... http://www.lrc-tnu.edu.vn 2.3 THỰCTRẠNG HĐPT CHO SINH VIÊN TRONG TRƢỜNGCAOĐẲNGSƢPHẠMTHÁIBÌNH Để đánh giá thựctrạng HĐPT cho sinh viêntrƣờngCaođẳngSƣphạmThái bình, chúng tơi khảo sát ... TRIỂN CỦA TRƢỜNGCAOĐẲNGSƢPHẠMTHÁIBÌNHTrƣờngCaođẳngSƣphạmTháiBình tiền thân trƣờng Trung cấp Sƣ phạm, đời tháng 10 - 1959 Đây trƣờng Trung cấp Chuyên nghiệp tỉnh Nhiệm vụ trƣờng là: ... HĐPT cho sinh viêntrƣờngCaođẳngSƣphạmTháiBình - Khảo sát thựctrạng biện pháp tổ chức HĐPT cho sinh viêntrƣờngCaođẳngSƣphạmTháiBìnhGiảngviên 02 Sinh viên 07 Tổng cộng 20 2.1.3...
... việc Chương 3 :Thực trạng tạo động lực cho độingũgiảngviên Trường caođẳng Sư Phạm Đắklắk Chương 4: Một số giải pháp nhằm tạo động lực việc cho độingũgiảngviên Trường caođẳng Sư Phạm Đắklắk ... cho độingũgiảngviên trường Caođẳng Sư phạm Đắk Lắk Vì vậy, tác giả lựa chọn đề tài “Tạo động lực cho độingũgiảngviên trường caođẳng sư phạm Đắk Lắk“ để giải vấn đề tạo động lực cho giảng ... 3: Thựctrạng tạo động lực cho độingũgiảngviên trường Caođẳng Sư phạm Đắk Lắk Để có thông tin phục vụ cho nghiên cứu, tác giả thực điều tra 129 mẫu phiếu câu hỏi gởi trực tiếp đến giảng viên...
... cao lực sư phạm cho độingũgiảngviên tham gia đào tạo giáo viên âm nhạc mỹ thuật cho bậc học phổ thông trường ĐH Phạm Văn Đồng II Thựctrạngđội ngũ: Cùng với nhân tố khác, độingũgiảngviên ... Nhờ thế, độingũgiảngviên phát triển lượng mà đặc biệt chất có thay đổi mang tính phát triển sâu sắc III/ Kết luận: Trên vài nét thựctrạngđộingũgiảngviên âm nhạc mỹ thuật khoa Sư phạm xã ... tơi đặc biệt trọng nâng cao lực sư phạm cho độingũgiảngviên Công việc đựơc thể mặt: 2.1 Về nghiệp vụ sư phạm : Trên thực tế chất lượng độingũgiảngviên coi nhân tố có vai trò chủ đạo, tác động...
... TRIỂN ĐỘINGŨGIẢNGVIÊN – YÊU CẦU CẤP THIẾT ĐỐI VỚI CÁC TRƯỜNG ĐẠI HỌC Giảngviên đại học độingũgiảngviên trường đại học 1.1 Khái niệm giảngviênđộingũgiảngviênGiảngviênGiảngviên người ... tạo nên hệ thống – độingũgiảngviên bền vững 2.2 Nội dung phát triển độingũgiảng viên: 2.2.1 Xây dựng tiêu chuẩn độingũgiảngviên nhà trường Các tiêu chuẩn độingũgiảngviên Nhà trường, ... học - Đánh giá thựctrạng chất lượng độingũgiảngviên công tác phát triển độingũgiảngviên Trường Đại học Kinh tế Nghệ An - Đề xuất giải pháp nâng cao chất lượng độingũgiảngviên nhà trường...
... giáo viên s hòa h p phát tri n v i m t s giáo d c có trình đ đ i h c ho c cao ñ ng nhà trư ng 1.2.3.4 Qu n lý phát tri n ñ i ngũ gi ng viên 1.2.2.2 Gi ng viên h u Gi ng viên h u (GVCH) gi ng viên ... + Trư ng Cao ñ ng KT-KT Đông Du Đà N ng + Trư ng Cao ñ ng Bách Khoa Đà N ng + Trư ng Cao đ ng Phương Đơng Đà N ng Chương CƠ S LÝ LU N V PHÁT TRI N Đ I NGŨ GI NG VIÊN TRONG CÁC TRƯ NG CAO Đ NG ... nhân giáo viên th hi n b ng kh thích h p cao v i đòi h i c a nhà Chương TH C TR NG CÔNG TÁC PHÁT TRI N Đ I NGŨ GI NG VIÊN trư ng 1.3.3.Các mơ hình qu n lý phát tri n ñ i ngũ gi ng viên + Mơ hình...
... trường Caođẳng VHNT Thái Bình) Qua bảng số liệu trên, chúng tơi có số nhận xét: Độ tuổi trung bìnhđộingũgiảngviên 40 Có thể nói độingũgiảngviên Trường Co đẳng VHNT TháiBìnhđộingũ trẻ, ... chất lượng độingũgiảngviên trường Caođẳng Văn hố nghệ thuật TháiBình Chương Một số giải pháp quản lý nâng cao chất lượng độingũgiảngviên trường Caođẳng Văn hố nghệ thuật TháiBình NỘI ... nghĩa độingũgiảngviên sau: Độingũgiảngviên tập thể giảng viên, tổ chức thành lực lượng, có chung nhiệm vụ thực mục tiêu giáo dục đặt cho tổ chức Ví dụ: Độingũgiảngviên trường Cao đẳng...
... triển giảngviêntrƣờng đại học, caođẳng 5.2 Nghiên cứu thựctrạngđộingũgiảngviênTrƣờngCaođẳng Bách khoa Hƣng Yên 5.3 Đề xuất biện pháp phát triển độingũgiảngviên Trường Caođẳng Bách ... trường Caođẳng Bách khoa Hưng Yên 2.2.4.1 Một số thành tựu 2.2.4.2 Cơ hội thách thức 2.3 Thựctrạng phát triển độingũgiảngviêntrƣờngCaođẳng Bách khoa Hƣng Yên 2.3.1 Số lượng độingũgiảngviên ... 2.4 Thựctrạng công tác phát triển độingũgiảngviên trường Caođẳng Bách khoa Hưng Yên Bảng 2.5 Đánh giá giảngviên công tác phát triển ĐNGV trường Caođẳng Bách khoa Hưng Yên Đánh giá giảng viên...
... lý luận quản lý độingũgiảngviên trường Caođẳng khối Kinh tế Kỹ thuật Chương 2: Thựctrạngđộingũgiảngviên quản lý độingũgiảngviên trường Caođẳng Kinh tế Kỹ thuật TháiBình Chương 3: ... độingũgiảngviên Đánh giá chung độingũgiảngviên dựa tiêu chí số lượng, chất lượng cấu ĐNGV trường Caođẳng Kinh tế Kỹ thuật TháiBình 2.3 Thựctrạng cơng tác quản lý độingũgiảngviêntrƣờng ... LÝ ĐỘINGŨGIẢNGVIÊN CỦA TRƢỜNGCAOĐẲNG KINH TẾ KỸ THUẬT THÁIBÌNH GIAI ĐOẠN 2011- 2020 3.1 Định hƣớng để đề xuất biện pháp quản lý độingũgiảngviêntrƣờngCaođẳng Kinh tế Kỹ thuật Thái Bình...
... triển độingũgiảngviêntrƣờngCaođẳng kỹ thuật công nghiệp 5.2 Đánh giá thựctrạngđộingũgiảngviên công tác quản lý phát triển độingũgiảngviênTrƣờngCaođẳng Cơ khí – Luyện kim Thái ... 1.4.1 ĐộingũgiảngviêntrƣờngCaođẳng KTCN: 13 1.4.2 Vai trò giảngviêntrƣờngCaođẳng KTCN: 14 1.4.3 Tiêu chuẩn nhiệm vụ ngƣời GV trƣờngCaođẳng KTCN 19 1.4.4 Những yêu cầu GV trƣờng ... triển độingũ thầy giáo ý tƣởng cần đƣợc quan tâm cấp quản lý xã hội 1.4 Những vấn đề lý luận độingũ phát triển độingũgiảngviêntrƣờngCaođẳng kỹ thuật công nghiệp 1.4.1 Độingũgiảngviên trƣờng...
... Chƣơng THỰCTRẠNG NÂNG CAO CHẤT LƢỢNG ĐỘINGŨGIẢNGVIÊN CÁC TRƢỜNGCAOĐẲNG KHỐI KINH TẾ TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH THÁI NGUYÊN 30 3.1 Hệ thống văn nâng cao chất lƣợng độingũgiảngviên nhà nƣớc tỉnh Thái ... tích thựctrạng nâng cao chất lƣợng độingũgiảngviêntrƣờngcaođẳng khối kinh tế địa bàn tỉnh Thái Nguyên; Đề xuất phƣơng hƣớng, quan điểm giải pháp nâng cao chất lƣợng độingũgiảngviêntrƣờng ... nghiệp vụ độingũgiảngviêntrƣờng 57 3.3 Chính sách biện pháp mà trƣờngcaođẳng áp dụng để nâng cao chất lƣợng độingũgiảngviên 70 3.4 Đánh giá chung thựctrạng nâng cao chất...
... Nhà trƣờng 2.2 ThựctrạngđộingũgiảngviênTrƣờngCaođẳng nghề Cơng nghiệp Thanh Hóa giai đoạn (2010 - 2013) 2.2.1 Tình hình độingũgiảngviên Nhà trường ■ Về số lƣợng độingũgiảngviên ... độingũgiảngviên 1.2.4.3.2 Công tác tuyển dụng sử dụng độingũgiảngviên 1.2.4.3.3 Công tác đào tạo, bồi dƣỡng độingũgiảngviên 1.2.4.3.4 Các sách nhằm đảm bảo phát triển độingũgiảngviên ... triển độingũgiảngviên trường dạy nghề Chương 2: Thựctrạng công tác phát triển độingũgiảngviên Trường Caođẳng nghề Cơng nghiệp Thanh Hố Chương 3: Biện pháp phát triển độingũgiảng viên...
... vấn đề quản lý độingũgiảngviênThựctrạng quản lý độingũgiảngviên trường Caođẳng Tài – Quản trị kinh doanh Chương Giải pháp quản lý độingũgiảngviên trường CaođẳngCaođẳng Tài – Quản ... gián tiếp đến việc quản lý độingũgiảngviên trường 2.2 ThựctrạngđộingũgiảngviêntrƣờngCaođẳng Tài chính- Quản trị kinh doanh 2.2.1 Số lượng độingũgiảngviênĐộingũ GV trường CĐ Tài Quản ... lượng độingũgiảng viên: Chất lượng độingũgiảngviên định kết mục tiêu đào tạo, ngược lại mục tiêu đào tạo quy định nội dung chuẩn mực chất lượng độingũgiảngviên Chất lượng độingũgiảng viên...
... lý luận quản lý độingũgiảngviên trường Caođẳng khối Kinh tế Kỹ thuật Chương 2: Thựctrạngđộingũgiảngviên quản lý độingũgiảngviên trường Caođẳng Kinh tế Kỹ thuật TháiBình Chương 3: ... Chương 2: THỰCTRẠNGĐỘINGŨGIẢNGVIÊN VÀ CÔNG 41 TÁC QUẢN LÝ ĐỘINGŨGIẢNGVIÊN CỦA TRƯỜNG CAOĐẲNG KINH TẾ KỸ THUẬT THÁIBÌNH 2.1 Những thơng tin trường Caođẳng Kinh tế Kỹ thuật TháiBình ... chương CHƯƠNG THỰCTRẠNGĐỘINGŨGIẢNGVIÊN VÀ CÔNG TÁC QUẢN LÝ ĐỘINGŨGIẢNGVIÊN CỦA TRƯỜNG CAOĐẲNG KINH TẾ KỸ THUẬT THÁIBÌNH 2.1 Những thông tin trường Caođẳng Kinh tế Kỹ thuật TháiBình 2.1.1...
... phát triển độingũgiảngviêntrƣờngcaođẳng Chƣơng 2 :Thực trạngđộingũgiảngviênTrƣờngCaođẳng Bách khoa Hƣng Yên Chƣơng 3: Biện pháp phát triển độingũgiảngviênTrƣờngCaođẳng Bách ... triển giảngviên trường đại học, caođẳng 5.2 Nghiên cứu thựctrạngđộingũgiảngviên Trường Caođẳng Bách khoa Hưng Yên 5.3 Đề xuất biện pháp phát triển độingũgiảngviên Trường Caođẳng Bách ... độingũ CBQL, giảngviênthựctrạng xây dựng phát triển độingũ CBQL, giảngviênTrƣờngCaođẳng Bách khoa Hƣng Yên Trên sở xây dựng biện pháp bồi dƣỡng, phát triển độingũ CBQL, giảngviên Trƣờng...
... trường caođẳng ngành Giao thông vận tải 1.5 Quản lý độingũgiảngviên phát triển độingũgiảngviên 38 1.5.1 Khái niệm giảngviên 38 1.5.2 Khái niệm độingũgiảngviên 48 1.5.3 Quản lý độingũgiảng ... thựctrạngđộingũgiảngviên công tác phát triển 64 độingũgiảngviên trường caođẳng ngành GTVT 2.2.1 Khái quát hoạt động khảo sát 64 2.2.2 Thựctrạngđộingũgiảngviên 66 2.2.3 Thựctrạng ... ngũgiảngviên 48 1.5.4 Phát triển độingũgiảngviên theo tiếp cận quản lý nguồn nhân lực 53 Kết luận chương 61 Chương 2: THỰCTRẠNG PHÁT TRIỂN ĐỘINGŨGIẢNGVIÊN CỦA 62 CÁC TRƯỜNG CAOĐẲNG NGÀNH...
... công tác phát triển độingũ nhà trường vấn đề cần đổi công tác 2.2.2 Thựctrạngđộingũgiảngviên 2.2.2.1 Thựctrạng số lượng độingũgiảngviên Tỷ lệ SV/GV bình quân 28,3: 1, cao so với mức chuẩn ... sát thựctrạngđộingũgiảngviên công tác phát triển độingũgiảngviên trường caođẳng ngành Giao thông vận tải 2.2.1 Khái quát hoạt động khảo sát 2.2.1.1 Đối tượng khảo sát: Đề tài giới hạn phạm ... trường caođẳng trực thuộc Bộ GTVT quản lý Tuy nhiên, để có tranh tồn cảnh thựctrạng ĐNGV công tác phát triển ĐNGV trường caođẳng ngành GTVT, 03 trường caođẳng (cao đẳng GTVT II, caođẳng GTVT...
... lượng độingũgiảngviên trường caođẳng 1.3.2.1 Vị trí, vai trò người giảngviên trường caođẳng Vị trí người giảngviên người làm nhiệm vụ giảng dạy, giáo dục trường CaođẳngĐộingũgiảngviên ... Cơ cấu độingũ theo giới tính 1.2.4 Nâng cao chất lượng độingũgiảngviên Nâng cao chất lượng độingũgiảngviên làm cho chất lượng độingũgiảngviên ngày phát triển hoàn thiện Nâng cao chất ... nâng cao chất lượng độingũgiảngviên trường Caođẳng - Về mặt thực tiễn: Làm rõ thựctrạng nâng cao chất lượng độingũgiảngviên đề xuất số giải pháp có sở khoa học có tính khả thi để nâng cao...