... trìnhđộ học vấn Tiến hành kiểm định khác mức lương bình quân trìnhđộ học vấn với cặp giả thiết: Ho : Mức lương bình quân tháng laođộngtrìnhđộ học vấn H1 : Mức lương bình quân tháng laođộng ... 81 102 30 124 2 .Lao động SX 151 100 162 100 188 100 11 107 26 116 - Laođộng trực tiếp 128 85 137 85 155 82 107 18 113 - Laođộng gián tiếp 23 15 25 15 33 18 109 132 3 .Trình độ ch.môn 151 100 ... mức độ hài lòng với mức lương phậnlaođộng trực tiếp sản xuất công ty Bảng 2.16: Mức độ hài lòng với mức lương năm 2013 phậnlaođộng trực tiếp sản xuất Tần số Tần suất Tần suất tích luỹ Mức độ...
... hợp đồnglaođộng kích động, lôi kéo người laođộng làm việc đình công phần tử xấu doanh nghiệp kích động, lãnh đạo người laođộng đình công mục đích nằm quan hệ laođộng Thời hạn hoạt động Ban ... LUẬT LAOĐỘNG VIỆT NAM Đầu tiên, ta khẳng định tranh chấp tranh chấp laođộng Bởi vì: tranh chấp laođộng tranh chấp quyền lợi ích phát sinh quan hệ laođộng người laođộng ,tập thể laođộng ... thể laođộng để giải tranh chấp laođộng tập thể” Người laođộng có quyền ngừng làm việc tập thể để gây áp lực với bên sử dụng laođộng nhằm đạt số quyền lợi ích định tham gia quan hệ lao động...
... laođộng hiện tại doanh nghiệp + Trìnhđộ người lao động: Nghiên cứu chất lượng laođộng lực lượng laođộng hiện tại cho thấy cần phải đào tạo? Đào tạo gì? + Cơ cấu laođộng theo độ ... cao trìnhđộ chuyên môn cho laođộng công ty cổ phần xi măng La Hiên 53 Bảng 2.7: chương trình đào tạo cán quản lý 54 2.4.Quy trình đào tạo nâng cao trìnhđộ chuyên môn cho laođộng ... cao trìnhđộ chuyên môn cho laođộng công ty cổ phần xi măng La Hiên 69 3.2.1.Chú trọng hoàn thiện việc xây dựng chương trình đào tạo nâng cao trìnhđộ chuyên môn cho laođộng đầy đủ theo trình...
... quyền hạn cho Sở Sở Laođộng Thương binh Xã hội có chức tra sách laođộng theo quy định điều 185 Bộ luật laođộng Đây tranh chấp laođộng tập thể lợi ích Điều 169 Bộ luật laođộng quy định thẩm ... quyền tập thể người laođộng Là biện pháp gây sức ép lên người sử dụng lao động, xuất phát từ tranh chấp laođộng tập thể Khoản điều Bộ luật laođộng quy định rõ “Người laođộng có quyền đình ... thể laođộng Thứ hai, tra laođộng quyền giải đơn khiếu nại, việc làm trái luật Điều 186 Bộ luật laođộng quy định nhiệm vụ tra laođộng bao gồm: - Thanh tra việc chấp hành quy định lao động, ...
... Thời hạn, trình tự giải khiếu nại lần đầu Người lao động, tập thể laođộng khiếu nại lần đầu định lao động, hành vi laođộng người sử dụng laođộng người sử dụng laođộng tra viên laođộng tiến ... số điều Bộ luật laođộng khiếu nại tố cáo laođộng Tòa laođộng Tòa án nhân dân tối cao, Nguyễn Việt Cường (chủ biên), 72 vụ án tranh cấp laođộng điển hình - tóm tắt bình luận, Nxb Laođộng -xã ... HĐHG HĐHG laođộng sở quan thành lập với chức hòa giải tranh chấp laođộng sở sử dụng laođộng Theo quy định pháp luật HĐHG laođộng sở làm việc theo nguyên tắc thỏa thuận trí HĐHG laođộng sở...
... ng v trình ñ tay ngh c a lao ñ ng công ty may Minh Anh qua năm (2008-2010) 4.5 S bi n ñ ng v trình ñ tay ngh c a lao ñ ng công ty may Anh Vũ qua năm (2008-2010) 4.6 65 Trình ñ h c v n c a lao ... 4.3 S lư ng lao ñ ng nâng b c tay ngh (2008-2010) 63 4.4 T l v trình ñ ngư i lao ñ ng qua năm 2008-2010 69 4.5 T l v trình ñ ngư i lao ñ ng qua năm 2008-2010 71 4.6 Gi i tính ngư i lao ñ ng c ... trung bình năm c a ngư i lao ñ ng t i KCN t nh Hưng Yên qua năm 2008 - 2010 41 3.2 Trình ñ lao ñ ng t i KCN Ph N i B qua năm 2008 - 2010 44 3.3 S lư ng lao ñ ng 50 4.1 S lư ng lao ñ ng qua năm 2008-2010...
... tắc làm theo lực hưởng theo lao động, có nghĩa người làm nhiều hưởng nhiều, làm hưởng ít, không làm không hưởng để tạo động lực cho người laođộng - Thúc đẩy người laođộng phát huy khả năng lực ... lượng ghi hợp đồnglaođộng ký kết + Không thời gian bị thi hành kỷ luật laođộng theo quy định Bộ luật laođộng nội quy laođộng công ty - Tiêu chuẩn nâng bậc lương với cán phòng ban tiêu chuẩn ... trường laođộng để xây dựng thang bảng lương cho phù hợp có tính cạnh tranh - Tính đến yếu tố biến động giá sinh hoạt để xác định mức lương Các yếu tố bên doanh nghiệp - Kiến thức kỹ người lao động...
... v i ng i lao ng h g p ph i nh ng bi n c lm gi m ho c m t kh nng lao ng ho c m t vi c lm b ng cỏch hỡnh thnh v s d ng m t qu ti chớnh t p trung s úng gúp c a ng i s d ng lao ng v ng i lao ng nh ... d ng lao ng, ng i lao ng d i s i u ti t c a Nh n c nh m m b o ph n thu nh p tho nh ng nhu c u thi t y u c a ng i ng i lao ng v gia ỡnh h g p nh ng bi n c lm gi m ho c m t thu nh p theo lao ng.(6) ... l cỏc r i ro i v i ng i lao ng phỏt sinh quỏ trỡnh lao ng; 65 nghiên cứu - trao đổi - Ng i c b o hi m l ng i lao ng v gia ỡnh h ; - Qu ti chớnh th c hi n vi c b o hi m lao ng c hỡnh thnh t s...
... thiết cho laođộng nữ, mối tơng quan hợp lí với quyền quản lí laođộng ngời sử dụng laođộng Đảm bảo quyền lợi cho ngời laođộng mức độ cao Mục đích hầu hết laođộng tham gia quan hệ laođộng l ... dụng laođộng không đợc đơn phơng chấm dứt hợp độnglaođộng có laođộng nữ trờng hợp quy định khoản Điều 111; nhng khoản Điều 111 lại quy định không đợc đơn phơng chấm dứt hợp đồnglaođộng ... quyền lợi cho ngời laođộng Chế độ bảo hiểm hu trí laođộng nữ l trờng hợp tơng tự Để đảm bảo quyền lợi, sức khoẻ cho laođộng nữ, pháp luật quy định họ đợc nghỉ hu sớm laođộng nam năm tuổi đời...
... chấp laođộng Như hầu hết hoạt động giải tranh chấp án (ngoại trừ việc giải tranh chấp laođộng hoà giải viên laođộng cấp huyện giải quyết), tổ chức công đoàn có quyền đại diện tập thể laođộng ... thể laođộng §¹i diÖn lao ®éng 2.1 Đại diện tập thể laođộng việc kí kết thoả ước tập thể Thoả ước tập thể văn thể kết việc thương lượng tập thể thành tập thể laođộng với NSDLĐ điều kiện laođộng ... pháp luật laođộng (Điều 12) BCH công đoàn sở NSDLĐ tham khảo ý kiến xây dựng thang, bảng lương, định mức lao động, quy chế thưởng, nội quy lao động; tham gia hội đồng định mức lao động, hội...
... chp lao ng th (Theo khon 1, 2, iu 157 BLL, tranh chp lao ng th l tranh chp gia th lao ng v NSDL) Quy nh ny khụng phn ỏnh ht mc ớch thc t ca ỡnh cụng NL ỡnh cụng nhm tho cỏc 53 Tranh chấp laođộng ... Tranh chấp laođộng đình công tin b hn C th, NL cú quyn ỡnh cụng sau hi ng trng ti lao ng ho gii khụng thnh hoc ó ht ngy lm vic k t ngy nhn n yờu cu m hi ng trng ti lao ng khụng tin hnh ... cht lng cụng tỏc xột x v ỏn lao 55 Tranh chấp laođộng đình công ng ca TAND v phũng nga ỡnh cụng trờn thc t Nu chp nhn phng ỏn ny thỡ NL ch c phộp ỡnh cụng cú tranh chp lao ng th v li ớch Tuy nhiờn,...
... đổi trực tiếp người laođộng người sử dụng laođộng đại diện tập thể laođộng với người sử dụng laođộng bảo đảm việc thực quy chế dân chủ sở Người sử dụng lao động, người laođộng có nghĩa vụ thực ... ước laođộng tập thể theo nội quy laođộng Người sử dụng laođộng sử dụng người laođộng làm thêm đáp ứng đủ điều kiện sau: a Được đồng ý người lao động; b Bảo đảm số làm thêm người laođộng ... hoạt động không hiệu Đối với tranh chấp laođộng tập thể quyền (tranh chấp laođộng trường hợp người sử dụng laođộng không thực nghĩa vụ pháp luật qui định tập thể laođộng tập thể người lao động...
... nhiều lí Đây l quan hệ phức tạp, đòi hỏi phải đợc giải quan có thẩm quyền cao với thẩm phán có trìnhđộ chuyên môn nghiệp vụ tốt Nhng tất tranh chấp quan hệ gia đình khu vực biên giới thuộc tòa ... sinh nhiều quan hệ gia đình v tính chất ng y c ng phức tạp Khi phát sinh tranh chấp quan hệ đó, trìnhđộ dân trí kém, ý thức pháp luật hạn chế nên họ tự giải m can thiệp quan t pháp Để khắc phục ... thuộc tỉnh giải l phù hợp với thực tế Việc phân định thẩm quyền n y mặt đảm bảo thích ứng với trìnhđộ dân trí đây, đáp ứng đợc yêu cầu bảo vệ qyền lợi kịp thời công dân quan hệ gia đình, mặt khác...
... dụng laođộng có khả sử dụng hết số laođộng có phải chịu trách nhiệm tiếp tục thực hợp đồnglaođộng với ngời laođộng Ngợc lại, trờng hợp khả sử dụng hết số laođộng có ngời sử dụng laođộng ... đồnglaođộng với ngời laođộng hai bên thoả thuận sửa đổi, chấm dứt hợp đồnglaođộng giao kết hợp đồnglaođộng Điều cho thấy nguyên tắc, ngời sử dụng laođộng bắt buộc phải tiếp nhận tất số lao ... đồnglaođộng vô hiệu (nếu phát ra) trình tra việc thực pháp luật laođộng đơn vị sử dụng lao động, to án nhân dân tuyên bố hợp đồnglaođộng vô hiệu (nếu phát ra) xét xử vụ án laođộng Cùng...
... Bộ luật laođộng định dạng hợp đồnglaođộng xác định thời hạn Theo Bộ luật lao động, hợp đồnglaođộng đợc phân chia th nh loại: hợp đồnglaođộng không xác định thời hạn, hợp đồnglaođộng xác ... hợp đồnglaođộng quy định quyền lợi ngời laođộng thấp mức đợc quy định pháp luật lao động, thoả ớc laođộng tập thể, nội quy laođộng áp dụng doanh nghiệp hạn chế quyền khác ngời laođộngphần ... hợp đồnglaođộng với ngời laođộng Trong trờng hợp không sử dụng hết số laođộng có phải có phơng án sử dụng laođộng theo quy định pháp luật Ngời laođộng phải chấm dứt hợp đồnglaođộng theo...
... t ng lao ng d u hi u b n nh t c a vi c làm - Th hai, ho t ng ó ph i t o 66 thu nh p th c hi n vi c làm, ngư i lao ng ph i s d ng s c lao ng c a tác ng vào i tư ng lao ng s tiêu hao s c lao ng ... N u ho t ng lao ng vi c làm ho t 65 nghiªn cøu - trao ®æi ng lao ng ch d u hi u b n c a vi c làm mà không th ng nh t lao ng v i vi c làm Lúc hay lúc khác, m i ngư i u có ho t ng lao ng song i ... c hi n vi c làm ngư i lao ng, có th tham gia ho c không tham gia quan h lao ng; thu nh p t vi c làm ti n lương, ti n công quan h lao ng ho c nh ng tài s n, l i ích thu c trình bán, trao i s n...
... pháp (quyền khởi kiện vụ án lao động) bao gồm NLĐ, tập thể lao động, NSDLĐ v công đo n cấp công đo n sở Cũng nh vậy, khoản Điều 19 Pháp lệnh quan niệm NLĐ, tập thể laođộng v NSDLĐ l đơng (tham ... quan BHXH l TCLĐ cá nhân Doanh nghiệp xuất laođộng v quan BHXH l NSDLĐ theo nghĩa nêu họ không thuê mớn, sử dụng v trả công laođộng cho ngời laođộng có tranh chấp Thực trạng phản ánh mâu thuẫn ... viên laođộng cấp huyện Theo quy định h nh, nguyên tắc vụ TCLĐ trớc đa tòa án nhân dân hội đồng trọng t i laođộng giải phải đợc 21 nghiên cứu - trao đổi giải trớc hội đồng hòa giải laođộng (HĐHGLĐ)...
... định Bộ luật dân Nghị định số 17/1999/NĐ-CP có đối tợng thừa kế quyền sử dụng đất đợc mở rộng (quy định thêm đất chuyên dùng) Tuy nhiên, trình dịch chuyển quyền sử dụng đất loại n y theo trình ... Trong trình áp dụng quy định n y có hai ý kiến trái ngợc nhau: - ý kiến thứ cho quy định nh l chặt chẽ, phù hợp với sách bảo vệ quỹ đất nông nghiệp Nh nớc Bởi vậy, theo nội dung Điều 740 Bộ luật ... nâng cao hiệu điều chỉnh quy định thừa kế quyền sử dụng đất Bộ luật dân Sau l số vấn đề m thấy cần phải trao đổi: Thứ nhất: Về Điều 740 Bộ luật dân Điều luật n y quy định điều kiện đợc thừa kế quyền...