... trong kỹ năng GTHC của CB, CC đang hằng ngày thựcthicôngvụ tại các cơ quan công quyền. Tuy nhiên, trên thực tế lại rất ít các cơ quan HCNN làm tốt công tác này. Tại huyện Krông Nô – một huyện ... vấn đề nêu trên là rất cần thi t và hữu ích cho sự thành công của quá trình ứng dụng * Khách thể nghiên cứu: những CB, CC trực tiếp làm nhiệm vụthựcthi công vụ tại UBND, tại các phòng chuyên ... để chúng tôi chọn đề tài “Kỹ năng giao tiếp hành chính của cán bộ, công chức trong quá trình thựcthicông vụ (Nghiên cứu thực tiễn tại UBND huyện Krông Nô, tỉnh Đắk Nông)” làm vấn đề nghiên...
... các kết quả nghiên cứu. Ngun nhân của thực trạng. Chương 3. Giải pháp nâng cao hiệu quả giao tiếp của cán bộ, cơng chức trong q trình thựcthicơngvụ Nêu lên những cơ sở, u cầu của giải ... Bình đẳng trong giao tiếp Trong q trình thựcthicơng vụ, người CB, CC sẽ phải giao tiếp với nhiều đối tượng khác nhau (già – trẻ, nam – nữ, người dân tộc thi u số, trình độ thấp, tơn giáo… ) ... của cán bộ, cơng chức trong q trình thựcthicơngvụ 76 3.1. Cơ sở xây dựng giải pháp 76 3.1.1. Cơ sở lý luận 76 3.1.2. Cơ sở pháp lý 76 3.1.3. Cơ sở thực tiễn 77 3.2. u cầu và mục tiêu...
... đầu công ty là một công ty trực thuộc công Tổng công ty công trình đường thuỷ, tiền thân của công ty cổ phần thi công cơ giới và dịch vụ hiện nay. Trong suốt quá trình phát triển của mình công ... nhà nước Công ty Thicông cơ giới, công ty thành viên hạch toán độc lập của Tổng công ty Xây dựng đường thuỷ với nội dung chính như sau:- Tên công ty cổ phần: CÔNG TY CỔ PHẦN THICÔNG CƠ GIỚI.- ... lớn đã thicông trong 4 năm vừa qua. 3016 Bảng 1.17: quy trình tham gia dự thầu của công ty cổ phần thi công cơ giới và dịch vụ. 3217 Bảng 1.18: Số lượng cán bộ công nhân viên trong công ty....
... tích công việc và đánh giá thực hiện công việc là hai công tác cơ bản của quản lý nguồn nhân lực trong tổ chức.Chương 2: Thực trạng phân tích công việc và đánh giá thực hiện công việc tại công ... Dịch vụ Đô thị Việt Nam- VINASINCO.Chương 3: Giải pháp nhằm hoàn thi n công tác phân tích công việc và đánh giá thực hiện công việc tại công ty VINASINCO.2Chương 2- Thực trạng phân tích công ... trạng công tác đánh giá thực hiện công việc tại công ty VINASINCOTrong quá trình thực tập, em đã được nghiên cứu, tìm hiểu về công ty và được biết công ty đã tiến hành đánh giá thực hiện công...
... doanh thu tính thu nhập chịu thuế là 2 tỷ đồng. Chi phí của doanh nghiệp bao gồm các khoản chi thực tế phát sinh liên quan đến hoạt động sản xuất kinh doanh và có hóa đơn chứng từ hợp pháp 1...
... cao. Các dịch vụ mà Nhà Khách Dân Tộc cung cấp cho thị trương khách này bao gồm.Dịch vụ hội nghị, hổi thảoĐây là dịch đặc chưng trong các khách sạn phục vụ khách công vụ. Dịch vụ này xuất phát ... Nhà Khách Dân Tộc ‘ 2. Nhiệm vụ và mục đích của đề tài.Nhiệm vụ của đề tài là nghiên cứu đặc điểm tâm lý và tiêu dung của thị trường khách côngvụ và chỉ rõ được thực trạng khai thác của Nhà ... tiêu là thị trường khách công vụ. Tuy nhiên để đạt được hiệu quả tốt nhất thì nhà khách phai nỗ lực tạo ra các sản phẩm dịch vụ phù hợp với đối tượng là khách công vụ. Đê làm được điều này...
... có: phản ánh nghiệp vụ làm giảm giá thành thực tế thành phẩm.Dư nợ: GIá thành thực tế thành phẩm tồn kho.Tài khoản 156 “ hàng hoá “. Tài khoản này dùng để phản ánh giá trị thực tế hàng nhập, ... đại lý, ký gửi.- Giá dịch vụ đã hoàn thành nhưng chưa được chấp nhận thanh toán.Bên có:- Trị giá thực tế hàng hoá, thành phẩm chuyển bán, gửi đậi lý, ký gửi, dịch vụ đã hoàn thành được xác ... hoạt động xúc tiến và cuối cùng thực hiện công việc bán hàng tại điểm bán.Để tổ chức tốt tiêu thụ hàng hoá, doanh nghiệp không những phải làm tót mỗi khâu công việc mà còn phải phối hợp nhịp...
... tích công việc và đánh giá thực hiện công việc là hai công tác cơ bản của quản lý nguồn nhân lực trong tổ chức.Chương 2: Thực trạng phân tích công việc và đánh giá thực hiện công việc tại công ... của đánh giá thực hiện công việc 1.3.2.1 Với sự hoàn thi n thực hiện công việc của người lao động Đánh giá thực hiện công việc ở một mức độ nào đó chính là sự mở rộng của thi t kế công việc khi ... QTNL46A2.2 Thực trạng phân tích công việc tại công ty VINASINCO Qua một thời gian thực tập tại công ty VINASINCO, em đã rút ra được một số các nhận xét về tình hình thực hiện công tác phân tích công...
... tượng khách côngvụ bị giới hạn chi tiêu bởi công ty. Tất cả các dịch vụ mà đối tượng này sử dụng đều được công ty thanh toán. Do đó họ thường lưu giữ lại hóa đơn gửi về cho công ty hoặc công ty ... vào nghề, đam mê công việc, không quá khó tính và kỹ tính trong việc sử dụng các dịch vụ khách sạn, chủ yếu sử dụng các dịch vụ phục vụ cho công việc chứ ít sử dụng các dịch vụ khác.+ Độ tuổi ... thường được sử dụng nhiều cho khách côngvụ trong nước, kênh 3, 4, 5 thường áp dụng đối với những khách côngvụ là người nước ngoài. 2.2.1 Đặc điểm của khách côngvụ tại khách sạn Bảo SơnQua những...
... thể đánh giá thực hiện công việc tốt được. Đồng thời kết quả của đánh giá thực hiện công việc cũng giúp ích cho phân tích công việc. Khi người đánh giá thấy rằng sự thực hiện công việc của ... bản mô tả công việc, yêu cầu của công việc với người thực hiện và bản tiêu chuẩn thực hiện công việc trong chương trình phân tích công việc hiện tại thì doanh nghiệp cần tiến hành hoàn thi n lại ... tích công việc 1.2.2.1 Phân tích công việc ảnh hưởng đến sự thực hiện công việc của người lao động Khi doanh nghiệp xây dựng và đưa vào thực hiện chương trình phân tích công việc thì sự thực...
... tích công việc và đánh giá thực hiện công việc là hai công tác cơ bản của quản lý nguồn nhân lực trong tổ chức.Chương 2: Thực trạng phân tích công việc và đánh giá thực hiện công việc tại công ... của công việc với người thực hiện và bản tiêu chuẩn thực hiện công việc trong chương trình phân tích công việc hiện tại thì doanh nghiệp cần tiến hành hoàn thi n lại chương trình phân tích công ... mô tả công việc, bản yêu cầu công việc với người thực hiện và bản tiêu chuẩn thực hiện công việc. Các cán bộ phân tích công việc thuộc phòng quản lý về nhân sự có thể viết bản mô tả công việc...