thực trạng công tác tuyển dụng lao động

... trọng hoạt động tuyển dụng công tác quản trị nguồn nhân lực tổ chức Nên định lựa chọn đề tài: ? ?Thực trạng công tác tuyển dụng nhân công ty TNHH MTVDV Viễn Thông Phương Nam” cho báo cáo thực tập ... công tác tuyển dụng lao động trực tiếp, giúp doanh nghiệp có đội ngũ chất lượng - Nhiệm vụ: Nghiên cứu tuyển dụng lao động trực tiếp Cơng ty TNHH Viễn thơng Phương Nam; Phân tích tình trạng tuyển ... trình nghiên cứu mình, thân tơi giúp nhà tuyển dụng tương lai hiểu rõ chất thật cơng tác tuyển dụng đề giải pháp thiết thực nhằm nâng cao hiệu công tác tuyển dụng tương lai Mục tiêu nhiệm vụ nghiên

Ngày tải lên: 20/01/2024, 15:55

... lao động Đội ngũ nhân viên yếu tố định công ty thành công hay thất bại Doanh nghiệp cần phải làm tốt công tác tuyển dụng lao động điều kiện cần thiết để có lao động có chất lượng Tuyển dụng lao ... DOANH TỔNG HỢP Từ nhìn nhận thân công tác tuyển dụng lao động tầm quan trọng khách sạn Mường Thanh, tơi đã chọn chun đề: “THỰC TRẠNG CƠNG TÁC TUYỂN DỤNG LAO ĐỘNG TẠI KHÁCH SẠN MƯỜNG THANH HOÀNG ... người tác động vào yếu tố vật chất máy móc, thiết bị, ngun vật liệu, tài trở nên vô dụng Thành công doanh nghiệp tách rời yếu tố người Các doanh nghiệp cần phải đặt công tác tuyển dụng lao động

Ngày tải lên: 13/03/2023, 13:19

... Người lao động công tác vị trí phải đảm bảo phải hoàn thành công việc Công tác định mức lao động có lợi cho người lao động Công ty người lao động không bị bóc lột sức lao động có định mức lao động ... Tỷ lệ phản ánh hiệu công tác tuyển dụng nhân lực doanh nghiệp Tỷ lệ thấp công tác tuyển dụng thành công hiệu Để đánh giá thành công công tác tuyển dụng lao động công tác sản xuất nhà quản trị ... tuyển dụng lao động doanh nghiệp Yêu cầu tiêu đánh giá thành công công tác tuyển dụng nhân lực Ý nghĩa công tác tuyển dụng II Quy trình tuyển dụng nhân lực Công tác chuẩn bị cho trình tuyển dụng Quá

Ngày tải lên: 31/07/2016, 22:38

... năm công tác ngành điện kết hợp với kiến thực học qua môn quản trị nhân lực xin phân tích công tác tuyển dụng Tổng Công ty Điện lực thành phố Hà Nội nơi công tác I Thực trạng công tác tuyển dụng ... động nhằm thực kế hoạch bổ sung lao động cho tương lai, tình hình lao động Công ty ổn định cho thấy Công ty có kế hoạch tuyển dụng phân công lao động hợp lý nhiêu Việc tuyển dụng lao động gấp ... có định mức lao động riêng, phù hợp Người lao động công tác vị trí phải đảm bảo phải hoàn thành công việc Công tác định mức lao động có lợi cho người lao động Tổng Công ty người lao động không

Ngày tải lên: 29/08/2017, 12:46

... nhân tuyển dụng lao động Với kiến thức thu học môn quản trị nhân sự, xin trình bày ? ?Thực trạng số giải pháp nâng cao chất lượng công tác tuyển dụng lao động BIDV Yên Bái” I THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN ... Trong năm qua công tác tuyển dụng lao động BIDV Yên Bái đạt nhiều thành tích to lớn Tuy nhiên trước thay đổi môi trường kinh doanh thị trường lao động, công tác tuyển dụng lao động BIDV Yên Bái ... biên lao động Chi nhánh, để từ Chi nhánh thực kế hoạch tuyển dụng năm kê tiếp a Hình thức tuyển dụng tiêu chuẩn Theo quy trình tuyển dụng hệ thống BIDV áp dụng hình thức tuyển mộ chính: + Tuyển

Ngày tải lên: 29/08/2017, 12:47

... nhân tuyển dụng lao động Với kiến thức thu học môn quản trị nhân sự, xin trình bày ? ?Thực trạng số giải pháp nâng cao chất lượng công tác tuyển dụng lao động Công ty Truyền tải điện 1” I THỰC TRẠNG ... Trong năm qua công tác tuyển dụng lao động Công ty Truyền tải điện đạt nhiều thành tích to lớn Tuy nhiên trước thay đổi môi trường kinh doanh thị trường lao động, công tác tuyển dụng lao động PTC1 ... Hoạt động tuyển dụng: Con người nguồn lực quan trọng định thành bại Công ty việc thực nhiệm vụ trị Chính vậy, tuyển dụng lao động, bố trí điều hòa nhân lực ( sau gọi tắt tuyển dụng) nội dung công

Ngày tải lên: 29/08/2017, 12:47

... nhân tuyển dụng lao động Với kiến thức thu học môn quản trị nhân sự, tơi xin trình bày ? ?Thực trạng số giải pháp nâng cao chất lượng công tác tuyển dụng lao động BIDV Yên Bái” I THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ... Trong năm qua công tác tuyển dụng lao động BIDV Yên Bái đạt nhiều thành tích to lớn Tuy nhiên trước thay đổi môi trường kinh doanh thị trường lao động, công tác tuyển dụng lao động BIDV Yên Bái ... biên lao động Chi nhánh, để từ Chi nhánh thực kế hoạch tuyển dụng năm kê tiếp a Hình thức tuyển dụng tiêu chuẩn Theo quy trình tuyển dụng hệ thống BIDV áp dụng hình thức tuyển mộ chính: + Tuyển

Ngày tải lên: 28/11/2017, 14:10

... hoạt động tuyển dụng nhân - Phân tích đánh giá thực trạng hoạt động tuyển dụng lao động trực tiếp ươ ̀n g công ty Thông qua đánh giá phận hành nhân phần lớn đồng ý với hoạt động tuyển dụng công ... lao động chưa thực tốt Tác giả đề tài đưa số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng công ty cổ phần may Vinatex Hương Trà Để làm tốt công tác tuyển dụng công ty cần tùy vào điều kiện thực ... hoạt động kinh doanh 46 2.3 Thực trạng công tác tuyển dụng lao động trực tiếp công ty cổ phần may Vinatex Hương Trà 50 2.3.1 Mô tả phận chuyên trách tuyển dụng lao động trực

Ngày tải lên: 16/06/2021, 09:57

... hoạt động tuyển dụng nhân - Phân tích đánh giá thực trạng hoạt động tuyển dụng lao động trực tiếp ̀ng công ty Thơng qua đánh giá phận hành nhân phần lớn đồng Tr ươ ý với hoạt động tuyển dụng công ... số KPI tuyển dụng 59 2.5 Đánh giá phận hành nhân hoạt động tuyển dụng lao động trực tiếp công ty cổ phần may Vinatex Hương Trà 62 2.5 Đánh giá chung công tác tuyển dụng lao động trực ... nhập lao động chưa thực tốt Tác giả đề tài đưa số giải pháp nhằm hồn thiện cơng tác tuyển dụng công ty cổ phần may Vinatex Hương Trà Để làm tốt công tác tuyển dụng công ty cần tùy vào điều kiện thực

Ngày tải lên: 29/06/2021, 11:53

... hoạt động tuyển dụng nhân - Phân tích đánh giá thực trạng hoạt động tuyển dụng lao động trực tiếp ươ ̀n g công ty Thông qua đánh giá phận hành nhân phần lớn đồng ý với hoạt động tuyển dụng công ... lao động chưa thực tốt Tác giả đề tài đưa số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng công ty cổ phần may Vinatex Hương Trà Để làm tốt công tác tuyển dụng công ty cần tùy vào điều kiện thực ... hoạt động kinh doanh 46 2.3 Thực trạng công tác tuyển dụng lao động trực tiếp công ty cổ phần may Vinatex Hương Trà 50 2.3.1 Mô tả phận chuyên trách tuyển dụng lao động trực

Ngày tải lên: 07/08/2021, 07:35

... dụng lao động V Các bớc tuyển dụng VI Các phơng pháp tuyển dụng lao động. 9 Phơng pháp tuyển mộ9 Phơng pháp tuyển chọn10 VII Nguồn tuyển dụng lao động 11 VIII Các yếu tố ảnh hởng đến công tác tuyển ... tiêu lao động Lao động quản lý, tổng số Biểu 2: Nhu cầu tuyển dụng lao động năm 2002 (tại bình Dơng) Đa số lao động không tuyển dụng đợc lao động có chuyên môn kĩ thuật, tỷ lệ thực tuyển dụng so ... hình chung công tác tuyển dụng lao động doanh nghiệp việt nam I Tình hình chung tuyển dụng lao động doanh nghiệp Việt Nam Hiện thị trờng lao động nớc ta, cung lao động dồi nhng tình trạng sở sản...

Ngày tải lên: 05/04/2013, 09:42

... Thực trạng công tác tuyển dụng lao động Công ty 2.2.1 Cơ cấu lao động Dựa vào bảng 1.4 ta thấy số lượng lao động Công ty liên tục tăng qua năm Trong thời buổi kinh tế giới lâm vào khủng hoảng, công ... công việc, tất người công ty phải đối xử công 3.3 Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng Công ty 3.3.1 Các biện pháp việc thực bước tuyển dụng nhân Công ty 3.3.1.1 Nguồn tuyển dụng ... giá công tác tuyển dụng Công ty 2.2.4.1 Kết tuyển dụng Công ty Kết tuyển dụng Công ty năm gần đáng ý, thể vươn lên mạnh mẽ Việt Tín năm qua đặc biệt năm 2011, số lượng cán công nhân viên tuyển...

Ngày tải lên: 12/09/2014, 09:07

... kiếm dụng cụ làm việc Những giải pháp hồn thiện cơng tác tuyển dụng động viên nhân viên cơng ty TNHH Vĩnh Hưng Đồng Nai 3.1 hồn thiện cơng tác tuyển dụng 3.1.1 Mở rộng nguồn tuyển dụng lao động ... cơng ty đòi hỏi nhu cầu tuyển dụng nhu cầu thực tế phải khớp , nhu cầu tuyển dụng khơng phản ánh thực tế , khơng hợp lý dẫn đến tình trạng lãng phí lao động thiếu lao động Những sở cho việc xác ... số lượng cấu lao động: Bảng1 cấu tổ chức lao động cơng ty Vĩnh Hưng Cơ cấu Tổng số Nữ Khơng thời hạn Có thời hạn (%) Lao động trực tiếp 138 26 82 56 79.77 Lao động phục vụ 2 2.3 Lao động gián tiếp...

Ngày tải lên: 23/06/2015, 18:13

... ng m trc ht ta phi b trớ li lao ng cho hp lý i vi nhng v trớ thiu lao ng thỡ ta cú th chuyn lao ng ti nhng b phn tha lao ng nhm trỏnh tỡnh trng ni tha lao ng, ni thiu lao ng v tit kim c chi phớ ... tuyn dng lao ng cụng tỏc sn xut cỏc nh qun tr da vo t l phn trm tng nng sut lao ng th hin: cụng tỏc tuyn dng nhõn lc cú thnh cụng, hiu qu thỡ nng sut lao ng mi tng lờn iu ny phn ỏnh cht lng lao ng ... t cụng vic 1.3 nh mc lao ng nh mc lao ng l quỏ trỡnh xỏc nh hao phớ lao ng cn thit hon thnh mt n v cụng vic hay sn xut mt n v sn phm iu kin t chc k thut nht nh i vi ngi lao ng cú trỡnh lnh...

Ngày tải lên: 25/03/2013, 13:55

... đổi công nghệ, sa thải chiếm tỷ lệ từ 0,4% 4,2% tổng số lao động giảm năm Tuyển dụng lao động năm Biểu dới cho thấy tình hình tuyển dụng lao động năm địa phơng Biểu tình hình tuyển dụng lao động ... nớc có xu hớng tuyển dụng lao động độ tuổi dới 45 tuổi KI L - Hình thức tuyển dụng lao động: Theo quy định luật lao động, tuyển dụng lao động cho doanh nghiệp có vốn đầu t nớc đợc thực qua hai ... suất: 10,51% so tổng lao động tuyển dụng nghề Phần lớn lao động tuyển dụng năm lao động phổ thông công nhân kỹ thuật Trong đó, lao động phổ thông chiếm tỷ lệ 56,6% (nữ 60,6%), công nhân kỹ thuật:...

Ngày tải lên: 03/12/2015, 14:36

... phát triển công ty tương lai CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG VÀ ĐÀO TẠO NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY: 2.1 Tình hình nhân công ty: Đến tổng số lao động công ty 62 người Số lượng lao động phân theo ... NHẰM NÂNG CAO CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG VÀ ĐÀO TẠO, PHÁT TRIỂN NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY: 3.1 Một số biệp pháp nhằm nâng cao chất lượng công tác tuển dụng: Thực tế công tác tuyển dụng nhân công ty năm gần ... quy mô Số lao động không thay đổi nhiều qua năm Công ty chủ yếu tuyển nguồn lao động từ bên 2.4 Thực trạng đào tạo phát triển nhân sự: 2.4.1 Công tác đào tạo phát triển: Để sử dụng lao động cách...

Ngày tải lên: 07/10/2014, 13:07

... công tác tuyển mộ 2.4 Những định hướng giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng lao động Công ty Thực tế công tác tuyển dụng nhân Công ty năm gần có bước tiến triển đáng kể, chất lượng tuyển ... giá công tác tuyển dụng Công tác tuyển dụng lao động doanh nghiệp đánh giá thông qua tiêu định, tiêu phụ thuộc chặt chẽ vào tiêu hoạt động doanh nghiệp Cũng hoạt động kinh tế, công tác tuyển dụng ... động, tác động trực tiếp 15 đến người lao động Mục đích người lao động bán sức lao động để trả công Vì vấn đề tiền lương thu hút ý tất người, công cụ để thu hút lao động Muốn cho công tác lao động...

Ngày tải lên: 08/04/2015, 16:58

... bộ/ ngày III – Đánh giá thực trạng công tác tuyển dụng kiến nghị công ty cổ phần bất động sản B.D.S Đánh giá thực trạng a Ưu điểm Đánh giá tổng thể, công tác tuyển dụng công ty tuẩn thủ quy trình, ... ngày cao II – Thực trạng công tác tuyển dụng công ty cổ phần bất động sản B.D.S Quy trình tuyển dụng: gồm bước Tuyển mộ Tuyển chọn Định hướng Tuyển mộ: Sau nhận thông báo tuyển dụng từ giám đốc, ... dụng công ty số hạn chế b Hạn chế công tác tuyển dụng công ty cổ phần bất động sản B.D.S Về xác định nhu câu tuyển dụng: Công ty chưa xây dựng nhu cầu tuyển dụng cụ thể cho giai đoạn, mà tuyển dụng...

Ngày tải lên: 19/05/2015, 09:53

... lao động đầu kì + (số lao động tăng kì - số lao động giảm kì) Qua bảng số liệu cho thấy tình hình lao động Công ty biến động tương đối mạnh, thể số lượng lao động tuyển vào số lao động dừng công ... tác Công ty tương đối nhiều Do cần phải trọng đến công tác tuyển dụng ảnh hưởng đến số lượng chất lượng nhân công ty Sau vài thực trạng công tác tuyển dụng Công ty TNHH Phương Đông 1.2 .Thực trạng ... phẩm dịch vụ cho Công ty Phương Đông) II PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG, ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH PHƯƠNG ĐÔNG Thực trạng công tác tuyển dụng Công ty TNHH Phương...

Ngày tải lên: 14/12/2015, 23:41