tiểu luận quản trj nhân lực
189 Tiểu luận Quản trị nhân lực - Quản lý doanh nghiệp
Ngày tải lên :
06/04/2013, 17:13
... đã đặt
ra.
13
TÀI LIỆU THAM KHẢO
1. Giáo trình quản trị nhân lực - Trường ĐH Kinh tế quốc dân
2. Quản trị nguồn nhân lực - Trần Kim Dung
3. Đắc nhân tâm
4. Human Resources Management
5. http://www.fpt.vn
15
... “nguồn nhân lực .
Nguồn nhân lực là thành phần quan trọng nhất trong các nguồn lực đầu vào,
vì vậy bất kỳ doanh nghiệp nào muốn tạo được ưu thế trong cạnh tranh cũng cần
phải có nguồn nhân lực ... của mọi nhà quản trị
nhân sự. Phân tích công việc mở đầu cho vấn đề tuyển dụng nhân viên, là cơ sở
cho việc bố trí nhân viên phù hợp. Trong quá trình phân tích đó, nhà quản trị
nhân sự xây...
- 17
- 4.8K
- 38
TIỂU LUẬN: QUẢN TRỊ NHÂN LỰC pptx
Ngày tải lên :
22/03/2014, 11:20
... 23
3.2 Ứng dụng học thuyết Z vào quản trị nhân lực ở công ty 24
I.Cơ sở lý luận
1.1Khái niệm về quản trị nhân lực:
Quản trị nhân lực là tổng hợp những hoạt động quản trị liên quan đến việc tạo ... học thuyết quản trị nhân lực phương tây
Quản trị nhân lực là một lĩnh vực cụ thể của Quản trị, nó xuất hiện rất sớm cùng
với sự xuất hiện của loài người. Khi nói đến quản trị nhân lực chúng ta ... Z vào quản trị nhân lực ở công ty.
Cũng giống như các công ty khác của Nhật Bản, Honda đã ứng dụng học
thuyết Z của tiến sĩ W.Ouchi vào quản trị nhân lực nói chung và tuyển dụng nhân
lực nói...
- 26
- 2.7K
- 5
Tiểu luận quản trị nhân lực đề tài hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân sự tại Công ty TNHH Vũ Minh
Ngày tải lên :
11/07/2014, 11:24
... năng lực cá nhân nhân viên.
- Khi một bộ phận nào đó trong Công ty có nhu cầu về nhân lực ở một vị trí nào đó thì trưởng
phòng hoặc quản đốc phân xưởng sẽ xem xét, lựa chọn trong số các nhân ... là nhân tố thu hút
nhân lực từ bên ngoài về với Công ty xin việc nỗ lực làm việc cho Công ty.
- Đào tạo và phát triển nhân sự giúp họ nâng cao trình độ chuyên môn, kỹ năng chuyên môn là
nhân ... Nâng cao trình độ cán bộ quản lý nhân sự, hiện đại hoá các công cụ phục vụ quản trị nhân sự
tốt hơn.
- Lập kế hoạch cho từng nội dung cụ thể của hoạt động quản trị nhân sự của Công ty.
1.3....
- 36
- 2.7K
- 18
Tiểu luận quản trị nhân lực bất bình lao động tại rạp megastar
Ngày tải lên :
23/07/2014, 14:07
... của nhân viên đã giảm hẳn, bức xúc trong nhân viên cũng đã không
còn.
2. BẤT BÌNH TRÔNG MỐI QUAN HỆ VỚI ĐỒNG NGHIỆP VÀ QUẢN LÝ
a. Mối quan hệ với quản lý:
Nhân viên phục vụ tại rạp chịu sự quản ... của nhân viên.
Những vấn đề này lại không được nói trực tiếp với quản lý mà chỉ là sự bàn tán
giữa các nhân viên với nhau, một số nhân viên có tư tưởng chống đối cũng lợi dụng để
nói xấu quản ... của các nhân viên mới với
quản lý của mình, nhiều khi cũng chỉ là sự a dua. Chính vì quản lý không thật sự tiếp xúc
và tìm hiểu nhân viên nên nhiều lúc không thể hiểu rõ được nguyên nhân của...
- 23
- 865
- 1
Tài liệu Tiểu luận: “Quản trị nhân sự tại khách sạn Đông Á, thực trạng và giải pháp” pptx
Ngày tải lên :
23/12/2013, 18:15
... các dịch vụ bổ sung đi kèm
17
1.3.2. Ý nghĩa của quản trị nhân sự
Quản trị nhân sự là một trong những chức năng cơ bản của quá trình
quản trị, nó giải quyết tất cả các vấn đề liên quan đến ... sạn đều có bộ phận quản lý tiền lương về thu nhập,
quỹ lương, phân phối quỹ lương cho từng lao động
TRƯỜNG
KHOA……………………
TIỂU LUẬN
ĐỀ TÀI
Quản trị nhân sự tại khách ...
3.2. CÁC GIẢI PHÁP VÀ KIẾN NGHỊ HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ
NHÂN SỰ TẠI KHÁCH SẠN ĐÔNG Á
3.3.1. Cơ cấu quản trị nhân sự
Cơ cấu tổ chức nhân sự là một yếu tố hết sức quan trọng đối với bất...
- 57
- 2K
- 14
Tài liệu Tiểu luận: " Chiến lược nhân lực ở công ty vận tải BIC Việt Nam " ppt
Ngày tải lên :
21/01/2014, 01:20
... triển nhân lực trong doanh nghiệp vận tải
- Khái niệm về chiến lược nhân lực
- Đặc tính của chiến lược nhân lực
- Quy trình xây dựng chiến lược nhân lực
- Việc xây dựng chiến lược nhân lực ...
- Mục tiêu của quản trị nhân lực là phát triển một kế hoạch nhân lực
bao gồm:
+ Dự đoán về nguồn nhân lực mà doanh nghiệp cần trong tương lai
+ Sắp xếp hợp lý nguồn nhân lực trong doanh nghiệp ... thực hiện chiến lược
KẾT LUẬN
1.3. CHIẾN LƯỢC PHÁT TRIỂN NHÂN LỰC TRONG DOANH
NGHIỆP VẬN TẢI.
1.3.1. Khái niệm chiến lược nhân lực .
Phân biệt nhân lực với nhân sự :
Theo từ điển...
- 31
- 612
- 2
Tài liệu Tiểu luận: Thống kê nhân lực ppt
Ngày tải lên :
27/01/2014, 02:20
... ( Nguồn: Phòng Hành chính - nhân sự chi nhánh NHNo & PTNT TT Huế)
K40TKKD
10
Thống kê nhân lực
Tiểu luận
Thống kê nhân lực
K40TKKD
1
Thống kê nhân lực
* Biến động tổng số lao ... cấu nhân sự của Chi nhánh Hội sở chính NHNo & PTNT tỉnh Thừa Thiên Huế
10
3.4. Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến doanh thu của Chi nhánh 14
V. Kết luận 15
K40TKKD
2
Thống kê nhân lực ... hàng huyện
Trường
An
Hương
Thủy
Thống kê nhân lực
Bảng 1 – Sơ đồ tổ chức bộ máy Chi nhánh HSC NHNo&PTNT TT Huế
K40TKKD
9
Thống kê nhân lực
I. Đặt vấn đề
Lao động luôn là yếu tố tạo...
- 15
- 586
- 0
Tài liệu TIỂU LUẬN: Quản trị nhân sự của doanh nghiệp trong nền kinh tế thị trường docx
Ngày tải lên :
19/02/2014, 05:20
... điều hành của doanh nghiệp về lĩnh vực nhân sự như kiểm
tra, trắc nghiệm, phê chuẩn nhân viên.
- Phối hợp các hoạt động về nhân sự: Giám đốc nhân sự và phòng nhân sự hoạt
động như cánh tay phải ...
5. Nguyên nhân của những hạn chế nêu trên:
Trên cơ sở nghiên cứu thực tế cho thấy những tồn tại trong khâu quản trị nhân
sự ở Công ty GENERALEXIM là do hai nguyên nhân:
5.1. Nguyên nhân khách ... phương pháp dạy kèm tại chỗ đối với nhân viên mới vào nghề và
công nhân yếu kém.
Đào tạo và nâng cao năng lực quản trị là mọi cố gắng làm tăng khả năng quản
trị bằng cách truyền đạt kiến...
- 43
- 1.2K
- 2
Tài liệu TIỂU LUẬN: Quản trị nhân sự có mặt trong bất kỳ một tổ chức hay một doanh nghiệp nào pptx
Ngày tải lên :
19/02/2014, 05:20
... trí và sử dụng nhân lực:
Bố trí và sử dụng nhân lực hợp lý là một trong những yếu tố cấu thành nên
sự thành công của công tác quản trị nhân sự. Nếu như bố trí và sử dụng nhân lực
không hợp ... chọn từ những nhân viên hiện có?
1.2. Quy trình hoạch định nguồn nhân lực:
Hoạch định nguồn nhân lực được tiến thành theo qui trình 5 bước như sau:
1. Dự báo nhu cầu nguồn nhân lực;
2. Phân ... sức mạnh
của nhà quản trị, không biết cách khai thác nguồn nhân sự và sự lãng phí không
thể tưởng tượng được về các nguồn nhân lực và vật lực. Vì thế, có thể nói, quản trị
nhân sự là một công...
- 43
- 839
- 2
Tài liệu TIỂU LUẬN: Quản lý nhân sự trong Công ty Thiết Bị Tin Học Trường Giang doc
Ngày tải lên :
19/02/2014, 05:20
... diện chính
Theo mã nhân
vien
Theo giới tớnh
Tìm kiếm
Qun lý nhõn s
Bỏo cỏo
quản lý nhân sự
Qun lý s
y
lý lch
Quản lý tiền
Lương
Quản lý qt
công tác
Quản lý qt
ngh
ỉ việc
... hình quản lý Công Ty tin hoc Trường Giang nói chung
và hệ thống quản lý nhân sự nói riêng, muốn tin học hoá ta cần xây dựng phần mềm
quản lý nhân sự nhàm mục đích sau:
+ Thực hiện quá trình quản ... chức năng tìm kiếm
5.Màn hình chức năng quản lý hồ sơ về quá trình công tác
TIỂU LUẬN:
Quản lý nhân sự trong Công ty
Thiết Bị Tin Học Trường Giang...
- 27
- 1.4K
- 3
thảo luận quản trị nhân lực về học thuyết X và Y
Ngày tải lên :
24/02/2014, 23:45
... dụng nhân lực của doanh
nghiệp là quá trình theo đó nhà quản trị tiến hành dự báo như cầu nhân lực của
doanh nghiệp trong những năm tới, so sánh nhu cầu đó với thực trạng đáp ứng
của nhân lực ... sự thiếu thừa về nhân
lực. Tiếp theo là đề ra các giải pháp điều chỉnh xóa bỏ các khoảng cách đó, tiến
hành bố trí và sử dụng nhân lực. Sau cùng là các hoạt động kiểm soát nhân lực
nhằm đảm bảo ... bố trí và sử
dụng nhân lực. Và tất nhiên công ty Honda cũng sử dụng quy trình bố trí và sử
dụng nhân lực này. Quy trình này được Honda áp dụng như sau:
Về dự báo nhu cầu nhân lực
Honda là công...
- 20
- 5.1K
- 22
TIỂU LUẬN: Chất lượng nhân lực của các doanh nghiệp thuộc Tổng công ty xay dựng công trình giao thông pot
Ngày tải lên :
23/03/2014, 09:20
... nâng cao
chất lượng nhân lực cho Tổng công ty xây dựng Công trình Giao thông .
Nội dung chính của bài tiểu luận gồm có 2 phần:
Phần I: Cơ sở lý luận về chất lượng nhân lực của doanh nghiệp ... cơ sở lý luận về chất lượng nhân lực của doanh nghiệp 4
1.1 Hoạt động của doanh nghiệp và nhân lực đối với hoạt động của
doanh nghiệp trong kinh tế thị trường. 4
1.2 Chất lượng nhân lực của ... nguồn nhân lực, trong đó phát triển nguồn nhân
lực là then chốt và trong phạm vi của một doanh nghiệp thì thứ tự ưu tiên này
vẫn hoàn toàn phù hợp.
Có thể nói rằng phát triển nguồn nhân lực...
- 36
- 387
- 0
Một số đề tài thảo luận quản trị nhân lực căn bản
Ngày tải lên :
28/05/2014, 17:23
... các nguồn lực của doanh
nghiệp trong đó có nguồn nhân lực. Đối với việc quản lý nhân lực thì quản lý tài chính có
vai trò ảnh hưởng trực tiếp đến hiệu quả của việc quản lí nguồn nhân lực thông ...
DỤNG TƯ TƯỞNG QUẢN TRỊ NHÂN LỰC VIỆT NAM TẠI VIETTEL
3.1 Đánh giá vận dụng tư tưởng quản trị nhân lực Việt Nam tại Viettel
3.1.1 Tích cực
Trên cơ sở vận dụng tư tưởng quản trị nhân lực tại Việt ... vận dụng tư tưởng quản trị nhân lực tại Viettel
- Về phát triển con người:
Nhóm 4 - 1406CEMG0111 12
NỘI DUNG
I. CƠ SỞ LÝ THUYẾT.
1.1 Khái niệm quản trị nhân lực
Quản trị nhân lực là một lĩnh...
- 33
- 3K
- 8
Tiểu Luận: Quản lý nhân sự cho công ty máy tính pdf
Ngày tải lên :
10/07/2014, 00:20
... string;
}
TRINHDO
{
12
Quản lí nhân sự k57c_CNTT
- Quản lí tiền lương.
- Quản lí chức vụ.
- Quản lí trình độ.
- Quản lí về công tác của nhân viên.
- Quản lí sơ yếu lí lịch.
- Quản lí về ngoại ngữ của nhân viên
4. ... string;
}
NGUOIDUNG
{
Tend: string;
Matkhau: string;
Inherits: NHANVIEN;
}
13
Quản lí nhân sự k57c_CNTT
1
Tiểu Luận
Quản lý nhân sự cho
công ty máy tính
Quản lí nhân sự k57c_CNTT
Mô hình hướng đối tượng:
Class HOSO ... quan, quản lý nhân sự có tối ưu
không đến sự hoạt động của cơ quan.
Đặc biệt trong vấn đề quản lý nhân sự của công ty máy tính. Đây là một
hình thức của công ty tư nhân, do vậy quản lý nhân...
- 16
- 629
- 3
