báo cáo tổng hợp tu n nh n xét ng ười hướng d n cho nh n 1tháng /1 l n Việc ... Phỏng vấ n chuy n m n Bộ ph n Tuy n dụng - Phòng TCH C chuy n thông t in v ề ứng vi n cho người tham g ia v n trước ngày v n chuy n m n 02 ng ày để nghi n cứu - N u tuy n chức danh nh n v i n, ...
Ngày tải lên: 20/05/2014, 15:08
luận văn khoa quản trị nhân lực Nghiên cứu quy trình tuyển dụng nhân lực tại Công ty Cổ phần Tập đoàn xây dựng Thăng Long
... phục nhằm cải thi n quy trình tuy n dụng 2.3 Các nh n tố ảnh hưởng đ n quy trình tuy n dụng nh n lực 2.3 .1 N ng lực ph n tuy n dụng doanh nghiệp N ng lực ph n tuy n dụng nh n lực có ảnh hưởng l n ... dụng Ngu n: Kết nghi n cứu tác giả Hình 2.2: Quy trình bước tuy n mộ nh n lực Xác định ngu n tuy n mộ nh n lực: Doanh nghiệp tuy n mộ nh n lực từ ngu n b n: Ngu n b n doanh nghiệp ngu n b n ... c n tuy n dụng ti n hành xác định ngu n tuy n mộ trước đăng thông báo tuy n dụng nh n lực Có ngu n tuy n mộ mà công ty áp dụng ngu n tuy n mộ b n ngu n tuy n mộ b n Trong đó: Ngu n b n trong:...
Ngày tải lên: 15/05/2015, 15:38
luận văn khoa quản trị nhân lực Hoàn thiện quy trình tuyển dụng tại bộ phận bàn của nhà hàng buffet cao cấp Thùy Dương
... lực, ảnh hưởng định đ n tình trạng nh n nhà hàng; lực lượng lao động trẻ hoá, trình độ trung bình n ng l n Do mà quy trình tuy n dụng nh n vi n c n ho n thi n không ngừng để đáp ứng nhu cầu công ... TRẠNG QUY TRÌNH TUY N DỤNG NH N LỰC TẠI BỘ PH N B N CỦA NHÀ HÀNG BUFFET CAO CẤP THÙY DƯƠNG 2 .1 Tổng quan tình hình ảnh hưởng nh n tố môi trường đ n trình tuy n dụng nh n lực ph n b n nhà hàng ... hàng.Yếu tố tạo n n lợi cạnh tranh cho nhà hàng Nhà hàng c n n n xem ngu n nh n lực n n nhà hàng phải có kế hoạch ngu n nh n lực tương lai Từ đó, nhà hàng có định hướng tốt việc tuy n dụng nhân...
Ngày tải lên: 15/05/2015, 15:38
Khóa luận tốt nghiệp Một số giải pháp nhằm hoàn thiện quy trình tuyển dụng nhân sự
... ty n n ý đ n m t số ngu n sau: - Từ n h n, n i quen c n b công nh n vi n công ty: Công ty lựa cho n ngu n tuy n dụng chủ yếu em c n n nh n b n n C n , nh n C n n n h h ố đ nh n đ ểm ngu n b ng ... n n lợ ọ n kh nh n n n kh để , ứ khỏe, lư n b n kh n khí h xé khả n n đồ ắ xế l nh n lự : h ọ ắ l n n ệ n l n đố hư n n n n n ó khả n n đả n n nh n h nh n h ệ n đượ ướ h n nh n nh n ... dụng: qu n n ước c n n, n hình; trung nh n h ệ , … 1. 5 Quy trình tuy n dụng nh n Quy trình tuy n dụng nh n gồm bước: 1. 5 .1 Lập kế hoạch tuy n dụng nh n Doanh nghiệp c n x định rõ số lượng nhân...
Ngày tải lên: 31/07/2015, 05:00
“ Bình luận về quy trình tuyển dụng tại Công ty xây dựng cơ điện số 8”.
... trình tuy n dụng công ty, ph n tích mặt t n công tác tuy n dụng, em nh n thức tầm quan trọng ngu n nh n lực công ty, cách nh n nh n ngu n lao động sinh vi n Đồng thời em thấy doanh nghiệp mong ... quy trình tuy n dụng Lúc công ty lựa ch n người việc Ngoài ngu n tuy n dụng từ b n công ty có ngu n ngu n nội công ty Nh n chung, công việc tuy n dụng từ ngu n nội công ty tốt 3.2 Dự báo nhu ... tuy n Năm 2004 N i C n qu n lý Nh n vi n - Kế to n - Marketing - Kinh doanh - Kỹ thuật - Hành - Bảo vệ - Công nh n - Bốc xếp - Lái xe Tổng cộng N m 2003 B n Trình độ N i B n Trình N i độ B n Trình...
Ngày tải lên: 08/08/2013, 08:26
tiểu luận quản trị nhân sự quy trình tuyển dụng của công ty fpt hoàn chỉnh
... 2 1. 3 Tình hình tăng trưởng nh n tập đo n năm g n Tính đ n hết ngày 31/ 12/2 013 tổng số c n nh n vi n 17 . 419 người, có 6500 kỹ sư, lập trình vi n, chuy n gia công nghệ theo tiêu chu n quốc ... ngu n ứng vi n quan tâm trình tuy n dụng là: Ngu n ứng vi n nội bộ: thông qua giới thiệu nh n vi n có uy t n tổ chức Ngu n ứng vi n Head-hunting: giới thiệu b n doanh nghiệp ứng vi n rời doanh ... đo n FPT đề xuất nhu cầu tuy n dụng nh n cho ph n Sau nh n vi n phụ trách tuy n dụng tổng hợp nhu cầu tuy n dụng trình l n cho giám đốc nh n Giám đốc nh n lập kế hoạch tuy n dụng trình l n cho tổng...
Ngày tải lên: 06/03/2015, 20:58
luận văn quản trị nhân lực Hoàn thiện quy trình tuyển dụng tại Công ty TNHH LV & Hòn Ngọc Viễn Đông
... thụng qua s tranh lun bng li, s n i nng lu loỏt, tc nhn bit v mt s c trng khỏc Kh nng bn nng l trc nghim li n quan n kh nng nhn bit ca cỏc cỏ nh n li n quan n mi quan h nhn bit thuc bn nng Kh nng ... nhi n t hiu qu cao hn na, nhng ngi lónh o trc tip cn phi xõy dng trc nhng ni dung chớnh phng v cụng ty cng n n bi dng thờm v k nng phng cho i ng ny Phng tuyn chn nh n vi n : Trong quỏ trỡnh phng ... QTNL9B Trng H Kinh t Quc d n Khoa Kinh t v Qun lý ngun nh n lc chc nh n nhn thy nhng u im v hn ch tuyn m, phỏt hin cỏc nguy n nh n ca nhng hn ch ú nhm trỏnh lóng phớ cho t chc cho nhng ln tuyn...
Ngày tải lên: 22/06/2015, 18:55
luận văn quản trị nhân lực Phân tích Quy trình tuyển dụng nhân sự tại Ngân hàng TMCP Kiên Long
... quy trình tuy n dụng nh n KienLongBank g n giống với lý thuyết quy trình tuy n dụng nh n qu n trị ngu n nh n lực KienLongBank áp dụng quy trình để tuy n dụng nh n cho to n hệ thống Ng n hàng, ... rộng địa b n hoạt động, ngu n nh n lực yếu tố quan trọng, có vai trò định đ n thành công KienLongBank giai đo n Tính đ n hết ngày 31/ 12/2 010 tổng số nh n Ng n hàng l n tới 19 80 người Hình 2 .1: ... tri n kinh doanh, phát tri n mạng lưới to n ng n hàng) để c n đối ngu n lực, từ xác định nhu cầu tuy n dụng to n Ng n hàng Ngu n tuy n dụng KienLongBank bao gồm ngu n nội (c n nh n vi n công...
Ngày tải lên: 24/06/2015, 17:16
Hoàn thiện quy trình tuyển dụng tại Ngân hàng Nông Nghiệp và Phát Triển Nông Thôn Chi nhánh Thành Phố Long Xuyên.doc
... GVHD: Ths Nguy n Lan Duy n 6 .1 Kết lu n Qua trình ph n tích quy trình tuy n dụng nh n Ng n hàng NN & PTNT Chi nhánh TPLX, thấy số h n chế nhỏ t n quy trình tuy n dụng nh n Ng n hàng b n cạnh ưu điểm ... Huy n Tr n DH8NH -11 - Chuy n đề Seminar GVHD: Ths Nguy n Lan Duy n Ng n hàng NN & PTNT Chi nhánh TPLX Ng n hàng Chi nhánh loại ba trực thuộc Ng n hàng NN & PTNT Tỉnh An Giang hoạt động theo nguy n ... trắc nghiệm số thông minh… N n lưu trữ thông tin ứng vi n kể ứng vi n không Ng n hàng tuy n dụng thông báo cho ứng vi n việc Ng n hàng tuy n người phù hợp Những thành vi n Ng n hàng n n giúp...
Ngày tải lên: 20/09/2012, 16:43
Hoàn thiện quy trình tuyển dụng nhân sự tại công ty TNHH Đức Việt.docx
... 2 010 /2 011 Thời gian đ n 31/ 12/09 31/ 12/2 010 T n Tổng Nam N g 18 25 27 45 5 8 27 41 35 62 62/ 41 Tăng (+)/ giảm (-) +1 +20 +/- + 21 1 51, 22 % Bảng 2.2 cho thấy tổng số lao động công ty tính đ n 31/ 12/2 010 ... SÁNH THỜI GIAN LAO ĐỘNG GIỮA NH N VI N THƯỜNG VÀ NH N VI N CÓ CHỨC VỤ KHÁC Thời gian lao động Không xác định Thời h n xác định 15 31 12 19 43 Nh n vi n Nh n vi n khác Tổng cộng Tỷ lệ (%) 16 3 ,16 ... bi n động, riêng phòng kinh doanh nh n bi n động mạnh Nguy n nh n - Những n m trước nh n công ty thay đổi công ty kế hoạch xây dựng chương trình tuy n dụng, đào tạo cụ thể - Không ph n tích công...
Ngày tải lên: 22/09/2012, 16:56
Quy trình tuyển dụng nhân sự của công ty Teleperformance
... B n trong: Là tuy n ngu n nh n lực từ b n công ty, tổ chức doanh nghiệp, từ giới thiệu từ nh n vi n công ty - B n ngoài: Là tuy n ngu n nh n lực từ b n công ty Quy trình tuy n dụng nh n công ... Teleferformance Ngu n nh n lực cách thức tìm ngu n nh n lực: .Ngu n nh n lực .Cách thức tìm ngu n nh n lực Quy trình xét tuy n, v n người xin việc: .Xét duyệt hồ sơ .Phỏng v n .Kiểm tra Ngu n nh n ... tìm ngu n nh n lực Được lấy từ b n b n công ty: - B n trong: Công ty đăng thông báo bảng thông báo cho tất nh n vi n biết - B n ngoài: Đăng thông tin l n cổng thông tin việc làm trực tuy n http://nhatuyendung.com...
Ngày tải lên: 19/01/2013, 08:46
Phân tích và khai thác dữ liệu trong quy trình tuyển dụng nhân sự
... lu n Tr n trọng Ph n tích khai thác liệu quy trình tuy n dụng Trang MỤC LỤC Ph n tích khai thác liệu quy trình tuy n dụng Trang Những đóng góp cá nh n khóa lu n 1. 1 Nghi n cứu công nghệ 1. 1 .1 Entity ... ti n trình công viêc: linh động luồng quy trình tuy n dụng, đáp ứng thay đổi ngày ho n thi n quy trình tuy n dụng o Quy trình tuy n dụng cấp cao: hệ thống không ph n chia quy trình tuy n dụng ... di n người dùng, chương trình cho tác vụ chung Những control cho phép b n nhanh chóng xây dựng Web Form thành ph n tái sử dụng thành ph n tuỳ chỉnh, đ n gi n code trang 1. 1.3 ASP.net MVC ASP Net...
Ngày tải lên: 23/01/2013, 15:13
Phân tích và khai thác dữ liệu trong quy trình tuyển dụng nhân sự
... tuy n dụng nh n 1. 1 Bài to n 1: Xác định độ tin cậy thông tin ứng vi n 1. 1 .1 Đặt v n đề: Kết cuối trình tuy n dụng nh n ch n lựa ứng vi n có lực phù hợp với yêu cầu công việc N ng lực ứng vi n ... đánh giá - ứng vi n Phòng HCNS qu n lý việc tuy n dụng nh n sự: chức phòng HCNS qu n lý ngu n lực nh n doanh nghiệp, v n đề li n quan đ n nh n phải thông qua phòng HCNS, hồ sơ tuy n dụng phòng ... thông tin ứng vi n Ph n tích khai thác liệu quy trình tuy n dụng Trang 11 1. 2 Bài to n 2: Hỗ trợ lựa ch n ứng vi n quy trình tuy n dụng Trong quy trình tuy n dụng, vị trí tuy n dụng có nhiều ứng...
Ngày tải lên: 25/01/2013, 09:29
Phân tích quy trình tuyển dụng 1 vị trí nhân viên của công ty FPT
... tuy n ch n: 1, Khái niệm chung: Quá trình tuy n ch n khâu rât quan trọng nhằm cho nhà qu n trị nh n lực đa địng tuy n dụng cách đ n Quyết địng tuy n ch n có ý nghĩa quan trọng với chi n lợc kinh ... dụng không n n xác định rõ giới tính 3.3 Một số thông tin chung: *Ưu điểm: Trong thông báo n u l n quy n lợi chung trở thành nh n vi n công ty nhằm tạo lòng tin cho ứng vi n , đồng thời nhằm thu ... đồng thời tránh đợc tính nhạy cảm câu hỏi, để dễ dàng xác nh n thông tin nh ch n đựoc ứng vi n xứng đáng cho vòng sau Tuy nhi n mẫu đ n dù có tốt đ n đâu ý thông tin ứng vi n đa cha ho n toàn...
Ngày tải lên: 25/03/2013, 17:11
Thực trạng hệ thống và quy trình tuyển dụng Tập đoàn FPT, bài học cho các tập đoàn đa lĩnh vực của Việt Nam
... tập đo n đa lĩnh vực Việt Nam CHƯƠNG I: NHỮNG V N ĐỀ CƠ B N VỀ TUY N MỘ VÀ TUY N CH N NH N LỰC I QU N TRỊ NH N SỰ Định nghĩa vai trò Qu n trị nh n 1. 1 Định nghĩa Qu n trị nh n Qu n trị nh n sự ... tri n ngu n nh n lực, mối quan hệ lao động Ti n trình tuy n mộ Bước 1: hoạch định nh n Tuy n mộ nh n vi n trình phức tạp Khi hoạch định tài nguy n nh n sự, nhà qu n trị thấy c n phải thêm nh n ... FUN, nh n vi n họ trước nh n vi n thức, hợp đồng lâu dài, n n việc c n nh n vi n rời đ n vị Ngoài ra, việc đ n vị mở rộng chi nhánh vào mi n Trung mi n Nam, tuy n mộ thêm nh n vi n, khi n nhân...
Ngày tải lên: 13/04/2013, 09:50