... trường laođộng để thuê lao động, chỉ khi người sử dụng laođộng thuê được sức laođộng cho chỗ làm việc c a họ thì việc làm mới được hình thành.Về ph angườilaođộng Người laođộng muốn có việc ... dụng laođộng và ngườilao động, đồng thời không thể thiếu vai trò c a Nhà nước, cụ thể:Về ph angười sử dụng lao động Người sử dụng laođộng có vai trò tạo chỗ làm việc và duy trì chỗ làm việc. ... giảm sức ép về việc làm.Hai là, tạo việc làm đầy đủ cho ngườilaođộng còn có ý ngh a hết sức quan trọng đối vớingườilao động. Ngườilaođộng được thực hiện quyền và ngh a vụ c a mình, trong...
... khác, muốn tạo việc làm người sử dụng laođộng phải đến thị trường laođộng để thuê lao động, chỉ khi người sử dụng laođộng thuê được sức laođộng cho chỗ làm việc c a họ thì việc làm mới ... lao động. Do đó, cơ chế tạo việc làm phải được xem xét ở cả ph angười sử dụng laođộng và ngườilaođộngđồng thời không thể thiếu vai trò c a Nhà nước, cụ thể:Về ph angười sử dụng lao động Người ... laođộng Viêt Nam.12.3- Thực trạng về lao động, việc làm và thất nghiệp ở Việt Nam trong những năm qua.2.3.1- Nguồn lao động: Về số lượng Theo điều tra laođộngviệc làm (c a Bộ Lao động, ...
... nớc ta sôi động hẳn lên. Bởi xuất khẩu laođộng v a tạo ra công ăn việc làm cho ngời laođộng v a góp phần cải thiện và nâng cao đời sống c a xà hội. Tính đến năm 2001 đà có 310.000 lao động ... với vấn đề tạo việc làm cho ngời laođộng Việt Nam trong tiến trình toàn cầu hoá hiện nay.1. Toàn cầu hoá với vấn đề tạo việc làm cho ngời laođộng Việt Nam hiện nay.1.1. Khái niệm toàn cầu ... v a tạo ra công ăn việc làm tăng thu nhập cho ngời lao động. 2.2.2. Tác động c a FDI trong vấn đề tạo việc làm.Trong thời gian gần đây, vai trò c a FDI trong tạo việc làm và thu nhập c a ngời...
... Cơ cấulaođộng theo tuổi: a số laođộng thu hút vào khu vực FDI là lao động trể tuổi. Trong lực lượng laođộng doanh nghiệp FDI, laođộng từ 34 tuổi trở xuống chiếm 85% và tỷ lệ laođộng ở ... phong laođộng công nghiệp, kỷ luật laođộng và thích ứng dần với cơ chế lao động mới.- Yêu cầu về trình độ laođộng trong các doanh nghiệp FDI cao hơn nhiều so với các doanh nghiệp khác. Yêu cầu ... laođộng 274 2. Thúc đẩy các giao dịch trên thị trường laođộng 27 5. Giải quyết tốt mối quan hệ gi angườilaođộng và người sử dụng lao động trong các doanh nghiệp FDI 28 KẾT LUẬN 29DANH...
... vớingườilaođộng trong môi trường cạnh tranh hội nhập như hiện nay ở Việt nam.IV. Mối liên hệ gi a FDI,toàn cầu h avới tạo việc làm.1. Mối liên hệ gi a FDI với tạo việc làm cho ngườilao ... động tìm kiếm và thu hút FDI.III. Tạo việc làm cho ngườilaođộng Việt Nam thông qua FDI trong tiến trình toàn cầu h a. 1. Khái niệm việc làm.- Quan niệm c a ILO: Việc làm là hoạt độnglao ... lao động, mà còn là yêu cầu bên trong c a mỗi ngườilaođộng nhằm đảm bảo lợi ích c a chính họ. Thứ ba, toàn cầu hoá cũng đem đến cho ngườilaođộng nhiều cơ hội tìm việc làm có thu nhập cao...
... lớn nguồn laođộng sau đào tạokhông đáp ứng đợc nhucầu c a thị trờng lao động, đào tạo vẫn cha thật sự tạo racho ngời laođộng cơ hội tìm việc làm. Phần lớn sinh viên tốt nghiệp vẫn cha đủtrình ... nghiệp.Thứ t: Khi tham gia vào quá trình toàn cầu hoá công nhân laođộng cầnphải đơng đầu với sự cạnh tranh gay gắt trên thị trờng laođộng khu vực và quốctế, xuất khẩu laođộng c a ta sẽ gặp khó ... nớc ngoài đợc trực tiếp tuyển dụng lao động Việt Nam.2. Chiến lợc thu hút FDI c a Việt Nam Quan điểm c a Việt Nam về tác động c a FDI đối với kinh tế xà hội c a đất nớc Nhận thức đợc xu hớng...
... toán số lợng laođộng Việc hạch toán số lợng laođộng đợc phản ánh trên sổ Danh sách laođộng c a Doanh nghiệp và sổ Danh sách laođộng ở từng bộ phận. Sổ này do phòng tổ chức lao động lập theo ... do ngời sử dụng lao động và ngời laođộng th a thuận trong hợp đồnglaođộng và đợc trả theo năng suất lao động, chất lợng và hiệu quả công việc. Mức lơng trong hợp đồnglaođộng phải lớn hơn ... phẩm.Hạch toán tiền lơng là một công cụ quản lý c a doanh nghiệp mà thông qua việc cung cấp chính xác số lợng lao động, thời gian lao động, kết quả laođộng c a kế toán, các nhà quản trị có thể quản...
... chất c aviệc sử dụng laođộng là đ a các bộ phận laođộng xã hội vào các hoạt động c a các ngành kinh tế quốc dân.Nguồn laođộng c a huyện Hải Hà chiếm một tỷ lệ khá cao trong tổng số lao động ... khả năng laođộng đã hoặc ch a tham gia vào các hoạt động sản xuất xã hội. Bao gồm những người trong độ tuổi laođộng có khả năng laođộng và những người ngoài tuổi laođộng đang làm việc trong ... và 550 laođộng không có việc làm chiếm 6,1% trong tổng số lao động và đến năm 2006 có 500 laođộng thiếu việc làm và 450 laođộng không có việc làm tương đương với 3,7% trong tổng laođộng năm...
... 6ĐỐI VỚI HOẠT ĐỘNG Đ ANGƯỜILAOĐỘNG ĐI LÀM VIỆC Ở 6NƯỚC NGOÀI THEO HỢP ĐỒNG 61.1. HOẠT ĐỘNG Đ ANGƯỜILAOĐỘNG ĐI LÀM VIỆC Ở NƯỚC NGOÀI 61.1.1. Lý luận chung về hoạt động đ angườilaođộng ... động đ angườilaođộng đi làm việc ở nước ngoài 81.1.1.4. Vai trò, đặc điểm c a các bên tham gia hoạt động đ angườilaođộng đi làm việc ở nước ngoài 101.1.2. Các giai đoạn phát triển c a ... nước đối với hoạt động đ angườilaođộng đi làm việc ở nước ngoài. Chương II. Thực trạng quản lý nhà nước đối với hoạt động đ angườilao động đi làm việc ở nước ngoài c a nước ta.Chương...
... luật lao động, tiền lơng c a ngời laođộng do ngời sử dụng lao động và ngời laođộng th a thuận trong hợp đồnglaođộng và đợc trả theo năng suất lao động, chất lợng và hiệu quả công việc. Mức ... cho ngời laođộng căn cứ vào thời gian, khối lợng và chất lợng công việc c a họ. Về bản chất tiền lơng là biểu hiện bằng tiền c a giá trị sức lao động, là giá c a yếu tố sức laođộng mà ngời ... toán tiền lơng là một công cụ quản lý c a doanh nghiệp mà thông qua việc cung cấp chính xác số l ợng lao động, thời gian lao động, kết quả laođộng c a kế toán, các nhà quản trị có thể quản...