0

thực trạng công tác quản trị doanh nghiệp

TIỂU LUẬN  MÔN THAY ĐỔI VÀ PHÁT TRIỂN TỔ CHỨC: Phân tích quy trình tái cấu trúc tại Công ty Cổ phần Thủy Điện Sông Đà 5

TIỂU LUẬN MÔN THAY ĐỔI VÀ PHÁT TRIỂN TỔ CHỨC: Phân tích quy trình tái cấu trúc tại Công ty Cổ phần Thủy Điện Sông Đà 5

Quản trị kinh doanh

... lĩnh vực khác Chi tiết bảng đây: Thực trạng công tác quản trị doanh nghiệp 4.1 Quản trị tài kế toán Mặc dù tiêu tài tương đối lành mạnh tầm kiểm soát so với doanh nghiệp lớn khác theo chuẩn mực ... cung cấp thông tin, báo cáo công ty thực tốt Tuy nhiên, nghiệp vụ kế toán quản trị quản trị tài chưa thực cách nhằm phân tích xu hướng dự báo để phục vụ công tác quản trị nội định − Việc tính toán ... dự án f Phòng quản trị rủi ro: Chức chính: thực công tác quản trị rủi ro toàn công ty, cụ thể: − Xây dựng hướng dẫn quản trị rủi ro cho toàn công ty − Cung cấp chuyên môn quản trị rủi ro cho phận...
  • 27
  • 1,307
  • 4
Báo cáo chuyên đề : Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực Công ty Sông Đà I pptx

Báo cáo chuyên đề : Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực Công ty Sông Đà I pptx

Báo cáo khoa học

... Kt qu kinh doanh ca doanh nghip cho chung ta bit mc tiờu kinh doanh m doanh nghip t c qua doanh thu, li nhuõn, th phn ca doanh nghip trờn th trng cú c nhng kiu qu kinh doanh cao, doanh nghip ... b bao gm : chi phớ kinh doanh v chi phớ o to phỏt trin Nu doanh thu v doanh nghip t c cú th bự p c nhng chi phớ kinh doanh v chi phớ o to b tc l doanh nghip hot ng kinh doanh cú lói ( >0) v kt ... thụng qua vic nhng quyt nh kinh doanh ỳng n v t c mc tiờu kinh doanh ca doanh nghip, phỏt trin mt thỏi hp tỏc sn xut kinh doanh Mt khỏc nú cũn trỏnh cho ngi lao ng doanh nghip ly li lũng tin v...
  • 68
  • 1,069
  • 2
Tái cấu trúc nguồn nhân lực nhằm phù hợp với chiến lược kinh doanh tại Xí nghiệp xếp dỡ Hoàng Diệu - Cảng Hải Phòng.pdf

Tái cấu trúc nguồn nhân lực nhằm phù hợp với chiến lược kinh doanh tại Xí nghiệp xếp dỡ Hoàng Diệu - Cảng Hải Phòng.pdf

Quản trị kinh doanh

... động quảndoanh nghiệp, định tính độc lập, thành bại doanh nghiệp trình kinh doanh Quản lý tài tác động nhà quản lý tới hoạt động tài doanh nghiệp thông qua chế quảndoanh nghiệp Cơ chế quản ... Chứng tỏ công tác thu nợ doanh nghiệp chưa tốt bị nợ nhiều Công ty cần đẩy mạnh công tác thu hồi nợ để giảm khoản chiếm dụng vốn doanh nghiệp khác doanh nghiệp Hàng tồn kho doanh nghiệp năm 2008 ... doanh nghiệp thực dược mục tiêu đáp ứng hai thử thách sống hai mục tieu Đó kinh doanh có lãi toán nợ Như vậy, chủ doanh nghiệp nhà quản trị doanh nghiệp cần có đủ thông tin hiểu rõ doanh nghiệp...
  • 88
  • 829
  • 0
TÁI CẤU TRÚC NGUỒN NHÂN LỰC NHẰM PHÙ HỢP VỚI CHIẾN LƯỢC KINH DOANH TẠI XÍ NGHIỆP  XẾP DỠ HOÀNG DIỆU - CẢNG HẢI PHÒNG

TÁI CẤU TRÚC NGUỒN NHÂN LỰC NHẰM PHÙ HỢP VỚI CHIẾN LƯỢC KINH DOANH TẠI XÍ NGHIỆP XẾP DỠ HOÀNG DIỆU - CẢNG HẢI PHÒNG

Quản trị kinh doanh

... phỏt trin ca doanh nghip Quan im ch o ca thỏch thc qun tr nhõn lc ngy nay: Con ngi khụng cũn n thun l mt yu t ca quỏ trỡnh sn xut kinh doanh m l mt ti sn quý nht ca doanh nghip Cỏc doanh nghip ... kinh doanh ca chin lc kinh doanh l: la chn thc hin cỏc hnh ng to s khỏc bit hay l thc hin cỏc hot ng khỏc hn so vi i th Khỏch hng l nn tng cho s thnh cụng ca cỏc chin lc kinh doanh Chin lc kinh doanh ... nh hng rt ln n cỏc hot ng kinh doanh tng lai ca mt doanh nghip i ng lónh o doanh nghip lm vic khụng hiu qu: tớnh cỏch, hiu bit, kinh nghim cỏ nhõn ca i ng lónh o doanh nghip úng mt vai trũ quan...
  • 90
  • 1,123
  • 3
Tái cấu trúc nguồn nhân lực nhằm phù hợp với chiến lược kinh doanh tại xí nghiệp xếp dỡ hoàng diệu – cảng hải phòng 1

Tái cấu trúc nguồn nhân lực nhằm phù hợp với chiến lược kinh doanh tại xí nghiệp xếp dỡ hoàng diệu – cảng hải phòng 1

Quản trị kinh doanh

... quan tất doanh nghiệp năm tới Mục tiêu cần đạt việc tái cấu trúc doanh nghiệp quốc doanh Việt Nam là: xã hội hoá công tác quản lý thay việc quản trị theo nguyên tắc thuận tiện việc quản trị theo ... kỹ quản trị, nhân lực quản lý cao cấp đáp ứng Nếu tiếp tục trì phương thức "gia đình trị quảndoanh nghiệp, hậu chắn xuất đổ vỡ phận đỗ vỡ toàn hệ thống quảndoanh nghiệp Với hậu đó, doanh ... động xã hội dịch vụ doanh nghiệp, xác lập giải thỏa mãn mối quan hệ tổ chức công đoàn cấp quản trị doanh nghiệp Mục tiêu củng cố phát triển tổ chức: QTNL lĩnh vực quản trị doanh nghiệp phương tiện...
  • 85
  • 367
  • 0
Tái cấu trúc nguồn nhân lực phù hợp với mục tiêu hợp tác chiến lược giữa sacombank – eximbank tại ngân hàng TMCP sài gòn thương tín – chi nhánh hải phòng

Tái cấu trúc nguồn nhân lực phù hợp với mục tiêu hợp tác chiến lược giữa sacombank – eximbank tại ngân hàng TMCP sài gòn thương tín – chi nhánh hải phòng

Tài chính - Ngân hàng

... vụ doanh nghiệp, xác lập giải thỏa đáng mối quan hệ tổ chức công đoàn cấp quản trị doanh nghiệp  Mục tiêu củng cố phát triển tổ chức: Quản trị nhân lực lĩnh vực quan trọng quản trị doanh nghiệp ... thức công nghệ cho cán quản lý cán chuyên môn nghiệp vụ Các doanh nghiệp phát triển chƣơng trình hƣớng nghiệp đào tạo cho nhân viên làm quen với công việc doanh nghiệp Đồng thời, doanh nghiệp ... + Quản lý nợ + Chức khác Quảncông tác kế toán quỹ: + Quảncông tác kế toán Chi nhánh + Quảnnghiệp vụ an toàn kho quỹ:  Bảo quản tiền mặt, tài sản quý, giấy tờ có giá  Giám sát công...
  • 105
  • 594
  • 1
Tái cấu trúc nguồn nhân lực tại xí nghiệp xếp dỡ hoàng diệu – cảng hải phòng

Tái cấu trúc nguồn nhân lực tại xí nghiệp xếp dỡ hoàng diệu – cảng hải phòng

Báo cáo khoa học

... quý giá xí nghiệp 3.2 HIỆN TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI XÍ NGHIỆP XẾP DỠ HOÀNG DIỆU 3.2.1 Công tác kế hoạch hoá nguồn nhân lực tuyển dụng Xí nghiệp xếp dỡ Hoàng Diệu xí nghiệp thành ... thuế hay thực khai báo báo hải quan internet để tiết kiệm thời gian lại? Bao nhiêu doanh nghiệp ứng dụng Hệ thống quản lý ERP để doanh nghiệp quản lý nguồn lực tác nghiệp Vẫn nhiều công ty không ... theo công thức khoa học kỹ thuật thần kỳ trở lên vô ích quản trị nguồn nhân lực Vấn đề quản lý người doanh nghiệp không đơn vấn đề quản lý hành nhân viên Nhiệm vụ quản lý người tất nhà quản trị...
  • 77
  • 530
  • 0
Quản trị rủi ro đề tài RỦI RO NGUỒN NHÂN LỰC  CÔNG TY SM ENTERTAINMENT

Quản trị rủi ro đề tài RỦI RO NGUỒN NHÂN LỰC CÔNG TY SM ENTERTAINMENT

Quản trị kinh doanh

... RỦI RO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY GIẢI TRÍ SM ENTERTAINMENT I ĐỊNH NGHĨA VỀ CÔNG TY GIẢI TRÍ Công ty giải trí (hay gọi công ty quản lý nghệ sĩ) loại công ty tham gia việc quản lý xây dựng hình tượng ... củ có hẳn ê-kíp thực công ty quản lý Đó lý ngày nhiều người muốn trở thành nghệ sĩ tìm đến công ty quản lý II GIỚI THIỆU VỀ CÔNG TY SM ENTERTAINMENT SM Entertainment (hay gọi Công ty Giải trí ... gồm: toàn số cán bộ, công nhân, nhân viên, nhà quản trị, lao động toàn thời gian bán thời gian, lao động theo mùa lao động quanh năm Quản trị nguồn nhân lực thiết kế sách thực lĩnh vực hoạt động...
  • 13
  • 1,672
  • 8
Nguồn nhân lực công ty truyền tải điện 1

Nguồn nhân lực công ty truyền tải điện 1

Quản trị kinh doanh

... giám đốc quản lý điều hành công tác vận hành đại tu, sửa chữa, nghiệm thu đường dây tải điện, quảncông tác xây dựng công trình phụ trợ khác Chịu trách nhiệm trước giám đốc công ty công tác kỹ ... gia nghiệp thu công trình, sửa chữa, cải tạo, đại tu đường dây 5 /Công tác quản lý cung cấp vật tư : Lập kế hoạch nhu cầu thiết bị, nhiên liệu Quản lý sủ dụng hiệu vật tư thiết bị 6 /Công tác tra ... cán công nhân viên Quản lý tiền lương, thưởng phân bổ, đồng thời thực sách nhà nước Tổ chức đào tạo bồi huấn nâng bậc cho cán công nhân viên 4 /Công tác quản lý kỹ thuật kỹ thuật an toàn : Thực...
  • 25
  • 531
  • 1
đề tài báo cáo sự cần thiết phải hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực công ty cổ phần sông đà

đề tài báo cáo sự cần thiết phải hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực công ty cổ phần sông đà

Kinh tế - Thương mại

... 1.4 Cơ sở vật chất tiến khoa học công nghệ - Các sở vật chất Công ty đầu tư, trạng công nghệ Công ty II Đánh giá thực trạng thực công tác đào tạo Kết đào tạo Công ty cổ phần sông Đà 11 thời gian ... trữ quản trị Lưu trữ quản trị văn phòng văn phòng Quản trị kinh Quản trị kinh doanh doanh ĐH chức ĐH chức Thống Thống kê kê - Ít trọng đến đào tạo tiếng anh, tin học quan trọng thời kì cho công ... Tổng số Đào tạo cán quản lý kĩ thuật Đào tạo sau đại học, trị Đào tạo quản trị doanh nghiệp, lĩnh vực kinh tế Đào tạo nghiệp vụ bảo, kèm cặp Đào tạo nghiệp vụ giám sát thi công Công nhân kĩ thuật...
  • 32
  • 891
  • 1
ĐỀ TÀI: CÔNG TÁC KẾ HOẠCH HÓA NGUỒN NHÂN LỰC CÔNG TY CỔ PHẦN THÉP VIỆT ĐỨC docx

ĐỀ TÀI: CÔNG TÁC KẾ HOẠCH HÓA NGUỒN NHÂN LỰC CÔNG TY CỔ PHẦN THÉP VIỆT ĐỨC docx

Quản trị kinh doanh

... Gia Công CK Phòng Kinh Doanh Tổ Thủy Khí Phòng Kỹ Thuật Tổ Bị Kiện 2.1.2 Đặc điểm hoạt động sản xuất kinh doanh công ty A /Quản trị sản xuất + Kinh doanh Sp công nghiệp xây dựng chế tạo + Công ... động quản trị nhân lực hoạt động “ Kế hoạch hoá nguồn nhân lực.” Là SV chuyên ngành Quản Trị Kinh Doanh qua số liệu thu thập Cty Cổ Phần Thép Việt Đức em học hỏi nhiều kinh nghiệm công tác QTNL công ... trình độ - Quản trị tiền lương - Quản trị tiền thưởng - Quản trị vấn đề phúc lợi - Công đoàn - Thu hút nhân viên tham gia quảndoanh nghiệp - Đánh giá công việc - Ký kết hợp đồng lao động -...
  • 48
  • 451
  • 4
Kế hoạch hóa nguồn nhân lực công ty Vinamilk.docx

Kế hoạch hóa nguồn nhân lực công ty Vinamilk.docx

Quản trị kinh doanh

... hội doanh nghiệp + Phong cách quản lý đội ngũ cán quảndoanh nghiệp + Tính rõ ràng cụ thể mục tiêu mà doanh nghiệp vạch + Những rào cản tồn doanh nghiệp + Việc cải tiến hoạt động quản trị ... giúp doanh nghiệp đạt mục tiêu đề - Kế hoạch hoá nguồn nhân lực giúp doanh nghiệp chủ động thấy khó khăn tìm biện pháp khắc phục - Kế hoạch hoá nguồn nhân lực giúp doanh nghiệp thấy thực trạng ... lấy: + Từ doanh nghiệp : từ cán công nhân viên làm việc doanh nghiệp, điều động phận doanh nghiệp + Tuyển dụng địa phương khác + Từ trướng lớp cao đẳng, đại học, dạy nghề: người tốt nghiệp, người...
  • 25
  • 7,454
  • 55
Các giải pháp về quản trị nguồn nhân lực Công ty HANOI TTI TRAVEL

Các giải pháp về quản trị nguồn nhân lực Công ty HANOI TTI TRAVEL

Quản trị kinh doanh

... trường kinh doanh công ty Với doanh nghiệp kinh doanh lữ hành việc xác định môi trường kinh doanh quan trọng Nó rõ cho doanh nghiệp thấy chỗ đứng doanh nghiệp có yếu tố ảnh hưởng Tù doanh nghiệp đưa ... sự kết hợp phận hành quản trị nhân nên phòng có chức sau: Thực công việc quy trình quản trị nhân quy trình quản văn phòng doanh nghiệp • Phòng kinh doanh Đây phận quan trọng công ty, cấu nối mong ... hành trực tiếp công việc liên quan đến hoạt động kinh doanh doanh nghiệp chịu trách nhiệm trước hội đồng quản trị kết kinh doanh doanh nghiệp( vào cam kết giứa giám đốc hội đồng quản trị) • Các phó...
  • 66
  • 1,087
  • 5
Hoàn thiện công tác kế hoạch hóa nguồn nhân lực Công ty CP Kinh doanh than Miền Bắc – TKV

Hoàn thiện công tác kế hoạch hóa nguồn nhân lực Công ty CP Kinh doanh than Miền Bắc – TKV

Quản trị kinh doanh

... ngun nhõn lc doanh nghip 1.2.4.1 Chin lc sn xut kinh doanh Chin lc sn xut kinh doanh cú tỏc dng nh hng cho t chc v mi mt ú cú k hoch di hn v ngun nhõn lc phc v cho k hoch sn xut kinh doanh Chin ... hin sn xut kinh doanh theo ch o ca Giỏm c T chc sp xp i ng cỏn b hon thnh nhim v ca cp trờn giao cho 2.1.2.2 c im hot ng sn xut kinh doanh Cỏc hot ng sn xut kinh doanh: Kinh doanh, ch bin v ... Kinh doanh ti ng thy, ng b, bc xp hng húa Kinh doanh, nhp khu y thỏc vt t, thit b, ph tựng, vt liu xõy dng, nguyờn liu phi qung Kinh doanh cho thuờ thit b, nh xng, kho bói, bn cng Kinh doanh...
  • 76
  • 474
  • 1
chuyên đề PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CÔNG TY THANH HÀ

chuyên đề PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CÔNG TY THANH HÀ

Tài liệu khác

... 400 000 000 NV13: KẾT CHUYỂN DOANH THU a Kết chuyển doanh thu NỢ TK 511 : 210 000 000 CÓ TK 911 : 210 000 000 b Kết chuyển chi phí bán hàng,chi phí quảndoanh nghiệp, giá vốn hàng bán chi phí ... bán hàng cung cấp dịch vụ ( 20 = 10-11) Doanh thu hoạt động tài Chi phí tài Chi phí bán hàng Chi phí quảndoanh nghiệp 10 Lợi nhuận từ hoạt động kinh doanh [ 30 =20+(21- Đvt:1000đ Năm Mã số ... vị báo cáo: … Địa chỉ:… BÁO CÁO KẾT QUẢ HOẠT ĐỘNG KINH DOANH Năm… Chỉ Tiêu Doanh thu bán hàng cung cấp dịch vụ Các khoản giảm trừ doanh thu Doanh thu bán hàng cung cấp dịch vụ (10 = 01-02) Giá...
  • 28
  • 406
  • 0

Xem thêm

Tìm thêm: hệ việt nam nhật bản và sức hấp dẫn của tiếng nhật tại việt nam xác định các nguyên tắc biên soạn khảo sát các chuẩn giảng dạy tiếng nhật từ góc độ lí thuyết và thực tiễn khảo sát chương trình đào tạo của các đơn vị đào tạo tại nhật bản khảo sát chương trình đào tạo gắn với các giáo trình cụ thể xác định thời lượng học về mặt lí thuyết và thực tế tiến hành xây dựng chương trình đào tạo dành cho đối tượng không chuyên ngữ tại việt nam khảo sát thực tế giảng dạy tiếng nhật không chuyên ngữ tại việt nam xác định mức độ đáp ứng về văn hoá và chuyên môn trong ct phát huy những thành tựu công nghệ mới nhất được áp dụng vào công tác dạy và học ngoại ngữ mở máy động cơ lồng sóc các đặc tính của động cơ điện không đồng bộ đặc tuyến hiệu suất h fi p2 đặc tuyến tốc độ rôto n fi p2 đặc tuyến dòng điện stato i1 fi p2 động cơ điện không đồng bộ một pha sự cần thiết phải đầu tư xây dựng nhà máy phần 3 giới thiệu nguyên liệu từ bảng 3 1 ta thấy ngoài hai thành phần chủ yếu và chiếm tỷ lệ cao nhất là tinh bột và cacbonhydrat trong hạt gạo tẻ còn chứa đường cellulose hemicellulose chỉ tiêu chất lượng theo chất lượng phẩm chất sản phẩm khô từ gạo của bộ y tế năm 2008