thời trang quần áo ngủ

Thực trạng quản lý nguồn nhân lực ở Việt Nam hiện nay.DOC

Thực trạng quản lý nguồn nhân lực ở Việt Nam hiện nay.DOC

Ngày tải lên : 02/09/2012, 12:12
... lượng Tài liệu tham khảo 1, Giáo trình Khoa học quản lý, tập II, chủ biên: PGS.TS. Đoàn Thị Thu Hà; PGS. TS. Nguyễn Thị Ngọc Huyền; NXB Khoa học kĩ thuật 2, Giáo trình Kinh tế Nguồn nhân lực; ... tình trạng bất cập của chương trình chuẩn, giáo án chuẩn; kế hoạch đào tạo 20.000 tiến sỹ; một số chương trình nghiên cứu Kx; sáng tác ra học vị phó giáo sư; việc ồ ạt xây dựng trường đại học ... cho DN với yêu cầu thành lập ngay Ban chấp hành công đoàn lâm thời. Điều đó đồng nghĩa việc thông qua TL-BL phải chờ mất một thời gian để hoàn thành các thủ tục thành lập công đoàn, trong...
  • 28
  • 15.8K
  • 135
Thực trạng quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH TM – XD ĐÔNG QUANG.doc

Thực trạng quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH TM – XD ĐÔNG QUANG.doc

Ngày tải lên : 25/09/2012, 17:00
... từ, mở sổ, ghi sổ, cung cấp số liệu, tài liệu, lập báo cáo tài chính, bảo quản lưu trữ chứng từ, sổ sách, tài liệu của Công ty. - Lập báo cáo quyết toán hàng kỳ theo quy định gửi các cơ quan ... thiết bị mà công ty đã đầu tư mua sắm trong thời gian qua đã được phát huy tối đa về công suất và đáp ứng được yêu cầu kỹ thuật , công nghệ. Đồng thời công ty có thể mở rộng và phát triển sản ... là gì Xác định địa điểm, thời gian tuyển dụng Doanh nghiệp cần xác định được những địa điểm cung cấp nguồn lao động thích hợp cho mình Doanh nghiệp cũng phải lên được thời gian tuyển dụng dài...
  • 80
  • 9.1K
  • 92
Thực trạng Quản trị nguồn nhân lực của các doanh nghiệp Việt Nam trong giai đoạn hội nhập kinh tế quốc tế.docx

Thực trạng Quản trị nguồn nhân lực của các doanh nghiệp Việt Nam trong giai đoạn hội nhập kinh tế quốc tế.docx

Ngày tải lên : 28/09/2012, 16:51
... Nguồn nhân lực chưa qua đào tạo - Báo "Sài Gòn Giải Phóng" ngày 28/07/2006. 8. Tạp chí của Unicom 9. Báo "Vietnamagement.com" 10. Báo Điện tử - Thời bào kinh tế Việt Nam 11. Tạp ... biệt là trang thiết bị đào tạo nghề trong các ngành cơ khí, hoá chất, luyện kim, sửa chữa thiết bị chính xác in ấn Đội ngũ giáo viên giảng dạy còn thiếu nhiều về số lượng ( đội ngũ giáo viên ... thành tựu nhất định nhưng công tác giáo dục đào tạo nước ta còn nhiều mặt hạn chế cần được khắc phục để nâng cao trình độ của người lao động. Chất lượng giáo dục phổ thông chưa được cao. Học...
  • 43
  • 2.1K
  • 23
Thực trạng quản lý Nguồn Vốn tại các NHTM Việt Nam

Thực trạng quản lý Nguồn Vốn tại các NHTM Việt Nam

Ngày tải lên : 26/11/2012, 08:46
... tệ - NXB Thống kê. Tài liệu từ Internet: Diễn đàn Doanh nghiệp điện tử - www.DDDN.com Báo điện tử - thời báo kinh tế Việt Nam – www.vneconomy.com Tin tức kiểm toán – www.kiemtoan.com.vn Tạp chí ... khấu cho những thương phiếu có chất lượng (thời gian áo hạn ngắn, khả năng trả nợ cao) và phù hợp với mục tiêu của ngân hàng Nhà nước trong từng thời kì. Trong 8 Nguyễn Thanh Tùng Đề án lý ... thấp song thường có thời hạn ngắn, chỉ nhằm đảm bảo thanh toán tức thời khi nhu cầu thanh toán của khách hàng tăng cao. + Các nhân tố ảnh hưởng Chính sách tiền tệ từng thời kì: Khi mục tiêu...
  • 37
  • 744
  • 3
thực trạng quản trị nguồn nhân lực tại trung tâm vps1 trước khi sát nhập vào bđtp hà nội

thực trạng quản trị nguồn nhân lực tại trung tâm vps1 trước khi sát nhập vào bđtp hà nội

Ngày tải lên : 13/12/2012, 11:05
... một tuần Ngoài ra Trung tâm còn bố trí thời gian làm thêm (khi cần thiết), thời gian học tập chuyên môn nghiệp vụ, thời gian hội họp cho người lao động, thời gian hoạt động công tác đảng, đoàn ... các đơn vị phải có báo cáo trình lên Giám Đốc Trung tâm để giải thích những lý do tại sao lại có những chênh lệch đó để Trung Tâm có hướng giải quyết và đièu chỉnh kịp thời. Do sản xuất Khóa ... Trung tâm cung cấp, em thấy rằng việc dự báo nhu cầu và lập các kế hoạch này còn mang tính xu hướng và kinh nghiệm nhiều, các kế hoạch lập ra chưa dự báo được các yếu tố tác động đến việc thực...
  • 45
  • 642
  • 0
145 Thực trạng quản lý nguyên vật liệu tại Công ty Quản Lý Đường Bộ 240

145 Thực trạng quản lý nguyên vật liệu tại Công ty Quản Lý Đường Bộ 240

Ngày tải lên : 22/03/2013, 17:18
... cho từng công trình, hạng mục công trình , cuối quý thành lập các bản báo cáo tài chính nh : Bảng cân đối kế toán , báo cáo hoạt động sản xuất kinh doanh . @. Kế toán thanh toán tiiền lơng : ... cho từng công trình, hạng muc công trình, cuối quí thành lập các bản báo cáo tài chính nh: Bảng cân đối kế toán, bản báo cáo hoạt động sản xuất kih doanh. @. Kế toán thanh toán tiền lơng: Thực ... Chữa Đờng Bộ 240 trực thuộc Bộ Giao Thông Vận Tải Việt Nam. Do thời gian thực tập còn ít và trình độ bản thân còn hạn chế nên báo cáo thực tập không thể tránh khỏi những thiếu xót, em rất mong...
  • 55
  • 417
  • 0
Thực trạng quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH TM - XD Đông Quang

Thực trạng quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH TM - XD Đông Quang

Ngày tải lên : 26/03/2013, 09:34
... (Xây dựng – Trang trí) 8 Văn phòng công ty NIPPON ENGINEERING – E.TOWN (Trang trí) 9 Văn phòng LEO BRUETTE – TP Hồ Chí Minh (Trang trí) 10 Văn phòng công ty CP – Biên Hòa, Đồng Nai (Trang trí) 11 ... Minh 5 Trụ sở công ty Quảng Cáo Đất Việt – TP Hồ Chí Minh (Xây Dựng – Trang trí) 6 Trụ sở công ty Đầu Tư Xây Dựng Thương Mại Sài Gòn - 212 Pasteur, Quận 3 (Xây dựng – Trang trí) 7 Nhà Hội giảng ... Nhà hàng Thanh Trà – TP Hồ Chí Minh (Hoàn thiện xây lắp – Trang trí nội thất) 2 Khách sạn Long Hải Beach Resort (Hoàn thiện xây lắp – Trang trí nội thất) 3 Khách sạn Cựu Kim Sơn – Q.Tân Bình –...
  • 81
  • 1.2K
  • 10
THỰC TRẠNG QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY DỆT MAY XUẤT KHẨU THÀNH CÔNG

THỰC TRẠNG QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY DỆT MAY XUẤT KHẨU THÀNH CÔNG

Ngày tải lên : 29/03/2013, 15:11
... với thời gian tối đa là 8 tháng để thử thách. Trong thời gian ký hợp đồng lao động thử việc, Công ty có thể từ chối tuyển dụng người lao động với bất kỳ lý do nào. Nhân viên sau khi kết thúc thời ... thống các kế hoạch và chính sách đào tạo phát triển nguồn nhân lực ứng với từng thời kỳ, từng thời điểm 44 Thời gian nghỉ ngơi tại công ty cũng được áp dụng theo quy định của Nhà nước. Ngoài ... đồng thử việc (thời gian thử việc tối đa là 2 tháng). Trong thời gian này, nhân viên không được hưởng bất kỳ một khoản phụ cấp nào của Công ty như ăn trưa, nghỉ mát, bảo hiểm Đồng thời sẽ có một...
  • 53
  • 3K
  • 35
THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TRUYỀN HÌNH CÁP SÔNG THU

THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TRUYỀN HÌNH CÁP SÔNG THU

Ngày tải lên : 03/04/2013, 21:40
... giám đốc. Công ty phổ biến thông báo tuyển dụng đến tất cả các phòng ban, khuyến khích nhân viên tham gia thi tuyển vào vị trí cao hơn. Đồng thời cũng thông báo tuyển dụng rộng rãi để ứng viên ... rút ngắn thời gian hoàn thành.  Thưởng chỉ tiêu giảm tỷ lệ phế phẩm.  Thưởng chỉ tiêu nâng cao chất lượng sản phẩm.  Thưởng cho tiết kiệm vật tư, nguyên liệu. SVTH: HOAØNG HOAØI NAM Trang 31 ... doanh, tìm thị trường và đối tác; đề xuất chiến lược kinh doanh lên Ban giám đốc; trực tiếp báo cáo với Ban giám đốc tình hình kinh doanh của công ty. Công việc của nhân viên kinh doanh: Chuyên...
  • 81
  • 1.2K
  • 2
134 Thực trạng quản lý nguồn nhân lực tại hợp tác xã công nghiệp Tân Tiến

134 Thực trạng quản lý nguồn nhân lực tại hợp tác xã công nghiệp Tân Tiến

Ngày tải lên : 06/04/2013, 17:13
... Trong thời gian trên mỗi bên có quyền huỷ bỏ hợp đồng thử việc bằng cách thông báo cho bên kia trước 24 giờ và không phải bồi thường nếu việc làm thử không đạt như thoả thuận. - Sau thời gian ... hiện một lần vào thời điểm người lao động mới vào. Trong thời gian thử việc, hợp tác xã bố trí cho họ học việc từ những người lao động có kinh nghiệm trong đơn vị mình. Hết thời gian thử việc ... chịu trách nhiệm trực tiếp về các vấn đề liên quan đến vật tư trang thiết bị phục vụ cho quá trình sản xuất kinh doanh. Giữa vật tư trang thiết bị có tính chất hai chiều. Nếu như vấn đề vật tư...
  • 45
  • 969
  • 7
Phân tích thực trạng quản trị nguồn nhân lực trong các trung tâm DVVL nhà nước trên địa bàn TP. HCM

Phân tích thực trạng quản trị nguồn nhân lực trong các trung tâm DVVL nhà nước trên địa bàn TP. HCM

Ngày tải lên : 16/04/2013, 21:28
... 05/07/2004.Vậy thời gian chờ việc là 20 ngày.Với người tìm việc A, thời gian này là 20 ngày, với người tìm việc B thời gian này là 30 ngày, với người tìm việc C thời gian này là 40 ngày thì thời gian ... Tìm hiểu liệu việc đào tạo này có “ xứng đáng với thời gian và tiền bạc đã bỏ ra” hay không. Nói cách khác, đó có phải là một sự sử dụng hiệu quả thời gian và tiền bạc. Việc đánh giá hiệu quả ... tạo hoàn chỉnh phong cách lãnh đạo nhân viên. Họ điều khiển giỏi và dành nhiều thời gian làm việc với máy móc, trang bị kó thuật hơn làm việc với con người. Nghiên cứu quản trị nguồn nhân...
  • 67
  • 1.1K
  • 3
THỰC TRẠNG QUẢN LÝ NGUỒN LỰC Ở CÔNG TY CỔ PHẦN THÉP BẮC VIỆT

THỰC TRẠNG QUẢN LÝ NGUỒN LỰC Ở CÔNG TY CỔ PHẦN THÉP BẮC VIỆT

Ngày tải lên : 22/04/2013, 21:32
... sót, em rất mong được sự góp ý, giúp đỡ của thầy giáo và các anh chị trong phòng tổ chức lao động và các phòng ban khác trong công ty để bản báo cáo này được hoàn thiện hơn. Nguyễn Thị Trà My Quản ... xuất là cơ quan tham mưu, giúp việc giám đốc Công ty quản lý và điều hành lĩnh vực : kế hoạch, báo cáo thống kê, phát triển thị trường. Phòng tổ chức lao động : Chức năng: Tham mưu giúp Giám đốc ... -17 Vốn lưu động 96.023 111.472 79.326 16 -29 Vốn cố định 6.867 31.271 39.701 355 27 (Nguồn từ báo cáo tài chính của công ty) 1.2.2 Kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty Bảng 3: Bảng...
  • 13
  • 934
  • 4