trình tính tổng 1 gt n
Tiểu luận: Quy trình tuyển dụng tại ngân hàng Eximbank chi nhánh Hà Nội
Ngày tải lên :
10/05/2014, 08:06
... trình thử việc: tu n gửi báo cáo cho người hướng d n l n, gửi báo cáo tổng hợp tu n nh n xét người hướng d n cho nh n 1tháng /1 l n Thời gian thử việc rút ng n lại: tháng Khoảng thời gian tương ... Eximbank Những nhược điểm quy trình tuy n dụng Eximbank Các bi n pháp tham khảo www.them egallery.com Những ưu điểm Những ưu điểm quy trình tuy n dụng Eximbank: Quy trình tuy n dụng chu n • Nh n ... v n B n liệu ứng vi n dự tuy n thi nghiệp vụ, Phòng TCHC mời Ứng vi n đạt yêu cầu qua vòng v n chuy n m n nh n việc thư mời nh n việc qua đi n thọai Phòng Nh n phối hợp Trưởng ph n hướng d n nhân...
31
1.4K
0
tiểu luận quy trình tuyển dụng của ngân hàng xuất nhập khẩu việt nam chi nhánh hà nội (eximbank hà nội)
Ngày tải lên :
20/05/2014, 15:08
... Thông báo tuy n dụng Ng n hàng TM CP Xuất nhập Việt Nam – CN Hà N i tr n trọng thông báo thông tin tuy n dụng nh n cho ch i nh ánh cụ thể sau: NH N VI N T N D ỤNG Tiêu chu n: - Tuổ i 30; - Trình ... - Đánh giá thử v iệc n n đ ược ti n hành đ ịnh kỳ li n tục trình th việc: tu n gửi báo cáo cho người hướng d n l n, gửi báo cáo tổng hợp tu n nh n xét ng ười hướng d n cho nh n 1tháng /1 l n Việc ... Phỏng vấ n chuy n m n Bộ ph n Tuy n dụng - Phòng TCH C chuy n thông t in v ề ứng vi n cho người tham g ia v n trước ngày v n chuy n m n 02 ng ày để nghi n cứu - N u tuy n chức danh nh n v i n, ...
20
1.1K
0
luận văn khoa quản trị nhân lực Nghiên cứu quy trình tuyển dụng nhân lực tại Công ty Cổ phần Tập đoàn xây dựng Thăng Long
Ngày tải lên :
15/05/2015, 15:38
... phục nhằm cải thi n quy trình tuy n dụng 2.3 Các nh n tố ảnh hưởng đ n quy trình tuy n dụng nh n lực 2.3 .1 N ng lực ph n tuy n dụng doanh nghiệp N ng lực ph n tuy n dụng nh n lực có ảnh hưởng l n ... dụng Ngu n: Kết nghi n cứu tác giả Hình 2.2: Quy trình bước tuy n mộ nh n lực Xác định ngu n tuy n mộ nh n lực: Doanh nghiệp tuy n mộ nh n lực từ ngu n b n: Ngu n b n doanh nghiệp ngu n b n ... c n tuy n dụng ti n hành xác định ngu n tuy n mộ trước đăng thông báo tuy n dụng nh n lực Có ngu n tuy n mộ mà công ty áp dụng ngu n tuy n mộ b n ngu n tuy n mộ b n Trong đó: Ngu n b n trong:...
57
1.4K
0
luận văn khoa quản trị nhân lực Hoàn thiện quy trình tuyển dụng tại bộ phận bàn của nhà hàng buffet cao cấp Thùy Dương
Ngày tải lên :
15/05/2015, 15:38
... lực, ảnh hưởng định đ n tình trạng nh n nhà hàng; lực lượng lao động trẻ hoá, trình độ trung bình n ng l n Do mà quy trình tuy n dụng nh n vi n c n ho n thi n không ngừng để đáp ứng nhu cầu công ... TRẠNG QUY TRÌNH TUY N DỤNG NH N LỰC TẠI BỘ PH N B N CỦA NHÀ HÀNG BUFFET CAO CẤP THÙY DƯƠNG 2 .1 Tổng quan tình hình ảnh hưởng nh n tố môi trường đ n trình tuy n dụng nh n lực ph n b n nhà hàng ... hàng.Yếu tố tạo n n lợi cạnh tranh cho nhà hàng Nhà hàng c n n n xem ngu n nh n lực n n nhà hàng phải có kế hoạch ngu n nh n lực tương lai Từ đó, nhà hàng có định hướng tốt việc tuy n dụng nhân...
43
841
1
Khóa luận tốt nghiệp Một số giải pháp nhằm hoàn thiện quy trình tuyển dụng nhân sự
Ngày tải lên :
31/07/2015, 05:00
... ty n n ý đ n m t số ngu n sau: - Từ n h n, n i quen c n b công nh n vi n công ty: Công ty lựa cho n ngu n tuy n dụng chủ yếu em c n n nh n b n n C n , nh n C n n n h h ố đ nh n đ ểm ngu n b ng ... n n lợ ọ n kh nh n n n kh để , ứ khỏe, lư n b n kh n khí h xé khả n n đồ ắ xế l nh n lự : h ọ ắ l n n ệ n l n đố hư n n n n n ó khả n n đả n n nh n h nh n h ệ n đượ ướ h n nh n nh n ... dụng: qu n n ước c n n, n hình; trung nh n h ệ , … 1. 5 Quy trình tuy n dụng nh n Quy trình tuy n dụng nh n gồm bước: 1. 5 .1 Lập kế hoạch tuy n dụng nh n Doanh nghiệp c n x định rõ số lượng nhân...
58
938
10
“ Bình luận về quy trình tuyển dụng tại Công ty xây dựng cơ điện số 8”.
Ngày tải lên :
08/08/2013, 08:26
... trình tuy n dụng công ty, ph n tích mặt t n công tác tuy n dụng, em nh n thức tầm quan trọng ngu n nh n lực công ty, cách nh n nh n ngu n lao động sinh vi n Đồng thời em thấy doanh nghiệp mong ... quy trình tuy n dụng Lúc công ty lựa ch n người việc Ngoài ngu n tuy n dụng từ b n công ty có ngu n ngu n nội công ty Nh n chung, công việc tuy n dụng từ ngu n nội công ty tốt 3.2 Dự báo nhu ... tuy n Năm 2004 N i C n qu n lý Nh n vi n - Kế to n - Marketing - Kinh doanh - Kỹ thuật - Hành - Bảo vệ - Công nh n - Bốc xếp - Lái xe Tổng cộng N m 2003 B n Trình độ N i B n Trình N i độ B n Trình...
18
624
1
tiểu luận quản trị nhân sự quy trình tuyển dụng của công ty fpt hoàn chỉnh
Ngày tải lên :
06/03/2015, 20:58
... 2 1. 3 Tình hình tăng trưởng nh n tập đo n năm g n Tính đ n hết ngày 31/ 12/2 013 tổng số c n nh n vi n 17 . 419 người, có 6500 kỹ sư, lập trình vi n, chuy n gia công nghệ theo tiêu chu n quốc ... ngu n ứng vi n quan tâm trình tuy n dụng là: Ngu n ứng vi n nội bộ: thông qua giới thiệu nh n vi n có uy t n tổ chức Ngu n ứng vi n Head-hunting: giới thiệu b n doanh nghiệp ứng vi n rời doanh ... đo n FPT đề xuất nhu cầu tuy n dụng nh n cho ph n Sau nh n vi n phụ trách tuy n dụng tổng hợp nhu cầu tuy n dụng trình l n cho giám đốc nh n Giám đốc nh n lập kế hoạch tuy n dụng trình l n cho tổng...
8
3.9K
110
luận văn quản trị nhân lực Hoàn thiện quy trình tuyển dụng tại Công ty TNHH LV & Hòn Ngọc Viễn Đông
Ngày tải lên :
22/06/2015, 18:55
... thụng qua s tranh lun bng li, s n i nng lu loỏt, tc nhn bit v mt s c trng khỏc Kh nng bn nng l trc nghim li n quan n kh nng nhn bit ca cỏc cỏ nh n li n quan n mi quan h nhn bit thuc bn nng Kh nng ... nhi n t hiu qu cao hn na, nhng ngi lónh o trc tip cn phi xõy dng trc nhng ni dung chớnh phng v cụng ty cng n n bi dng thờm v k nng phng cho i ng ny Phng tuyn chn nh n vi n : Trong quỏ trỡnh phng ... QTNL9B Trng H Kinh t Quc d n Khoa Kinh t v Qun lý ngun nh n lc chc nh n nhn thy nhng u im v hn ch tuyn m, phỏt hin cỏc nguy n nh n ca nhng hn ch ú nhm trỏnh lóng phớ cho t chc cho nhng ln tuyn...
65
548
0
luận văn quản trị nhân lực Phân tích Quy trình tuyển dụng nhân sự tại Ngân hàng TMCP Kiên Long
Ngày tải lên :
24/06/2015, 17:16
... quy trình tuy n dụng nh n KienLongBank g n giống với lý thuyết quy trình tuy n dụng nh n qu n trị ngu n nh n lực KienLongBank áp dụng quy trình để tuy n dụng nh n cho to n hệ thống Ng n hàng, ... rộng địa b n hoạt động, ngu n nh n lực yếu tố quan trọng, có vai trò định đ n thành công KienLongBank giai đo n Tính đ n hết ngày 31/ 12/2 010 tổng số nh n Ng n hàng l n tới 19 80 người Hình 2 .1: ... tri n kinh doanh, phát tri n mạng lưới to n ng n hàng) để c n đối ngu n lực, từ xác định nhu cầu tuy n dụng to n Ng n hàng Ngu n tuy n dụng KienLongBank bao gồm ngu n nội (c n nh n vi n công...
38
1.1K
1
Hoàn thiện quy trình tuyển dụng tại Ngân hàng Nông Nghiệp và Phát Triển Nông Thôn Chi nhánh Thành Phố Long Xuyên.doc
Ngày tải lên :
20/09/2012, 16:43
... GVHD: Ths Nguy n Lan Duy n 6 .1 Kết lu n Qua trình ph n tích quy trình tuy n dụng nh n Ng n hàng NN & PTNT Chi nhánh TPLX, thấy số h n chế nhỏ t n quy trình tuy n dụng nh n Ng n hàng b n cạnh ưu điểm ... Huy n Tr n DH8NH -11 - Chuy n đề Seminar GVHD: Ths Nguy n Lan Duy n Ng n hàng NN & PTNT Chi nhánh TPLX Ng n hàng Chi nhánh loại ba trực thuộc Ng n hàng NN & PTNT Tỉnh An Giang hoạt động theo nguy n ... trắc nghiệm số thông minh… N n lưu trữ thông tin ứng vi n kể ứng vi n không Ng n hàng tuy n dụng thông báo cho ứng vi n việc Ng n hàng tuy n người phù hợp Những thành vi n Ng n hàng n n giúp...
31
2.1K
37
Hoàn thiện quy trình tuyển dụng nhân sự tại công ty TNHH Đức Việt.docx
Ngày tải lên :
22/09/2012, 16:56
... 2 010 /2 011 Thời gian đ n 31/ 12/09 31/ 12/2 010 T n Tổng Nam N g 18 25 27 45 5 8 27 41 35 62 62/ 41 Tăng (+)/ giảm (-) +1 +20 +/- + 21 1 51, 22 % Bảng 2.2 cho thấy tổng số lao động công ty tính đ n 31/ 12/2 010 ... SÁNH THỜI GIAN LAO ĐỘNG GIỮA NH N VI N THƯỜNG VÀ NH N VI N CÓ CHỨC VỤ KHÁC Thời gian lao động Không xác định Thời h n xác định 15 31 12 19 43 Nh n vi n Nh n vi n khác Tổng cộng Tỷ lệ (%) 16 3 ,16 ... bi n động, riêng phòng kinh doanh nh n bi n động mạnh Nguy n nh n - Những n m trước nh n công ty thay đổi công ty kế hoạch xây dựng chương trình tuy n dụng, đào tạo cụ thể - Không ph n tích công...
91
7.9K
82
Quy trình tuyển dụng nhân sự của công ty Teleperformance
Ngày tải lên :
19/01/2013, 08:46
... B n trong: Là tuy n ngu n nh n lực từ b n công ty, tổ chức doanh nghiệp, từ giới thiệu từ nh n vi n công ty - B n ngoài: Là tuy n ngu n nh n lực từ b n công ty Quy trình tuy n dụng nh n công ... Teleferformance Ngu n nh n lực cách thức tìm ngu n nh n lực: .Ngu n nh n lực .Cách thức tìm ngu n nh n lực Quy trình xét tuy n, v n người xin việc: .Xét duyệt hồ sơ .Phỏng v n .Kiểm tra Ngu n nh n ... tìm ngu n nh n lực Được lấy từ b n b n công ty: - B n trong: Công ty đăng thông báo bảng thông báo cho tất nh n vi n biết - B n ngoài: Đăng thông tin l n cổng thông tin việc làm trực tuy n http://nhatuyendung.com...
15
3.9K
13
Phân tích và khai thác dữ liệu trong quy trình tuyển dụng nhân sự
Ngày tải lên :
23/01/2013, 15:13
... lu n Tr n trọng Ph n tích khai thác liệu quy trình tuy n dụng Trang MỤC LỤC Ph n tích khai thác liệu quy trình tuy n dụng Trang Những đóng góp cá nh n khóa lu n 1. 1 Nghi n cứu công nghệ 1. 1 .1 Entity ... ti n trình công viêc: linh động luồng quy trình tuy n dụng, đáp ứng thay đổi ngày ho n thi n quy trình tuy n dụng o Quy trình tuy n dụng cấp cao: hệ thống không ph n chia quy trình tuy n dụng ... di n người dùng, chương trình cho tác vụ chung Những control cho phép b n nhanh chóng xây dựng Web Form thành ph n tái sử dụng thành ph n tuỳ chỉnh, đ n gi n code trang 1. 1.3 ASP.net MVC ASP Net...
11
1.4K
3
Phân tích và khai thác dữ liệu trong quy trình tuyển dụng nhân sự
Ngày tải lên :
25/01/2013, 09:29
... tuy n dụng nh n 1. 1 Bài to n 1: Xác định độ tin cậy thông tin ứng vi n 1. 1 .1 Đặt v n đề: Kết cuối trình tuy n dụng nh n ch n lựa ứng vi n có lực phù hợp với yêu cầu công việc N ng lực ứng vi n ... đánh giá - ứng vi n Phòng HCNS qu n lý việc tuy n dụng nh n sự: chức phòng HCNS qu n lý ngu n lực nh n doanh nghiệp, v n đề li n quan đ n nh n phải thông qua phòng HCNS, hồ sơ tuy n dụng phòng ... thông tin ứng vi n Ph n tích khai thác liệu quy trình tuy n dụng Trang 11 1. 2 Bài to n 2: Hỗ trợ lựa ch n ứng vi n quy trình tuy n dụng Trong quy trình tuy n dụng, vị trí tuy n dụng có nhiều ứng...
108
1.4K
9
Phân tích quy trình tuyển dụng 1 vị trí nhân viên của công ty FPT
Ngày tải lên :
25/03/2013, 17:11
... tuy n ch n: 1, Khái niệm chung: Quá trình tuy n ch n khâu rât quan trọng nhằm cho nhà qu n trị nh n lực đa địng tuy n dụng cách đ n Quyết địng tuy n ch n có ý nghĩa quan trọng với chi n lợc kinh ... dụng không n n xác định rõ giới tính 3.3 Một số thông tin chung: *Ưu điểm: Trong thông báo n u l n quy n lợi chung trở thành nh n vi n công ty nhằm tạo lòng tin cho ứng vi n , đồng thời nhằm thu ... đồng thời tránh đợc tính nhạy cảm câu hỏi, để dễ dàng xác nh n thông tin nh ch n đựoc ứng vi n xứng đáng cho vòng sau Tuy nhi n mẫu đ n dù có tốt đ n đâu ý thông tin ứng vi n đa cha ho n toàn...
9
1.6K
11
Thực trạng hệ thống và quy trình tuyển dụng Tập đoàn FPT, bài học cho các tập đoàn đa lĩnh vực của Việt Nam
Ngày tải lên :
13/04/2013, 09:50
... tập đo n đa lĩnh vực Việt Nam CHƯƠNG I: NHỮNG V N ĐỀ CƠ B N VỀ TUY N MỘ VÀ TUY N CH N NH N LỰC I QU N TRỊ NH N SỰ Định nghĩa vai trò Qu n trị nh n 1. 1 Định nghĩa Qu n trị nh n Qu n trị nh n sự ... tri n ngu n nh n lực, mối quan hệ lao động Ti n trình tuy n mộ Bước 1: hoạch định nh n Tuy n mộ nh n vi n trình phức tạp Khi hoạch định tài nguy n nh n sự, nhà qu n trị thấy c n phải thêm nh n ... FUN, nh n vi n họ trước nh n vi n thức, hợp đồng lâu dài, n n việc c n nh n vi n rời đ n vị Ngoài ra, việc đ n vị mở rộng chi nhánh vào mi n Trung mi n Nam, tuy n mộ thêm nh n vi n, khi n nhân...
98
3.1K
29
Xem thêm