... chuyên viên xây dựng đề án về công tác xửlýkỷ luật, xây dựng quy trình xửlýkỷ luật, để trình UBND.Hiện tại, UBND quận chưa có quy trình xửlýkỷluật riêng, công tác xửlýkỷ luật Công chức ... xửlýkỷluật đối với Công chức là khoảng thời gian từ khi phát hiện hành vi vi phạm kỷluật của Công chức đến khi có quyết định xửlýkỷluật của cơ quan, tổ chức có thẩm quyền. Thời hạn xử ... xửlý nhanh chóng và đúng luật trong công tác xửlýkỷluật Công chức; - Kiện toàn bộ máy về công tác xửlýkỷluật Công chức, phân bố Công chức chuyên môn chịu trách nhiệm về công tác kỷ luật: ...
... TRÌNH TỰ THỦ TỤC XỬLÝKỶLUẬT ĐỐI VỚI CÁN BỘ, CÔNG CHỨC.1. Thành lập hội đồng kỷ luật. Đây là bước đầu tiên trong trình tự xửlýkỷluật đối với cán bộ, công chức. Hội đồng kỷluật do người ... quan đến việc xửlýkỷ luật. 4. Cán bộ, công chức vi phạm kỷluật được Hội đồng kỷluật gửi giấy báo triệu tập trước khi Hội đồng kỷluật họp 07 ngày.Trường hợp nếu cán bộ, công chức vi phạm ... đồng kỷluật (cùng hồ sơ, tài liệu), người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị có thẩm quyền phải ra quyết định kỷluật bằng văn bản. Trường hợp cán bộ, công chức vi phạm kỷluật thuộc thẩm quyền...
... xét kỷluật cán bộ, công chức theo đúng quy định.Chương IIXỬ LÝKỶ LUẬTMục 1HÌNH THỨC VÀ THỜI HIỆU XỬLÝKỶ LUẬTĐiều 8. Hình thức kỷ luật Cán bộ, công chức vi phạm các quy định của pháp luật ... hành xemxét xửlýkỷluật cán bộ, công chức và được tính từ thời điểm cơ quan, tổ chức đơn vị có thẩmquyền xem xét, xửlýkỷluật xác định cán bộ, công chức cóhành vi vi phạm kỷluật cho đến ... công chức đi làm trở lại bình thường.7. Người được giao thẩmquyềnxửlýkỷluật đối với cán bộ, công chức phải chịu trách nhiệm về việc chưa xửlýkỷluật cán bộ, công chức vi phạm kỷ luật...
... cơ quan, tổ chức đơn vị có thẩmquyền xem xét, xử lýkỷluật xác định cán bộ, công chức có hành vi vi phạm kỷluật cho đến thời điểm Hội đồng kỷluật họp. 2. Thời hiệu xửlýkỷluật quy định ... công chức đi làm trở lại bình thường.7. Người được giao thẩmquyềnxửlýkỷluật đối với cán bộ, công chức phải chịu trách nhiệm về việc chưa xửlýkỷluật cán bộ, công chức vi phạm kỷluật ... chức tổ chức lại việc xem xét kỷluật cán bộ, công chức theo đúng quy định. CHƯƠNG IIXỬ LÝKỶ LUẬT MỤC 1HÌNH THỨC VÀ THỜI HIỆU XỬLÝKỶ LUẬT Điều 8. Hình thức kỷ luật Cán bộ, công chức vi...
... hiệu xửlýkỷluật là khoảng thời gian quy định phải tiến hành xem xét xửlýkỷluật cán bộ, công chức và được tính từ thời điểm cơ quan, tổ chức đơn vị có thẩmquyền xem xét, xửlýkỷluật ... chức tổ chức lại việc xem xét kỷluật cán bộ, công chức theo đúng quy định.Chương IIXỬ LÝKỶ LUẬTMục 1HÌNH THỨC VÀ THỜI HIỆU XỬLÝKỶ LUẬTĐiều 8. Hình thức kỷ luật Cán bộ, công chức vi ... công chức đi làm trở lại bình thường.7. Người được giao thẩmquyềnxửlýkỷluật đối với cán bộ, công chức phải chịu trách nhiệm về việc chưa xửlýkỷluật cán bộ, công chức vi phạm kỷ luật...
... xửlýkỷluật của giám đốc chi nhánh tỉnh TH ngân hàng Công thương.1.4. Biên bản xửlýkỷluật phải bằng văn bản. Khoản 2 – Điều 11- Nghị định 41 có quy định : “Biên bản xửlý vi phạm kỷ luật ... sở.+ Quyết định số 02/QĐ xửlýkỷluật sa thải chị P từ ngày 05/3/2008 vi phạm thẩm quyền vì Giám đốc chi nhánh tỉnh TH ngân hàng Công thương không có thẩm quyềnxửlýkỷluật như đã phân tích ... 25.500.000đ sẽ bị xửlýkỷluật sa thải thì hành vi sai phạm của chị P sẽ bị xửlýkỷluật sa thải theo quy định tại Điểm a – Khoản 1 – Điều 85 – BLLĐ.Tuy nhiên, khi xửlýkỷluật chị P cần xem...
... nghiệp; b) Người lao động bị xửlýkỷluật kéo dài thời hạn nâng lương, chuyển làm công việc khácmà tái phạm trong thời gian chưa xóa kỷluật hoặc bị xửlýkỷluật cách chức mà tái phạm; c) Người ... cáo). Phân tích pháp lý của luật sư : 1. Sa thải là hình thức xửlý vi phạm kỷluật nặng nhất mà một doanh nghiệp có thể ápdụng đối với một nhân viên. Sa thải nhân viên là việc có lẽ không ... cách khác, trước khi kỷluật bất kỳ một nhân viên nào, dưới hình thứcnào, Công ty cũng nhất thiết phải tiến hành một cuộc họp ( gọi là cuộc họp giải quyết xử lý vi phạm kỷluật lao động) để xem...